党组落实区委巡察组反馈意见的整改情况报告范文

党组落实区委巡察组反馈意见的整改情况报告范文

党组落实区委巡察组反馈意见的整改情况报告范文 年 月 日，区委第 巡察组到我局反馈了巡察情况后，我局高度重视，多次召开会议研究，制定了我局的落实整改工作方案，一一对照反馈意见的 大问题 项小问题，提出整改措施，明确责任领导、责任股室、责任人，并建立整改落实台账。现将整改落实情况报告如下：‎ 一、领导重视，精心组织部署 我局党组班子高度重视区委第 巡察组巡察我局反馈意见整改落实工作，在 月 日上午区委第 巡察组召开巡察反馈会后，我局党组班子即时开展部署整改落实工作。一是召开党组会议研究部署整改工作。 月 日上午，局长 同志亲自主持召开党组（扩大）会议，研究部署区委第 巡察组对 局党组织巡察反馈意见的整改工作，明确每一项问题的责任领导、责任股室、责任人。二是成立区委第 巡察组反馈意见整改落实工作领导小组，党组书记、局长亲自担任组长，其他党组成员、副局长担任副组长，担负起此次整改的主体责任；领导小组下设办公室，具体负责整改落实工作。三是制定整改方案。 同志亲自主持制定区委第 巡察组对 局党组织巡察反馈意见的整改方案，照单全收，一项不漏，每一项问题都有党组班子成员牵头，责任股室负责。四是召开整改动员会。 月 日，我局组织召开区委第 巡察组巡察 局党组织反馈意见整改落实动员会，党组班子成员、各股室负责人、各医疗卫生 单位主要负责同志参加了会议。会议部署了巡察反馈意见的整改落实工作，要求各责任领导、责任股室、责任人要根据问题清单主动认领，积极整改，针对问题提出整改措施，坚决做到真改、实改、限期改，做好整改落实工作。五是建立整改台账。建立区委第 巡察组巡察 党组织反馈意见整改落实台账，各整改责任股室亦对承担的整改问题建立整改台账。六是每周召开例会通报整改进度。局党组班子每周召开一次整改落实工作例会，各分管领导汇报整改落实进度，梳理整改工作中存在的问题，提出下一步整改计划。例会要求各分管领导、责任股室要倒排工期，把各项整改工作尽量往前赶、往实做，把落实整改工作和促进卫计事业全面发展相结合，以严实深细的作风，拿出过硬的措施，确保整改任务完成率100%。‎ 二、整改落实情况 ‎（一）政治建设工作有所弱化，党的领导核心作用不突出整改落实情况 ‎1、规范党组会议，落实民主集中制。 年 月 日重新修改完善我局“三重一大”决策制度，明确“三重一大”事项范围和党组议事目录内容，大额资金 万元及以上支出需在党组会上讨论，党组会研究“三重一大”问题，需由分管领导提出，各党组成员分析讨论，发表意见，主要领导最后发表意见、表态，确保民主集中制等制度落到实处。‎ ‎2、强化党委的政治领导、思想领导和组织领导。加强学习习 近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以加强党的政治建设为统领，以抓好区委巡察反馈的关于党建薄弱问题专项整改为抓手，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展。一是规范党委会议。明确每年要召开 次以上党委会议研究党建、党风廉政建设工作，并做好会议签到、会议记录等工作。 月 日，召开 局机关党委扩大会议，专题学习《中国共产党纪律处分条例》等文件，并总结了 局机关党委 年党建工作，部署了 年 局党建工作要点，布置了 年度党支部书记述职评议考核、基层党组织组织生活会和民主评议党员等相关工作。参会人员全部签到。二是积极开展党员教育学习活动。 年，局机关党委在 月份制定了 年党员教育培训计划，分别于 月、 月、 月、 月、 月组织开展“初心堂”“不忘初心”、党员纪律教育月等系列教育学习活动，共有 多人次参加，形成汇报 余篇。 年针对党委委员和纪委委员教育培训不够问题，将党委委员、纪委委员的教育学习培训纳入 年党员教育培训计划。三是做好经常性督促指导、检查反馈，持续改进工作。 年，我局组织开展了 次党建工作专题督导检查，分别于 月、 月、 月开展了全面从严治党主体责任落实情况、创建“廉洁诚信医院”情况专项督查，基层党建工作专项督查，党建及纪检监察工作专项督查，对督查情况进行了通报。 年 月 日- 日开展了第一季度党建工作督查，进一步推进了机关党的建设各项工作持续深入开展。四是落实基层党建工作责任制。 