党建经验汇报：用“1+6+X”破解党建“灯下黑”

党建经验汇报：用“1+6+X”破解党建“灯下黑”

党建经验汇报：用“1+6+X”破解党建“灯下黑”‎ ‎ ‎ 近年来，XX市直机关工委围绕全面从严治党要求，积极探索在市直机关构建智慧党建新模式，着力打造在线考核、“三会一课”全程纪实、群众评议机关作风、党员积分管理、机关e支部、在线答题六大板块，用新状态引领新常态，靠新技术解决老难题，有效解决机关党建“灯下黑”问题。‎ 一、活动背景 XX市直机关工委和机关各级党组织按照实用性强、便于操作的原则，积极探索“智慧党建”，创新工作机制，搭建党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的线上桥梁，做到“天才设计，傻瓜操作”，简单便捷、易学易懂，一学就会，一看便懂，解决了基层党员群众由于素质参差不齐而导致的“不愿用、不想用”的问题，使“XX机关智慧党建”平台能轻松上手，用得好、离不了。‎ 二、主要做法 从2016年开始，XX市直机关工委加快建设机关“智慧党建”平台，采取“1+6+X”的模式来推进，“1”是指“智慧党建平台”，主要由手机APP+机关先锋微信公众号+电脑终端组成；“6”指在线考核、“三会一课”全程纪实、群众评议机关作风、党员积分管理、机关e支部、在线答题六大板块；“X”指机关部门单位特色选项，具体内容结合实际确定，并在实施过程中不断丰富和完善。2016年11月，市委深入总结经验，把“智慧党建”写入市第十次党代会报告，全面推行。一是注重实用性。在设立“智慧党建”模块时，突出党建业务和党员群众需求，推行党建工作网上办公，最大限度地与党员干部群众“面对面”沟通、“键对键”交流，让党建工作不仅唱出好声音，更唱“响”好声音。二是注重互动性。创新党员交流方式，开通“三会一课”网上纪实、“机关先锋”微信公众号等，打破层级与时空壁垒，实现党员教育“全覆盖”，推进服务手段智能化、服务模式多元化、服务范围网络化。三是注重从严管理。创新党员教育管理方式，可在线查看党组织动态、党员积分管理、党建责任考核等，提升了管党治党的效率和质量。四是注重公开透明。为每个基层党组织设立“机关e支部”模块，实时发布党建工作资讯和动态，直观、生动地展示工作成果，主动接受干部群众和社会监督，扩大党建工作知晓率和公众参与度。‎ 突出“一支部一特色、一机关一品牌”，充分发挥基层党组织在开展“智慧党建”工作中的创造性、积极性，推动支部建设全面进步、全面过硬。‎ 一是把推进“智慧党建”作为“两学一做”常态化制度化的重要抓手来抓。XX新闻传媒集团举办“先锋论坛”，通过“亮、比、议、论、评”5个步骤，对活动进行全程直播，引导党员学在经常、做在日常、严在平常。市审计局等党组织建立“育德苑”微信工作群，开通微信公众号，引导党员学在经常、做在日常、严在平常，实现了“交流零距离、宣传零时差”。‎ 二是将“智慧党建”与党建品牌打造结合起来。开展“一支部一品牌”创建活动，目前已打造出团市委“指尖上的共青团”、市住房公积金管理中心“公积金?惠万家”、市规划局“阳光规划”、市委党校“名师工作室”等一大批党建品牌。同时，利用机关“智慧党建”平台和手机短信，推行“政治生日”制度，按月向机关党员发送“政治生日电子贺卡”，有效提升了党组织亲和力，切实增强了党员的归属感、荣誉感和责任感。‎ 三是将“智慧党建”与服务型党组织建设紧密结合起来。‎ 市中级法院将党支部建在法庭，把“互联网+党建”融入司法为民，推行“在线司法服务”，设置“法院在线”，方便群众快速直接反映问题、提出意见建议，扩大基层党组织联系服务群众的覆盖面。‎ 三、主要成效 推行“智慧党建”势在必行，把工作要求由“松”变“严”，把党内活动由“虚”变“实”，把组织生活由“不经常”变“经常”。‎ 一是激发了党员干部学习的主动性、自觉性。每月通过手机e信形式开展党的知识在线答题活动，吸引机关干部职工1.3万人次参加，增加党员干部的体验感，激发了党员干部学党章党规、学系列讲话的积极性和主动性，确保“两学一做”学习教育常态化制度化不走过场、落到实处。‎ 二是有力解决了制度难执行的问题。通过“三会一课”网上全程记实，丰富活动内容形式，党员可以在线参与评论、发表意见，拓宽党员参与组织生活的渠道，使“三会一课”等基本制度落实到位。‎ 三是有力解决了责任难落实的问题。通过网上党员积分管理，党组织书记履行主体责任更加自觉，不少书记以“智慧党建”为主线，把党建工作各项任务串起来，与服务中心工作紧密衔接起来，实现了两手抓两促进。‎ 四是有效解决了机关党建工作的社会认同度不高、重视氛围不浓的问题。搭建机关“智慧党建”平台，社会上对机关党建做了什么、起了什么作用有了更加直观的了解认识、监督评价渠道，增强了社会认同度和群众“获得感”。机关党员发挥作用取得的服务成效有了更加广泛的关注认同和反馈激励，对机关党建的重视程度、参与的主动性和积极性有所有效提升。‎