2020年急诊科护理工作计划

2020年急诊科护理工作计划

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，我们 又将迎来新的一轮的努力，我们要好好计划今后的工作方法。写工作计划需要注意哪些问题 呢？下面是 帮大家整理的 2020 年急诊科护理工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。 急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围绕 “以人为本， 以病人为中心” 的服务主题， 为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要， 为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。 一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力 1、加深护理人员的急救意识和群体意识， 定期进行有计划、 有组织的业务目标训练， 培 养急诊专业合格的护理人员。 2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强 人员的法律意识。 3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。 二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。 1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。 2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。 3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。 4、熟练急救时的催吐、 灌肠、注射、 给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能， 要求准确及时到位。 三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机 1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。 2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与 卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。 3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。 四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实 1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。 2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序， 以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护 理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。 3、严格执行“十二项核心制度” 4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。 一、培训对象护理专业院校院校后从事临床护理工作 1 年、 3 年、 5 年工作的护士。 二、培训目标经过规范化培训达到卫生部 《卫生技术人员职务考试条件》 规定护师水平， 按照医院管理年及《 xx 医疗机构护理管理规范》要求需达到以下指标： （1）护士三基理论考试合格率 100%（合格标准 80 分） （2）护士护理技术操作合格率 100%（合格标准 90 分） （3）全员掌握徒手心肺复苏术合格率 100%（合格标准 90 分） 三、培训小组 负责人： 组员： 四、培训方法 依据不同历层次务阶段培训 一、大学专科毕业生（分二个阶段） 第一阶段（毕业后 1 年） （1）专业知识：巩固学校期间学习的理论知识，学习大学本科护理专业教材。 （2）抓好三基理论知识培训，每月科室理论考试 1 次。 （3）每月随机抽考相关制度、岗位职责、护理常规、操作规程、护理应急预案。 （2）专业技能 在急诊科掌握基本的急诊技能。并通过考核：如徒手心肺复苏心电监护、电除颤、呼吸 囊使用，吸痰、电动洗胃机洗胃，快速建立静脉穿刺，创伤急救四大技术（固定、包扎、止 血、转运）患者身份的识别，完成常见的病人护理常规，每月完成读书笔记或读书心得 1-2 篇。 （3）通过全国职业资格考试及注册，经培训考核合格后方可进入第二阶段培训 第二阶段（毕业后二年） （1）专业知识：深入学习有关专业理论知识，学习相关法律、法规等知识，科室每月进 行理论考试一次，随机抽考相关制度，岗位职责，护理应急预案一次。 （2）专业技能： 岗位工作职责，掌握各项操作技能，掌握危重病人的抢救及监护，独立运用护理程序为 病实施整体护理，正确书写护理病历，完成临床护理工作。 二、中专毕业生：培训三个阶段进行 第一阶段（毕业 1 年） （1）专业知识： ①巩固学校期间学习的理论知识，复习卫生部国家考试中心规定的执业考试内容，掌握 护理程序护理理论知识。 ②做好“三基”训练，科室每月进行“三基”理论考试 1 次，每月随机抽考相关制度、 岗位职责、护理常规、操作规程、护理应急预案各 1 次。 （2）专业技能： 初步掌握本专科常见护理操作常见病人的护理培训合格后方可进行第二 阶段培训。 第二阶段（毕业后 2— 3 年） ①专业知识：深入学习有关专业的理论知识，学习护理心理学，护理论心理学，人际沟 通技巧，相关法律、法规等知识，运用于临床护理实践。 ②每月科月考理论考试 1 次，随时抽考相关制度，岗位职责，护理常规、操作规程、护 理应急预案一次。 ③专业技能： 熟练掌握各项基础护理技术操作， 掌握专科护理技术操作及各项护理常规， 危重病人的抢救配合及病情观察。 第三阶段（毕业 4—5 年） （1）专业知识：侧重专科疾病知识和技能，参加科室小讲课，鼓励参加护理业专高等教 育自学考试，获大专本科学历，科室每月进行三基理论考试，及随机抽查相关制度，岗位职 责、护理常规、操作规程、护理应急预案等 1 次。 （2）专业技能：掌握本专科各项护理操作，用药注意事项常见不良反应，掌握重症监护 常用仪器使用和保养，能运用正确护理程序为病人实施整体护理，正确书写护理病历。 五、护士规范培训考核计划：参照“三基”培训计划附表。 20xx 年急诊护理工作将针对不足， 狠抓内涵建设， 进一步加强急诊急救专业队伍的设置， 稳定急救队伍，不断完善急诊绿色通道，确保急诊服务及时、安全、便捷、有效。加强与医 院其他科室的协作配合，完善急诊工作流程，提高急诊服务质量，打造医院形象。现作出计 划如下： 一、急诊护理安全是本年度工作的重点： 1、加强护理安全监控管理， 科室发生护理不良事件及时报告， 按规定组织科室护理人员 进行护理不良事件的分析、讨论会议，对重点人物（如新入职员工）进行重点分析，吸取他 人教训，防范差错。 2、严格执行查对制度， 杜绝差错事故的发生， 质控员每周进行检查， 发现问题及时反馈。 3、每周对科室抢救药品、 器械进行常规检查， 确保其性能完好、 并进行安全性能的检查， 发现问题及时维修，确保完好率 100%。 4、苦练急救技术，确保抢救病人在第一时间内得到有效的急救处理。 二、抓业务建设，提高护理队伍整体素质 1、专科技能的培训：制定专科知识培训考核计划，实行闭卷考试，讲究实效，不流于形 式，为培养护士的专业能力打下扎实的基础。 2、急救技术操作培训 : 每年安排培训一次，复训一次，并进行考核，并确保人人过关。 3、强化相关知识的学习掌握， 定期组织各种应急预案、 急救药品的相关知识、 抢救流程、 绿色通道相关规定的学习。 三、增强主动服务意识，促进医患关系和谐：规范服务行为，注重服务技巧，落实知情 告知制度，及时妥善处理各类矛盾，定期分析、总结，强化安全措施。延伸服务范围，如病 人离院后的电话回访等。急诊病人做到：在院时有护士观察、陪伴、关心，出院时有护士相 送和交代、祝福，努力塑造窗口形象。 四、树立法律意识，确保医患权益 1、进一步规范护理文书书写， 从细节抓起， 定期进行院前急救病历、 抢救记录缺陷的分 析与改进。 2、实行患者病情、用药告知及侵入性操作告知，要求护士对洗胃 导尿等操作必须有告 知和签字，对特殊用药按说明书做好相关内容的告知，如输液滴速和常见的不良反应等。 五、严格执行核心制度，确保护理工作的安全有效及全面落实 1、建立检查、考评、反馈机制，经常听取医护人员的意见，及时提出整改措施。 2、制定各班次工作职责及质量标准，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 3、积极参加护理部组织的业务查房，学习护理工作经验，提高护理水平。 六、全面推行护士绩效管理，提高护士的工作积极性 1、科室根据医院的绩效管理方案， 结合本科室的工作特点， 制定出科室的绩效考核方案， 并组织实施。 2、以质量为重点，结合工作量、出勤、劳动纪律、服务投诉、业务技能、职称、工作年 限等展开对护士的绩效管理。 七、做好医院感染工作：加强废旧一次性物品的妥善管理，一人一针一管一用一毁 型 100%，医疗器械消毒灭菌合格率 100%。防止院内感染的发生。 八、加强实习带教工作： 科室制定实习带教计划， 带教老师根据实习带教计划进行带教， 护生进科时，先让护生熟悉科室环境，讲解科室相关工作制度及流程，指定具有护师以上职 称的护士一对一进行带教，要求带教老师做到带教初期不放手，不放眼，不放心，中后期放 手，不放眼，不放心，护生出科时进行考核，带教老师具实写出实习鉴定。 总之， 20xx 年 我们将进一步凝聚大家的力量，团结一心，共同拼搏，在上级部门的支持下，使各项工作安 全运行，确保两个效益双赢。 急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，牢牢围绕 以人为本，以病人为中心的服务主题，为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要，为 进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。 一、要不断加强急诊护理队伍的建设，进步我科护理职员的应急能力。 1、加深护理职员的急救意识和群体意识， 定期进行有计划、 有组织的业务目标练习， 培 养急诊专业合格的护理职员。 2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，增能人员的法律意识。 3、推动各项急诊工作标准化管理，以进步抢救成功率。 二、重点抓好三基练习与临床实践相结合，以进步职员的专业素质。 1、熟练把握常见疾病情的判定及抢救流程及护理要点，实行定期考核。 2、熟练把握心肺复苏术的抢救技能。 3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及护理。 4、熟练急救时的催吐、 灌肠、注射、 给氧及体位一系列操纵技术及病情监测等专业技能， 要求正确及时到位。 三、严格抢救室、换药室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机 1、熟练把握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。 2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与 登记表符合，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。 3、各类急救药品使用后及时清算、补充、记录，保持整齐清洁。 四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实 1、严格执行三查、十对制度，杜尽过失事故的发生。 2、严格执行无菌技术操纵原则及护理程序， 以促进或恢复病人的健康为目标展开整体护 理，从生理上、心理上关心体贴病人，推行人性化服务。 3、严格执行神府经济开发区医院的十四项核心制度 . 业务学习计划 一月份 : 洗胃机洗胃技术 仲春份：整理床单位 三月份：静脉输液及常见输液反应的护理 四月份：心肺复苏及简易呼吸器的利用 五月份：生命体征的监测 六月份：创伤救护的四项技术 七月份：导尿技术 八月份：灌肠技术 玄月份：心肌梗死的护理 十月份：吸痰技术 十一月份：无菌技术 十仲春份：雾化吸进技术 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质 1. 