关于落实巡察整改工作情况的报告（三篇）

关于落实巡察整改工作情况的报告（三篇）

关于落实巡察整改工作情况的报告（三篇） 关于落实巡察整改工作情况的报告（三篇） （篇一） 根据县委的统一部署，**年 10 月 26 日至 12 月 6 日，县委第一巡察 组对**镇党委开展了常规巡察，并于**年 1 月 9 日下午反馈了巡察意 见。镇党委高度重视，迅速召开党委会议，制定整改方案和整改台账， 明确目标、任务、责任主体、完成时限，先后召开 6 次专题会听取整 改工作汇报。县委巡察办、县委第一巡查组先后 3 次到**镇对巡察整 改成效进行督察督办，并提出指导性意见，为我们快速整改提供有效 保障。至目前，巡察组所反馈的 3 个方面 35 个问题，现已整改 26 个，正在整改 9 个。主要做法如下： 一、提升政治站位，全面部署整改 元月 10 日上午，镇党委召开党委会，对照巡察组反馈的问题，逐条 认领，逐项安排，立行立改，全面整改。 （一）成立专班，强化领导。镇党委深刻认识到巡察之后，整改工作 体现的是态度，落实的是政治，解决的是长远。成立党委书记任组长 的整改工作小组，下设 8 个整改工作专班，逐条逐项研究整改措施， 明确整改主体、整改时限、整改目标，确保反馈意见件件有着落、事 事有回音。 （二）拉高标杆，细化方案。为落实巡察整改工作，镇党委明确由纪 委书记带队到前期整改工作完成比较好的兄弟乡镇学习整改经验。制 定下发《县委第一巡察组巡察**镇反馈意见整改落实工作台账》，个 性问题对号入座，落实到人、立行立改；对共性问题进行分类汇总、 逐件梳理归类，明确整改内容、目标、主体和时限，全面压实责任， 严格进行整改。 (三)及时督办，跟踪问效。镇党委先后 6 次召开专题会议，听取各工 作专班整改汇报，对整改工作中存在的问题进一步明晰，责任进一步 压实，使工作机制进一步顺畅，工作效率进一步提高。 二、围绕反馈问题，逐条精准整改 （一）党的领导方面 1、针对镇党委核心作用发挥不到位的问题。一是进一步厘清党委职 责，强化和发挥核心作用。认真学习上级文件，进一步厘清党委会和 党政联席会的职能，明确党委总揽全局、协调各方的职能，解决了以 党政联席会代替党委会的问题。从**年 12 月 22 日至今，先后召开 党委会议 18 次，专题研究全镇经济社会发展、干部人事调整、村级 组织建设等事关全局的重大事项。二是完善制度建设。镇党委认真学 习《党委工作条例》和《镇党委书记职责》，进一步明确党委和党委 书记职责、任务，制定职责清单，充分发挥党委的牵总和党委书记的 核心作用。三是加强政治理论学习。建立健全《**镇党委中心组学习 制度》、《党员培训计划》及《基层党组织学习制度》，通过党委中 心组学习、领导干部带头上党课和干部自学等多种方式结合，强化宗 旨观念，不断加强领导干部政治素质培养。**年 3 月 7 日，镇党委书 记围绕镇村干部队伍建设给全镇党员干部上专题党课；镇党委成员从 不同课题上党课 5 次；镇机关按照每周二、周五，基层党组织按照每 月 5 号专题组织理论学习。四是加大软弱涣散村整顿力度，对镇两个 软弱涣散村因村施策进行整顿。对郭营因党群服务中心不达标问题， 投资 50 万元，新建党员活动场所；对后马村通过组织考核任命支部 书记，并请示县组织部下派第一书记。五是针对个别中层干部及村支 部书记职能发挥不好的问题，对中层干部实行调岗、轮岗、竞争上岗， 先后调整 26 人；对村支部书记进行组织考核，停止职务 1 人，免去 职务 1 人，降职使用 1 人；对巡察中有问题线索的村组干部、机关 干部，镇纪委按照权限进行调查、核实，责令写检查 6 人，涉及违纪 问题正在审理。 2、针对镇党委总揽全局、统筹推进“五位一体”总体布局的职能发 挥不充分的问题。一是镇党委在**年全镇工作布局中，明确提出以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委、县政府的各项 目标任务，立足新时代,适应新常态，抢抓新机遇，全面落实经济建 设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体的总体 布局，奋力打造“实力**、魅力**、活力**”，从项目建设、脱贫攻 坚、优化产业、乡村振兴、生态文明、保障民生、社会治理、党建助 推等七个方面进行全面部署，解决党委统筹推进“五位一体”总体布 局的职能发挥不充分的问题。二是按照党政同责、属地管理的原则， 对信访积案严格落实领导包案制度，明确责任人和时限，并要求包案 领导三天一汇报，及时化解矛盾纠纷，从而保证在党的十九大、全国 两会期间没有来自**的干扰。三是进一步强化镇直单位的党建工作， 采取班子成员对口联系分包镇直单位的制度，加大对镇直部门的监 管、管理。四是按照“北部草腐菌、中部粮食葡萄、南部烟叶”的格 局进行布局，优化产业结构，培育新型经济主体，解决全镇经济区域 发展不平衡的问题。 3、针对脱贫攻坚工作中存在不足的问题。一是针对镇党委在脱贫攻 坚中对村级发展引导、扶持不平衡的问题。在基础设施建设上，引导 各村采取向上争取项目、镇财政补贴、村级自筹等方式修路、打进、 挖塘，解决村与村之间基础设施不平衡的问题；在产业发展上，镇党 委、政府制定了《**镇**年草腐菌产业发展实施方案》在全镇大力发 展草腐菌，先后组织外出学习考察 4 次，并计划在偏远的山底村、刘 岗村、周岗村、前楼村等 13 个村大力发展草腐菌扶贫产业。借助夏 季“两业”攻势，成立 6 个专班，制定实施方案，突出抓好产业扶贫 和转移就业。