XX县委常委组织部长2020年履行全面从严治党主体责任报告

XX县委常委组织部长2020年履行全面从严治党主体责任报告

XX 县委常委组织部长 2020 年履行全面从严治党主体 责任报告 今年以来，在县委的坚强领导和市、县纪委监委的监督指导下， 我严格遵守各项纪律规矩，认真落实全面从严治党主体责任，切实履 行“一岗双责”，较好的完成了各项工作任务。现将一年以来本人履 行职责和廉洁自律情况报告如下。 一、加强理论学习，不断提高自身素质 始终把学习作为提升素质、转变角色、做好工作的重要途径。 一是加强政治理论学习。巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题 教育成果，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、 五中全会精神等内容的反复学习研读、感悟思考，进一步增强了“四 个意识”，坚定了“四个自信”，更加主动做到“两个维护”。坚持学 思践悟、知行合一，坚守组织部长职业操守，践行组织工作初心使命， 为保障和推动全县经济社会高质量发展树牢思想自觉和行动自觉。 二是强化党纪法规学习。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准 则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干 准则》等党内法规，不断增强廉洁自律意识，切实把廉政纪律内化于 心、外化于行，固牢廉洁从政的思想红线。 三是加强警示教育学习。观看《蒙尘的初心》《一念之误》等廉 政微电影和警示教育片，认真学习各级纪检部门查处的侵害群众利益、 违反中央八项规定等警示案例，参观县法治廉政教育基地和“五七” 干校等，主动接受廉政警示教育。深刻汲取 XX、XX、XX 严重违纪违 法案教训，坚决抓实“以案促改”工作，深刻反思、以案为鉴，增强 警示自觉，确保警钟长鸣。 二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作 始终紧扣市委“一二三五”工作思路，围绕县委“一城两区三基 地”建设，主动担当作为，真抓实干，推动组织工作取得了新成效。 城市基层党建、干部监督、人才工作等获市委领导肯定，XX 次在省 级重要党建工作会议上作经验交流，XX 余项工作经验做法被《中国 组织人事报》《全省组工信息》、XX 党建网站等采用刊发。 （一）坚持将党的政治建设贯穿始终，全面落实管党治党政治责 任。将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对 XX 工 作系列讲话精神，党的十九届四中、五中全会精神作为全县党员干部 思想政治学习重点内容，引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定 “四个自信”，践行“两个维护”。全面推行党建“清单制+责任制”， 制定出台抓党建工作不力处置规定及认定办法等制度，推动全县上下 重视党建、大抓党建。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教 育成果，坚持把深化主题教育与推动全县中心工作相结合，推动解决 就业、医疗、教育、脱贫等群众急难愁盼的问题 X 余个。 （二）坚持系统推进干部队伍建设，为“一城两区三基地”建设 提供组织保障。扎实有序推进乡镇（街道）改革，完成公务员转隶 XX 人，调整干部 XX 批次 XX 人，提拔重用 XX 人，鲜明了县委重实绩 重基层导向，全面配强了乡镇、部门班子。大力推进公务员职务与职 级并行制度实施工作，完成乡科级以下干部职务与职级并行套转 XX 人。深入实施“四千工程”，开展各类专题培训班 XX 期，培训干部 XX 人次，选派 XX 名干部赴省市部门、发达地区挂职锻炼。