2020企业行政后勤工作总结

2020企业行政后勤工作总结

【篇一】2020 企业行政后勤工作总结 20XX 年过去了，我们又迎来新的一年。回顾一年来，我部门在公司的领导下，在本部门 干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了一定的成绩，在 狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显着。主要表现在以 下几个方面： 一、加强学习，不断提高职工的思想觉悟 我部门认真执公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，认真学习。贯彻落实 上级的指示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。 二、加强安全教育，做好车辆管理工作 我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。 一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。这些成绩的 取得，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意识，克服安全管理中 思想麻痹、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后 不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，司机 不带情绪开车，确保全全行车。 做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关係到每个职工的切 身利益。我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴 工作。住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极性。为 了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联繫，做了大量细緻的工作，加班 加点申报、填制、核实了几千份表格，XX 年 6 月份终于申请要回住房补贴资金 8xxxx。 三、狠抓内部管理，做好降本压费工作 为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好 这项工作，做到细打细算，勤俭节约。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降 本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标準之内。为了节约开支，我们在採购 物品时，儘量选用性价比高的物品。例如，XX 年 7 月公司招待所购置一批空调、彩电，在保 证质量的前提下，我们选用同档次低价位的 1.5 匹空调，176xxxx/每台，比同档次的低 500-100xxxx，光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修招待所，改善住 宿环境，使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司减少一笔费 用支出。 我公司职工饭堂自 5 月 13 日开张后，经过一段时间的摸索，现在运转基本正常，达到了 预期的目的。既减少了业务招待费的开支，又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情况来 看，平均每月可节约费用开支 480xxxx。全年总计节约费用开支约 5760xxxx。职工饭堂的开 张，也给职工的用餐带来了方便和实惠。 各部门电话费一直採取托收收费，如果控制不好，很容易造成话费超支.我公司的办公电 话费每月开支 1200xxxx，话费严重超支。个别部门对话费控制得不严，致使有的人上班打电 话聊天、打信息台、打国际长话，对于这种浪费现象，我们发现后及时制止，并取消其话机 相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。今年年初，电信公司一下属公司到我公司联繫业 务，建议我公司加装内部电话，以减少话费开支，当时考虑到要投入 xxxx 多元，也就没有加 装内部电话。6 月初，电信行业竞争激烈，我部门积极与电信公司取得联繫，向对方表明， 作为电信公司的大客户，多年来我们一直支持电信事业的发展，现在我们企业有困难，要求 对方在话费上给予我们更优惠的条件，真诚的请求感动了对方。7 月份电信公司同意在我公 司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司 200 百多户职工报名加入虚拟网，虚 拟网的开通，使我公司的办公电话费每月减少开支 100xxxx 元，全年总计节约费用开支 1200xxxx，职工也得到了实惠，确确实实为企业和职工办了件好事。 四、加强物业管理，创建文明小区 职工的住房实行房改后，加强对小区的物业管理尤为重要，我部们每月对职工的生活用 电用水进行一次抄表，发现问题及时解决，对个别违章用电用水的职工，能及时进行批评教 育。 搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建设，积极配合市政府开展的“南珠杯” 城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创建文明小区活动，提倡讲卫 生、爱健康，树立良好的社会风气。 总结一年来的工作情况，成绩是肯定的。但还存在不足之外。一是还不够深入基层、深 入民众，对在实际工作中遇到的问题，没有及时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。 这些都能有待今后工作中不断改进。 【篇二】2020 企业行政后勤工作总结 眼间，来到公司已经四年多了。回顾这过去的四年，在公司领导的悉心指导和大力帮助 下，按照公司的工作要求，本着“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念， 以“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，以“上水平，创效益，树品牌”为发展方 向。经过员工的共同努力，顺利的完成了一系列的保洁服务工作。 俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。人们用视觉和感官留下第一印象，这就是人们审视 卫生状况的心理习惯。保洁服务是管理行业中的一个重要的服务部分，它直接体现着行业单 位的整体形象。 20xx 年 6 月，我来到公司，开始了保洁的开荒工作。没当保洁主管以前，我并不知道主 管的幸苦，当责任压在我肩膀上时，我才体会到主管的不容易。要想手下的员工支持你的工 作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好带头作用。我不仅要亲自参与办公司的正常保洁工作， 并且要格外严格要求自己做好检查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合维护人员，参 与公司大大小小的维修工作。那段时间，虽然每天都重复着琐碎繁琐的工作，我都尽我的努 力，一丝不苟的完成每项工作。无论是在炎热的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天 气，我和同事们始终坚持在自己的工作岗位上，并且积极配合各部门完成各项任务。日复一 日，工作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到自信，在我前进道路中的每一步，都得到了领导 和同事们的热情关心与帮助。年复一年，四年工作经验的积累，如今的我已然能够从容的面 对工作，解决工作中的种种问题也能够做到得心应手。 四年的工作，自己一直坚持主抓以下几个方面： 1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，使得员工的思想教育工作得以加强。 2、无规矩，不成方圆。四年的时间不断完善各项规章制度。 3、主动规范员工的仪表和形象建设，注重员工的礼节管理。 4、定人、定位、定岗，责任分配到个人。 5、十分重视上级的每一次定期和不定期检查，高标准要求队伍。 6、用自己的亲和力团结每一位员工，以身作则，用自己的形象力去影响每一位员工。 7、及时做好月度和周工作计划。 8、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制 度。并且不断加入新的要求，取得了显著的效果。 多年的工作，虽然取得了一定的成绩，但这绝不是我一个人的功劳，这一切都要归功于 我们有一只勤劳而且朴实的保洁队伍，正是他们的默默付出，才保障了工作有条不紊的开展。 今后的工作中，我会更加严格要求自己，投入更大的热情，掌握更多的知识与技能，提高能 力，争取更大的成绩。