放射科技师工作总结

放射科技师工作总结

2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 11 放射科技师工作总结 患者对放射科技师服务质量满意度的影响因素， 加强放射科检验质 量管理，提高临床检验质量。 放射科质量管理是确保检验结果准确性 的重要前提， 今天给大家找来了放射科技师工作总结， 供大家参考和 阅读。 放射科技师工作总结篇一 回顾过去的 20xx 年，在院领导的正确领导下，配合上海市“关爱 患者，从细节做起”文明主题活动，按照我院“三好一满意”活动分 解量化指标要求，以二级医院复审为重心，我科努力改善服务态度， 完善服务流程，提高服务质量。我科全体医务人员努力学习，钻研业 务， 各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。 全科人员同心 同德圆满完成了医院下达的各项工作任务，现将工作总结如下： 一、强化科室管理、完善各项制度，树立良好的医德风尚 科室不断地强化管理， 完善了放射科诊疗质量控制核心组及质量管 理组人员的构成，形成一套以科主任为核心，分组工作，责任到人的 工作制度，最大程度地发挥组长、核心组成员、党团员作用，加强协 作，发挥团队精神。完善了各项规章制度、岗位职责，全面更新标准 化的操作规程， 全体工作人员严格按照标准化操作， 严格执行医院各 项规章制度和劳动纪律。 树立良好的医德医风， 加强职业道德和行业 作风建设，文明礼貌服务，时刻为病人着想，做到耐心细致，按时给 病人发阅诊断报告，做到灵活掌握“急诊急发”的诊断理念，最大程 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 11 度满足病人的需求。 二、医疗运行指标完成情况 (20xx.10 —20xx.9) 1 、工作量： 普 放：36451 人次 C T ：17925 人次 MRI ： 7583 人次 体 检： 14702 人次 肿瘤介入： 25 人次 冠状动脉造影： 36 人次 脑血管造影： 29 人次 心脏起搏器： 25 人次 2 、经济收入： 20xx-10 至 20xx-9 月份，合计为 11106614.00 元。 工作量较去年同期增加 5237 人次，毛收入增加 61314 元 ( 普放人次及 收入减少，介入收入增加， CT和 MRI人次及收入均增加 ) 。 三、医疗质量情况 今年的卫生系统质量万里行“三好一满意”工作检查中，我科取得 了满分的优异成绩。在 20xx 年市质控检查中，也得到了检查专家组 的一致好评。 面对繁重工作，我们没有丝毫的放松，严把好质量关，医疗质量严 格执行上海市放射诊疗质量控制中心下达的各项工作条例及医教科 的各项要求， 科室除在日常工作中寻找差距外， 努力提高诊疗水平外， 为了确保医疗安全， 20xx 年科室全科同仁做到： 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 11 1 、严格按照上海市放射质量控制中心下达的各项诊疗标准及科室 建立的各项质控制度进行工作，层层把关、责任到人，发现问题及时 调整、限期整改。做到不合格的照片不出门，不合格的报告不放手。 2 、诊断质量方面：坚持每天集体读片制度，集思广益，提高准确 性。报告书写严格按照质控中心条例的要求，实行两级医生负责制， 每份报告保证双签名 ( 报告医师、 主治医师以上审核医师 )，把好质量 关。特殊疑难等病例，上报科主任讨论 ; 急诊临时报告如有不符，必 须做到及时通知病人或登门更正，做好解释工作以便患者及时就诊。 3 、摄片质量方面：实行按级负责，医生、技术员双把关的方法。 科核心组成员对照片质量进行不定期抽查， 对不合格照片进行定期交 流，分析原因，不断总结经验，提高投照水平。全年度照片质量甲级 片率平均 79.9%，乙片率平均： 19.9%，废片率平均： 0.2%。，大大超 过诊疗常规及质控中心规定的质量标准。 四、临床业务学习、课题及论文完成情况 带动虹口区医学影像区域发展， 在我院组织虹口区医学会放射学组 活动，由学组组长周永明主任主讲《胃间质瘤的影像诊断》 ，受到虹 口区广大放射工作者的欢迎。 对本科医师、 技师，特别是住院医师及技术员， 重点加强操作技能、 业务学习和三基培训，交流新技术及业务，按时举行科室内小讲座， 并定期检查、考核，以提高科室整体业务水平。所有医师按时参加全 院业务学习及科室业务学习。 科室每月对主治及以下医生的医疗业务 学习进行考试， 试卷留医教科存档。 主治及以下医师人人参加并通过 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 11 医院“三基三严”培训考试。 科研方面，市卫生局科研、区科委重大课题《应用磁敏感加权成像 与灌注加权成像对照性研究评估急性缺血性脑卒中临床治疗及预后 的价值》和《 MRI灌注加权成像对急性缺血性脑卒中临床治疗及预后 价值研究》 ，已经申报成功并已经立项。与中痣科协合作的《复杂性 肛瘘的 MRI诊断》目前已结题。 科室加强对疾病影像诊断的研究和总 结，撰写多篇论文， 《腹膜播散性平滑肌瘤影像学诊断一例》已发表 在《中华妇产科杂志》 ，与五官科合作的《中耳胆脂瘤的 MRI 诊断》 及《髌骨骨巨细胞瘤一例报告附文献复习》已被《实用放射学杂志》 录用，即将发表。 科室还努力开拓新业务、新业技术，追求新的经济增长点，积极开 展新业务、 新技术，如：MRI检查 (MRCP、MRU、MRA、PERFUSION、SWI、 MRS等，CT检查 (CTU、CTA、骨骼三维成像等 ) 以及介入诊疗。特别是 近期和脑血管病中心合作开展了脑血管造影及 CT灌注成像检查，已 经取得了一定的先期经验并取得了良好的社会效益和经济效益。 五、科室建设和发展 1 、硬件建设：在院领导及职能部门的关心支持下，已推进床边摄 片的数字化改革，两台移动 DR机已安装到位，正进行调试、培训， 准备取代老的移动 CR机。一台全身 DR机即将到货，年底内 PACS系 统将升级为 3.0 版本。 