2篇2020-2021年度镇落实全面从严治党主体责任报告

2篇2020-2021年度镇落实全面从严治党主体责任报告

2 篇 2020-2021 年度镇落实全面从严治党主 体责任报告 2020 年，我镇党委坚持以新时代中国特色社会主义思想 为指导，从严从实贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四 中、五中全会精神，聚焦全面从严治党的核心工作，加强管 党治党的政治定力，强化监督执纪问责，政治生态更加清明、 实干氛围更为浓厚、攻坚克难更有信心，现将一年来的有关 工作情况汇报如下： 一、浓厚“学”的氛围，将政治建设作为强基固元的根 本 一是严格学习制度。以学习制度的规范性促进党内政治 生活的严肃性。延续多级跟学传统，虽有防疫、防汛大考， 镇党委领衔，X 个村（社区）响应，主题党日严格按照每月 “按时提示、细化方案”要求，成功开在 X 个卡点的帐篷里 以及长江、水库堤坝上。丰富学习方式，通过微信群、学习 强国等平台，及时向一线送去最新学习包。严格执行学法平 台、干部在线学习平台积分学时考勤制度，及时将《民法典》 《政务处分法》等新法规作为学习推送重点，以定期通报等 方式，确保学习常抓不懈。 二是强化理论武装。严格按照年初制定学习计划，上半 年，围绕巩固深化“，”的政治要求，借助 X 次防疫专题会、 X 次党委理论中心组学习，将总书记关于防疫、复工复产、 六稳六保等重要讲话精神作为逢山开路、遇水架桥的根本指 南。下半年，坚持将加强党的领导作为攻项目、图发展的总 抓手，将《谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神 作为 X 次党委理论中心组学习、X 次镇村大会的重中之重。 三是坚持学用结合。面对疫情防控的严峻形势、复工复 产的迫切要求、六稳六保的刚性压力，镇党委带头，坚持“危 机中育新机，变局中开新局”辩证思维，仅用 1 个月，X 家 规上企业已全部恢复至正常生产水平，X 家规下企业复工率 已达 100%。围绕“党建+”，召集红马甲开展敲门行动，攻 坚 2 个月，以浓厚的文明向上氛围，成功助力鄂州市 11 月 10 日赢得创文夺牌之战。 二、履行“管”的职能，将育人用人作为干事创业的前 提 一是明确主体责任。镇党委主要负责人以上率下，将《中 共 XX 镇委员会 2020 年落实全面从严治党主体责任清单》刚 性约束落实到班子成员及中层干部肩上。基层党支部标准化 建设作为基层党建核心内容，严格实行“月评价、季督查”， 建立起覆盖 18 个村（社区）党建工作联系点。借助党员公 约，将党建主体责任继续向 X 个网格、X 个小组延伸，确保 四级组织架构建得好、用出彩，构建起全镇抓党建新格局。 二是夯实基层堡垒。X 名班子成员亲自担当党建工作指导 员，覆盖包保全镇 X 家非公有制经济组织和 X 家社会组织。 全力推动在职党员进社区，X 名机关干部全部实行“双报到”。 全面掌握意识形态主动权，对全镇 X 家宗教场所严格实行开 放报备验收制。将打造党群服务中心作为阵地建设的基本载 体，投入 X 万元，X 座党群服务中心即将建成，X 座新时代 文明实践所（站）完工率达 100%。 三是选优育强干部。启动“提能增效”培训计划，培养 村级后备干部 X 人，并报区级备案，长期跟踪培养。抓紧实 施“一肩挑”工程，经过党委考察、党员推荐，10 月 24 日 顺利完成 XX 村等 4 个村书记选举。进一步畅通镇村干部流 通渠道，积极推荐村（社区）主职报考公务员，成功实现“0” 的突破。党委班子成员结构进一步优化，“80”后占比达 73%， 干事创业能力进一步加强。 三、把握“严”的基调，将作风纪律作为从政生涯的红 线 一是抓关键，确保审慎用权。镇党委带头严格执行“三 重一大”，并将村（社区）“四议两公开”落实情况作为重 要督导内容，以每季度定期“人大代表行动”以及政协座谈 会为载体，广泛吸纳各方建议，构建起党领导下的民主集中 议事决策机制和监督机制。坚持集体领导与个人分工负责相 结合，坚持在统筹谋划中科学实施。时刻将政治纪律和政治 规矩放在首位，及时调整村委班子成员 X 名，确保党的领导 不断强化。 二是抓教育，筑牢思想防线。