在实施“两个资产收益全覆盖”的基础上，刘营村发展 双胞菇产业带贫 22 户，同时利用科技扶贫项目带贫 30 户。在原有 扶贫车间的基础上，已招引的带贫企业有胡刘村招引的切纸点、前楼 村招引的石材厂、前湾村力诺实业扶贫车间、**的杜仲桑叶茶项目， 解决了村与村之间产业发展不平衡的问题。二是针对产业带动脱贫的 成效发挥不明显的问题，成立产业培育专班和就业服务专班，组织企 业、村、贫困户座谈会，建立经营主体与贫困户之间的利益联结机制， 鼓励经营主体带贫。三是针对扶贫资金管理使用不严格的问题，镇政 府专门成立项目管理小组，严格按照扶贫项目管理和财务管理程序， 对**、**年涉农整合资金项目，专项整治，专班跟进，对出现的管理 不到位问题专题整改。 （二）党的建设方面 4、针对党内政治生活不够严格的问题。一是提高思想认识，认真学 习党章及党内法规，完善《**镇民主生活会制度》，严格按照上级要 求先后召开以案促改、乡科级年度、巡察整改专题民主生活会。二是 严格落实“三会一课”制度，镇党委成员认真参加“三会”，带头上 党课并按时参加机关“5+N”主题活动；基层党员认真开展“双日” 活动。三是任命机关支部书记，成立机关党小组，落实好“三会一课” 具体内容和要求，发挥党小组的作用。四是对党员组织关系进行清查。 对工商所党支部挂名 3 名党员进行清理，并对其党支部进行约谈。五 是完善制定议事、决策制度，明确议事范围、民主决策程序、议事规 则、决策实施、责任追究等事宜，充分运用好民主集中制。例如：今 年我们在对班子成员进行分工和机关干部岗位调整中，先召开党委会 研究，然后再召开班子会进行研究，逐人发言，采取民主集中制办法 进行决策，做到了民主基础上的集中和集中领导下的民主的有机结 合。 5、针对思想教育工作薄弱、党员理想信念淡薄的问题。一是制定学 习教育计划与方案，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入 学习贯彻落实党的十九大精神，坚持每周五下午集中学习。党员重新 撰写心得体会和学习笔记，经组织办检查验收后上交，整理归档。二 是改进学习形式，充分发挥党建+互联网的作用，丰富学习内容，提 高学习教育对党员干部的吸引力。镇党委与各村支部书记签订《目标 责任书》，将学习教育作为年底考核的一项重要内容。三是针对部分 党员干部党性不强、作风不好、宗旨意识淡薄的问题。组织镇村干部 到县党员干部警示教育基地学习，观看《迷失的权利》警示教育片； 在重要节日前，召开廉政恳谈会；开展“以案促改”活动，用身边案 例教育身边人；在全镇党员干部中开展“六个”聚焦专项整治活动， 围绕“四风”、“扶贫”、“社保”、“村财”、“宗教”、“扫黑” 进行专项整治；开展纪律作风整顿年活动，对镇村工作纪律、财务纪 律等方面进行专项整治。四是进一步完善了《村干部值班制度》，加 强对村干部值班情况的日常检查，已下发通报 4 次，解决村级开门理 事的问题。 6、针对基层党组织不健全，战斗堡垒作用发挥不好的问题。一是加 强对支村两委的研究，配齐、配强村于部队伍，提高班子的凝聚力、 战斗力。通过年度考评调整充实 10 个村 19 名干部，培养 36 名后备 干部。借助村“两委”换届，对部分不称职的村干部进行调整。二是 规范党员发展程序，发展 17 名农村党员，其中 35 周岁以下党员 8 名。三是加强对党员日常管理，及时追交党费。魏庄村党支部补交 1 90.5 元，政法支部补交 680 元，高中支部补交 3451.5 元，教育支 部补交 195 元。四是深入推进党务、政务公开，督促各村按要求及 时公开，并在借助“逐村观摩、整乡推进”活动中，逐村打分评比。 五是出台《**镇农村基层党建工作三年提升规划》，**年全年投入资 金 25 万元，奖补村部建设，新建后马、郭营 2 个村部，对**村部改 造提升。 （三）全面从严治党方面 7、针对党委履行全面从严治党主体责任的意识不强的问题。一是党 委认真落实主体责任，每月召开一次党风廉政专题会议，全力支持镇 纪委开展工作，加强村务监督委员会建设。二是出台《**镇关于落实 党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，党委与班 子成员签订了党风廉政建设目标责任书，强化“一岗双责”。三是镇 财政出资，新建纪委谈话室，配备办公用品，配套相关设备，已通过 县纪委验收。四是对受到党政纪处理的党员干部，及时在镇党委会上 通报；涉及农村党员干部受到处理的，在村党员大会上通报，开展警 示教育。五是镇党委定期听取纪委工作汇报，及时研究部署全面从严 治党重要工作，领导班子全方位支持配合纪委依纪依规履行职责。* *年，通报受处分党员 7 人次，其中违反财经纪律和损害群众利益 6 人次，失职渎职 1 人次。 8、针对纪委履行监督责任不大胆，存在缺位的问题。一是针对对同 级党委监督缺失的问题，采取由镇纪委全镇介入镇党委决策部署，由 镇纪委全面监管重大项目建设，全程介入财务管理、干部任免、招投 标等社会敏感问题，对党委的决策、部署落实全程监督。二是针对对 下级党组织监督乏力的问题，采取镇纪委和村监委会人员统筹使用的 办法，解决镇纪委工作力量不足的问题；由镇财政列支专项经费，保 证工作经费，解决镇纪委办案经费不足的问题；采取纪委、信访、政 法联席办案的方法，解决镇纪委办案线索不充足的问题。三是针对责 任追究失之于宽、失之于软的问题，由镇纪委对近年来原办案件，采 取“回头看”的办法，对照党内法规法纪重新提出处理意见。如：岗 头村八组组长樊建党贪污粮食补贴 298.59 元，镇纪委于**年 12 月 1 0 日给予樊建党党内警告处分。 