某局党风廉政建设工作总结范文稿

某局党风廉政建设工作总结范文稿

某局党风廉政建设工作总结范文稿 　　我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县 纪委的指导下，以十九大精神为指导，以主题教育活动为主线，以抓 教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实了，进 一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风， 强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现 将全年的党风廉政建设工作总结如下。 　　一、认真落实了党风廉政建设责任制 　　今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要 议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政 建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政 建设工作进行全面安排部署。 　　制定下发了《2020 年党风廉政建设工作实施意见》，与局属 各科室签定了 2020 年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责 任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层 层抓落实了的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先 挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和 完善了党风廉政建设工作责任机制。 　　二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识 　　今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首 位，结合主题教育活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道 德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤 政廉洁，反腐倡廉的良好形象。 　　制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学 习“三结合”。 　　一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学 了“中国特色社会主义理论体系”、xx 系列重要讲话精神等。挤出 空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。 　　二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流 等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、 争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习 内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。 　　三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室 负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态， 加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。 　　三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设 　　为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执 行 XX 八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建 设，提高工作效率和服务质量。 　　(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。 　　一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常 工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理， 严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高 用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为; 规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备 要客来访报告单。 　　二是进一步深化首问负责制、办结制、服务承诺制、责任追 究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜 绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。 　　三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的 发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使 用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进 廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民 务实清廉主题。 　　四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政 策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前 无违纪违法事件发生。 　　(二)纠建并举，狠抓行风建设。 　　在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与 局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工 作同安排、同检查、同落实了;扎实做好“工程建设领域专项治理工 作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的 意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专 项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专 项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了 办事效率。 　　四、加强督查，促进工作成效 　　制定了《20x—20x 年惩治和预防 x 体系实施方案》，并进行 责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。 　　(一)加强局领导班子的监督。 　　严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定， 认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事 件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班 子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对 全过程进行监督。 　　(二)加强对效能工作的监督检查。 　　把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合， 将效能建设工作的落实了情况作为个人工作绩效和评先选优的重要 依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求， 由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的 规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为， 对违反工作纪律的 5 名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是 加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况 和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项 目顺利推进。 　　(三)加强执法监督，严格依法行政。 　　坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重 要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理。 　　(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。 　　今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理 过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予 以全面公开。重点在领导班子及成员落实了党风廉政建设责任制、述 职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实了，党员群 众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了 党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的 监督检查，确保各项工作取得实效。 　　五、认真做好群众来信来访工作 　　对县委书记、县长信箱转办及政协转办的提案等信访案件， 由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实了， 认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、 处理投诉件、矛盾排查件共计 200 余件(次);办理县人大代表建议、 政协委员提案 35 件，群众满意率达 100%，做到件件有落实了、事事 有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发 生。