强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业 的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并 作记录。 2. 重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科 技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排 名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。 3. 做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能 力。 4. 随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高 护理人员的 ' 素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。 二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈 1. 护理人员的环节监控： 对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理， 做到重点交待、 重点跟班。 切实做好护理安全管理工作， 减少医疗纠纷和医疗事故隐患， 保障病人就医安全。 2. 病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要 重点督促检查和监控。 3. 时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督 和管理。 4. 护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如 果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。 5. 护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度 进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科 室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。 三、转变护理观念，提高服务质量 1. 护理部继续加强医德医风建设， 增强工作责任心。 培养护理人员树立 “以病人为中心” 的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一 考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规 范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有 效。 2. 注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈， 发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措 施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动 服务。把“用心服务 , 创造感动”的服务理念运用到实际工作中。 3、严格执行查对制度， 强调二次核对的执行到位， 加强安全管理的责任， 杜绝严重差错 及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。 4、深化亲情服务， 提高服务质量。 在培养护士日常礼仪的基础上， 进一步规范护理操作 用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 我院急诊部的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人 情况和护理工作量合理分配人力 ，弹性排班， 增加高峰期上班人数， 全院护理人员做到工作 需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。 五、树立法律意识，规范护理文件书写 随着人们法律意识的提高， 医疗事故处理条例的颁布， 如何在护理服务中加强法制建设， 提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文 件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并 向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理 文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法 权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。 六、护理各项指标完成目标 1. 基础护理合格率 100%。 2. 急救物品完好率达 100%。 3. 护理文件书写合格率≥ 90% 4. 护理人员“三基考核合格率达 100%。 5. 、一人一针一管一用灭菌合格率达 100%。 6. 常规器械消毒灭菌合格率 100%。 7. 一次性注射器、输液 ( 血 ) 器用后毁形率达 100%。 在医院 “创二甲” 的主旋律中， 新的一年如期而至， 这一年我们将全面落实科学发展观， 凝聚人心，认新思路，新观念，新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医 疗服务质量，本年度，我们将以“以人为本，以病人为中心”的服务立题，现将急诊科护理 计划拟定如下： 一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练 1. 熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核 ; 2. 熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术 ; 3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。 