月 ‎ 日下午，局机关党委召开 年度党支部书记党建工作述职评议考核工作会议，4个基层党支部书记对 年度抓党建工作情况进行了述职。 局党组书记、机关党委书记、机关党委委员、党代表对他们述职进行了评议。‎ ‎（二）思想建设实效性不强，意识形态重要性认识不够整改落实情况 ‎1、加强党内教育。一是完善党组中心组理论学习制度。局党组（党委）于 年 月 日重新修订《局党组（党委）理论学习中心组学习实施办法》，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为学习首要内容和党组会、党委会、支部会的“第一议题”。二是加强党组班子带学督学制度。 年局党组（党委）中心学习组和各党支部共组织召开专题学习会 次，其中，领导干部上专题党课 堂次（其中党组书记讲党课 堂次，党委书记讲党课 堂次、各党支部书记讲党课 堂次），撰写心得体会 篇，专题调研报告 份。三是依托“ 先锋”考学平台，开展考学活动，并督促落实学习。截止 月 日，在职党员100%绑定“ 先锋”。四是依托“学习强国”平台，进一步加强党内教育。我局党组（党委）高度重视，认真组织党员干部、非党员干部积极下载“学习强国”平台进行不断学习。截止 月 日，我局党委 名在职党员均已下载“学习强国”学习平台并成功注册上线。截止 月 日，我局党委注册上线人数已达 人，其中在职党员 人，非党员 人，党员领导干部率先垂范，全局上下联动，掀起了学习的热潮，及时了解党和国家的政策。‎ ‎2、落实意识形态工作责任制。根据《 局意识形态工作责任制实施方案》，进一步细化主要领导、分管领导职责，列出责任清单，全面加强对意识形态工作的领导和调研，定期开展督导检查。将意识形态工作落实情况纳入党员干部民主生活会和述责述廉。强化对意识形态阵地管理，加强对微信公众号、微信群管理，做好舆情监测。党组班子成员履行“一岗双责”，将意识形态与分管业务工作同部署、同研究，抓好分管领域的意识形态工作。 月 日，我局组织召开了 区 局意识形态安全工作会议，传达了国家、省、市宣传工作和网络安全及信息化工作会议精神，部署意识形态安全工作，要求大家要提高政治站位，充分认识意识形态工作的重要性，进一步增强做好意识形态的责任感和自觉性，坚决落实意识形态工作责任制，加强阵地管理，筑牢意识形态的“防火墙”； 月 日，我局召开意识形态专题工作会议，党组书记、局长 亲自部署 年意识形态工作，进一步强化意识形态工作责任制； 月 日- 日，我局党组班子成员开展新春调研活动，把意识形态工作作为调研的内容之一； 月 日- 日，局党委办开展第一季度党建工作督查，意识形态工作是督查内容之一。‎ ‎（三）组织建设存在薄弱环节整改落实情况 ‎1、加强干部管理使用和队伍建设 ‎（1）严格执行干部选拔任用回避制度。 年 月 日党组班子会议讨论推荐提拔干部人选，严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十四条“党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干 部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避的规定”的要求执行。党组会议在讨论干部任免时，涉及与会人员本人及其亲属的，均实行回避。‎ ‎（2）合理配置梯队人才，着力培养中层干部。 年 月 日，我局党组向区委组织部推荐了系统内 名年轻、高学历、高职称的优秀干部人选； 年 月 日，我局党组再次向区委组织部推荐了系统内 名年轻、高学历、高职称的优秀人选； 年 月，我区组织 单位到 开展现场招聘工作； 年，组织了1次公开招聘，录用人员 名；组织了 招聘，录用人员 名；招收定向大专生 名，充实了 人才队伍；局在任用内设机构负责人，选任年轻高学历的优秀人员，目前局对 名年轻的高学历中层干部在进行培养； 在任用内设机构负责人时，均选用年轻高学历的优秀人员。改进混岗混编情况，规范从基层单位抽调人员到局工作机制。 年 月，局党组班子在研究调整人员工作时，基本上对中层干部混岗混编进行了调整，中层干部已按实际岗位履职； 年 月，我局制定了抽调人员管理制度，规范对从基层单位抽调人员的管理。‎ ‎（3）制定引进、留住医疗卫生人才办法。搭建医疗平台，加强人才培养。改善用人制度，提高 人才的薪酬待遇，稳定 人才队伍。