失败的求职介绍信

失败的求职介绍信

失败的求职介绍信 失败的求职介绍信有以下几种： 1.给对方规定义务的求职介绍信，必定要失败。如 本谨以最诚挚的心情，应聘贵公司的会计一职，希望得到贵公司的尊重、考虑和录用 。这种写法，事实上是在强迫对方，因为这句话实际含义是： 你如果不录用俺，就是对俺不信任，所以，你必须录用俺，才能体现你的信任。 2.用以上压下的口气写的求职介绍信，必定要失败。比如 贵公司的**总经理先生要俺直接写信给您 ；或者 **部长很关心俺的求职问题，特让俺写信给您，请多关照 。这种求职介绍信，让收信人看后很反感。因为他认为 既然总经理（或部长）都有意了，你还写信给俺干什么，真是多此一举。 3. 吊起来卖 式的求职介绍信，必定要失败。如 现已有多家公司欲聘俺了，请贵公司从速答复。 这样往往会激怒对方，导致求职失败。 避免以上现象发生的办法，一是要谦虚谨慎，实事求是；二是要态度诚恳，语气谦和；三是要把己自放在一个正确位置上。 失败的求职介绍信