- 2021-10-20 发布 |
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文档介绍
人事考评表模板
人事考评表 填表时间 年 月 姓名 姓名 年龄 岁 考评者 初评 调整 审批者 (章) 职别 部门 (章) (章) 评定因素 评定项目 奖 金 考 评 提 薪 考 评 特 记 事 项 初 评 调 整 初 评 调 整 成绩评价 质 量 数 量 教育指导 ·创新改进 工作态度评价 纪 律 性 协 调 性 积 极 性 责 任 性 自我开发热 情 知识 技能 能力评价 判断 决断 交涉 协调 应用 开发 指导 监督 评 语 S……180以上 A……150~179 B……90~149 C……60~89 D……59以下 考评合计 分 分 考评合计 分 分 人事部记入栏 评语 评语 最终评语 奖 金 提 薪 申请评语 申请评语 填写注意点:①评定时,请在应得分数下面“√”,最后将合计分数填入合计栏。②根据合计分数确定评语。③当初评语与调整评语不一致时,由双方协商确定出一致意见后填入“申请评语”栏。④评定中需特殊说明的问题,填入特记事项栏内。⑤有*符号的栏目请勿填写。 评语的含义: 秀——非常优秀、 毫无过失。 优——毫无过失。 良——符合要求, 基本满意。 可——最好再努把力 劣——尚需非常努力 才行。 查看更多