- 2021-10-14 发布 |
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文档介绍
三八妇女节邀请函
三八妇女节邀请函 八妇女节也是三月份的一个重要的节日,在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。小编为大家带来不一样的三八妇女节邀请函,仅供参考哦! 3月8日是世界各国妇女争取和平、平等、发展的节日。这一天对全球女性具有划时代非凡的意义。爱女人养生会馆为了表达对女性朋友节日的祝福,将在三八节来临之际,推出系列酬宾和庆祝活动,带给女性朋友真诚的关怀和呵护。 具体活动内容如下: 一.活动背景 三八妇女节 全球女性的节日,对女性来说意义重大。为了表达对广大女性的祝福与关爱,柏思飞 爱女人总公司特策划此活动,呼吁女性 对自己好一点 呼吁男性 关爱女人 。 二.活动时间 2019年3月6号---2019年3月12号 三.活动主题 健康女人节,情暖半边天 四.活动内容 1.三八特惠 2.新品优惠 3.老会员回馈 4.套餐返利大回馈 5.双人优惠套餐 6.幸运抓金 三八妇女节创意活动 三八妇女节也是三月份的一个重要的节日,对于公司或者单位来说,新闻发布会策划三八妇女节活动晚会策划主要是要活跃女性的积极性,增强女性间的沟通,当然也可以促进女性和男同胞间的交流,而个人来说,主要是要开心啦,因此活动形式可以是多种多样的,文艺体育类的话,诗歌演讲、歌词比赛、趣味体育、K歌比赛、厨艺交流等等,也可以是旅游类活动,游山逛水、各种游乐场也是很好的选择。. 一、三八妇女节活动背景 三八妇女节是世界的传统节日,但是这似乎成了一种形式,孩子们就知道,3月8号是妇女的节日,送上一朵花就算是为妇女过了节了,这失去了妇女节的真正意义,因此,在三八妇女节到来之际,开展一些实在而有意义的活动,让学生真正的意识到妇女的伟大,为妇女骄傲,懂得去赞美女性。 二、三八妇女节活动目标 1、了解三八妇女节的来历。 2、了解世界着名女性的事迹。 3、为妈妈庆祝一次节日。 4、懂得去赞美女性,为妇女骄傲。、 三、三八妇女节活动时间两周 四、三八妇女节活动实施 1、通过网上查找资料,了解世界妇女节的来历。 2、上网、*馆、询问家长等形式,(上海传古文化传播公司专业发布会策划、晚会策划、新闻发布会策划、发布会搭建、发布会设备租赁、物料设计等 )了解历史上的着名女性的有关事迹。收集有关妇女的故事,在班里开故事演讲会,体会妇女的伟大。 3、观察妈妈一天做的事。看看妈妈一天做了哪些事,分析妈妈哪些事是为自己做的,哪些是为了家庭为了孩子在做,体会他*的辛劳。 4、为妈妈过一个有意义的三八妇女节。 共同策划,想想好的建议:给妈妈一个惊喜、为妈妈分担家务、答应妈妈一件事、为妈妈唱首歌、为妈妈亲手做上一张贺卡、省下零用钱为妈妈买一件礼物、向妈妈说说心里话 5、落实行动,回家为妈妈过节。 6、交流活动感想。. 三八妇女节创意活动 为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活,提高员 工队伍的凝聚力。公司利用下午时间,分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次 开心 活动。 经过精心挑选和意见征询,此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一): 1、体育运动; 2、各类小游戏; 3、知识小问答; 4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。 通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节,增强集体荣誉感,增进了对公司企业文化的了解;而 且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。 时间人员定位: 公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。 第一项体育安排:(跳绳、羽毛球任选其一) 1、各门店人员参加跳绳比赛,每三人一组,优胜者进入下一场。 2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜 奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。 第二项游戏安排:(点鼻子、夹珠子任选其一) 1、各门店人员参加点鼻子,每三人一组,优胜者进入下一场。 2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优胜 奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。 第三项知识小问答安排: 1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。 2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名,由第一名开始按顺序排名。 名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况,可以根据情况而定)。 第四项内容安排: 1、 有部分员工提出直接发放物品或是现金。 2、 有部分员工提出三八妇女节放假半天。 3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。 三八妇女节邀请函查看更多