X县委书记2020年度抓基层党建工作述职报告

X县委书记2020年度抓基层党建工作述职报告

X 县委书记 2020 年度抓基层党建工作述职报告 2020 年，以巩固深化主题教育成果为动力，以基层党建 质量提升年和“七个全覆盖”为抓手，强化政治建设、补齐 工作短板，注重品牌打造，基层党建工作实现新突破。一是 坚持巩固深化，筑牢思想政治根本。把巩固深化主题教育成 果作为重大政治任务，组织开展“主题教育进万家，为民服 务解难题”活动，我先后 X 次深入镇村、企业和县直部门随 机暗访，带动四大班子成员走遍 X 个村（社区），对分管部 门全程指导把关，各级领导班子兴办为民实事好事 X 多件次， 得到省委书记 XX 同志充分肯定。推出的 XX 党支部书记 XX 这一先进典型，被《人民日报》等多家中央、省主流媒体宣 传报道。二是坚持党建引领，坚决夺取“双战双胜”。出台 《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，建 立县委常委、组织部部务会成员包联制度，在防控一线识别 锻炼干部、考察发展党员；选派县直单位党组织和机关干部 下沉一线全面加强社区疫情防控；下拨党费 X 万元、慰问金 X 万元；编发《“战疫情、筑堡垒、当先锋”时报》X 期强 化精神激励，有力地推动了疫情防控和复工复产，全县未出 现确诊疑似病例，规上企业复工率在全市率先达到 X%。三是 坚持问题导向，破解基层党建难题。在省、市精心指导下， 圆满完成发展壮大村集体经济试点工作，得到中央组部、省 委组织部充分肯定。大力推广“腾笼换鸟”“筑巢引凤”等 集体经济增收模式，全县集体经济“空白村”全部清零，在 全市推进会上作经验介绍。对 2019 年述职查找的问题，排 查出的 X 个软弱涣散基层党组织，定期督导落实，全部整改 转化。积极回应农村干部诉求，增加养老保险和离任补贴资 金 X 万元，基层干部干事创业积极性得到充分调动。四是坚 持质量提升，培育党建特色品牌。按照八个领域、十条标准， 分领域选树 X 个标杆单位，组织其他党组织对标提升。在 XX 镇、XX 镇打造基层党建引领乡村振兴示范区，接受全市基层 党建拉练观摩，并在总结会议上介绍经验。抓党建促振兴经 验入选 2019 中国改革年度案例。创新搭建智慧党建可视化 系统平台，实现村（社区）全覆盖，集中组织党课宣讲，远 程监控党员活动，为强化党员教育管理趟出新路。建立流动 党员支部，加强“源头管理”，相关做法入选全省《党建实 践创新做法和典型案例》。 存在问题和不足：一是党建引领乡村振兴仍需加力。有 近 1/4 的村年集体收入低于 2 万元，为民服务后劲不足，影 响党组织作用发挥。部分党组织书记服务发展思路不宽、视 野不开阔，能力素质距离深入实施乡村振兴战略要求还有差 距。二是其他领域党建工作还有短板。与农村党建相比，机 关、学校、医院、非公企业和社会组织，先进典型选树不多， 市级党建示范点总量相对较少，尤其社区党建与市区相比差 距较大。三是党员教育管理工作有待加强。发展党员工作机 制仍有短板弱项，需要举一反三，从制度机制层面固化提升。 党员教育管理效果不够好、党员发挥作用不充分问题还不同 程度存在。 分析原因：一是学用结合不够紧密。对习近平总书记关 于党的建设的重要论述理解还不深、把握还不准，用理论指 导实践、解决问题还有一定差距。二是精力摆布不够均衡。 抓农村党建工作投入精力多、力度比较大，对其他领域党建 工作缺乏系统思考，实地指导也相对较少。三是压力传导不 够到位。对基层党建工作存在短板、岗位职责履行不到位的， 批评教育多、刚性问责少，以至出现“上热中温下冷”现象。 2021 年，我将认真落实本次会议精神，持续用力、均衡 抓好各领域党建工作，推动基层党建再上新台阶。一是在巩 固深化主题教育成果上持续用力。以学习贯彻党的十九届五 中全会精神、喜迎建党 100 周年和党的二十大为契机，建立 健全“不忘初心、牢记使命”制度，研究制定《发展党员工 作操作规程》，从制度层面堵塞漏洞、保证质量；抓实“主 题党日”，用好可视平台，开通微信快车，建立约束机制， 健全完善党员经常性教育机制；过好政治生日，搭建载体平 台，促进党员发挥作用。二是在党建引领乡村振兴上持续用 力。投资 X 万元完善 XX 农村党员干部教育培训基地设施， 以农村党组织书记为重点加强教育培训，复制推广 XX 经验。 结合 2021 年乡村振兴示范片区建设，再打造 X 个左右基层 党建引领乡村振兴示范点，推动乡村振兴战略深入实施。三 是在基层党建质量提升上持续用力。以巩固拓展为重点，分 领域制定提升方案，设计创先争优载体，选树一批基层党建 工作先进典型，通过拉练观摩、挂牌命名，促进基层党组织 全面进步、全面过硬。四是在强化党建责任落实上持续用力。 继续坚持书记抓、抓书记，与各党委签订基层党建年度目标 责任书，把党建任务、责任落实落细，严格执行《XX 县基层 党建问责办法》，用好通报、函询、约谈、诫勉等手段，以 强化问责倒逼主体责任落实。