2 、人才培养：科室采用读书交流会、专题讲座等基础训练方式提 高业务技能， 选送外出进修及参加各种学术交流会方式， 掌握本专业 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 5 / 11 业务动态，利用在职培训提高基础理论水平。今年重点培养 MRI医、 技、护人员及乳腺诊断人员， 为本院 MRI及乳腺的业务开展打好扎实 的基础。全年科内业务讲座 24 次，3 人外出进修， 1 人来我科进修， 31 人次参加 7 个大型学术会议， 1 人获得乳腺诊断上岗证， 1 人研究 生进修班在读， 2 人研究生进修班结业，其中还有 1 人是青年骨干导 师制培养计划的培养对象。 六、科室精神文明建设 在院部领导下， 积极带领全科同志学习政治、 钻研业务、 学规学法， 使全科同志提高政治觉悟和思想素质、 增强法律意识、 转变服务理念、 强化业务技能。 在全科同志的共同努力下， 放射科的服务满意度逐步 上升， 在区、 市的多次行风检查及服务满意度测评中都获得较满意的 结果。 科室努力构建和谐的工作环境和医患关系， 加强精神文明建设。 科室一切以病人为中心，积极参与“三 好一满意”活动，不断改进服务流程及工作环境 ，加强门、急诊 及窗口的工作力度， 坚持巡回服务工作制度， 最大限度满足病员的需 求。 在日常工作中科室始终把关心职工生活作为重点之一， 经常在工 作之余了解他们的生活情况， 主动关心和帮助他们， 为了完成日常诊 疗任务，加班加点变成了常态，不少职工还患上了高血压、颈椎病、 白内障等职业病。 大家尽心尽职的、 圆满的完成了上级交给的各项工 作任务。 七、存在的问题及解决方案： 1. 科室 X线诊断报告还存在个别描述不全及漏诊情况。 在以后的工 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 6 / 11 作中，不断吸取经验，不断学习总结，提高诊断正确率。 2. 磁共振候诊室空间较小， 不能满足日常病人候诊需要， 希望能进 行扩建服务广大病员。 3.DSA 打包室墙壁霉烂， 不符合质控要求， 请求院部妥善处理。 八、 20xx 年工作计划 1. 积极做好二甲医院评审工作及放射质控工作。 按照二甲甲等评审 工作安排及要求，全力以赴，积极备查，争取质控检查结果虹口区排 名第一，全市同级医院排名前 1/3 ，不拖二甲医院评审工作的后腿。 2. 积极申请更新老化设备， 改善患者就医环境， 做好患者常规诊疗 工作。 3. 构建数字化放射科。 升级 PACS3.0系统， 将临床的放射检查申请、 全院的读片及放射诊断数字化、网络化。 4. 进一步改善服务态度和服务质量，健全规章制度，严格管理，不 断提高医疗质量和诊断水平。 5. 想方设法多检查、多诊治。扩展 16 排螺旋 CT、MRI及介入治疗 的业务 范围及工作量， 追求新的经济增长点， 在现有基础上进一步提高科 室职工的福利待遇，调动广大职工的积极性。 6. 进一步完善人才梯队培养，特别是乳腺钼靶、 DSA和 MRI的医、 技力量，采取多种形式，点面结合，鼓励个人奋发精神，业务冒尖， 形成和谐的竞争氛围。 放射科技师工作总结篇二 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 7 / 11 XX 年即将过去，在这一年里，我在院领导的关怀教育下、在科主 任的指导关心下、 在同事们的帮助支持下， 我很快适应并进入了医生 这个新的角色，很好的完成了这一年的任务。在这个过程中，我在政 治、工作、学习等方面均取得了很大提高。 一、政治思想方面：来到医院的一年多来，医院组织了许多集体政 治思想教育活动，我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以毛 主任为代表的党员们个个以身作则， 不仅在工作中给我指导， 还在生 活中给我帮助， 以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢， 在放射科 党支部的鼓励下，我向党组织递交了入党申请书。 二、工作勤务方面：一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来 到放射科，科室同事们非常关心我的成长，给予我很大帮助，使我很 快适应了放射科的工作， 走上了工作岗位。 毛主任坚持每天早交班带 领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作， 让我积累了 经验 ; 辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入 治疗手术， 让我掌握了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术， 基本 达到影像诊断医师的要求。 医院作为空降兵十五军的保障单位成立了 空降医疗队， 我作为医院的生力军， 参加了去年 2 个月的空降兵伞降 技术训练和今年 4 个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的 完成了任务，为医院争了光。 三、专业学习方面：我在毛主任、辛主任的指导下，对放射诊断进 行了理论联系实际， 结合实践巩固和加深理论的学习， 辛主任还督促 我学习《中华放射学杂志》 ，积累影像资料，并要求我学习钻研影像 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 8 / 11 诊断技术。今年我对基础医学知识和临床医学知识进行了复习与梳 理，报名并参加了国家执业医师资格考试。 以上几点是我这一年来的主要收获， 当然还有许多不足， 特别是在 医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的情况， 我通过认真分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手 勤——多看、多问、多记” ，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做好一 名放射科的一份子。 