将廉洁从政、审慎用权作 为政治红线，4 月 19 日召开全镇作风建设大会，9 月 21 日 启动党风廉政宣教月，发放宣教月宣传手册 X 余份，组织观 看“镜鉴清明”警示教育片 X 场次，参加人数 X 余人，大力 敲响党规法纪“警示钟”，以身边案例、身边教训警示全体 党员干部慎独慎微、慎言慎行。认真做好“七五”普法总结 验收工作，立足镇情，结合阶段工作重点，确保依法开展各 项重大工作。 三是抓执纪，守好纪律规矩。严把党员入口关、出口关， 全年共发展 X 名党员，对政审不合格、思想状况不积极的提 出处理意见 X 人。强化“第一种形态”运用，共对党委班子 成员履责提醒 X 人次，对“苗条性、倾向性”问题谈话提醒 X 人次、通报批评 X 人次、责令书面检查 X 人次，并调查核 实信访件 X 件、问题线索 X 条。将通报严格执行到每场大战 大考中，防疫期间，共印发通报 X 期，通报批评 X 人。创文 期间，共印发通报 X 期，整改问题 X 件。 四、激活“干”的动力，将攻坚克难作为从严治党的落 脚 一是正视不足，学着干。4 月 13 日，镇党委带着问题、 奔着目标，带队前往汀祖等地学习创文先进经验，打出“党 建+网格+志愿者”组合拳，有力代表全市迎接创文国检。9 月 3 日，向凤凰、鄂钢等地拆迁、转型成果取经，总结出“党 员带头拆、干部熬夜访、群众耐心劝”的 XX 经验，并通过 搭建“沟通桥、服务桥”，吴城钢铁缴税再创新高。 二是建章立制，必须干。镇党委将“四个一”贯彻到“专 班制”，任务目标化、目标项目化、项目责任化，确保任务 更明确，目标更具体，项目更细化。坚持以考核倒逼各村（社 区）落实属地责任，建立“常规+特色”年度目标考核机制， 对常规重点工作进行考核的同时，结合各地实际，设立“特 色”目标，仅用 1 个月，全镇 7 大重点项目均取得重大进展。 三是能上能下，加油干。镇党委将年轻干部培养亲自抓 在手上，在政治大考中识别、在工作一线中墩苗，提拔机关 年轻干部 2 名。牵紧“有为者有位”的牛鼻子，以实绩排位， 结合近 5 年成绩与口碑，成功推出 X 名年轻班子成员。确保 下沉到脱贫攻坚的力量最强、最可靠，通过“包村、包组、 包户”的捆绑工作法，完成全镇 X 户 X 人全部脱贫的既定目 标。 五、打出“拼”的气魄，将防疫防汛作为 XX 铁军的战场 一是豁得出去，率先直面严峻疫情。我镇率先直面 X 个 乡镇中感染人数最多、防控难度最大、风险隐患最重的新冠 肺炎疫情人民阻击战。党旗始终飘扬抗疫一线 X 个卡点帐篷 上，X 名抗疫先进典型，将“火线入党”转成一线“火力全 开”的硬核力量，64 天里，不舍昼夜战斗的 X 名医务工作者、 镇村干部、派出所民警、志愿者，对全镇 X 人进行入户登记、 监测排查，于 2 月 22 日成功挺过防疫“最暗时刻”。 二是干得出彩，率先排除江堤隐患。7 月、8 月防汛大考， 全镇上下尽锐出动，迅速成立 24 支党员突击队，对内守住 了金 XX 水库、XXX 水库、XX 水库等 X 座重点水库，实现无 险情发生，对外及时处置了长江干堤 XX 堤段多处险情，获 得市级通报嘉奖，并被多家主流媒体宣传报道。 虽然在 2020 年中，全面从严治党的成果在干事创业、攻 坚克难中得到检验，但仍存在：部分村（社区）支部重视程 度不够，投入精力较少；少数党员纪律意识不强，理想信念 需进一步坚定；有些干部进取意识不足，面对急重险难，执 行落实不够迅速有力。 征程万里风正劲，重任千钧唯担当。在即将见证“第二 个百年”奋斗目标历史关口，下一步，我镇将一如既往筑牢 堤坝、健全笼子、释放高压，狠抓实干，驰而不息以全面从 严治党为 XX“三镇”建设保驾护航。 2020年度X镇落实全面从严治党主体责任报 告 根据《党组关于开展 2020 年度全面从严治党主体责任检 查的通知》要求，党委高度重视，结合《2018 年全面从严治 党主体责任落实情况检查发现问题的反馈》，一年来，成立 了整改领导小组，切实加强整改任务落实，主动适应党建工 作新常态，落实从严治党新要求，提高党建科学化水平。现 将 2020 年度落实全面从严治党主体责任情况检查发现问题 整改情况汇报如下： 1、 落实“两个维护”，贯彻上级思想方面 （一）深入学习领会，自觉整改提升。深入学习贯彻新 时代中国特色社会主义思想。