领导犯错万能检讨书三篇

领导犯错万能检讨书三篇

【领导犯错万能检讨书一】 县、市两级各位主管领导： 在 20XX 年 6 月 17 日中考专项治理噪音超音巡查过程中，我项目 部未全部停工噪音超标被查出，作为项目负责人，对此深感震惊、愧 疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下： 一、对问题严重性的认识不够 我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题，作为卓越明郡主 要负责人，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查， 诚恳接受上级领导的一切处理意见，并就相关问题进行反思。 二、问题发生的根源 1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来，由于多方面的原 因，对项目噪音管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重 性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想认识上没 有引起高度重视，在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。 同时，由于自身对工地管理知识缺乏，造成现在的违规行为。 2、工作衔接不到位。作为项目一把手，对工作及管理人员疏于严 格管理，没有亲自过问检查做的到不到位，没有按照有关规定经常性 组织督查、检查。监督职能没有充分发挥，致使工地有无人开工心里 没数;致使管理人员一盘散沙，造成现在的结果。 3、制度执行不到位。一项新任务下来，项目虽然制定了制度，但 在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在工作运行、管理上没 有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如同虚设，造成 今日的局面。 三、落实的措施 1、提高认识，全面认真抓好以后上级部门下达的任务。 对上级查出的问题，我们完全认可，完全接受上级的处理意见， 对上级领导做出的处理结果逐项全面落实。避免类似问题再次发生。 2、统一思想。 我将正视存在的问题，在全面抓好纪律整治的同时，认真组织抓 好当前各项中心工作。并以此为契机，认真组织管理人员思想教育， 提高管理人员综合素质。 3、强化措施，积极建立健全管理机制。 通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问 题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取教训，认真弥补自己的 过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积 极探索建立健全管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回 报上级领导对我的信任。 总之，我的行为已经给沾益县带来了不好的影响，我的心情非常 沉重和羞愧。相信上级领导给我和项目一次机会，使我可以通过自己 的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己， 加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请 上级领导考验。 检讨人： 时间： 【领导犯错万能检讨书二】 尊敬的______： 几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的悔恨和 自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教导，辜负了领导 平时对我苦口婆心的良语诤言;我悔恨，悔恨的是在当前年终岁尾局工 作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力;悔恨的是在全县上下社 会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违 纪，弹出了一个极不和谐的音符。 作为深受党的教育多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性 锻炼和工作能力的强弱是否符合当前的新形势、新要求?作为一名主要 领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信心与能力?答案是 肯定的：忽视政治学习的重要，放松思想蔓延滋生，渐渐偏离正确世 界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不积极不主动的工作态 度……错误的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思，触目 惊心的。 事情的经过是这样的，20__年__月__号____召开____传达会议， 深入学习了等会议精神，____人进行了特别的强调，____还专门下发 了______文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习。我本人也学 习了文件精神，对照自己的情况进行梳理，知道办公用房超标的问题， 当时感觉，办公室是以前就建好的，现在如果改建装修，麻烦不说， 还浪费钱财。所以就没把这个事当做急事进行急办。____日纪委来我 局来专项检查核实，我才感到事情的严重性，____日我就按照要求进 行腾出。 现在回想事情发生的经过，本完全是可以避免的，但由于平时自 身要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住自己。事后经过上级 领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省，我更进一步地认 识到这一违纪事件的严重性。这件事情的发生，看似偶然，实属必然， 这与平时自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。痛定思痛， 为了以后更好地工作，树立领导干部良好形象，我认真地剖析了所犯 错误的原因： 一是平时不注重学习，政治敏感性差。 我今天所犯的错误，我感到，主要就是平时对上级的指示精神学 习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说的好：“贫学者，不空 也泛，行必缪”。讲的就是一个人如果平时不善于学习，脑子里空空如 野，也只能是泛泛而谈。其行为必将失之毫厘，缪以千里。 再回想自己平时对待学习的态度，总感到当领导多年，又经过组 织的培养，什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌，但对于每一 项规定要求说上个八九不离十还是不成问题的，自己认为上级的指示 精神年年差不多，没有必要再浪费时间去学习了，逐渐放松了平时对 自身的严格要求，错失了学习新规定，适应新形势的良机，以致各种 错误的思想趁机而入占据了头脑，影响了心态，放宽了言行，从而造 成了在自己身上发生了本不应该发生的问题。 二是存在侥幸心理作怪，企图蒙混过关。 记得韩非子曾经说过“侥者，学必废，战必败，经必衰，”说的就 是一个存在侥幸心理的人，学业必然枉废，作战必然失败，经商必然 衰败。而侥幸心理，说到底说是一种赌徒的心态，赌徒偶尔也许会赢 上一把，但更多的是输得血本无归。 再对照自己所犯的错误，感觉年年提超标超占这个问题，年年也 没见真刀实枪的干过;总认为，以前有很多类似的情况，也没见有几个 受到纪律的处罚;总认为，自己是身居领导的干部，上下关系都很熟悉， 没人会在这个件事情上较真;总认为，虽然现在要求越来严，标准越来 越高，腾出房子有一个过程，先等一等看一看再说;还认为，这么多单 位，这么多领导，不可能就检查到自己头上吧，殊不知纪网恢恢，疏 而不漏。“要想人莫知，除非已莫为”，侥幸的心态本身就意味着可怕 的后果。 三是组织纪律观念淡薄，自由主义思想严重。 以前在基层工作的时候，我都能遵守纪律规定，工作兢兢业业， 做事谦虚谨慎，但随着年龄的增长和职务的升迁，自己逐渐的放松了 以自己的要求，认为遵章守纪是基层的事，是职工的事，自己作为领 导干部，平时干好自己的本职工作，适当放松一下要求、适当自由一 点也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潜移默化中自由主义思 想抬头，造成我这次出现问题，就是在这种错误思想的驱使下，对上 级指示精神视而不见，对领导讲话充耳不闻，总觉得违章违纪的事与 自己无关、跟自己无缘，从而对自己放松要求，事实证明，放松必然 导致放纵。放纵也必然与会纪律格格不入，与纪律格格不入的自由也 必然受到纪律的惩罚。 四是集体荣誉感不强，个人主义思想严重。 “责任重于泰山，荣誉高于生命”，这是作为领导干部最起码的职 业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想 的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误： 一是执行规定不严格，落实指示不坚决，影响了集体正常工作秩 序。县里办公用房是有明文规定的，领导干部本应模范带头、严格执 行，但我却以个人利益为重，臵县里规章制度而不顾，顶风违纪，影 响了局里一些正常工作的开展。 