信访工作总结-发改局信访上半年工作总结

信访工作总结-发改局信访上半年工作总结

发改局信访上半年工作总结 ‎　　20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督和关心下，在上级业务主管部门的具体指导下，我局紧紧围绕经济工作这个中心，狠抓“跑项目争资金”、“区域发展策划”和“农村公路建设”三项重点，开阔视野，创新思路，大胆实践，团结协作，巧抓苦干，较好地完成了各项目标管理工作任务，为全区经济建设和社会发展作出了较大的贡献。现将2008年工作总结如下：‎ ‎　　一、20xx年工作思路 ‎　　立足全区谋发展，围绕“发改、交通”二项重点开展工作，全面完成各项目标任务。‎ ‎　　(一)狠抓关键，树立形象，加强自身建设。以文明单位上档提星为目标，进一步加强领导班子建设，继续争创优秀领导班子。加强干部的政治理论和业务学习，特别要深入抓好党的十七届三中全会精神和国家各项优惠政策的学习和研究,争创“学习型”机关单位，努力培养和造就一批经济管理人才、宏观管理人才、现代交通管理人才，逐步实现发改系统干部队伍向业务、专业、专家转型，全面提高干部队伍素质，为全区经济和社会发展作出更大贡献。进一步推行政务公开制度，转变作风，优化服务，优化环境，完善办事指南，方便群众来访和办事。‎ ‎　　(二)掌握导向，紧密衔接，加强跑项争资。认真钻研国家优惠政策。包括沿海产业向中西部内陆地区转移的政策、国家中部崛起的战略政策、衡阳比照实施振兴东北地区等老工业基地和西部大开发有关政策、长株潭3+5城市群“两型”社会配套改革试验区政策、湘南大开发政策、国家支农惠农政策、扶持弱势贫困群体的优惠政策。主要涉及土地、信贷、财政贴息、国债和专项投资、税收刺激和外商投资等方面。充分发挥发改部门的跑项争资总协调作用，加强项目的策划、开发和储备，建立重大项目信息库，配强重点项目管理机构，健全重大项目实施机制，力争一批事关全区经济社会发展大局的基础性、战略性、支撑性的重大项目落户雁峰区，兼顾国家、地方政府、项目业主和老百姓四者利益，促使重大项目顺利建成。积极争取国家投资，加大对“三农”‎ ‎、生态环境、社会事业和公共服务等薄弱环节的投入，优先扶持进入规划的项目。进一步抓好已呈报项目的跟踪，增强紧迫感，争取上级资金早日足额到位，工程项目早日开工启动。继续认真编制项目，为招商引资和向上级争取对口扶资金做好基础性工作。根据党的十七届三中全会《关于推动农村改革发展若干问题的决定》，分析和研究我区农业状况，挖掘农村基础设施、农业产业化、农村社会事业项目，建立农业发展项目库。结合衡阳比照振兴东北老工业基地优惠政策，编制建立工业发展项目库。根据“十一五”规划要求，编制建立2009年全区重大项目库。强化投资管理与项目稽查工作，加大投资调控力度。‎ ‎　　(三)宏观策划，合理建议，加强规划实施。认真做好全区经济和社会发展宏观规划、宏观培育和宏观决策服务工作。根据“十一五”规划，进一步抓好农业规划，继续做好《新农村建设规划》、《退耕还林成果巩固年度计划》、《农村安全饮水规划》，改造农村公路、库塘渠坝，打造蔬菜基地、水果基地、养鱼基地、养猪基地、鸡鸭养殖基地，建设大型沼气池，发展农产品加工龙头企业。进一步探索工、商、建筑网点布局规划，进一步协调衔接，力争调整并增加雁峰区市场建设和商业网点布局规划，力争在工业用地上对基层适当放宽政策，争取蒸阳南路、向蒸路、隆桥路尽快开工，策划拉通景观路、内环路。‎ ‎　　(四)争取计划，拓宽职能，加强交通工作。