制定出台 “激励干部担当作为二十条”“对不胜任现职干部进行再培训再提高” “领导干部日常监管“红黄牌”预警管理”等办法，全覆盖开展班子 运行情况调研，进一步加强对干部的激励和监督管理。扎实做好公务 员（参公人员）奖励表彰工作，推荐省级“一等功”个人 XX 名、集 体 XX 个，推荐市级“二等功”个人 XX 名、集体 XX 个，首次在全县 范围开展公务员记“三等功”推荐评选工作。 （三）坚持城市基层党建和“四大党建”齐发力，全面推动“一 城一区一长廊”党建示范建设。深入实施农民工回引培育工程，出台 服务保障 XX 条措施，将 XX 余名优秀农民工培育成为农村致富带头人、 农业技术骨干。在全市率先成立康养产业党建联盟，制定康养产业党 建标准化体系，不断健全“找、建、凝、助”四个机制，大力推进“一 中心四组团”康养产业党建示范区建设。推行军民联合“1+1+1”联 系机制，制定关爱服务退役军人 XX 条措施，帮助解决产业发展、创 业帮扶等实际问题 XX 万余个，连续七届荣获省级“双拥模范县”称 号。有序推进村级岗位整合，持续提升基层干部待遇，大力开展“双 十佳”“两优一先”和农民工创业先锋评选活动。以全国城市基层党 建示范行动为契机，建立完善四级组织体系，深化“红色一家”建设， 高标准打造 XX 社区、XX 小区等示范点 XX 个，《构建城市互联互动新 格局》在“全省街道社区党组织书记加强城市基层党建工作培训示范 班”作经验交流。 （四）坚持以人才创新为支撑，集聚各类人才推动高质量发展。 认真贯彻落实市委人才新政七条，制定本土优秀人才选拔培养计划， 在建成 XX 套人才公寓的基础上，又在优质小区建成 XX 套酒店式服务 高层次人才公寓。落实“千名大学生引进规划”，今年以来，通过公 招考核引进各类优秀大学生 XX 名，人才结构持续改善。依托康养旅 游服务产业，集聚“候鸟人才”服务全县转型发展。探索合作、合办 等柔性引才模式，成功引进 XX 研究院落户我县，促成 XX 大学教授团 队开展固体氧化物燃料电池应用示范合作。 （五）以公道正派为核心，建设一流模范组织部门。从政治站位、 严守纪律、业务能力、热情服务等方面着手，规范组工干部言行标准。 创新建立“四个一”工作机制，实行每周任务清单、每月大讲坛、每 季度主题党日、每年业务知识测评，加强年轻干部培养锻炼，适时选 派优秀年轻干部到市委组织部跟班学习、顶岗锻炼。以机构改革后办 公区域调整为契机，持续开展组工文化阵地建设，大力营造积极向上、 充满活力的组工文化氛围。坚持“老带新”工作机制，有针对性地开 展业务指导、能力训练、谈心谈话，业务能力测试，让“组工新兵” 迅速成长、健康成才。 （六）强化统筹协调，切实抓好分管联系工作。认真指导督促各 分管联系部门工作，充分发挥党校干部培训阵地和理论研究的优势， 大力开展基层党组织干部培训，创新培训方式、改善教学方法、提升 培训效果。创持续向保障民生和重点领域倾斜编制资源，高质量完成 乡镇（街道）改革工作，机构编制工作科学化、规范化和制度化建设 取得较大突破。全力抓好分管乡镇所涉及的乡村振兴先进县创建、农 村人居环境整治、脱贫攻坚巩固提升、重点城建项目推进等工作，针 对工作推进中出现的共性个性问题，经常性监督指导，确保整改落实 到位、效果到位。 三、狠抓党风廉政建设，推动作风建设落地生根 认真履行党风廉政建设职责，贯彻落实中央、省市委从严管党治 党要求，履行党风廉政建设主体责任，推进分管领域党风廉政建设和 反腐败工作落到实处。 一是认真落实党风廉政主体责任。认真履行“一岗双责”，围绕 廉政建设、作风建设和个人有关重大事项等方面，主动向县委汇报党 风廉政建设情况。按照年度党风廉政建设和反腐败任务分工，定期研 究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作，每季度听取分管部 门、联系乡镇履行党风廉政建设职责情况汇报。 二是加强党风廉政工作指导。积极开展讲廉政党课、交心谈心、 提醒约谈等活动，对分管单位干部加强经常性教育，指导开展班子民 主生活会，组织分管部门干部职工到县廉政教育基地等开展廉政教育。 