我局代拟了《关于加强 人才队伍建设实施意见 》和《进一步深化 综合改革工作方案》，已送区府审定待印发。此外，严格落实 ，积极引进 技术人才， 月 日、 月 日- 日，我局分别到 、 进行公开招聘，现场报名参加笔试的应届毕业生有 人，签订服务 协议 人，其中签订三方协议的有 人。‎ ‎（4）严格执行干部出入国（境）证件管理制度。于 年 月对全系统在职在编干部自 年 月以来因私出国（境）情况开展自查，没发现未经组织审批私自出国（境）情况；制定并印发了干部因私出国（境）审批以及证件管理制度，由我局统一到公安出入境管理部门备案，证件统一交我局办公室管理，并及时做好登记和使用记录；对新进人员及时做好证件的登记备案、收集和管理工作。‎ ‎2、规范党内组织生活 ‎（1）严格执行“三会一课”制度。 年 月至今，我局支部共召开支委会 次，党员大会 次。 年 月 日，我局党委转发了《认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行）的通知》至各党支部，并提出了贯彻落实意见。截止 月 日，各党支部已召开学习传达贯彻会议，开展对照检查、自查自纠，对查找出来的存在问题进行了整改，不能即时整改的问题上报局党委。‎ ‎（2）加强督查指导，督查各党支部及时换届。随着机构改革的进行，我局成立了中共 机关委员会，原 机关委员会自动撤销。 机关委员会下辖 个党支部，截止 月 日， 党支部已完成换届选举工作，新成立的 党支部已完善了组织架构。 年 月 日，中共 机关委员会第一次代表大会召开，会议选举产生了 机关党委和纪委领导班子。‎ ‎（3）严格核对党费缴纳基数。 月 日，局党委对201 年-201‎ 年期间全体党员应缴党费和实缴党费进行初步核对，并积极与区委组织部沟通，咨询今年党费缴纳基数等问题。 月 日， 机关党委召开扩大会议，对党费规范缴纳工作进行了布置。截止 月 日， 党支部已对201 年-201 年党费缴交基数进行重新核对。 年后，党费缴交基数坚决执行区委组织部文件，严格按工资比例进行收缴。‎ ‎（4）紧抓党内组织生活质量，完善资料。定时做好党内组织生活资料的归档整理，高质量召开 年度领导班子民主生活会。 年，各党支部通过会前公示、组织学习、谈心谈话、撰写个人对照检查材料、会议上批评与自我批评、个人自评、党员互评、组织测评及组织评定等环节，按时按质完成了 年度组织生活会和民主评议党员会议（其中参与民主评议党员的党员为 名，评选出优秀党员 名）；局党委在 月 日的 机关党委扩大会议上对基层党组织组织生活会和民主评议党员会议进行了布置，要求各党支部要严格按照要求开好民主评议党员会议，并做好相关会议资料收集。 年度我局党员领导干部民主生活会于 年 月 日召开。会前，通过发放征求意见表（ 份），面对面谈心谈话等方式广泛征求意见和建议，收到意见建议 条次，经综合汇总为 条意见建议，会上，与会的党员领导干部积极开展批评与自我批评，达到了红红脸、出出汗的效果。会后，对照查找出来的问题，明确整改清单，制定整改方案落实整改。并及时将民主生活会资料收集归档。‎ ‎（四）落实中央“八项规定”精神不到位整改落实情况 严格执行公车管理制度。已于 年 月为公务车 办理加油卡，实行一车一卡，并指定专人管理公车使用，做好公车使用记录，明确应急处置、下乡或公差等情况优先使用公车。 年 月，启用广东公务出行公务用车管理系统，通过互联网在线管理公务用车。‎ ‎（五）党风廉政责任落实不到位整改落实情况 ‎1、加强对重要岗位、关键环节的廉政风险防控。加强相关制度的学习培训，对大型设备购置等领域进行风险防控，根据政府采购管理制度按程序上会、论证，履行好监管职能。 年 月 日，组织财务人员认真学习相关财务制度。 年 月至 月，对全区廉政风险防控进行自查自纠，其中填写了班子成员廉政风险及防控登记表、内设机构廉政风险及防控登记表、工作人员岗位廉政风险及防控登记表，并完善了 局领导班子及成员的廉政风险及防控措施。‎ ‎2、有针对性地抓好“抓早抓小”谈话提醒工作。及时发放季度谈话提醒登记表，提醒各党组班子成员每个季度做好谈话提醒工作。 月 日，局党委办统一向局党组班子成员发放季度谈话提醒登记表，督促党组班子成员每季度针对被约谈人执行“六大纪律”尤其是遵守廉洁自律准则方面存在的苗头性、倾向性问题，落实全面从严治党责任不力以及其他需要引起注意的情况，进行谈话提醒。 