党委始终将学习新时代中国特 色社会主义思想摆在首位，截止目前为止，持续稳定发挥理 论学习中心组示范引领作用，根据现有的《中心组学习制度》、 《支部学习制度》、《时政学习制度》这三大学习制度，并 结合第二批“、”主题教育任务，每月至少安排 1 次党委理 论中心组学习、双周一次政治学习，以及进一步拓展党日活 动的载体，组织前往爱国主义教育基地重走红色路线，重温 革命历史，弘扬革命传统，传承红色精神。党委全体成员以 身作则，激励全体职工在学思践悟中融会贯通，切实做到学 懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干，联系日常生活和工 作实际，运用学习成果破解学校发展难题、指导实践、推动 工作。继续利用 “学习强国”、“干部网络学院”二平台， 聚焦学习重点，创新方式方法，完善制度机制，推动学习贯 彻向基层延伸、向深度拓展。针对去年反馈的学习宣传标语 及宣传栏更换不够及时问题，增加了宣传党的时政方针内容， 不定期更换宣传内容。更新了党员活动室及会议室宣传内容。 针对去年反馈的学习内容重点不够突出的问题，组织全体党 员认真学习践行《党章》要求，针对党员分散、工作时间不 统一实际，想方设法全力克服，为确保人员到位、解决工学 矛盾，全体人员参加学习，不留死角、全员参与，切实增强 了党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到了“两 个维护”。 （二）开展主题教育，落实意识形态责任制。成立主题 教育领导小组，研究制定了《 “、”主题教育工作方案》。 2020 年 9 月 7 日召开了“、”主题教育工作部署会，党委围 绕“、”六个主题开展专题研讨，分管领导在自己分管领域 开展调研活动，并认真撰写了调研报告 5 篇。自主题教育开 展以来召开了中心组学习 8 次，组织支部党员专题学习 10 次。10 月 8 日至 10 日，为切实提高基层党支部书记加强自 我教育和自我管理党员的素质能力，连续三天开展了基层党 支部书记轮训工作。领导班子成员及党委委员主动讲授党课 6 堂，带领轮训人员学习《规范党内政治生活若干准则》等 党内法规。党委通过设意见箱、接待日和召开师生代表座谈 会等形式，广泛征集意见建议共计 78 条。根据主题教育中 发现的问题，对照教职工期盼，坚持立说立改、边学边改， 对一些突出问题，进行集中治理，取得了阶段性成效。主要 表现在以下几个方面：一是着手出台绩效工资改革方案的制 定，有效激发了教职工干事创业热情。二是加强制度建设， 规范运作程序。结合巡视组提出的问题，成立了整改领导小 组，加强整改力度，对党建、财务等有关制度进行梳理完善， 有力推动了廉政建设。三是加大环境的改善，加速塑胶跑道 施工进程。对整改任务清单进行再梳理，完成了 58 条整改 任务，目前还有 20 条正在解决。 二、落实上级部署，正风肃纪方面 党委积极贯彻落实上级精神履行主体责任，召开从严治 党工作会议，切实履行“一岗双责”，落实“两个责任”， 把党风廉政建设作为重要工作内容。结合学校实际，研究制 定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措， 做到党风廉政建设工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、 同考核。定期听取党风廉政建设工作汇报，搞好责任分解， 明确班子成员的职责分工，推动工作任务落实。为了深入贯 彻落实党的十九大精神及新时代中国特色社会主义思想，以 巡察问题整改为契机，成立整改工作领导小组，制定实施方 案，列出问题清单，从 2020 年 2 月 25 日至 2020 年 4 月 25 日，用时约 2 个月，校党委、班子成员、各党支部、各职能 科室开展整改，校纪检委强化督促检查，确保巡察反馈意见 全面整改落实到位。校党委组织召开党委会议 5 次，专题部 署、研究和推进整改落实工作。形成分级落实、分级负责的 工作格局。把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责 任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出 成效，确保条条落实到位。而我校领导班子也是亲自对照检 查,逐条提出整改方案。