区纪工委工作总结及工作思路范文

区纪工委工作总结及工作思路范文

区纪工委工作总结及工作思路范文 ‎2019年 区在市、区纪委的正确指导下，紧紧围绕中央对党风廉政建设和反腐败工作决策部署，扎实落实两个责任和两个专项整治工作，以两园区合并及转型升级发展为契机，全面从严治党，坚持把纪律和规矩挺在前面，突出党风廉政建设，充分用好四种形态，突出园区纪委的监督责任，确保园区风清气正的和谐氛围。现将园区2019年纪检工作情况及2020年工作思路汇报如下：‎ 一、2019年工作总结 ‎（一）认真履职，责任明确 党工委高度重视党风廉政建设工作，认真履行党委从严治党的主体责任和纪委的监督责任，先后 次进行了专题研究，年初制定并下发了《 区2019年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确了党工委、纪工委及每个班子成员的党风廉政建设主体责任和监督责任。进一步强化责任主体，强化责任追究，强化责任担当。要求每一名班子成员，必须按照党风廉政建设的有关要求，认真履职，把“一岗双责”切实落到实处。确保了党风廉政建设工作任务层层落实，形成了齐抓共管的良好局面。‎ ‎（二）制度完善，监督有力 扎实开展源头治理，完善了各项规章制度，出台了 多项制度性文件，扎紧了制度的笼子；加强工作监督，调优配强纪检队伍力量，提高了对各项重大工作全过程的监督力度，加强了对重点 岗位、重点环节、重点工作的纪律监督，有效整治了庸、懒、散的不良作风。园区纪检工作组不定期开展暗访检查，做到不打招呼、不提醒，特别是在春节、清明、五一和中秋国庆前后等关键节点开展检查。每周进行一次劳动纪律抽查，未在办公室人员当场要求用微信位置共享证明自己所在地，当天通报检查结果。‎ ‎（三）正风肃纪，驰而不息 持续开展“纠四风、治陋习”、“雁过拔毛”和 “小官大贪”专项整治工作，今年又开展了红包礼金、“一桌餐”、“提篮子”等专项治理工作。坚持专查专改，整治成效明显。年初 区的每个党员干部、工作人员都签订了拒收拒送红包礼金的承诺书，并张贴在醒目位置。深挖机关作风问题存在的根源，建立了常态化督查机制；运用监督执纪第一种形态对分管部门，联系单位存在的苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正，进行诫勉谈话 人，约谈 人，提醒谈话 人。对规划建设局负责工程的同志和施工方负责人进行了集中提醒谈话，要求双方互签《建设方廉政承诺书》和《施工方廉洁承诺书》。同时，对 支部企业党员 驾车致人死亡作出了开除党籍的严肃处理，给党员上了警醒的一课。‎ ‎（四）强化教育，创新活动 通过警示促廉、活动倡廉、学习思廉教育党员干部，不断扩展党风廉政教育方式方法，并取得良好的效果。组织党员干部观看影片《厉害了我的国》，组织学习 区首例监察委移送职务犯罪案件的通报，涉案人员为 区 公司的一名 ，对 区 公司聘用人员 起到很好的警示作用。通过组织登山倡廉等活动，创新打造“歌莲颂廉”品牌，形成“歌莲颂廉”、“摄莲谈廉”、“促廉筑梦”等系列活动。‎ ‎（五）积极参与筹委会的重大活动 特别是 工业退出工作，分别联系 和 。联系区委安排的 村困难户 ，走访慰问园区安排的困难职工。在园区党建组织全体党员学习时，也组织党员学习条例，知晓党纪法规。‎ 二、2020年工作思路 ‎2020年 区将在市、区纪委的正确指导下认真贯彻落实十九大精神，坚持标本兼治、惩防并举，着力落实好两个责任，注重监督、教育、预防，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，着重做好以下工作：‎ ‎（一）抓监督，全面落实“两个责任”‎ ‎1、明确责任边界。将在年初召开专题工委扩大会，研究两个责任的落实工作，并以党工委名义下发党风廉政建设两个责任落实工作方案。‎ ‎2、层层压实责任。制定《党风廉政责任书》，要求各局室与党工委签订《责任书》，并召开局室会议学习文件，落实主体责任。要求局室负责人守好自家的门，管好自家的人，做好自家的事。‎ ‎3、强化对责任落实的监督检查。定期对班子成员、局室落实主体责任的情况进行监督、检查，检查的结果公开，同时作为绩效考核和领导班子总体评价及领导干部业绩评定、奖励惩处、选 拔任用的重要依据。‎ ‎4、认真落实监督责任，为园区的发展营造一种风清气正的氛围，确保 区的干部职工在 区能做事、做好事、不出事。‎ ‎（二）纠“四风”，持之以恒“正风肃纪”、持续抓好各类专项治理工作 ‎1、强化监督检查，紧盯重要节点和关键环节，加强对贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”及市委“两规定一办法”以及“四风”问题的经常性监督检查。‎ ‎2、强化对重点领域的监督检查。加强对项目建设、人事管理、大额资金管理的监督，会同有关部门对人、财、物的管理进行定期的检查。‎ ‎3、强化社会监督，做好信息公开，人、财、物管理公开。‎ ‎4、注重抓好信访工作，畅通信访举报渠道，行风政风举报渠道，及时解决企业、群众反映的问题。‎ ‎（三）抓教育，加强党员干部队伍的建设 ‎1、运用好监督执纪的第一种形态。抓早抓小，防微杜渐，抓苗头性和倾向性，让不守规矩、不守纪律的人红脸出汗，让这些人知敬畏、存戒惧、守底线。‎ ‎2、抓好学习教育。一是邀请市纪委党风廉政室负责人来园区上一次廉政党课，讲一些作风建设具体的要求，和全市身边的案例；二是利用园区的微信平台发一些廉政知识短信息，传达十九大从严治党和正风肃纪的知识；三是组织集中观看电视片的典型 案例。做到警钟长鸣，经常提醒让大家懂规矩、守纪律、不越红线。‎ ‎（四）抓制度，注重制度的建设和落实 深化廉政风险防控工作，扎实开展源头治理，进一步完善各项规章制度，确保工作有章可循，有据可依。‎ ‎1、抓制度的汇编。根据市纪委党风廉政考核的要求，要对园区的所有已制定的制度，进行一次全面的整理汇编。‎ ‎2、抓制度的规范与完善。‎ ‎3、抓制度的执行与落实。如合同管理制度，有一些合同履行不到位。明年纪检工作组将加强监督，监督各局室抓好制度的执行和落实，执行不到位的将进行通报批评或诫勉谈话。‎ ‎（五）抓特色，开展好党风廉政活动 ‎1、打好老品牌。园区“歌莲颂廉”品牌活动已经深入人心，影响广泛，今年仍然要继续打造好这块金字招牌，往年组织过的有广泛影响的活动，今年要继续开展。‎ ‎2、走出新方式。在打好原有金字招牌的同时，要紧跟时代脉搏，以更轻松、更活泼、年轻一代更乐于接受的方式来组织活动。如脱口秀说廉、毅行思廉等，发动更广泛的年轻党员干部、企业党员和员工来参加活动。‎