劳务队伍月度考核评价表

劳务队伍月度考核评价表

劳务队伍月度考核评价表 劳务队伍名称： 考核日期： 序号 检查项目 不良行为 扣分标准 扣分 得分 考核人 1 施工进度（满分40分，扣完为止） 项目部下达的计划完成情况 按计划未完成百分比计算扣分 因劳务协作队伍自身原因造成进度滞后 2分/滞后一星期 2 施工质量（满分15分，扣完为止） 使用不合格材料 5分/次 施工中偷工减料 5分/次 工程检查中抽测实体质量不合格 2分/次 出现质量问题经整改仍达不到要求 5分/次 未达到合同约定的质量标准 5分/次 不履行保修义务 10分 3 安全生产（满分15分，扣完为止） 未建立安全管理制度及组织结构 2分/项 未开展安全及各项规章制度教育 5分 发生安全责任事故 15分 未向施工作业人员提供安全防护用品 2分/次 作业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程 2分/次 未办理现场施工人员意外伤害保险 2分/次 对项目部下达的安全隐患整改效果不明显 2分/次 4 文明施工（满分5分，扣完为止） 文明施工未达到项目部要求 2分 不服从项目部安排、不听从项目部指挥 2分 发生打架斗殴事件 2分 出现劳资纠纷 2分 5 施工机械配备（满分10分，扣完为止） 未按要求配备机械 2分/台套 机械设备运营不正常 2分/台套 6 施工人员配备（满分5分，扣完为止） 主要施工管理人员能力达不到要求 2分/人次 技术工人及机械操作人员水平达不到要求 2分/人次 7 合同及结算情况（满分5分，扣完为止） 未与项目部签订劳务合同及安全生产合同 2分/项 未与项目部及时办理结算 2分 8 管理情况（满分5分，扣完为止） 流动资金不能满足工程施工要求 5分 挪用施工款，造成管理混乱、进度滞后 5分 拖欠农民工工资、材料款影响工程施工 5分 总得分