9、针对违反财经纪律问题突出的问题。一是针对财务人员业务素质 低的问题，镇党委建议县财政部门组织专题培训，县财政局已组织财 政人员去郑州大学进行业务培训。二是对坐收坐支现象，责成责任单 位将违纪资金重新进行整改，已整改到位。同时举一反三，对刘营、 郭营等 12 个村进行专项审计、专项整改。三是对涉嫌套取财政资金 问题，责成当事人写出检查，并请示县纪委审理室，待审理完毕后， 依据党纪给予当事人相应的处分。四是对镇村财务支出票据不合理、 审核把关不严格问题，已督促当事人进行整改，对会计科目进行规范， 及时督导整改，已整改到位。 10、针对农村“三资”管理使用不严的问题。一是下发《**镇人民政 府关于加强农村财务管理工作的意见》、《农村集体经济组织三资管 理制度》，对农村财务、三资管理提出专项意见，并组织专门力量逐 村进行核查、核定、专项整改。对涉及个性问题的刘岗村七组、八组 退耕还林补贴，由于组长更换财务没有交接到位的问题。目前，正在 督促村进行财务交接。二是对个别村私自买卖集体土地的问题，由纪 委牵头，镇土地所负责，进行全面摸底排查，部分情况已经查实，待 核实后进行处理。 11、针对不作为、慢作为、党员干部管理薄弱、基层党组织软弱涣 散等问题。一是结合“干部作风整顿年”活动，对不作为、慢作为、 党员干部管理薄弱、基层党组织软弱涣散等问题开展专项治理。对党 委群团口线、政府机关站所的工作职责进行细化，并要求各个部门按 照口线工作实际编制职责清单和服务清单，其中党群口 22 项、政府 口 46 项。同时，对工作内容和服务流程进行细化，并落实责任到人， 明确服务时限，将“两清单一流程”上墙公示，接受监督，下发专题 通报 4 期，全面提升管理效率和服务能力。二是建立和落实责任制， 各分管领导具体抓好分管站所的工作纪律，使纪律作风整顿达到预期 目的；加强党员干部学习，每季度培训一次，一年不低于 6 次，提升 党员干部政治素质，增强政治敏锐性，对上级安排的工作认真完成， 立行立改，不懈怠、不打折扣。 12、针对违反中央“八项规定”精神的问题。一是加强对党员干部 的教育，结合全县“干部作风整顿年”活动，强化纪律规矩意识，对 违反村级公务“零招待”制度、工作日饮酒等方面存在问题的单位和 责任人进行约谈。二是制定完善公务接待制度，加强公务灶管理，合 理规范招待标准，严格接待审批程序。三是进一步规范公务车辆管理 制度，提高节约意识，压缩车辆运行维护费用，使三公经费符合标准。 四是加强对政府机关站所干部职工的管理和教育，提升机关的整体形 象，牢牢绷紧干部职工严格执行工作纪律这根弦，努力营造爱岗敬业、 争先创优的浓厚氛围。 13、针对魏庄社区开发建设过程中存在的问题。社区问题涉及三期 项目，魏庄村 7 组 15 户村民已向瑞业公司交房款 70 万元左右，因 规划变更，国家政策调整，社区土地瘦身，目前不能开工建设。一是 由纪委牵头，审计、土地、房建、财政参与组成工作组，对社区建设 过程中的债权债务问题进行明晰。二是对瑞业公司，通过法律渠道， 依法保障村民合法权益。三是根据县纪委、监察委、公安局对社区建 设过程中的财务问题核实后跟进处理。四是已建议县政府依托中以田 园综合体项目，盘活社区内已征用闲置土地和已建成闲置房屋，盘活 资金用于保障村民的合法权益。五是由魏庄村与村民进行协商，研究 制定安置方案。 （四）关于其他人员的问题 14、针对反映原民政所所长救助对象管理不严格的问题。对现有的 所有享受低保待遇的人员逐村逐户调查、核对，不符合条件坚决取消 低保资格，并追回 25 人违规款项 42065 元，均已上交财政局社会保 障基金会专户。 15、针对反映计生办乱发津贴，私自成立伙房的问题。一是责成计 生办立即纠正错误行为，由原计生办主任写出书面检查，终止乱发津 贴和补助行为。二是从**年开始已停止伙房运行，统一在镇公务灶就 餐，对原计生办负责人进行批评教育，并责令其向党委写出检查。 16、针对原房管所所长对危房改造对象把关不严的问题。一是对原 房管所所长作出批评教育，责令其向党委写出检查。二是对 6 户有房 有车瞒报申请的危房资金，已于**年年底全部上交县财政。三是对周 岗村原会计周应选违犯规定将其自己上报为危房改造补助对象，已作 出处理。**年 10 月，镇纪委给予周应选党内警告处分。 三、巩固整改成果，深化从严治党 通过巡察整改，**镇党委在政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪 律、生活纪律方面取得了积极的成效。下步工作中，**镇党委将切实 巩固巡察整改成果，不折不扣落实全面从严治党各项要求，为推进全 镇各项社会事业发展提供坚强的政治和纪律保障。 （一）强化“四个意识”，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。面 对严峻复杂的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，镇党委将深 入学习贯彻党的十九大精神，坚决贯彻落实新发展理念的要求，坚决 把党的各项要求贯穿于**镇改革发展工作全过程，不折不扣把县委的 决策部署落深落实。 （二）落实全面从严治党要求，不断强化“两个责任”。切实把落实 全面从严治党主体责任作为提高镇党委政府健康持续发展的重要载 体，积极运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，与时俱进 地推进体制机制和制度创新，健全与**镇改革发展和强化管控相适应 的监督体系，堵塞制度性漏洞。 （三）建立长效机制，以巡察整改成果激发**镇发展新动能。坚决落 实整改工作要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，对账销号， 对已完成的整改事项，加强检查，防止反弹；对没有整改到位的、已 作出部署的，强力推进，确保在限定时间落实到位。同时，把抓好整 改作为改进和推动**镇各项工作的重要契机，着力构建管长远、治根 本的长效机制，有效解决自身存在的管党治党不严、管理粗放等问题， 真正做到以整改稳增长、促改革、强管控。 （篇二） 根据区委的统一部署，**年 11 月 28 日至 12 月 28 日，区委第一巡 察组对**区发展和改革委员会进行了巡察，并于**年 1 月 3 日反馈了 巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工 作条例》有关规定，现将巡察整改情况报告如下： 一、高度重视巡察组反馈意见，切实把巡察整改作为一项严肃的政治 任务抓紧抓好 从**年 1 月到目前，**区发展和改革委员会严格按照区委巡察组提出 的意见要求，把巡察整改工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好。 (一)深刻领会精神，统一思想认识。区委巡察组反馈意见后，**区发 展和改革委员会及时召开了专题会议，传达学习了区委巡察组反馈意 见，对做好**区发展和改革委员会巡察整改工作全面部署。 (二)加强组织领导，压实整改责任。为了进一步强化落实巡察整改的 主体责任，有力领导和督促有关工作，**区发展和改革委员会成立由 焦卫东主任任组长，班子其他成员为副组长，相关股室负责人为成员 的整改落实工作领导小组，发改委办公室负责日常工作。巡察整改期 间，巡察整改工作领导小组多次召开会议，焦卫东主任作为第一责任 人，多次提出明确意见，作出具体要求。班子其他成员各负其责，对 分管股室的整改落实担负起领导责任，指导和督促分管股室盯住问 题、扫清盲区、不留死角，做到整改全覆盖，推动了巡察整改工作顺 利深入开展。 (三)制订整改方案，全面启动整改。**区发展和改革委员会认真学习、 深入领会区委巡察组的反馈意见，一一分析对照反馈意见中所提出的 具体问题，制定了《**区发展和改革委员会落实区委第一巡察组反馈 意见整改方案》，并针对反馈的五大类问题分别制定整改方案，每项 整改任务均明确责任单位和责任领导，完成时限，做到了整改目标、 整改措施、责任部门、完成时限“四个明确”。 (四)统筹协调推进，全程跟踪督办。坚持将督导检查、跟踪问效作为 推动整改责任落实的重要手段，建立了督导机制。整改工作由委主要 领导统筹协调推进，并将落实区委巡察反馈问题整改列入我委督察重 点，实施台账管理、销号推进。 截止目前，反馈的五大类 21 个问题，已完成整改 20 个，1 个正在 整改。 二、采取切实措施逐条逐项整改落实 (一)着力解决“党组织建设工作落实不到位”问题 1、加强党建工作。截至**年 1 月 4 日，明确专门的党务工作人员， 负责日常的党务工作，建立党建工作台账，做好“三会一课”、民主 生活会等会议记录和测评票、测评报告等党建痕迹管理工作。党总支 设专职副书记，负责党建和党风廉政建设工作，确保了各项党建工作 有人落实、有人抓。(已整改) 2、加大党员教育培训，对全体人员补齐短板，推进“两学一做”学 习教育深入开展。针对前段时间“两学一做”流于形式问题，我们牢 牢抓住深入学习党规党章、学习习近平总书记系列讲话两项重点，立 足工作实际，扎实推进“关键在做”。组织集中学习 2 次，开展专题 研讨 1 次。坚持问题导向，在深入学习研讨的基础上，围绕区委关于 “六个着力解决”的要求，认真组织党员干部查摆自身存在的突出问 题，建立突出问题整改台账和清单，认真整改落实。落实好日常制度， 加大对廉政“中央八项规定”“六大纪律”等相关规定的学习(已整 改) 3、加强民主决策意识，认真落实民主集中制相关制度，重大事项、 项目决策，强化区发改委党组织建设，修订完善《区发改委党组工作 规则》，明确党组会、委务会职责，党组会研究党务、人事事宜；委 务会研究日常工作、政务、资金等事宜，“三重一大”事项由我委党 组会议研究决定，建立各自会议记录本。制定年度“三重一大”事项 清单并予以公示，接受广大干部职工监督。 (已整改) 4、我委加强收缴党费工作，健全专人管、足额收、及时缴、定期查 的工作机制,对历史拖欠党费进行补交，对补交党费进行公示。每月 开展一次“党费日”活动。党支部每季度要向党员公布一次党费收缴 情况。(已整改) 5、加强党员发展管理不规范整改工作。严格按照《党章》中党员发 展程序进行执行，完善所有党员程序和资料，确保所有程序严格规范。 (已整改) (二)着力解决“主体责任、监督责任落实不到位方面”的问题 1、落实主体责任工作。制定主体责任清单，压实主体责任。年初上 报《**年**区发展和改革委员会党总支关于履行全面从严治党主体责 任情况汇报》并上报《**年**区发展和改革委员会党风廉政建设主体 责任负面清单》。认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，创 新监督方式，加强对我委党组领导班子及其成员的监督，重点监督履 行党风廉政建设主体责任、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、 落实《新乡市党政机关主要领导干部“五个不直接分管”和末位表态 制度暂行办法》和廉洁自律情况。