个人工作失误检讨书参考

个人工作失误检讨书参考

个人工作失误检讨书参考一 尊敬的单位经理： 你好，在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本 人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。 对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、 对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己工 作严格要求，没有严正实行自己职责任务。 我的工作失误违规，也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生， 充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上 存在严峻怠慢和疏忽。 我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展 的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正， 持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。 我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟 规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开 了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日 常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。 在此，我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十 分负疚，我错了! 检讨人：xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 个人工作失误检讨书参考二 尊敬的领导： 由于我自身原因，致使，造成了严重不良影响，在此，我首先做 出诚恳的检讨。 领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作 进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题： 1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重 视不够，有时存在得过且过、差不多就行的想法。 2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实 不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立 即落实，甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。 3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发 现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正， 实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷 紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提 高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己， 端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的 督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则 的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有 利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。 领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、 自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工 作中继续监督我，指正我。 检讨人：xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 个人工作失误检讨书参考三 尊敬的领导： 您好!我已深深的认识到自己的错误. 我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自 己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了 损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足， 明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果 还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱 赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给 公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用， 我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致 的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真 真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的 力量。 通过这件事让我深刻的理解到安全来自警惕、事故处于麻痹的含 义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己 麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心 会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明 天做出自己应有的贡献!! 检讨人：xxx