学校规章制度之规范教师职业行为 “二十个”不准

学校规章制度之规范教师职业行为 “二十个”不准

学校规章制度之规范教师职业行为 “二十个”不准 ‎ ‎　　为加强教师管理管理，规范教师行为，建设具有崇高职业道德的教职工队伍，办好人民满意的教育，使我镇教育事业健康和谐发展，依据有关法律、法规，结合我镇教育系统实际，现对我镇教职工管理特提出如下意见：‎ ‎　　第一条、教职工应严格遵守《教师职业道德规范》，服从学校或县教育局的工作安排或工作调动，圆满完成岗位工作任务。‎ ‎　　第二条、教职工要讲学习、讲政治、讲正气，做到：自觉参加政治理论、法律法规的学习和考试；自觉接受各种考核和考评；不散布违背党的路线、方针、政策和国家法律法规的言论；在思想行动上与上级教育行政部门保持一致，不抵触和妨碍上级重要决策的贯彻实施。‎ ‎　　第三条、教职工应崇尚科学，反对封建迷信，反对“邪教”，经常参加一些有益身心健康的活动；不得参与色情活动，严禁教职工之间及教职工与其他人员之间乱搞两性关系；上班期间不得参与打牌“带彩”。一经发现，从严查处。‎ ‎　　第四条、教职工应严格遵守政治纪律，不信谣传谣，要虚心听取别人的意见，认真开展批评与自我批评，不拉帮结派，不捏造事实诽谤他人，不拔弄是非。‎ ‎　　第五条、教职工应关心爱护学生，保持与学生的正常交往，不准让学生帮教职工做私事，严禁猥亵、奸污学生，一经发现，将对直接责任人给予开除公职处分，并移送司法机关惩处。‎ ‎　　第六条、教职工要树立校园安全、健康意识，不得以任何理由破坏学校建设，威胁、伤害师生；不得歧视留守儿童；加强卫生教育，搞好预防疾病，不得瞒报、迟报或不报病情信息。造成严重后果者，将对直接责任人给予开除公职处分，并移送司法机关惩处。‎ ‎　　第七条、教职工应严格遵守《信访工作条例》。反映情况、举报案件要通过正常渠道，一般应署真名；严禁在情况未了解清楚的情况下越级上访，更不得因个人恩怨捏造事实越级举报制造舆论，损害集体或他人的利益和形象。‎ ‎　　第八条、教职工要遵规守纪，模范执行各项规章制度，无“三个一票否决”行为（指计划生育、社会治安综合治理和纪律检查等）。‎ ‎　　第九条、教育系统干部职工不得体罚或变相体罚学生，不得侮辱学生，侵犯学生的合法权益。‎ ‎　　第十条、教职工言行举止要文明，上班时间不穿奇装异服，不修剪怪发，不穿拖鞋、短裤进入教学区。‎ ‎　　第十一条、教职工上课时间不准使用通信工具，上课应坚守岗位，不得迟到、早退、旷工，私自调课，无特殊情况，未经请示不得随意放假。‎ ‎　　第十二条、教职工不准坐着讲课，不得让学生代为批改作业。‎ ‎　　第十三条、教职工应热爱学校，珍惜集体荣誉，积极参加公益活动，工作中不推诿扯皮，敷衍塞责，贻误工作。‎ ‎　　第十四条、教职工不准在工作日中午饮酒，晚上有自习任务或其他工作的教职工也不得饮酒。‎ ‎　　第十五条、教职工工作时间不得擅自离职去办私事、打扑克、上网聊天、炒股票以及处理其他与工作无关的事。‎ ‎　　第十六条、教职工要姓“教”，以教育教学工作为中心，严禁私人从事营利活动，做到：不乱收费；不向学生摊派或示意推荐教材、辅导资料或学生用品，从中获利；不私招学生，进行有偿家教。‎ ‎　　第十七条、教职工要勤奋工作，严谨执教，严禁不备课上课，随意拖堂，作业批改不及时，教学评价反馈不及时，要按教育规律办事，遵循教学规程。‎ ‎　　第十八条、教职工要廉洁从教，不随意接受学生及家长的“吃、请、送”和利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”；不得要求学生家长为自己办私事；‎ ‎　　第十九条、教职工要拼搏进取，珍惜荣誉，不以虚报、谎报等手段获取荣誉、职务及其它利益；不在职评、年度考核、工资晋级中拉帮结派影响结果的公正公平性；不为他人办理假学籍、假证件、假文凭、假学生档案。‎ ‎　　第二十条、教职工要严格遵守《保密法》的有关规定，未经批准，不得随意向外提供学校的人、财、物基本情况，不得向招生中介人提供学生花名册，不得以抵毁他校名誉的形式来完成招生任务。‎