2020年局党建工作总结及下一步打算范文

2020年局党建工作总结及下一步打算范文

‎2020年局党建工作总结及下一步打算范文 一年来，在局党组的正确领导和上级业务部门的大力支持下，水利局深入贯彻党的十九大精神，开拓创新、扎实工作，全力推进党建工作规范发展。‎ 一、党建规范化建设情况 ‎（一）建立和落实党建工作责任制 局党组为每个党组成员建立党建责任台帐，纳入目标考核机制，党组书记亲自抓，相关负责人具体抓，确保党建责任目标任务逐级分解，层层下达，逐项落实；不定期地对局属各支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。‎ ‎（二）做好发展党员和党费收缴工作 ‎ 一方面，结合学习十九大精神等活动强化对入党积极分子的培养教育，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。今年来即将转为正式党员 人，手续正在办理中；确定为积极分子发展对象 人；确定积极分子 人，并已参加培训。另一方面，做好党费的收缴与管理，建立党费台账，严格按照最新党费收缴标准进行收缴，2019年度缴纳党费 元，无漏报瞒报现象。‎ ‎（三）完善党员活动阵地 有条件的二级单位要设立单独的党建活动陈地；暂时不具备 条件的，在其他办公室加挂党建牌子，做到有党建活动时为党建活动阵地，无党建活动时为正常业务办公室，确保党员活动有阵地。‎ ‎（四）组织开展好民主生活会 按照上级要求，今年已经召开了 次高质量、高要求的民主生活会，各支部相应也召开了 次组织生活会。‎ ‎（五）认真落实党风廉政建设“两个责任”‎ 在履行党委主体责任方面，制定制度化培训计划，加强对领导干部廉政教育培训；严格落实党组党风廉政建设领导责任，坚持党风廉政建设与水利业务工作两手抓、两促进；严格党组书记履行“第一责任人”的责任，监督领导班子成员廉政勤政、执行党风廉政建设责任制和落实党内监督各项制度情况等；严格落实领导班子成员“一岗双责”责任，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。‎ 二、 主题教育开展情况 ‎（一）高度重视，强化组织保障 局党组按照上级部署，定期召开班子会议，专题研究部署主题教育，对主题教育推进情况、问题整改情况和专项治理情况进行安排，做到安排有会议，会议有记录，确保主题教育顺利推进。‎ ‎（二）深入学习，提升学习氛围 制定了学习篇目 篇、每天学习时间不少于一小时的集中学习计划和自主学习计划。班子成员按照要求认真做好学习记录，领 导小组办公室做好计划的监督执行工作，确保计划能落实，学习有记录。组织班子成员和机关全体党员参加的《 主题教育重点知识》测试。‎ ‎（三）多措并举，推进主题教育 一是制定并上报了《水利局领导班子解决群众最急、最忧、最盼的紧迫问题台账》。‎ 二是召开水利局班子成员对照《党章》找差距专项会议。‎ 三是召开调研成果交流会。‎ 四是组织单位每名党员以志愿服务的形式主动到社区报到并领办 个服务项目，充分发挥党员先锋模范作用。‎ 五是抓好机关党建“灯下黑”整改工作，从党组织设置、标识牌悬挂、制度建设等方面组织开展活动。‎ 六是对党员进行积分管理、党费收缴、党建与业务融合开展自查，并按时上报。‎ 七是加强指导。班子成员在每月的党员集中学习日期间，深入到分管的党支部指导主题教育工作；班子成员与分管单位的党支部书记和支部委员进行以基层关注问题、党支部主题教育落实情况和重点知识摘要学习情况为主要内容的谈话。‎ 八是强化对农村的指导。开展机关党支部与农村基层党支部结对共建“手拉手”活动，通过到结对农村基层党支部讲党课，向农村党员宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，共同过组织生活，开展共建，破解“三会一课”等组织活动在农村基层落实不 到位的难题。按照《关于开展机关党支部和农村基层党支部结对共建“手拉手”活动的通知》要求，及时开展对接和入村调研工作。‎ 九是选树了抓主题教育工作突出的先进基层党支部和先进党员，发掘提炼事迹和典型做法，在机关全体会上进行宣讲，以高质量的典型辐射带动全体党员开展好主题教育。‎ 三、下一步工作打算 我局的党建工作虽然取得了一定的成效，但还存在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党组织生活的频次不高、效果不突出等问题。下一步，我们将以党支部标准化建设为主要抓手，进一步完善各项制度，增强党支部的凝聚力和战斗力，全面推进新时期水利党建工作，为我局各项工作顺利开展提供坚强组织保证。‎