精编2020春学校开学返校防疫防控方案(一）

精编2020春学校开学返校防疫防控方案(一）

2020 春学校开学返校防疫防控方案 为坚决贯彻落实国家、省、市关于突发公共卫生事件 防控工作要求，有效应对突发公共卫生事件，做好 2020 年 春季教职工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维 护校园稳定和教学秩序，按照上级文件要求要求，特制定 本方案。 一、 总体目标 全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项 预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防 止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。 二、 组织机构 （一）成立教职工返校工作小组，全面指导 2020 年春 季学期学校教职工返校工作有序开展。 组长：XXX 副组长：XXX 成员：各部门负责人 领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主 任，XXX、XXX、XXX 为成员，负责统筹协调教职工开学 返校 工作，保障教职工平安返校。具体事宜由 XXX 负责。 三、 主要工作和措施 （一）假期中全面排查 1.寒假期间，按照省、市有关要求，各部门应与本部 门 教职工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体 健 康情况，进行人员排查，收集教职工有无从外地返回、 与 外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信 息， 第一时间报学校工作领导小组办公室，不得漏报、瞒 报、 误报，准确掌握人员动态信息。 2.全体教职工需于 2020 年 2 月 X 日前返 XX,返 XX 途 中乘坐公共交通工具时，全程佩戴外科口罩或 N95 口罩； 返 XX 后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接 触者调查。各部门要开展以突发公共卫生事件的预防与应 急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不 参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外 地返 XX 者需按照要求进行自我隔离、登记并上报。从外地 返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教 职工，需在家自主隔离 14 日无症状后方可到校上班。 3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体 状 或在外地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案妥善 安 排好教学工作。 （二）开学时全面检测 1.教职工开学返校时间为 2020 年 x 月 XX 0 （如有变 动另行通知）。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工 的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关 人员接触情况。 2.教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提 前 返校的，须通过所在部门报学校同意，并服从学校统一 安 排，方可返校。 3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到 岗 情况统计。对体温超过 37. 3 摄氏度或有干咳、乏力等症 状 的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观察，或安 排 送医进一步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工 作 小组办公室。 （三）上班时全程防控 1.做好每日日常体温监测工作，若发现疑似症状人员 要 及时报告突发公共卫生事件领导小组办公室。 2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况， 了 解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工 一 旦出现疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班； 经 医院诊断排除后方可回校上班。各 3.教职工上下班需佩戴口罩（教师上课期间除外）。 4.教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总 值 班汇报，并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医 院。 学校启动应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。 为避 免传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职 工不 得擅自离开学校。持 5.对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职工， 组织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工 作，对教职工进行合理调配。 四、工作要求 （一） 各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作, 及时将中央、省、市和学校的宣传信息传递给教职工，确 保教职工知识应知应会，引导教职工树立信心，克服恐惧 心理。 （二） 期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体 活动，不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。 （三） 全体教职工要提高政治站位，严格执行统一安 排部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防 护，积极配合做好工作，全力打好攻战。