公司行政文员工作计划范文

公司行政文员工作计划范文

精品办公范文荟萃 公司行政文员工作计划范文 行政文员是一个公司必不可少的职位，作为承上启下的 关键一环，做好这份工作，最重要是要熟悉各部门的人员关 系，起到一种调节监督的作用。行政文员该怎样制定工作计 划呢 ?以下有三篇范文可供参考： 1 行政文员是一个公司必不可少的职位，作为承上启下的 关键一环，做好这份工作，最重要是要熟悉各部门的人员关 系，起到一种调节监督的作用。行政文员该怎样制定工作计 划呢 ?以下有三篇范文可供参考： 一 进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍 公司相关工作和我的本职位工作，五天工作下来，能按时完 成上级交代工作， 虽然不很熟练， 经过和领导、 员工的交流， 也在网上也有查阅一些前台文员的工作，根据公司的实际情 况，据此也有了我下一年度的工作构想和计划。 第一：日常工作——保质保量的按时完成 l 仪表、着装加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业 精品办公范文荟萃 装，重点是端庄大方。 l 电话接听和转接，收发传真、信件和报刊 1、做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给 领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误。 2、及时将收到的邮件送到主人手中。 l 客户的接待 1、基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌 并通报相关接见人员。 2、及时打扫会客后的垃圾。 卫生 1、尽量提前二十分钟到公司打扫好前台办公区域。 2、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干 净。 3、制定合理、科学的卫生轮值安排表，并督促同事们 完成。 4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除。 办公用品 1. 必须定期安排检查库存 , 以便能及时补充办公用品。 精品办公范文荟萃 2、做好物品领用，购进的登记。 3、做好低值易耗品的分类整理工作。 4、管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。 5、做好办公室设备的维护和保养工作。 6、打印、复印文件和管理各种表格文件 7、文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本。 8、做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。 9、把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好 标签的文件夹内。 11、通知公告根据上级意思，发布通知和公告，并督促 大家执行，完成。 12、员工考勤和外出登记 13、对于出差人员的出入时间事件地点的登记。 14、力所能及的主动承接外出人员的工作。 15、接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作完成 各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进行。 16、安排约会、会议室及差旅预定将事件按照标准、重 轻急缓程度，排先后顺序，并及时与与会者沟通时间安排。 精品办公范文荟萃 17、保管各种手续、手册做好专门的存档记录 18、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式 19、及时的变更通讯资料，加强联系 20、温馨的，人性化的：留意同事的生日，及时送上生 日祝福。 21、配合上级领导与各部门的协助工作、组织好公司活 动 22、协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节 假期间公司的安全保卫工作。 23、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 24、积极调动人员的参与 沟通 1、做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与 沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时 准确的传递到位。 2、做好员工服务，及时的将公司员工的信息向公司领 导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 3、协助公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就 精品办公范文荟萃 虚心问，合理的提出想法。 第二：其他工作 1. 留心检查洗手间，橱柜，电器等损耗，及时联系物业 维修，督促检查饮水情况。 2、就算不是本职工作，如果有时间主动请求给领导、 同事帮忙。 3、主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简单的 日常工作。 第三：爱岗敬业——合格员工的基本条件 1. 积极工作，尽可能每天超额完成一件任务。 2、每天下班写好日报，每周五交周报，积极的提出意 见和看法。 3、下班后要做好第二天的工作预备以及计划，有计划 有着重点的工作。 4、严格按照办公室的各项规章制度办事。 5、工作之余，提高个人修养和业务能力方面，积极参 加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能 ; 多阅读相关管理的书刊，多学习一些简单水电器的维修，向 领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质，更好 精品办公范文荟萃 的服务于同事们的工作。 6. 加强和同事们的沟通协作。尽管前台文员 ( 前台接待 招聘 ) 的工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个累积， 小事顾全了才能做大事，沉淀到了个度，就是质的飞跃。将 根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任 制，确保工作井然有序 ; 还要创造性地工作，不断探索工作 的新思路、新办法和新经验 ; 增强工作创造性的同时，礼貌、 诚实待人，放下面子，才能挣回“面子”。这是我的大概计 划，许多都是文字性的说教，计划是静态的，我会用我的行 动证明我每天的进步。 2 转眼间已至 5 月，进入公司至今，已有半年多的时间， 回首这几个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体 的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况， 做简要总结： 一、工作表现和收获： 1、工作表现： a、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一 切言行， 严格遵守机关各项规章制度， 尊重领导， 团结同志， 谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。能 精品办公范文荟萃 够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。 b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业 运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协 调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特 点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临 时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先 去解决。 c、工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发 生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中 不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习 ; d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本 人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他 部门完成工作 ; 2、 工作收获： a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工 作进度与结果 ; b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得 心应手 ; 二、工作中存在的不足： 精品办公范文荟萃 1、工作细心度仍有所欠缺 ; 在日常工作中，时常有些工 作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下 来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工 作 ; 2、 外来客人的接待和服务不够热情大方 ; 做为办公室 文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面 没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。在以后的接待 工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。 三、 接下来的工作计划： 会根据以上工作中存在的不足， 不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中 的每一件事情 ! 总的来说这几个月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着 些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的 感觉，但这一切的一切相信也会随着我不断努力而逝去。非 常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信以后 的我， 在行政文员这个岗位上会做得更好， 发挥得更加出色 ! 为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体员工的努力， 可以把公司推向一个又一个的颠峰。 3 屈指算来，进公司已将近四个月时间，通过这段时间对 精品办公范文荟萃 公司情况的逐步熟悉，领导、同事的关心和帮助以及自己的 努力，现在已基本上融入到公司的氛围中，同时对公司组织 架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。在过去的 工作中，有很多收获，同时也从出现的种种问题中发现了自 己的不足之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作态度， 对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训，积极适应办公 室工作特点。加强学习，严格要求自己。新年伊始我将对我 今后的工作做以下初步的计划： 一、做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原 来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件 夹内。 二、做好了各类信件的收发工作。 三、 做好办公用品的管理工作。 做好办公用品领用登记， 按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用 品，满足大家工作的需要。 四、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精 心准备，精细安排，细致工作，严格按照办公室的各项规章 制度办事。 五、做好领导服务：及时完成领导交办的各项的工作。 精品办公范文荟萃 要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑 腿，多汇报，当好参谋助手。 六、做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络 与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及 时准确的传递到位。 七、做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领 导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。 八、做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好 存档保密工作 ; 要及时、准确、全面的收集各方面信息并做 好存档工作。 九、做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学 习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。 我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机 会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地 提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就会 被这个社会所淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平 台， 我认为佳兴就是我最好的平台， 我一定会把握这次机会， 提高自身素质实现自我的最高价值。 一个企业的做大做强与员工的努力与支持密不可分，企 业员工没有基本的保险，员工感觉没有保障，会造成老员工 精品办公范文荟萃 的离职，不能留住人才，而企业距离市区太远，如果配备班 车方便职工上下班就更能体现企业的人性化，给职工家的感 觉。