月 日，针对春节期间开展纠正“四风”工作要求，局纪委书记对 分管行风工作的领导进行谈话提醒，并针对督查发现的问题提出整改建议，要求各单位以问题为导向，立行立改。‎ ‎3、强化警示教育。增加重要时间节点的警示教育，如增加廉洁短信提醒发送次数，至 月 日，编辑发送廉洁提醒短信共 条。局党委通过电子邮件，通知各医疗卫生单位组织学习违反中央八项规定精神和“四风”问题的典型案例通报。 月 日，召开 机关党委扩大会议，会议上专题学习了《中国共产党纪律处分条例》，传达学习了区纪委八届四次全会精神，并宣读了《关于给予 同志党内警告处分的决定》。 月 日，组织开展春节期间纪律作风明查暗访，对发现的 个问题当场给予提醒教育，责令整改。 月 日，在全系统工作会议上，通报了对 纪律作风明查暗访情况。‎ ‎（六）重点领域存在廉政风险整改落实情况 ‎1、规范原始凭证入账。‎ ‎2、规范固定资产登记处置。一是对新车 购置税在 年 月进行账务调整，补充登记固定资产入账。二是完善资产管理制度，严格执行《行政单位国有资产管理暂行办法》，确保应入固定资产的均列入固定资产核算。三是加强会计制度和资产管理制度的培训学习，加强固定资产入账审核，确保不漏登，不重登。 月 日，组织财务人员学习资产管理制度，并对本局的资产管理制度进行修改完善。‎ ‎3、规范专项资金管理使用，核算清晰。一是完善专项资金管理制度，在专项资金使用审批程序上加以风险防控。并规范专项资金管理，加强专项资金使用监督和财务管理。 年 月，按专项资金使用审批程序制定《 局专项资金申请审批表》，每笔专项资 金使用都进行申请审批。二是加强会计制度学习，对专项资金按要求进行专项核算，逐步加强支出与收入对应核算准确度。‎ ‎4、及时与社会组织脱钩。‎ ‎5、全面自查。‎ 三、下一步计划 巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我局将继续按照区委和区委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动 事业又好又快发展凝聚正能量。‎ ‎（一）持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神的学习、贯彻落实 把持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为党组班子理论学习中心组学习主要内容，作为党组会、支部会的第一议题，作为基层党员干部教育培训的重中之重，深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。抓好党员干部的轮训、专题培训，通过多种形式向广大党员群众宣传党的先进性，社会主义道路的优越性。督促党员干部积极参与学习强国、肇庆先锋学习平台考学活动，不断加深对习近平总书记重要讲话精神和十九大精神的认识。‎ ‎（二）严格落实党组主体责任 坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政责任制，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、‎ 反“四风”建设、党风廉政建设和廉政风险防控，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查和风险，强化纪律约束，确保突出问题整治到位，坚决把纪律和规矩摆在前面。‎ ‎（三）持续深化整改落实 局党组坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强责任意识和整改意识，对区委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要 月底整改到位的，完成督办，逐个销号，已完成的，适时组织“回头看”，不断深入和巩固整改成果；对需要长期整改的，各责任领导、责任人继续加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。‎ ‎（四）建立健全长效机制 针对区委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建整改工作的长效机制。‎