2018 年民主生活会教职工反映的问 题 51 条，截至目前，已整改落实 43 条，未落实 8 条，突出 解决以下问题:1、结合我校实际健全完善了学校党委理论中 心组学习及双周政治、支部学习制度，并在理论联系实际上 加强了课题研究；2、严格规范党委记录本、中心组记录本 及支部记录本记录，健全完善了民主生活会、组织生活会、 思想分析会等各项制度；3、开展了专题学习活动，组织近 三年新老师入职宣誓活动，全体教师签署《教师师德师风承 诺书》；4、召开党委专题会议研讨，形成干部队伍建设调 整方案。 三、加强防腐倡廉，强化党内监督方面 党委积极履行主体责任，召开了 2020 年党风廉政建设会， 部署了 2020 年党风廉政建设和反腐败工作要点，校党委书 记与各支部书记签署党风廉政责任状。对 2020 年学校党风 廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，严肃了党内政 治生活，落实了从严治党责任，强化责任担当意识，有效运 用“四种形态”，加强作风建设力度。结合巡察组提出的问 题，完成了整改任务的落实，对 2018 年民主生活座谈会提 出的问题进行再梳理，并落实整改责任清单。持续开展警示 教育，适时通报典型案列，增强法纪观念，提升自律意识； 加强风险防控机制建设，各科室切实进行梳理，查准、查全、 查深廉政风险点，根据巡察组提出的整改要求，完善了 11 项制度，制定相应的整改措施，不断提升风险防控制约能力。 落实中央八项规定精神，在“三公”经费开支上严格控制， 2020 年公务接待费用与 2018 年度同期相比有所下降；公车 运行费用继续实行单列记账，定点维修、统一加油、统一保 险和统一报废等新制度，2020 年与 2018 同期相比有减少； 2020 年没有发生公款出国（境）费用。校领导班子按照“公 平、公正、公开”的原则，自觉接受群众监督，设立校务公 开栏、“校长信箱”、校园网站等渠道，坚持在学校公开栏 和学校校园网站公布相关工作的落实情况。结合巡视组提出 的问题，进一步规范了借款、报销等财务审批制度，严格执 行各项管理规定，有力推动了廉政建设，形成了上下齐心、 和谐稳定的局面。 四、紧抓“关键少数”，开展“回头看”方面 首先校党委紧抓领导“关键少数”，开学初校长与分管 领导，分管领导与科室负责人签订责任状，切实履行“一把 手”责任，具体做法：一是坚持“三会一课”制度，按时召 开党员大会、支部会议和党委会议，督促各项工作落实；二 是坚持民主生活会制度，由每位党员分别就本人的思想、工 作、学习及做群众工作等情况向所属党支部及党员作汇报， 通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力；三是坚持 召开组织生活会，开展民主评议，并召开群众座谈会，保证 民主评议党员活动取得实效；四是开展效能督查，纪检对教 职工提醒谈话 5 人次；五是开展中层以上干部述职会，把 好选人、用人政治关、品行关、廉洁关；六是领导班子成员 如实报告个人事项，未发现问题。 党委对 2018 年巡察组反馈意见的整改情况进行“回头看”， 及时督促检查，及时修正存在问题。加强教职工队伍培训与 校际间观摩交流活动，通过讲座、观摩、调研等多样化学习 方式增强学习的实效，提升教职工的精、气、神。健全完善 了民主生活会、组织生活会、思想分析会等各项制度，严格 按照上级党委要求，规范组织流程，按时保质组织好会议， 认真听取教职工意见。加强党支部建设。根据《支部条例》 规定，经学校党委同意各支部下设 2 个党小组，负责对党员 的教育和管理，发挥先锋模范作用，开展了支部星级达标活 动，两个支部被评为三星级以上支部，保证党的路线、方针、 政策及各项决议得到贯彻落实。 2020 年 3 月学校重新修订了《财务审批实施细则》，对 车辆维修有明确规定，严格维修审批程序。举办各种（大型） 会议（培训）要求编列年度预算，并事先编制《会议（培训） 费预算表》，并按规定审批程序报批。报销会议（培训）费 支出应附会议（培训）通知文件、每半天参加人员签到单、 会议（培训）费预算审批表、会议（培训）方案、议程（课 程）安排、会议（培训）费结算清单和会议（培训）费的发 票等，凡超出审批标准的会议（培训）费，不得报销。理清 了各种培训经费，并补全相关证明材料。对有关人员开展批 评教育、提醒谈话等问责处理。