二是损害了领导干部的形象，单位的集体荣誉感不强。______局 负责________，工作是大量的，也是谨慎细致的，在执行命令、严守 规定上，应该为基层作出的模范表率，但我却为____摸了黑;三是职责 意识淡化，牵涉了领导精力。 作为____干部，本应以对单位、对领导负责的态度，认真履行职 责，高标准完成好上级交给的各项任务为己任，但我却以一时的糊涂， 以自己愚蠢的行为，图自己方便，不顾事情的严重后果，为领导工作 增添了不必要的麻烦，这是典型的对领导不负责的表现;四是摆位不 正，自律意识不强，对自己成长进步不负责。 “大河无水小河干、大河有水小河满”阐述了个人与集体的关系， 自己身为机关的一员，加强责任心，增强荣誉感在平时虽然也曾挂在 嘴上记在心里，但在个人利益与集体利益发生冲突的关键时刻，却当 责任如耳旁风，视荣誉如草芥，以自己的小利益凌驾于整体利益之上， 这既是对单位不负责的表现，更重要的是对自己不负责。 哲学家黑格尔曾说过“对于你自己造成的耻辱，除了面对，别无 它法”，后悔一次可贵，后悔二次可谅，后悔三次可悲，我深知，面对 这次所犯错误，光有后悔是远远解决不了问题的， 因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则，放下包袱、轻 装上阵，见微知著、防微杜渐。从头做起、从小事做起、从一点一滴 做起，我保证在下一步工作中坚决做到： 一、加强学习，不断提高自身修养 理论是行为的向导，修养是理论的升华，反省这次事情经过，无 不与自己的理论水平底，自身修养差有着直接的联系，我决心在下一 步学习工作中，本着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴 巴原则，向书本学，向他人学，向实践学，坚决做到理论与实践并重， 技能与智能并重，做人与做事并重。努力做一个让县委领导放心，让 基层满意的合格人员。 二、培养诚信的品质。 诚信是立身之本，在以后做人做事过程中，我一定诚字当头，做 老实人，干老实事，不弄虚作假，不欺下瞒上，不断修正自己的人生 坐标，树立正确的科学的人生观、世界观。正确处理好两个利益的关 系，时刻把精力用在工作上，在工作中不断增强战胜自我的意志，团 结同志，同甘共苦，用自身的实际行动，在当前全县各项发展蒸蒸日 上的关键时期，贡献自己的一份力量。 三、认真落实法律法规，做遵章守纪模范。 在学习领会上级指示精神实质基础上，我一定以法规自己的一言 一行，一举一动，内强素质、外树形象，做遵章守纪的模范。作为一 名共产党员，在任何一个岗位上都体现着党的价值，维护党的良好形 象。能力弱一点可以赶上来，形象差了可就没法改过来了，通过严格 的自律和约束，把“形象重于生命”牢牢记在心头。 每一名党员都是一面旗臶，看你举的是红旗、黑旗还是白旗，群 众的眼睛是雪亮的，他们在盯着你，在效仿着你。要时时刻刻严格要 求自己，影响和带动身边的同志，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，忠 实的履行好上级赋予的权力，主动接受群众的监督，随时防止私欲膨 胀和工作的急躁暴躁，按照职责要求把本职工作干好。 四、强化责任心，提升荣誉感。 一个没有责任心和荣誉感的人至少可以说不是一个完整的人。因 此在以后工作中，加强自己的责任心和荣誉感，让自己的言行举止永 远臵于集体之下、群众之中。 请县委和同志们看我的行动吧! 检讨人： 时间： 【领导犯错万能检讨书三】 县委、县政府： 在 20XX 年 8 月 2 日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府 财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计 4096721.9 元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁 补偿费 2544011.84 元，支付拆迁户安置房工程款 1146400 元，购置车 辆、服装等其他指出 374348.62 元。截止目前，单位在私人账户存款 余额 31961.44 元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、 愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下： 一、对问题严重性的认识 我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记， 我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受 组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。 二、问题发生的根源 1、思想认识不到位。 本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来， 由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意 识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下， 自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问， 没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分 可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺 乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。 2、工作衔接不到位。 作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过 问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没 有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致 使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员 经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务 不精。 3、制度执行不到位。 单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度， 但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上 没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。 三、整改落实的措施 1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们 完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理 结果利用 3 天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工 作组，利用 3-5 天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受 相关部门检查、验收。 2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在 全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。 一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深 入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、 廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。 另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精 神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓 好各项工作落实。 3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门 检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正 错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此 为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健 全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对 我的培养和信任。 总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情非常 沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表 示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习， 认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。 检讨人： 时间：