紧密结合新农村建设，在前三年通畅工程计划指标任务已经基本完成的情况下，积极向上争取2009年至2011年通畅工程计划外改造农村公路20—40公里，同时争取拓展交通职能，进一步加强农村公路、客运站、码头的改造、管理和维护。‎ ‎　　二、转变作风令行禁止综合工作任务全面落实 ‎　　1、始终与区委、区政府保持高度一致。认真及时组织传达和贯彻区委经济工作会议、全区反****工作会议、区政府第一次全会、7月18日区委工作会议、11月2020‎ 日区党政联席(扩大)会议、全区城管综治工作会议等重要会议精神，基本做到了有会议材料、有传达记录、有部署意见、有汇报材料。同时加强重大信息、调研报送工作，向区委、区政府和上级业务部门报送冰灾信息、跑项争资专题信息和业务信息共20条，报送调研文章6篇，提出了各类合理化建议。2、建立本部门目标管理责任制工作方案。将目标管理任务分解到岗到人，明确了领导小组和奖惩办法，形成了“人人身上有担子，千斤重担众人挑”的工作局面和“一级抓一级，一级对一级负责”的工作机制。认真对照目标管理责任制，逐项落实责任，定期查漏补缺，规范资料，按要求报送工作进展情况。3、全面规范文书档案工作。建立微机与文书相结合的档案管理制度，对2003年以来的文书资料进行彻底清理归档。4、落实领导交办的事项。做到事事有安排，项项有回音。5、自觉接受区人大、政协的监督。经常向区人大、政协汇报工作，广泛征求代表和委员的意见。6、按要求参加区委、区政府召集的会议。遵守会议纪律，做到不迟到、不早退、不无故缺席，另有重要事情先请假，会场不打瞌睡、不打手机、不讲小话。7、按要求参加省、市、区组织的各类考试培训。一次性合格率达到100%。8、积极开展文明创建活动。按要求坚持参加星期五全民卫生日活动、城管卫生督查活动和交通协管活动，主动开展各类精神文明活动，2008年初被授予全市一星级文明单位。9、深入开展优化经济发展环境工作。结合全区开展“解放思想促发展、转变作风促和谐”主题活动。针对学风不浓、服务不优、工作不实、思想不新、责任不强等突出问题，重申《干部学习制度》，制订《进一步优化经济发展环境的实施办法》，积极推行《政务公开制度》和《首问责任制》，制作阳光台和办事指南活页，重申《年度工作考评制度》，反复强调创造性、超前性开展工作的理念。同时将办事依据、程序和全区“十一五”‎ 规划、年度计划报告内容在区政府公众信息网上公开。依法起草本部门规范性文件，认真做好维稳和信访工作。10、努力完成区委、区政府下达的招商引资及中心工作任务。区委、区政府下达我局招商引资任务是300万元，一把手负责，引进嘉禾人寿保险公司衡阳中心支公司投资240万元。落实区委、区政府下达的中心工作任务，积极参加抗冰救灾活动、抗震救灾捐款捐物献血活动、扶助贫困儿童活动、捐助英雄家属活动，本部门和个人共捐款捐物价值约1万元。11、干部队伍自身建设得到加强。抓政治理论学习。以建设学习型机关为目标，建立和完善了政治学习制度，开展集中政治学习26次，认真组织学习党的十七次代表大会精神、十七届三中全会精神和新《党章》，进一步提高了全局干部特别是党员同志的政治鉴别力和政治敏感性。抓领导班子建设。局党组按要求召开了二次民主生活会，遇到重大问题总是集体研究决策，班子成员总是互相交心通气，班子团结协作，配合默契。重大情况、关键时刻、中心工作，领导干部总是率先垂范，诚心诚意为群众解决难点、热点和焦点问题，办了许多实事和好事。在工作上，班子成员均能各负其责，各司其职，取得较好成绩，为争创全区优秀领导班子打下了良好的基础。抓勤政廉政建设。建立了本部门党风廉政建设责任制，严格执行干部廉政制度。严格执行上下班纪律，严禁上班时间打牌、炒股、玩电脑游戏。在财务上严格执行“收支两条线”，实行一支笔审批制度和局长不审批财务的制度。‎