(已整改) 2、完善监督责任工作。压实责任，认真学习贯彻《党内监督条例》， 明确监督职责，建立健全责任清单，进一步压实责任，并于年初上报 《**年**区发展和改革委员会纪检组关于履行全面从严治党纪委监 督责任的报告》，出台了《**年**区发展和改革委员会党风廉政建设 监督责任负面清单》；严肃责任追究。抓好《问责条例》及实施办法 的贯彻落实；加大廉政警示教育力度，在委办公群、职工会上向干部 职工打招呼、提要求，并组织学习区纪委近期转发的违反有关规定的 通报，重申节日节点相关纪律要求，把纪律挺在前面。 (已整改) (三)着力解决“四风”问题 1、加强“形式主义、官僚主义、享乐主义仍然存在”问题整改力度。 我委进一步加强工作作风，针对国宇商贸有限公司租金问题，加快催 要进度，通过法律途径进行租金索要，并及时向区政府反映相关进度。 (已整改) (四)着力解决“财经纪律执行不到位”问题 1、重点完善“执行财经纪律不严格”问题的整改工作，我委在今后 将严格按照中央八项规定精神，严格审查财务报销票据，按照规定做 好处置，并从新梳理相关账目；委主要领导和财务人员认真学习财经 纪律的相关规定，加强财务票据审核，开支要附清单，严格按照公务 接待和差旅费报销标准执行。(已整改) (五)着力解决“组织人事管理不严格”问题 1、针对“内设机构干部选用不规范”问题，我委高度重视，严格执 行《干部选拔任用条例》；重新核定人事档案，完善材料，并出台了 《**区发展和改革委员会关于领导班子分工的通知》和《**区发展和 改革委员会关于内部科室职责及人员分工的通知》。对班子成员及中 层领导分工进行梳理并进行任命，完善干部选拔任命程序。(已整改) 2、完善“人员编制与工作性质不符，存在混编、违规执法现象”等 问题，进一步梳理事业编制和行政编制岗位职责，从新界定。并积极 向区委、区政府、区编办等反映物价部门人员性质与单位不符合情况， 请求尽快理顺行政编制，不再出现无资格执法、违规执法等违法现象。 (已整改) 3、完善“机关内部管理制度不健全”问题。我委严格按照区委出台 的日常考勤和外出请销假制度来进行落实，所有手续完善到位；制定 出台临时工聘用管理考核办法和管理制度。 我委利用 2 个月时间进行整改落实，针对区委第一巡察组指出存在的 重点问题，区发改委出实招、求实效，破难题、建机制，做了一些工 作，取得了一定成绩，但还有大量工作需要长期坚持。下一步，我们 将继续认真贯彻区委巡察组的要求，坚持目标不变、标准不降、力度 不减，为全区发展改革系统持续健康发展不懈努力。 （篇三） 按照市委统一部署，**年 8 月 4 日至**年 9 月 18 日，市委第四巡察 组对我局党组开展了专项巡察。在**年 10 月 19 日，巡察组向我局 反馈巡察意见，实事求是地指出了我局全面从严治党等方面存在的突 出问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。我局党组高度重视， 以强烈的政治责任和政治担当，切实抓好各项任务的整改落实，并取 得一定的成效。现将整改落实情况汇报如下。 一、提高政治站位，坚持把巡察整改作为一项重要政治任务抓好抓实 开展巡察是对我局领导干部的一次“党性会诊”、“廉政把脉”、和 “政治体检”，充分体现了市委对财政事业的关心和对我局党员干部 的严管与厚爱。我局党组坚持把巡察整改作为头等大事和首要政治任 务来抓，以高度的思想自觉和行动自觉贯彻巡察要求，层层传导压力， 全面落实整改任务。 （一）深刻学习领会，提高思想认识。在巡察反馈会后，我局召开了 2 次专题党组会，专题学习了习近平同志关于巡视工作的重要论述、 巡视工作条例、党章、廉洁自律条例、市委肖毅同志关于巡察整改工 作的要求及巡察整改有关文件等。通过学习，大家一致认为巡察组指 出的问题和意见建议切中要害、一针见血，具有很强的针对性和指导 性，必须虚心接受、主动认领、照单全收，必须提高站位，端正态度， 统筹兼顾，强化举措，切实在思想上和行动上统一到巡察整改工作要 求上来。 （二）加强组织领导，细化责任分工。为了确保巡察整改工作顺利完 成，我局成立了由党组书记、局长伍鹏同志任组长，各班子成员任副 组长，各相关科室负责人任成员的巡察整改工作领导小组，负责研究 解决巡察整改工作中的重大事项、重要问题。领导小组下设巡察整改 办公室，由局党组成员、副局长龚升平兼任办公室主任，负责督查督 办、协调、调度整改方案的具体落实情况，对照整改方案实行销号管 理，切实推进整改任务落实。同时，对照巡察反馈的突出问题和意见 建议，及时制定印发了《中共**市财政局党组关于市委第四巡察组反 馈意见的整改方案》，对每项整改任务都明确了整改措施、责任科室、 完成时限，确保整改任务取得实效。 （三）强化工作举措，确保整改效果。一是建立整改台账，对所有巡 察组反馈问题和意见建议列出问题摘要、细化整改措施，明确整改责 任领导和责任科室，明确整改时限，实行办结销号制度。二是定期开 展督查督办。局党组书记、局长伍鹏同志切实履行巡察整改“第一责 任”责任，对巡察整改的重大问题，做到亲自督办、亲自协调、亲自 过问，巡察反馈会以来，共主持召开了 2 次专题会议，研究部署巡察 问题整改工作。平时，委托龚升平副局长采取“每周一调度、每月一 小结”的形式，及时督察各科室（单位）积极推进整改工作情况，协 调解决整改过程中存在的困难。三是建章立制。我局对巡察整改问题 做到立行立改，对能够立即整改的事项马上整改到位，不等不靠不拖 拉，同时结合突出问题巡察整改要求和工作需要，完善有关制度，建 立长效机制。