内部推荐职位需求（营销类）

内部推荐职位需求（营销类）

诚聘英才 推荐成功有奖 l 营销类职位需求（年龄24-30岁）‎ 职位编号：S001 司法监狱行业产品线销售总监 主要职责：‎ ‎1、负责司法监狱行业的业务规划和产品线销售，管理销售团队，达成业绩目标。‎ ‎2、向研发定制行业产品，与客户建立高层关系。‎ 具体要求：‎ ‎1、具备司法监狱行业通信产品和系统解决方案销售经验，具备一定的客户资源，有团队管理经验者优先。‎ ‎2、具有国内大中型电子通信类行业研发或销售、售前技术支持相关工作经验，具备大项目操作经验者优先。‎ ‎3、良好的沟通能力，人际管理理解能力，能独立运作项目能力。‎ ‎4、能够适应出差或长驻。‎ 职位编号：S002 能源行业产品线销售总监 主要职责：‎ ‎1、负责石油、石化、能源、电力行业的业务规划和产品线销售，管理销售团队，达成业绩目标。‎ ‎2、向研发定制行业产品，与客户建立高层关系。‎ 具体要求：‎ ‎1、具备石油、石化、能源、电力行业通信产品和系统解决方案销售经验，具备一定的客户资源，有团队管理经验者优先。‎ ‎2、具有国内大中型电子通信类行业研发或销售、售前技术支持相关工作经验，具备大项目操作经验者优先。‎ ‎3、良好的沟通能力，人际管理理解能力，能独立运作项目能力。‎ ‎4、能够适应出差或长驻。‎ 职位编号：S003 华南区行业销售经理（大区经理）‎ 主要职责：‎ ‎1、负责所辖区域内行业产品客户的拜访工作、关系维护、业务开拓、达成销售目标。‎ 具体要求：‎ ‎1、3年以上通信或相关行业销售经验，具备项目操作经验，能够独立开展行业销售业务(公安、铁路、消防、林业、监狱、能源、石油石化、电力任一行业）。‎ ‎2、具有较强的抗压能力，良好的沟通能力，人际理解力，能够适应出差或常驻。 ‎ ‎3、乐于与人打交道，善于建立良好的人际关系，团队合作。 ‎ ‎4、熟悉通讯行业者优先。 ‎ ‎5、华南区销售常驻地点：深圳或者广州。‎ 职位编号：S004 华中区行业销售经理（大区经理）‎ 主要职责：‎ 负责所辖区域内行业产品客户的拜访工作、关系维护、业务开拓、达成销售目标。‎ 具体要求：‎ ‎1、3年以上通信或公安、林业、消防、轨交行业销售经验，具备项目操作经验，能够独立开展行业销售业务。‎ ‎2、具有较强的抗压能力，良好的沟通能力，人际理解力，能够适应出差。‎ ‎3、乐于与人打交道，善于建立良好的人际关系，团队合作。‎ ‎4、熟悉通讯行业者优先考虑。‎ ‎5、有公安消防、司法、能源、石油石化等行业销售经验者优先考虑。‎ ‎6、所负责区域：华中区（湖南、湖北、江西省）。常驻地点：武汉 职位编号：S005 海外销售经理 主要职责：‎ ‎1、负责制定本区域的销售计划和销售预算；‎ ‎2、负责带领本区域团队实现销售目标；‎ ‎3、 负责制订和实施本区域市场规划、市场开拓、销售策略和销售回款。‎ ‎4、负责区域团队的绩效考核，向上级汇报及日常管理工作。‎ 具体要求：‎ ‎1、 3年以上海外市场、销售工作经验，英语专业8级或CET6级。‎ ‎2、了解本行业、竞争对手、海外经销商渠道，对市场信息具敏感性。‎ ‎3 、具备市场信息收集能力，掌握各种沟通和信息获得手段和方法。‎ ‎4 、具备信息和客户判断能力，归纳思维和演绎思维能力。‎ ‎5 、较强的沟通能力、组织协调能力。‎ ‎6、能适应海外出差工作。‎ 职位编号：S006 海外产品经理 主要职责：‎ ‎1、负责DMR数字产品系列的规划；‎ ‎2、负责市场导入；‎ ‎3、负责销售经理及经销商的技术培训工作；‎ ‎4、项目现场演示及技术支持工作；‎ ‎5、负责项目投标方案的技术评估及制作；‎ ‎6、负责销售工具包的制作。‎ ‎7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。‎ 具体要求：‎ ‎1、在通讯行业从事技术支持、测试或产品经理方面的工作，了解通讯原理。‎ ‎2、有较好的PPT制作经验和办公软件操作技能。‎ ‎3、良好的沟通协调能力和团队合作精神。‎ ‎4、具有良好的服务意识。‎ ‎5、英语听说读写流畅（六级）。‎