2020年X乡镇党委书记抓基层党建工作情况述职报告

2020年X乡镇党委书记抓基层党建工作情况述职报告

2020 年 X 乡镇党委书记抓基层党建工作情况述职报告 一年来，在县委的坚强领导下，我认真履行抓基层党建工作“第 一责任人”职责，不断推进各项工作任务落实取得成效。现将履职情 况简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。 一、2020 年工作落实情况 （一）聚焦基层组织建设，全面从严治党根基进一步夯实。一是 大力加强干部思想政治建设。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神以及党的十 九大、十九届二中、三中、四中、__精神作为抓党的思想建设的核心 任务，组织开展中心理论组学习 n 次、读书班 X 次、集中学习 n 次、 专题研讨 X 次、讲专题党课 X 次，形成调研报告 X 篇。开展“X”初 心使命常态化教育 X 余次，覆盖全乡 X 名党员。组织深入宣传党的 xxx 精神 X 次，累计参加 X 余人次。通过学习教育，全乡党员干部的 政治理论水平明显提升，理想信念更加坚定。二是不断压紧压实党建 主体责任。强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制，探索 实施党委班子成员“1+1+8”抓基层党建工作法，制定了《X 乡党委 班子成员“1+1+8”抓基层党建工作法实施方案》，实现“包联共 抓”100%全覆盖，树立“党建+”的思维，以党建工作引领业务工作， 为包抓党组织办好 X 件事。目前，班子成员一对一帮扶困难党员 X 名， 培养后备干部 X 人，参加督学旁听 X 次，撰写调研报告 X 篇，解决村 级实际困难 X 件，进一步提高了领导班子统揽全乡发展的能力和指导 党建工作的水平，形成了齐抓共管、互促双赢抓党建促发展的良好态 势。三是全面提升组织建设工作水平。持续加强党员教育管理，2020 年全乡接收预备党员 X 名，吸收入党积极分子 X 名，转正党员 X 名。 扎实抓好村（社区）“两委”换届工作，X 乡 X 个村 X 个社区党支部 圆满完成换届选举工作，支部班子平均年龄 X 岁，较 2016 年换届时 的平均年龄下降 X 岁，中专以上学历占比提升 X，实现了“一降一升” 要求，进一步筑牢基层基础。四是着力补齐党建工作缺项短板。深入 实施“三大三强”和“两个带头人”促脱贫富民行动，培育村党组织 带头人 X 名、农村致富带头人 X 名，共带动 X 余户 X 余名群众发展种 植、养殖等特色产业。及时调整支部书记 X 名，储备后备干部 X 名， 盘点各类农村实用人才 X 名。大力推动烽火村软弱涣散党组织、园林 村薄弱村党组织整顿，选优配强村“两委”班子，调整任命村书记 X 人，培养村级后备力量 X 人，2020 年 X 村集体经济收入达到 X 万元、 X 村集体经济收入达到 X 万元。全面整顿后的 X 村、X 村班子坚强有 力，班子成员“四个意识”明显增强，党支部的凝聚力、号召力进一 步提升，实现了两年摘帽出列的整顿目标。五是多措并举发展壮大村 集体经济。认真分析各村集体经济发展状况，挖掘优势，找准对策， 打破村域限制，跨村联建，实施发展壮大村集体经济项目 X 个，解决 X、X、X、X 等村特色产业发展单一、增收渠道单一问题。2020 年全 乡村集体经济收入 60 万元以上村 X 个，30 万以上村 X 个，其他村集 体经济收入全部实现超过 10 万元目标。 （二）聚焦干部作风建设，全面从严治党主责进一步压实。一是 主体责任全面履行。落实一把手抓党建工作责任制，坚持乡党委理论 学习中心组和党建例会制度，积极推进乡班子成员包村、第一书记帮 扶、支部书记主抓的党建工作责任机制，定期督查、季度评比、半年 述职评议，强化推进落实，做到压力下传，责任延伸。二是整改落实 扎实有效。抓实市委 X 轮巡察反馈的基层党建方面的 X 个问题、意识 形态领域 X 个问题整改。按照“照单全收、逐项研究、彻底整改”工 作要求，专题研究部署，扎实推进整改。目前已全部整改到位。三是 持之以恒纠正“四风”。强化“两个责任”落实，针对市委 X 轮巡察 反馈问题，修订完善规章制度 X 项，开展点人点事批评教育和问责处 理 X 人次。对人居环境卫生综合整治、秸秆禁烧、疫情防控等工作落 实不力的乡村队干部进行约谈、批评教育、问责 X 人次。