调解委员会工作计划模板3篇

调解委员会工作计划模板3篇

调解委员会工作计划模板 3 篇 调解委员会工作计划模板一 人民调解工作具有妥善处理各种矛盾纠纷和不稳定因素，切实维 护社会稳定的“第一道防线”作用。在改革进一步深化，利益冲突日 益明显的情况下，建立人民调解工作新机制，充分发挥人民调解的职 能作用，及时化解矛盾纠纷，团结人民群众，这对维护社会安定有着 重要的现实意义。根据党委、政府对人民调解工作的统一安排，结合 我镇的实际情况，对今年的人民调解工作做如下计划： 一、指导思想 围绕以人为本，科学发展的思路，坚持“预防为主”的工作方针， 努力化解一切民间矛盾纠纷，减少社会矛盾纠纷的激化，维护人民群 众的合法权益，维护全镇的稳定。 二、工作目标 小事矛盾调解不出组，大事矛盾化解不出镇，准确无误处理好各 种突发事件，确保我镇大局的稳定，争创镇级先进调委会。 三、做好人民调解法的学习宣传活动 20__年 1 月 1 正式实施的《人民调解法》，是我国第一部专门、 系统、完备规范人民调解工作的法律。它的颁布在我国人民调解制度 和人民调解事业发展具有重要而深远的意义。今年是《人民调解法》 颁布实施的第 4 年，加大对《人民调解法》的学习宣传活动是做好人 民调解工作的重要环节，学习宣传要结合典型的调解个案与有针对性 地开展普法依法治理活动结合起来，教育引导人民群众依法解决矛盾 纠纷，依法表达和满足自己的诉求，依法维护自身的合法权益。我们 要结合实际，把学习贯彻实施《人民调解法》作为重要任务，加强组 织领导，采取有效措施，利用人民群众喜闻乐见的形式开展宣传，提 高人民调解的社会知晓率，为实施好《人民调解法》营造良好氛围。 四、加强组织和制度建设 建立人民调解工作新机制，及时避免矛盾激化显得尤为重要。加 强人民调解工作的组织领导，切实发挥人民调解组织的作用，完善纠 纷调处机制是维护稳定的重要措施。把人民调解工作纳入镇两委工作 议事日程，定期听取汇报、调查研究、解决问题，把人民调解工作做 深、做细、做扎实。调解组织主要从以下几个方面来完善组织和制度 建设： 1、人民调解组织要做到调解组织、工作制度的合法化和规范化。 严格按照《人民调解法》的相关规定，进一步完善和巩固镇人民调解 小组，总支书记王昌喻兼任基层人民调解工作组长。发现矛盾和激化 案件、纠风时必须先由镇民组调解小组进行调解，调解未果时应出具 调解说明，及时逐级报告并进入调解现场，使人民调解随时保持良好 的工作运行机制；进一步落实好人民调解员的选聘和调解办案补贴； 进一步完善人民调解员队伍的知识结构、年龄结构、职业结构，将有 知识、有经验、有热情的同志充实到调解员的队伍中来，鼓励法律相 关职业的同志参与到调解工作中，提高人民调解的水平和实效。 2、强化“大调解”格局下的“三调联动”工作职能，建立健全 矛盾纠纷排查预警、矛盾纠纷调处、重大矛盾纠纷和群体性事件快速 反应、矛盾纠纷调处过错责任追究等长效机制，认真做好社会热点、 难点矛盾纠纷、涉及民生问题矛盾纠纷，纠纷特别是经济领域引发的 矛盾纠纷的排查化解工作，主动预防和妥善调处由人民内部矛盾引发 的群体性事件和民转刑案件，成功解决一批“社会关注、群众关心、 历史欠帐”等社会矛盾积案。 3、抓好人民调解员的选任培训工作，打造一支能适应新形势发 展的人民调解员队伍。要进一步健全落实人民调解员选聘制度，进一 步完善人民调解员队伍的知识结构、年龄结构、职业结构，将有知识、 有经验、有热情的同志充实到调解员的队伍中来，鼓励从事过与法律 相关职业的同志参与到调解工作中。年内，在全镇范围内组织人员参 加人民调解员培训班，加强基层人民调解组织和调解员的学习与交流， 同时还要规范化制作人民调解案卷，提高调解协议书等法律文书的质 量。认真做好人民调解工作的各类台帐，注意收集人民调解工作的所 有资料，及时做好资料的存档、上报和认真制做案件卷宗。 五、人民调解工作具体实施方案 1、加强领导，明确责任。主要领导要高度重视人民调解工作， 对于反映强烈、涉及面广、性质严重的问题，要亲自接待，听取意见， 亲自组织有关人员进行排查。建立首问负责制，防止出现推诿、扯皮 现象。对于出了问题不及时处理，相互扯皮造成越级上访的，要严肃 追究责任。 2、端正态度，摆正位置。对调解工作要满腔热情，对当事人要 态度亲切，调解人员要摆正位置，认真听取群众反映，切实做好调处 理工作。对反映的问题要及时组织调查，争取一次性处理到位，不留 后遗症；对一时难以解决的，要讲明情况，做耐心的说明解释工作， 争取得理解和信任。 3、查处到位，及时回访。对反映的问题要及时调查、处理，并 做好信息反馈工作，使其心服口服，自动息访。 4、宣传引导，依法调解。