落实全面从严治党主体责任情况报告范文三篇_党建总结

落实全面从严治党主体责任情况报告范文三篇_党建总结

落实全面从严治党主体责任情况报告范文三篇_党建总结 精品文档，仅供参考 落实全面从严治党主体责任情况报告范文三篇_党建 总结 落实全面从严治党主体责任情况报告(一) 县纪委： 根据《中共**县委关于进一步强化党风廉政建设党委主 体责任和纪委监督责任的若干意见》云委发〔**〕13 号和 《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于印发**年度 落实全面从严治党主体责任检查考核办法》云委办发〔**〕 95 号规定，现将我街道党工委及主要负责人履行**年度全面 从严治党主体责任、执行廉洁自律及主体责任评议意见整改 情况报告如下： 一、关于党工委履行党风廉政建设主体责任情况 一坚守政治担当，压紧压实领导责任 坚持把落实党工委主体责任作为落实全面从严治党主 体责任的牛鼻子来抓，层层传导压力、落实责任。营造齐抓 共管、能抓善管良好格局。一是党工委政治引领。切实加强 党工委的组织领导，将全面从严治党和反腐败工作作为党工 委工作的重要内容，摆到突出位置。健全一把手负总责，分 管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委协调督查的领导 体制和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，每 季一次专题听取纪委工作开展情况汇报材料，及时研究工作 中遇到的矛盾问题，亲力亲为引领工作。二是责任层层落实。 认真落实党政领导班子一岗双责，年初制定《党风廉政建设 和反腐败工作组织领导和责任分工》，将全面从严治党工作 任务和重点工作逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到 每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实四个亲自要 求，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节 亲自协调，重要案件亲自督办。与各行政村签订《党风廉政 建设责任书》，开展街道领导班子成员和村党支部书记管好 自己、管好干部的双管承诺，做到人人都有责、人人都知责， 变纪工委专人单打为党政齐抓共管。三是考核常态常抓。把 落实党风廉政建设列为街道、村干部考核重要内容。在班子 成员方面，每季度向街道党工委书记汇报材料履行一岗双责 情况，带头廉洁做表率。在机关干部层面，对机关干部的日 常行为、工作表现等进行量化考核，严格奖惩，促进机关干 部遵纪守规、争先干事。在村干部层面，推行村主职干部重 点工作定期述职制度、村干部约谈制度。在普通党员层面， 做好日常管理，结合三会一课制度，逢会必讲党风廉洁建设， 变年头岁末抓为常态常抓。 二严抓思想教育，深入推进源头治理 思想是行动的先导，是总开关。元和街道在推进党风廉 洁建设工作中，坚持以教育为先、预防为主的原则，从思想 源头构筑防腐拒变防线。努力建设一支讲规矩、守纪律的党 员干部队伍。一是加强学习教育。结合两学一做 学习教育， 干净干事创新业活动，把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准 则》《中国共产党纪律处分条例》、新修订《中国共产党章程》 等党内法规、党的十九大精神等，作为党组织和党员干部的 一项重要政治任务，党政班子成员讲党课 22 场次，专题学 习 13 次，切实担当和落实好从严治党的主体责任。积极引 导街道党员进一步加强党性教育、提升党性修养，补足精神 之钙，筑牢思想防线。二是注重宣传引导。利用微信公众平 台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容和信 息，截止目前累计发送信息 200 余条。同时，精心制作展板、 宣传画册等，加大反腐倡廉、除四风、改进作风的宣传力度， 切实将廉政教育宣传规模化、常态化。三是推行传帮带。即 推行导师带徒制度，每位年轻干部落实一名分管领导或老干 部任导师。通过定期思想、工作汇报材料，使年轻干部做到 能力提升与品行培养并重。注重及时提醒，一发现苗头问题 就及时拉警报，一碰纪律红线就马上踩刹车，防止党员干部 由小错酿成大错，由违纪演变成犯罪，从源头构筑防线。 