截止到目前，我局共建立完善了各类规章制度共 18 项， 形成横向到边、纵向到底的整改链条，既解决个性问题又解决共性问 题，保证整改要求全落实、全到位、全见效。 二、坚持政治标准，扎实推进各项任务整改 针对巡察组指出的我局党组在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从 严治党不力等方面存在的突出问题，我局党组直面问题，一项一项的 研究，一条一条的制定整改举措，扎实推进各项任务的整改落实。具 体情况如下： （一）党的领导弱化问题的整改情况 1、党组织发挥领导核心作用不够凸显问题。一是进一步完善了中心 组学习制度。制定印发了《市财政局党组中心组学习制度》，定期开 展中心组学习。巡察反馈会后，在**年 10 月 30 日和 12 月 14 日， 召开了党组中心学习会议，分别学习了党的十九大会议精神和习近平 总书记关于进一步纠正“四风”的重要批示精神，与会人员都作了心 得体会发言。二是完善会议制度。制定了《市财政局党组会议制度》 《市财政局局长办公会议制度》，对党组会和局长办公会议事范围、 议事人员、议事程序、议事规则等方面进行了明确，并严格执行，同 时研究“三重一大”议题时，一律做到邀请市纪委派驻纪检组人员参 会，听取他们的意见建议，全程接受监督。三是召开专题党建工作会。 协调解决机关党建存在的问题，做到将党建工作与财政工作同布置同 推进，建立《**市财政局党员领导干部与党外干部联系制度》，要求 每位班子成员至少与两名党外副科实职干部进行联系，定期开展谈心 谈话，及时了解党外干部的思想动态，同时将党外干部分组安排到各 个支部，列席支部的集中学习，增强党外干部对党的知识的了解。四 是加强局机关工青妇建设，开展了工青妇换届选举，配齐配强工青妇 队伍，制定了我局**年工青妇工作安排，**年 12 月 17 日下午，组织 全局干职工在凤岗河湿地公园开展了健步走活动。 2、落实市委、市政府决策部署不力问题。一是针对落实深化改革工 作抓得不紧问题。首先，将**年以来中央、省、市有关政府购买服务 相关制度规定汇编成册，印发至市直各单位和各县（区）财政局，以 便掌握政策；其次，开展了培训。在**年 11 月 2 日，邀请了省财政 厅专家对市直各单位和各县区财政局综合股有关同志开展政府购买 服务业务知识的培训，提高业务政策水平；代拟了《**市本级政府购 买服务管理（暂行）办法》，目前已报市政府待批转。二是针对履行 扶贫资金牵头管理职责不到位问题。调整充实一名公务员到扶贫开发 科工作；制定印发了《市财政局脱贫攻坚“百日行动”实施方案》、 《市财政局关于进一步加强扶贫资金管理使用的通知》等文件，就做 好财政扶贫资金投入、管理和使用以及加强财政专项扶贫资金支出进 度、统筹整合扶贫资金工作提出了更加具体的要求和指导意见；在* *年 11 月中旬至 12 月，我局组织了 12 个组对全市开展了扶贫资金 管理使用督查，形成了报告，从进一步简化办事流程，规范资金管理， 防范资金风险等方面提出了对策,对扶贫资金、政策落实情况进行了 实时跟踪。通过以上措施，截止到**年 12 月底，全市拨付**年财政 专项扶贫资金 73741.37 万元，结余率为 1.23%，**年度财政专项扶 贫资金结转结余数为 0，结余率为 0%。已整合财政涉农扶贫资金 1 88776.68 万元，资金整合率达 99.02%，其中支出财政涉农扶贫资 金 183090.68 万元，支出率为 96.04%。 3、发挥意识形态引领作用不够的问题。一是落实意识形态工作责任 制。将意识形态工作作为一项重要工作来抓，明确人教科主抓，办公 室、机关党委、工青妇协抓，制定《市财政局党组落实意识形态工作 责任制实施方案》。二是积极开展创先争优。以创建全国文明单位为 契机，积极开展各类争先创优活动，例如文明交通劝导志愿服务活动、 无偿献血、党员示范窗口等，在**年 11 月份，我局成功创建全国文 明单位之后，邀请市电视台宣传我局创建工作。三是加强意识形态宣 传。紧抓阵地建设，净化舆论环境，加强对单位职工思想言论的管理， 积极利用网站、微博、微信、横幅、电子屏等媒介宣传党的政策、理 论，在 11 月份出了两期十九大精神宣传栏，每天都在电子屏幕滚动 播放十九大精神。 （二）党的建设缺失问题的整改情况 1、党内政治生活不够严肃问题。一是针对党组织活动质量不高、“好 人主义”思想多问题。在**年 10 月 23 日和 27 日，我局主要领导伍 鹏同志和市纪委驻市政府办纪检组组长缪宇峰同志对 9 名有关人员 开展了约谈提醒；制定了《市财政局巡察整改民主生活会实施方案》， 开展了谈心交心活动，并在**年 12 月 2 日，召开了巡察整改专题民 主生活会，与会同志对照查找自身存在的问题和不足，开诚布公地开 展批评与自我批评，达到了红脸出汗、增进团结的目的；制定下发了 《市财政局关于开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作常态化实施方案》， 采取组织生活会、谈话提醒等方式，对出现的苗头性、倾向性问题及 时开展教育，强化党员干部的纪律意识和规矩意识。二是针对支部专 题组织生活会不严肃问题。在**年 10 月 27 日，对两位同志进行了 约谈提醒，提出了批评；制定了《**市财政局党组织生活制度》，严 格落实“三会一课”制度，要求局班子成员要以普通党员身份参与支 部组织生活，坚持每月 15 日开展党员固定日活动，严肃党内组织生 活。 2、党建工作弱化问题。