2020酒店个人实习报告

2020酒店个人实习报告

2020 酒店个人实习报告 为了加深学生对课本知识的理解，更好地使学生掌握专业理论知 识，并充分的将抽象的理论知识和实际运用相结合 ; 同时通过工作实 习， 可以学习到他人的优点， 并且了解自身的技能与社会市场所需的 差距并及时学习提升自己的技能。 首先到酒店报完道，报道后人事部会给我们进行入职培训，从企 业文化、公司制度、组织架构等不同方面进行培训，接下来就是各个 部门面试。 我选择前厅部是想去锻炼一下自己， 都说前厅部可以接触 到很多酒店的知识。 实习期间，我经历了大大小小的酒店爆房，大团小团的轰炸，十 一黄金周，媒体会议，公司发布会等各种热潮期，在前台工作加班是 很正常的事情， 我们从接待为顾客办理完入住之后就会利用下班时间 在办公室把 Opera 系统的顾客信息完善， 这个过程就需要花费很长的 时间，特别是遇到散客高峰期，例如中秋、十一、寒暑假等这种节假 日工作 12 小时都算是正常的，因此为了提高工作效率我也提高了自 己对系统的熟练程度， 但也随着熟练程度的加深， 自己接待的顾客量 就增加，总之客流量大工作量就大。 前台的工作会接触到形形色色的客人，与他们打交道就像是在学 习一样， 可能是受到的文化和教育以及生活环境不一样， 所呈现出来 的行为举止会有很大的差别， 因此在前台要学着以不同的方式去和不 同的人交流沟通。 六个月的实习自己的成长很迅速，也学习到了很多东西，尤其是 自己的抗压能力。 酒店倾向于价格战而非质量战 酒店除了节假日外接待散客居多，其他时间大多为团队接待，因 此销售与客户商讨团队价格时会出现极低的价格， 有些团队客人就会 质疑我们酒店的品质。 酒店部门之间沟通不及时 发生的几次投诉很多时候原因都是因为部门沟通不及时造成的， 例如预定部与前台的沟通。 酒店设施设备和服务与顾客期望值反差较大 大堂几乎没有开空调，酒店的客房没有明确分无烟房和吸烟房， 酒店的指示牌比较模糊。 适当的在做价格战的同时提高酒店各项服务的品质，让顾客体验 到正在的五星级酒店入住， 或者将价格战的市场针对团队时， 尽量以 大团为主，或者是将品质战面向高端团队消费群体。 遇到大团或者是满房阶段， 可以提前沟通并多次召开部门沟通会， 以避免因沟通不当而造成顾客队酒店的投诉。 酒店管理层应该加大对酒店客房的清洁力度，特别是接待过大团 之后 ; 预留一部分非吸烟房作为固定非吸烟房，并提前将预定为非吸烟 房的客人在系统里安排好房间并在系统里将房号封锁避免其他同事 抢房时误踢，以备有需要的客人入住 ; 将酒店的指示牌改为更鲜明的字体和大小，摆放的位置也应放在 比较容易看到的地方。 模板 , 内容仅供参考