学校工会范文之教师安全、信访、稳定工作责任书

学校工会范文之教师安全、信访、稳定工作责任书

学校工会范文之教师安全、信访、稳定工作责任书 ‎ ‎　　为全面贯彻安全第一，预防为主的方针，以安全教育为主导，整治隐患为重点，强化管理为手段，责任追究为机制，遏制事故为目的，落实“一岗双责”，逐步构建牢固的安全屏障，确保本校长治久安，实现安全稳定工作的目标任务，特签订此责任书，纳入学期工作考核。‎ ‎　　一、目标责任要求 ‎　　1、教师要高度重视安全工作，主动承担抓安全、保稳定、促发展的重任。‎ ‎　　2、教师要努力提高安全意识和安全素质。把安全工作带入会场，走入课堂，经常学，随时做，使安全教育入耳、入脑、入心。切实做到我要安全，我会安全。‎ ‎　　3、认真遵守和执行安全管理制度，做好常规工作，注重实效。‎ ‎　　4、按照自己的分管工作内容和区域，加强安全隐患的排查和整改，作好有关记录，并及时向学校汇报。‎ ‎　　5、坚持做好晨检、午检、晚检和重大事项报告审批制度。一般性事件不超过2小时，重大事件马上报告。师生集体活动及外出活动严格按照规定的程序进行审批，并制定周密的安全防范措施。‎ ‎　　6、加强学校内门卫、巡逻、值班守护、消防、饮用水、食品安全、传染性疾病防控等方面工作，全体师生通力配合，严密防范校内各种安全事故的发生。‎ ‎　　7、坚持每天对校舍和设备设施的安全排查，加大力度，不放过任何蛛丝马迹，不留任何安全隐患。‎ ‎　　8、坚持周末和大假时全校统一放学制度，一至三年级下午由班主任将学生排队清点后送到校门处交给家长或监护人指定的接送人员方可完成放学任务。经常开展交通安全、食品卫生、防病知识教育，严防各类事故发生。‎ ‎　　9、加强对各保管室工作的管理。教学楼道、学生宿舍安全守护到位，避免因拥堵、踩踏等原因发生师生伤亡的事件。‎ ‎　　10、认真学习贯彻教师行为规范，严格遵守教师“十不准”、“六严禁”、“双八条”和“五条禁令”规定，禁止体罚和变相体罚学生。‎ ‎　　11、认真做好课堂学生的清点，做好记录，若发现无故缺课学生须及时通知班主任或追踪调查出结果。‎ ‎　　12、负责国家远程教育项目相关设备设施管理、履行职责，落实安全防盗措施，确保国家投入的远程教育设备的安全和有效使用。‎ ‎　　13、发扬主人翁精神，积极为学校工作建言献策，通过党政工团等途径，以正确的方式和程序反映问题，提出意见，沟通心灵，不随意和不负责任地散布流言，煽动群众和越级告状和上访。教职工按《信访条例》，依法、按程序进行申告诉求。不得越级上访、集体上访；坚决防止散发煸动性传单，组织非法游行结社等事件的发生。教职工要严格遵守计算机信息管理的有关法律法规。不得在互联网上和个人网络空间传播、散布非正式信息和不良消息。‎ ‎　　14、强化安全教育，学会自我保护，管好自己的财物，在特殊情况和灾难不幸发生时，挺身而出，保护好学生和公共财产。‎ ‎　　15、切实做好家长工作，坚持家校联系，杜绝有损学校声誉及学生安全的事件发生。‎ ‎　　16、积极参加平安创建，警校共育，创文明和谐校园活动。承担好各自相应职责。‎ ‎　　17、认真组织好学生应急疏散演练，任何危急时刻教师应把保护学生安全放在首位。‎ ‎　　二、责任追究 ‎　　1、依照上级安全目标责任追究办法，坚持“四个不放过”，对不履行职责，违反本责任书规定的教职工，实行一票否决，当年考核为不合格，不享受绩效工资。并对相关责任人视情节轻重，按有关规定分别给予警告、记过、记大过、降级、直至取消教师资格，开除教师队伍的处分，触犯刑律的移交司法机关依法处理。‎ ‎　　2、凡受到责任追究的相关人员，除党纪、政纪规定的处罚外，两年内不得评先进，晋升教师职务。当年考核不得评为优秀。‎