一是配齐配强机关党委班子，任命局党组成 员、非税局局长艾文茂同志接替副调研员王剑光同志为机关党委书 记，同时开展了各党支部换届选举工作。二是加强党员学习教育管理， 要求党员佩戴党徽，强化党员意识，制定了《市财政局关于进一步规 范党支部学习制度的通知》，强化党员学习的实效性，组织了全体干 职工参加十九大知识测试。三是强化党建经费保障，安排了党建专用 经费 5 万元，用于机关党建学习等活动。四是积极开展党风党建示范 点建设，制定实施方案，以“六更加二得到”为目标，突出履职担当， 将财政工作与党建党风工作有效融合，不断增强党员队伍的凝聚力、 战斗力。 3、选人用人和人事管理工作不规范问题。一是严格按照《干部选拔 任用工作条例》等有关程序，及时向市委组织部等部门报送材料。二 是严格落实末位表态、民主集中制。对于涉及“三重一大”的问题都 按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体 讨论作出决定。三是对超职数配备的干部已全部消化完毕，今后将严 格执行干部任用有关规定，不超职数配备干部。四是对个别班子成员 在企业担任法人问题，已向市政府报送《关于提请同意陆中和同志兼 任**市金融控股有限公司法人的请示》，待政府研究确定。五是对吃 “空饷”人员处理不到位，未按规定作下编处理问题。经局党组研究， 对自愿辞职的人员及时做下编处理，对愿意回来上班的人让其回来上 班；同时，制定了《市财政局关于进一步规范干部人事管理工作的意 见》，建立健全干部选拔任用和监督管理制度。 （三）全面从严治党不力问题的整改情况 1、落实“两个责任”意识不强。一是针对履行主体责任不到位问题。 制定了《市财政局关于印发党风廉政建设主体责任实施细则（试行）》 的通知，明确党组、党组书记、班子成员、各科室负责人的责任，建 立起人人肩上有担子、个个身上有任务的工作机制。同时将党风廉政 建设任务进行责任分解，落实“一岗双责”，坚持与业务工作同部署、 同考核、同推进。二是针对履行“一岗双责”责任心不强问题。制定 下发了《市财政局关于建立党风廉政建设约谈制度（试行）的通知》， 强调班子成员和科室负责人是其分管领域的第一责任人，对出现的苗 头性、倾向性问题采取“五约谈”的方式，强化其对分管领域的主体 责任，加强对党员干部的教育和监督，让红脸、出汗成为常态。三是 针对履行监督责任跟进不够问题。开展约谈，伍鹏同志与缪宇峰同志 在**年 10 月 27 日，就有关巡察中指出的问题，约谈了 4 名县级干 部和 5 名科级干部。加强日常监督，严明纪律要求。抓早抓小，充分 发挥“探头”作用，对工作不力、敷衍塞责、庸政懒政，群众反映问 题突出的，运用好“第一种形态”，及时进行组织处理。聚焦主责主 业，严肃责任追究。以巡察移交的线索为抓手，进一步严肃执纪问责， 对各类违纪违规问题“零容忍”，严格落实中央八项规定精神，持之 以恒反对“四风”。 2、落实中央八项规定精神有差距。一是针对职工工作用餐补助偏高 的问题。每月都进行成本核算，厉行勤俭节约，降低成本，经研究， 从今年 10 月 1 日起，下调局干职工用餐补助标准，将原来的 19 元/ 天·人下调到 17 元/天·人。二是针对公职人员外出就医报销家属差旅 费问题，此项政策是**年由市政府主要领导批准同意，在市本级所有 单位实施。三是针对个别工作人员公卡加私车问题，责成当事人立即 退还油费 900 元，并将作进一步处理；同时完善管理制度，下发进 一步《加强公车管理的通知》，强化制度执行，堵塞管理漏洞。 3、廉洁风险防控措施不严问题。 一是针对存在审核把关不严问题。 在**年**市职业技术学院学生公寓物业采购项目中，鉴于政府采购评 审专家连某与中标公司法人何某是夫妻关系，已作出中标结果无效和 将评审专家连某清除出库的处理；同时，对近几年的政府采购评审过 程中曾出现违规违纪行为的评审专家进行清理，共清理了 6 名专家； 建立评审专家承诺回避制度，加强对违规行为的处理。二是针对评审 中心对中介机构管理有漏洞问题。首先实行了轮岗，在**年 7 月，将 原评审中心主任调整到经建一科任科长，原采购办主任调整到扶贫开 发科任科长；其次对现任评审中心主任进行了约谈提醒；同时对涉及 的 3 家中介机构，严格按照抚府办发[**]24 号文件规定，下达了不予 支付工程协审费并提出警告的处罚决定；制定下发了《**市市本级财 政投资评审中介机构管理办法（试行）》，加强对中介机构的监督管 理，规范财政评审行为，提高财政评审质量。 4、政治生态有待净化问题。 一是针对“好人主义思想”，对干部管 理偏宽、偏软问题。制定下发了《市财政局关于贯彻落实中央八项规 定精神进一步改进作风的若干规定》；开展明察暗访，不定期对干职 工上下班纪律情况开展督查；**年 11 月，对无故缺席全局党的十九 大精神辅导报告会并找人代签的人员在全局进行了通报批评。二是针 对“养尊处优”现象突出问题，要求全体干职工增强服务意识，改进 工作作风，克服职业“优越感”，主动上单位下基层服务，在编制* *年部门预算时，局领导和各科室（单位）人员都主动上门服务，到 市直党政机关、学校、医院等 60 余个单位征求意见；制定下发了《* *市行政事业单位内部控制建设工作手册》、《市财政局进一步强化 服务意识、践行机关“八项服务承诺”》的通知，强化制度约束，畅 通工作流程，提高服务意识，提高服务效率。 （四）巡察中发现的其他问题的整改情况 1、执行财经纪律不严肃问题。一是针对预算编制控制不严，部分单 位预算执行率较低，预算结余资金过大问题。强化部门预算执行，督 促有关部门尽快按预算安排下达资金，加快项目实施；清理存量资金， 采取沟通、约谈、收回等方式， 防止资金沉淀，提高资金使用效益。 