二、加强人文知识学习，提高护士的集体素养 参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等，强化护士的现代护理文化 意识，提升自身素养。 三、更新专业理论知识，提高专科水平 科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修，学习，提高护理水平。 四、加强护理工作中的安全管理 1、加强护理安全监控管理， 科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、 护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施 ; 2、严格执行“三查，八对”制度，杜绝差错事故发生 ; 3、每周对科室的急救用品、 仪器性能进行常规检查， 及时发现问题及时维修， 保持抢救 设备的完好率达 100%。 五、院前急救工作和抢救室管理 加强院前急救知识和技能的培训，全科人员均掌握各种仪器的使用与保养，抢救药品专 人负责，定时检查，定点放置，基数与实数相符，使用后及时补充记录。 六、服务态度 实行优质服务工作，规范服务行为，注意服务技巧，落实医患沟通，知情告知制度，及 时妥善处理各类纠纷，延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，做到“三好 一落实”构建和谐医患关系。 XX年将是我科一个新的起点， 摆在我们面前的任务也十分艰巨， 但是我相信只要我们全 科人员共同努力，达“二甲”的目标一定会实现。 急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围绕 “以人为本， 以病人为中心” 的服务主题， 为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要， 为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。 一、要不断加强急诊护理队伍的建设，提高我科护理人员的应急能力。 1、加深护理人员的急救意识和群体意识， 定期进行有计划、 有组织的业务目标训练， 培 养急诊专业合格的护理人员。 2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，增强人员的法律意识。 3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。 二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。 1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。 2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。 3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及护理。 4、熟练急救时的催吐、 灌肠、注射、 给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能， 要求准确及时到位。 三、严格抢救室、换药室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机 1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。 2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与 登记表相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。 3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。 四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实 1、严格执行“三查、十对”制度，杜绝差错事故的发生。 2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序， 以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护 理，从生理上、心理上关心体贴病人，推行人性化服务。 3、严格执行神府经济开发区医院的“十四项核心制度” . 业务学习计划 一月份 : 洗胃机洗胃技术 二月份：整理床单位 三月份：静脉输液及常见输液反应的护理 四月份：心肺复苏及简易呼吸器的应用 五月份：生命体征的监测 六月份：创伤救护的四项技术 七月份：导尿技术 八月份：灌肠技术 九月份：心肌梗死的护理 十月份：吸痰技术 十一月份：无菌技术 十二月份：雾化吸入技术 在新的一年里， 为了适应医疗、 护理卫生事业发展的需要， 认真贯彻护理部的计划目标， 充分调动科室的积极性、创造性，认真落实以病人为中心的各项工作，强化科学管理，护理 人员人材培养，提供优质的护理服务，提高病人对护理工作的满意度，拟定今年的护理工作 计划。 一、总体要求： 以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护 理工作。 二、具体目标 1、病人对护理工作和服务态度满意度≥ 90%。 2、护理人员“三基”理论考核合格率（合格分 80 分） 100%。 3、护理技术操作合格率（合格分 90 分） 100%。 4、基础护理合格率（合格标准 85 分）≥ 90%。 5、特护、一级护理合格率（合格标准 90 分）≥ 90%。 6、护理文件书写合格率（合格标准 90 分）≥ 95%。 7、急救物品完好率 100%。 8、医疗器械消毒灭菌合格率 100%。 9、一人一针一管一用一灭菌合格率 100%。 10、年护理事故发生次数 0。 11、健康教育覆盖率≥ 95%。 12、年度目标达标率≥ 95%。 三、为了确保目标和要求的实施，应做好以下几个方面工作： 1、更新护理服务观念。 （1）认真贯彻执行医务人员医德规范和护理人员职业道德规范，推“护士文明用语”和 护士仪表举止规范，让每个护理人员均能认识到操作过程中使用规范用语的重要性，并认真 实施。 （2）新毕业护士、合同工护士、进修、实习护士进行岗前培训教育，增强全体护理人员 道德观念，提高护理队伍的整体素质。 （3）规范服务用语，体现以人为本，倡导“八声服务”要求人人做到：病人入院有问候 声，巡视病有亲切称呼声，操作前有解释声，操作中有安慰声，操作失误有道歉声，配合操 作有真诚感谢声， 病人不适有安慰声， 亲人到来或节目时有祝贺声， 逐步达到顺应护理改革， 转变服务观念，树立以病人为中心的服务意识。 （4）每月进行病人工休座谈会，征求病人意见，改进工作，提高病人满意度。 （5）健康教育，落实到位，让不同层次病人均能接受，起到疾病保健、预防指导作用。 2、围绕护理管理目标，认真贯彻执行《广西壮族自治区医疗机构护理质量管理规范》 ， 提高护理管理水平。 （1）每月组织护理人员学习疾病护理常规，核心制度，技术操作规程，各种突发事件的 应急处理预案，人人熟悉质量标准；提高护理人员质量意识，规范质量活动，建立有效的质 量体系，做到人人事事职责分明。每项护理工作中突出过程控制，强调预防为主，提倡不断 改进、不断提高工作精神。学习计划附表： （2）科室成立一级质控 络，由护士长及护理质控组组长及组员。 每周检查一次，存在问题，及进整改，及时在护理例会反馈，并定时复查整改情况，认 真记录，逐渐达到质量持续改进的目的。 3、提高护理业务技术水平 （1）制订护理人员“三基”培训计划，对护理人员强化“三基”训练，培养严格要求、 严密组织、严谨态度“三严”作风；三基三严培训时间累计 > ；（大于） 15 小时， “三基” 理论考试合格率 100%。（合格标准 90 分） （2）科室每月组织护理人员业务学习 1 次，要求护师讲课 2 次，专科理论和专科技能考 核每月各一次，并组织随机提问，有成绩记录。 （3）开展应急救护能力培训，要求全体护理人员掌握心肺复苏术。 4、加强安全管理，预防安全事故的发生 组织护理人员学习，临床护理应急预案和护理安全管理工作方案。 提高护理人员安全意识，预防安全事故的发生。 5、鼓励护理人员业余学习，参加自考大专、本科的学习班。 6、加强护理队伍建设， 规范护士执业行为， 建立健全护理人力管理， 对科室应急状态下 护理人力 调配。 7、规范教学，提高带教水平。 加强对进修、 实习护理人员的管理， 由高年资经验丰富护师护理人员带教； 实习结束后， 学习生进行理论、操作考核。 急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围绕 “以人为本， 以病人为中心” 的服务主题， 为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要， 为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。 一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力 一、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练， 培养急诊专业合格的护理人员。 二、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增 强人员的法律意识。 三、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。 二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。 一、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。 二、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。 三、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。 四、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技 能，要求准确及时到位。 三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机 一、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。 二、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数 与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。 三、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。 四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实 一、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。 二、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体 护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。 三、严格执行“十二项核心制度” 四、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。 20xx 年对我们来说是非常重要而有意义的一年， 医院面临中医院等级评审， 对我们护士 的要求更加严格。我们将“以病人为中心”提高护理质量，提高服务。抓好护士的三基技能 训练和急诊技能的训练。 1. 每月进行 1-2 次护理技能学习或急诊技能强化训练。 2. 开展好中医特色项目并熟练掌握急诊科常见病的护理常规及急救流程。 3. 强化培训心肺复苏，洗胃、吸痰、心电监护仪等急救用物的使用。 4. 熟练掌握基础护理技术。 5. 严把消毒灭菌关，做到一人一针一管，无菌容器定期消毒更换。 6. 发挥好护理质控小组职能定期不定期检查各班职责，检查中医、西医护理技术操作流 程是否规范，检查急诊急救物品性能是否完好，药品是否齐全、是否在有效期内。 7. 提高服务水平，待病人如亲人。 【2020 年急诊科护理工作计划】相关 ： 1. 急诊科护理人员工作计划 2. 急诊科护理人员工作计划 3. 医院急诊科年终护理工作计划 4. 急诊科护理的工作计划 5. 急诊科护理下半年工作计划三篇 6. 有关急诊科护理的工作计划 7. 急诊科护理科工作计划 8. 急诊科护理工作计划 9. 年急诊科护理工作计划