放射科技师工作总结篇三 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我 科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题， 树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工 作性质， 求真务实、 踏实苦干， 较好地完成医院下达的各项工作任务， 现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾： 一、基本情况 放射科分为 ct 室和普放两个科室，现有医务人员 5 人，其中 1 人 为聘用人员， ct 室 2 人，普放 3 人。获资格证书 3 人，放射上岗证 5 人具有。 医疗设备方面： ct 室、西门子 ct 机一台、柯机激光相机一台、洗 片机 1 台、空调 3 台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印 报告工作部。 普放方面：现有上海 500ma及北京万东 300max光机各一台，洗片 机 2 台，空调 1 台，除湿机 1 台，为了报告的规范性也配置了电脑以 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 9 / 11 及打印机。 二、工作开展情况 科室全体人员积极参加院内外的业务学习， 努力提高自己的业务素 质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展 “树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到 12 月 31 日” 1 、普放摄片人数达到 4520 张，其中合医 1080 张，医保 720 张，门诊和住院病人检查 2720 人次，检查人次比 XX年增加 880 人 次。甲片率张数 3616，其符合率达到 80%，乙片张数 452，其符合率 小于 15%。诊断符合率达到 70%。 2 、透视方面：干部职工健康体检 1102 人次，学生 1328 人次， 征兵体检 60 余人次。特殊造影： 48 例。其总收入为 144390元。 ct 室：由 (10 月 7 日至 12 月 30 日) 共接待病人 338 人次，总收入 74360元。月收入突破 2 万元以上。 三、存在的问题 1 、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较 高，导致临床不信任放射科报告。 2 、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素， 暗房及胶片因素。 3 、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的 宗旨” 。 4 、与临床科的协调度不够。 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 10 / 11 5 、发放报告不及时。 四、 20xx 年整改措施 1 、规范书写报告，减少漏诊率。 (1) 采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印 象，描写部分要详细规范。 (2) 当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。 (3) 中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。 (4) 复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见 ; 旧片未归还， 报告一律不发出。 2 、强化执行评片制度，提高拍片质量。 3 、建立新的借还片制度。 五、 20xx 年的工作计划 1 、加强科室管理。 科室不断完善标准化的操作规程， 全体人员严格按标准化操作， 并 有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序， 资料完整。 各项设备仪器均有专人负 责保养并定期检查。 2 、努力钻研业务。 科室全体员工积极参加院内、 外的业务学习， 努力提高自己的业务 素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。 坚持每天早读片的制度， 着重讨论疑难片的诊断， 不断提高全科人 员的诊断水平。 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 11 / 11 3 、树立良好的医德医风。 树立良好的医德医风， 大力弘扬白求恩精神， 加强职业道德和行业 作风建设，发扬救死扶伤， 治病救人的优良传统。全科人员努力文明 礼貌服务， 时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛， 不与病人争吵， 做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。全科 人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极 主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 4 、把好质量关，提高经济效益。 面对繁重的工作量， 我们没有丝毫放松把好质量关， 照片质量和诊 断报告达到教学医院标准。 这表明放射科是一支技术精湛， 作风顽强 的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。 全年无一例医疗责任事故安全。 放射科技师工作总结