截止到**年 12 月底，市财政局收回结余结转资金 3881 万元；加强 源头控制，推行全口径部门预算编制体系，增强预算执行的严肃性。 二是针对超预算采购物品问题。制定完善了《市财政局关于进一步加 强局机关财务管理的通知》，严格执行财经纪律，做到先有预算后有 采购，杜绝超预算采购物品的现象。三是针对少数干部个人占用资金 未及时归还问题，责任有关当事人及时归还借款，截至**年 10 月 2 3 日，4 名借款同志已全部归还欠款，我局准备对市直单位公务人员 借用公款未及时归还行为进行清理。四是固定资产管理不善问题。由 于局机关办公大楼、培训中心用房资产已划转市工创投公司，我局作 了账务调整。五是针对审计发现的问题整改不及时问题。成立审计整 改工作组，对存在的问题和建议逐条进行梳理，落实整改责任分工， 推进问题整改，截至**年 10 月底，审计报告中反映应整改的 10 个 问题，已全部整改到位。审计整改情况在**年 11 月 23 日召开的市 人大常委会会上获满意度测评第一名；同时，建立完善了《**市预决 算公开操作规程实施办法》等有关制度。 2、违规审批拨付财政专项资金问题。一是及时纠正做法。从**年起， 不再调剂年初预算安排的农村中小学校舍维修改造配套资金给市教 育局弥补工作经费不足。二是规范教育捐赠程序，严格执行收支两条 线管理，市教育局争取到的市新华书店等其他单位捐赠款全部缴进市 财政非税收入政府捐赠收入户，按照捐赠者意愿政府统筹安排用于教 育方面事业发展。 3、部门履行职责不到位问题。一是针对投资评审工作滞后问题。我 局主要领导伍鹏同志约谈了评审中心主任，对工作拖拉滞后行为进行 了批评教育；针对市中心城区给排水泵及浇灌系统建设工程，我局督 促中介机构加快评审，目前已提交项目业主单位市园林绿化局征求意 见，整个评审工作有望**年 2 月底前完成；主动上门协调沟通，化解 积压项目。截止到目前，已清理积压 2 年以上项目近 10 个，累计送 审金额 5 亿元；调整充实评审中心人员力量，争取市编委为评审中心 增加事业编 3 名，目前已招录 2 人；完善机制，出台了《市财政局 投资评审中心聘用专业技术人员绩效考核暂行办法（试行）》和《市 财政局关于加强和改进市本级财政投资评审管理提高评审工作效率 的通知》，加强了激励和约束，着力提高评审效率。二是针对采购办 存在工作不严不实问题。我们正在对**年**市农村义务教育薄弱学校 改造计划补充招标（无尘黑板）的问题进一步地调查核实，并约谈提 醒了采购办工作人员；同时，加强档案管理，对内部档案资料进行了 全面清理，增设采购项目编号以识别和查询不同采购项目的档案资 料，建立政府采购质疑投诉举报台账，和采购档案电子化管理。 4、违规下拨资金购置车辆问题。及时办理过户手续。**年 10 月 12 日，经市公车办批准同意将赣 F08786 大众帕萨特小轿车调拨给市非 税局使用。 5、少数领导干部自我约束意识不够问题。针对少数干部违规为企业 担保、自我约束意识不够问题，伍鹏同志、缪宇峰同志约谈了相关人 员，他们立即进行了整改，目前已取消为企业担保。 三、保持政治定力，不断深化巡察整改效果 我局巡察整改落实工作虽然取得了一定成效，但与全面从严治党的要 求还有差距，与财政事业发展和广大干部群众的要求期待还有差距。 下一步，我们将结合深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记关 于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神和巡察整改工作 有关要求，进一步加强党的领导、加强党的建设，更加聚焦全面从严 治党，持续推进巡察问题整改，确保整改落实取得实实在在的成效。 (一)毫不松懈抓好后续整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减， 针对已整改完成的事项，认真开展“回头看”和不定期抽查，坚决防 止“回潮”和“反弹”；对未完成事项紧盯不放，整改不到位决不放 手；针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒，盯紧看牢，抓紧 抓实，确保整改工作取得实效。 (二)落实全面从严治党的主体责任。以整改为契机，坚持举一反三、 以点带面，不断增强“四个意识”，牢固树立“抓好党建是最大政绩” 的理念，全面加强党的建设，着力健全选人用人管人制度，进一步加 强党组织和党员干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员 先锋模范作用，切实增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力。同时严 格落实全面从严治党“两个责任”，把严明纪律摆在更加突出的位置， 实践监督执纪“四种形态”，做到违纪必究、执纪必严，以问责倒逼 “两个责任”落地生根。 (三)不断健全完善长效机制。坚持用系统思维、改革办法来解决深层 次问题。持续健全完善各项制度，对已经建立的制度，加强制度执行 力，对制度尚不完善的，深化研讨、把握关键、抓好制度建设。 (四)以巡察整改成果推进财政事业发展。把巡察整改工作作为推进全 市财政工作的重要契机和动力，运用好巡察整改成果，全面完成各项 财政工作目标任务，促进财政收入增长，提升民生保障水平，推进经 济社会发展，为实现党的十九大确定的目标任务，谱写新时代**发展 的新篇章而不懈努力。