- 2022-03-31 发布 |
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文档介绍
人力资源规划报告
人力资源规划报告岗位工作计划需求人数现有人数差数处理办法及时间要求 说明：1、此表由分公司、总部部门每年一月份提出2、经总部各部门讨论确认，再由人力部汇总3、过剩或不足先经协商调整，查看更多