要大力宣传党的方针、政策，宣传《人 民调解法》，教育群众增强法制观念，引导群众依法信访。 5、做好纠纷排查工作。每季度排查一次，每月 5 日前上报矛盾 纠纷排查表；遇有特殊情况和要求则应随时进行排查。排查时要根据 当时环境确定排查重点，做到重点镇、重点人、重点户、重点事掌握 准确，及时疏通调解，防止矛盾纠纷激化。 调解委员会工作计划模板二 为了进一步规范人民调解员培训工作，提高调解员队伍素质，按 计划，决定对我镇镇级进行培训。 一、培训内容： 1、学习全国人民调解工作会议有关文件，提高人民调解员政策 水平，即要认真学习中共中央办公厅批转的《人民法院、司法部关于 进一步加强新时期人民调解工作的意见》、司法部《人民调解工作若 干规定》、__市人民政府《关于进一步加强新时期人民调解工作的意 见》、市司法局《镇级人民调解工作规范化标准》。 2、结合司本年度法制宣传工作计划，重点学习《劳动合同法》， 同时学习《治安管理处罚法》、《信访条例》、《土地法》、《婚姻法》等 法律法规，提高人民调解员的法律知识水平。 3、加强思想政治教育，保证调解员的道德素质，加强与人民调 解有关的文化知识学习，提高调解员的文化素质，加强人民调解工作 先进经验的总结和交流，提高调解员的工作能力。 二、培训方式： 以授课培训为主，以会代训，以案说法，考试考核、知识竞赛等 多种形式相结合，保证每个调解员都得到学习提高。 三、培训对象： 各镇的民调委员会主任、民调员是这次培训的对象。 四、时间安排： 20__年 9 月的每个星期二上午为培训学习时间。 本次培训由镇民调委员会组织筹备，20__年 12 月中旬进行考试， 成绩不合格者要进行补考。 调解委员会工作计划模板三 为适应我社区深化改革，加快发展，维护稳定的需要，进一步推 动我社区调解工作的改革和发展，充分发挥人民调解工作在解决社会 矛盾纠纷，维护社会稳定中的重要作用，根据党的十 x 大精神和中共 中央办公厅，__精神及省、市、区、街道的要求，结合我社区实际， 现制定基层社区 20__年人民调解工作计划： 一、进一步加强社区人民调解组织建设 1、在社区调委会，及时配齐配强人民调解员，对不适宜继续担 任调解工作的要及时更换调整。 2、社区调解委员会全体人员参加的司法调解业务知识工作培训， 并建立每季度一次的司法调解人员工作例会，互相学习、交流心得、 总结经验、不断提高人民调解业务知识和实际工作能力。 二、紧紧围绕街道中心工作，广泛开展普法宣传教育活动 1、抓好调解员学法用法，提高依法行政水平，运用自学、交流 心得等形式学习，提高调解员依法办事能力。 2、抓好青少年的普法教育，督促各学校制定年度普法计划，协 调各学校落实法制副校长或法制辅导员工作，针对青少年群体不同的 生理，心理特点，探索开展针对性强、形式生动、丰富多彩的普法宣 传教育活动。 3、抓好社区法制宣传工作。开展对人民群众及暂住人口的法制 教育，采取集中学法、流动点宣讲、交流体会，制作“五五”普法宣 传栏，发放“五五”普法手册。现场解答一些居民群众的法律问题， 使广大人民群众的知法、用法、守法素质有明显提高。以居务公开和 对居民开展深入广泛的普法宣传教育活动为重点，各社区要把开展丰 富多彩的普法宣传活动常抓不懈，把法治、德治和基层民主政治建设 有机地结合起来，使依法治理工作不断深入。 三、加强人民调解工作，全力维护辖区社会稳定 1、加强社区调解工作的力度，调解委员会成员要经常深入社区， 开展人民调解工作，重大、疑难纠纷要主动与街道、司法所联合调解。 2、社区人民调解委员会必须做到“五有”即有调解委员会标识 牌、有固定的调解工作场所、有调解委员会印章、有调解文书档案和 回访登记薄、有统计台账；“四规范”即规范组成人员，规范工作制 度、规范调解程序、规范调解文书；“四落实”即组织落实、制度落 实、工作落实、经费落实。 司法调解人员要准确把握调解工作的方针、政策、原则、范围和 要求，全面推进依法调解工作，使调解的效能和水平有一个明显提高。 3、以防止矛盾激化和维护社会稳定为重点，坚持预防和调解相 结合，深入开展经常性的人民内部矛盾排查调处工作，把辖区的不稳 定因素解决在萌芽状态，掌握调解的主动权。坚持重大节日和国家重 大活动、重要会议期间，开展以排查调处社会矛盾纠纷、防止群体性 上访和群体性纠纷为主要内容的专项治理活动。与信访、维稳、执法 部门保持密切工作联系，全力维护本辖区的社会稳定。 四、结合巩固文明城市创建成果工作，深入社区调解 适逢巩固文明城市创建成果工作，社区内会产生各种各样的民生 矛盾，社区调委会将深入居民家中，对各类反映的问题进行悉心调解， 遇到有重大矛盾纠纷，立即上报街道、司法所等相关上级部门。