5S体系文件编制流程

5S体系文件编制流程

5S体系文件编制流程5S推行委员会结束人力资源部开始收集相关资料编写小组明确编写要求初拟体系文件完善体系文件发布试运行审核人员筛选正式成立培训组建编写小组审核5S体系文件编制流程说明序号节点责任人相关说明相关文件/记录 1人员筛选5S推行委员会从5S推行委员会中选出有经验的成员《5S推行实施办法》2组建编写小组5S推行委员会组建5S体系文件编写小组，并明确各成员的职责3培训人力资源部对编写小组的所有成员，进行5S方面的知识培训和文件编制的培训《5S培训计划表》4收集相关资料编写小组编制5S体系文件之前，收集有关5S的所有资料，并进行相关分析《5S推行手册》、《5S推行实施办法》5明确编写要求编写小组确定拟编制文件的结构、数量、格式，以及文件编制计划6初拟体系文件编写小组编写小组成员根据明确的编写要求，初拟所有文件的初稿内容7完善体系文件编写小组一方面将初拟的5S体系文件上交推行委员会进行审核，另一方面组织有关人员进行讨论；综合审核和讨论的意见，不断完善5S体系文件8发布试运行编写小组发布并试运行5S体系文件，根据使用者的反馈意见、与相关文件（例如，质量体系等）是否相容，确认文件的有效性。根据试运行的实际情况，对文件进行修改，形成最终的5S体系文件《5S推行手册》、《5S推行实施办法》、《5S活动评分规定》、《5S活动检查办法》、《5S活动奖惩制度》