铁腕查处违 规违法案件，组织落实县纪委转办信访案件、批转案件 X 件，约谈村 干部、中心站所主任 X 人次，批评教育、通报批评问责乡村两级干部 X 人次。切实解决不作为、慢作为、乱作为和“庸懒散软”等问题。 四是筑牢廉政思想防线。带头落实中央八项规定精神，认真学习并严 格遵守《党章》《条例》《准则》规定，班子成员争当勤政务实、廉洁 自律表率。一年来，班子团结一心，清正廉洁，无违纪违法情况发生。 （三）聚焦乡风文明建设，全面加强意识形态主责进一步落实。 认真落实县委意识形态工作责任制，乡党委会议专题研究意识形态工 作 X 次，召开意识形态工作推进会暨意识形态领域分析研判会 X 次， 交流发言 X 人次，专题辅导、现场培训学习意识形态工作 X 次。乡村 两级“学习强国”平台推广使用全覆盖推进，被县委宣传部评为 X 县 “学习强国”学习平台优秀学习组织。积极组织各类基层文化活动、 文明实践志愿服务等 X 余场次，评选各类先进典型 X 人、示范户 X 户， 意识形态和移风易俗工作得到全面加强，意识形态工作主体责任意识 进一步树牢。 二、存在的主要问题 （一）领导班子强化责任、服务群众的能力还不够强。一是党建 工作乡村两级负责人“第一责任人”意识还不强。党建责任落实还不 够精准，乡村两级党组织负责人对党建工作直接抓、具体抓、持续抓 的韧劲还不足，主体责任履行还不够到位，深入、细致督导抓党建工 作关键、难点问题做的不够，创新示范亮点不多，典型引领带动作用 不突出。二是基层支部综合服务能力偏低，工作动力不足。一些村干 部服务群众的自觉性、主动性还不够，管理机制手段过时，创新办法 不多。全乡 X 个农村基层党组织党建工作开展不平衡，部分村级战斗 堡垒作用发挥不够，发展思路不宽，在带领群众调整产业结构、增加 收入上思路不清、办法不多，“等靠要”思想突出。三是村级集体经 济收入普遍比较薄弱。部分村级集体经济自我造血能力差，主要收入 来源为代管政府已征土地出租或以集体土地征地补偿款投资入股分 红，增收渠道单一、不可持续、缺乏长久性。农村基层党组织经费保 障不足，服务平台功能还没有充分发挥。 （二）党员队伍教育管理、巩固发展的措施还不到位。一是基层 组织选人用人困难。全乡农村党员老龄化趋势明显，后备人才数量少、 培养难，后继乏人，工作力量需进一步优化。二是组织生活形式单一。 一些村级党组织落实“三会一课”、“主题党日”制度方式单一，缺 乏深入的教育、沟通、交流，难以满足党员实际需求，党建活动凝聚 力不够。三是党员教育管理力度不够。个别村对党员的基本组织生活 制度执行不严，对一些不积极履行义务的党员缺乏有力、有效的处置 措施和手段，存在不敢管、不想管、不会管的问题。 （三）意识形态工作责任制落实、教育引导还需进一步强化。个 别班子成员、村队干部对做好意识形态工作重要性认识还不够深刻， 对意识形态工作还存在抓而不紧、抓而不实的问题。对乡村党员干部 网络安全意识形态引导教育还不够深入，个别村队干部、群众利用微 信、抖音、快手等新兴传播手段传播不实信息的情况还有存在。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）进一步构建齐抓共管的责任链条。牢固树立“不抓党建是 失职，抓不好党建是不称职”的工作理念。深入推进 1+1+8 党建工作 法，健全抓基层党建定期研究部署、分析研判等机制，落实党建工作 例会、互观互检、督促检查等制度，切实把党要管党、从严治党作为 应尽之责、分内之事，以上率下，全面形成“敢管敢严、长管长严” 工作态势。 （二）进一步强化党的基层组织建设。加强对换届后的村“两委” 班子的监督管理、跟踪考核，及时调整不履职、不尽责的村党支部主 要负责人，注重把各村优秀青年、致富带头人等群体中政治可靠、素 质过硬的人才选配到村级后备干部队伍中。强化实施“六项行动”， 扎实推进“一抓两整”，推动村村争创示范村，努力创建党建工作示 范乡。 （三）进一步推进党建引领乡村治理。健全完善农村基层党组织 领导乡村治理机制，落实“四议两公开”等民主管理机制。扎实开展 评星定格、党员联系农户、党员户挂牌、志愿服务等活动，每名党员 联系 10-15 户群众，组织发动党员带领群众全面参与环境卫生整治、 乡风文明建设等乡村治理工作，推动党员在乡村治理中带头示范。 （四）进一步加强纪律作风建设。切实抓好乡村党员干部作风建 设，狠抓工作不严不实、精神状态不佳等问题。认真落实激励引导和 容错纠错机制，为踏实苦干、敢于担当的乡村干部撑腰鼓劲。注重警 示教育和源头防范，严查发生损害群众利益的不当行为，大力营造全 乡风清气正、干事创业的良好氛围。