对苗头性、倾向性问题及时预警提醒，督促分管部门领导班子廉洁履 职。 三是履行党风廉政监督职责。不断改进和优化党风廉政建设日常 监督方式，定期或不定期对分管部门班子及班子成员廉洁从政、改进 作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查。针对存在的问题， 建立问题台账，落实责任，限时整改。 四、强化廉洁自律意识，做廉政勤政表率 始终保持政治上的高度自觉和清醒，严格执行中央“八项规定” 和省市“十项规定”，坚持以身作则、严以律己，认真落实中央《准 则》《条例》和省委《决定》，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统， 坚持自重、自省、自警、自励，始终筑牢拒腐防变的思想防线。在干 部选拔任用工作中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》， 坚持公道正派，坚持原则，坚持标准，严守纪律。坚持从严治部，不 断推进组织部门自身建设，切实把组织部门建设成为党性最强、作风 最正、工作出色的部门，使组工干部成为保持先进性、坚持公道正派 的模范；作为县委班子成员，自觉维护县委常委会的团结和权威，严 格落实民主集中制原则，认真履行工作职责，凡涉及干部人事任免和 组织工作中的重大问题，坚持提交县委常委会讨论决定。坚持“三重 一大”、“一把手”末位发言等议事制度，注意听取各方面的意见和建 议。在部内形成了民主和谐、团结共事的工作氛围。 需要说明的问题：一是公务用车情况。没有超标配备公务用车， 下乡时由办公室统一在平台调派。二是办公用房情况。办公室面积没 有超标，也未多处占房。三是个人住房情况。在县内没有购置房产， 住房为县委提供的干部周转房。四是秘书配备情况。没有配备专职秘 书。五是严格个人有关事项报告，严守中央八项规定，没有收受任何 单位、机构和个人赠送的各种会员卡，没有收受红包礼金，没有出入 各类私人会所，从不参与不健康、不正当的娱乐活动。没有违规使用 干部，未插手过工程招投标、土地挂牌出让、国有资产产权交易、政 府采购等经济活动，没有陷入非法利益格局。六是坚决与“黄赌毒” 和黑恶势作斗争，不存在包庇纵容、充当“保护伞”的问题。七是工 资转移情况。目前工资关系在中共 XX 县委组织部。八是配偶子女从 业情况。妻子是 XX 集团普通职工，儿子上初中，本人及家属均不存 在“亦官亦商”情况。九是没有利用公款进行职务消费，没有借婚丧 嫁娶、生病住院等借机敛财。 五、存在的问题及下步打算 到 XX 任职以来，本人团结和带领班子成员，完成了党风廉政建 设各项工作计划，努力营造凝心聚力谋发展，风清气正干事业的良好 氛围，但与县委的工作要求相比，还存在着不少差距，一是理论学习 从深不够。在党风廉政建设和廉洁从政规定学习上，止步于了解过大 概，满足于一般性学习，离学懂弄通做实有差距。二是抓党风廉政建 设从细不够。用嘴巴说得多，听下级汇报多，对照任务清单督促逐条 落实做得不够，平时抓得不够紧，待到年底一锅烩，影响工作质量。 三是对联系乡镇、分管部门在党风廉政建设方面的检查督促指导不够。 在下步工作中，我将认真整改落实。一是加强对党内法规的深入 学习、贯彻和落实，加强对联系乡镇、分管部门党风廉政建设工作进 行监督指导，做到风险防控。二是以身作则，带头遵守《中共中央八 项规定》等相关规定要求，带头开展 XX、XX 严重违纪违法案“以案 促改”警示教育工作，带头开展对照检查，深刻剖析，针对主题教育 中查摆出的问题，列出清单，挂出台账，细化改进措施，强化整改落 实。三是坚持从严治部、从严带队伍，紧盯主题教育形式主义、官僚 主义问题十种表现，通过日常观察监督、相互交心谈心等方式，提醒 班子成员及一般干部时刻牢记党风廉政自律规定，要求全体组工干部 把“讲政治、重公道、业务精、作风好”抓在经常、融在日常，把纪 律挺在前、能力强在前、形象树在前。