三严把干部素质，选齐配强干部队伍 街道党工委始终坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标 准，始终严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正 之风和不廉洁问题的出现。一是健全制度严格程序。坚持以 《干部任用条例》为指导，按照健全制度，严格程序，强化 监督，加大力度的思路，一方面，扩大民主,引入竞争机制, 在县管后备干部推荐、中层干部竞聘等干部提拔任用、岗位 调动等方面，积极探索能上能下的干部任用机制，努力形成 一套规范有序、科学顺畅的干部进出机制。今年共推荐县管 后备干部 3 名、聘任中层干部 1 名，进一步激发了干部争先 进位意识和岗位危机意识。另一方面，纪工委严把干部任用 廉政审查关，全程参与研究和监督，对有不良反映的实行一 票否决。坚持把贯彻落实干部选拔任用《条例》同落实党风 廉政建设责任制有机结合，探索完善了干部岗位目标管理和 考核办法。二是严把源头关。一方面，以村级组织换届为契 机，坚持把选优带头人、建强领导班子作为换届选举候选人 资格的重要依据。在村两委换届时，选用政治素质好、懂经 营会管理、双带能力强的优秀人才任村主职干部，着力配强 班子。目前元和街道 18 个行政村的主职干部中均有有产业 发展经验、经商务工等经验，其中**师傅 10 人。另一方面， 加强对村务监督委员会工作的指导和督查，切实发挥村监会 源头监管作用。定期召开村监会工作例会，要求村监会主任 汇报材料工作、交流经验和表态发言，强化培训学习，提高 村监会主任业务能力，防止不愿监督不会监督不敢监督。目 前召开工作例会 4 次、专题培训 6 次。 四从严执纪发力，保持高压态势 街道党工委始终坚持把纪律挺在前面，积极为纪工委履 职提供有利条件，旗帜鲜明的支持纪工委工作。一是打铁必 须自身硬。不断加强纪工委班子自身建设、优化班子力量、 提升纪检监察干部履职能力，是监督执纪问责的前提。元和 街道配备纪工委班子成员 5 名，其中，书记 1 名，专职副书 记 1 名，其他委员 3 名。在年龄结构上衔接紧密，有效避免 了年龄结构断层;在专业结构上补充了精通工程项目、三资、 财务管理等方面的业务干部。在数量上保证了有足够的人员 力量从事监督执纪问责，切实增强了街道纪工委的战斗力。 二是强化监督执纪问责。街道立足教育、着眼防范、强化监 督、狠抓查处。对班子成员、中层干部、村党支部书记和村 委主任廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监 督检查，对苗头性问题及时提醒和处理。今年以来，处分党 员 2 名，其中党内警告 1 名，留党察看 1 名，通报批评 8 人， 书面检查 13 人。同时，聚焦街道重点工作，加强对中央八 项规定精神、纪律作风和重点工作落实情况的督查，今年以 来共开展政风肃纪检查 26 次，针对在百日攻坚木玩童话小 镇剿灭劣 V 类水消除集体经济薄弱村等重点工作建设过程中 出现的责任意识不强、工作推进不力等问题，对相关人员进 行约谈，并黄榜公布。三是用好巡察利剑。全力配合县委基 层作风巡查工作，街道巡查的 9 个村，巡查发现问题 410 条。 为了督促解决被巡查村存在的问题，对问题进行全面梳理和 分析研究，街道召开问题交办会、问题反馈会，明确了村级 整改的具体责任人和整改时限，逐条逐项抓整改，确保整改 工作不留死角。同时也将调查核实和整改任务落实到街道三 资办、住村干部、被巡查村联系领导等相关人员，对整改工 作实行菜单式、项目化精细管理。截止目前已基本完成 9 个 村调查核实任务，巡查发现的 410 条问题，现整改基本到位， 提醒谈话 86 人次，批评教育 28 人次，书面检查 13 人次， 通报批评 8 人次，责成退回违规违纪资金 47742 元。 二、关于街道主要负责人履行第一责任人职责情况 一树立廉政意识，统筹推动工作。作为街道的主要负责 人，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点 环节亲自协调、重要案件亲自督办，主动研究街道的党风廉 政建设工作计划材料和具体措施，坚持做好党风廉政建设的 源头防腐工作，健全公务接待制度、公务用车管理制度，规 范街道各村社区的村务居务管理和三资管理制度。 二履行第一责任，抓细抓实工作。主持召开党工委会议， 专题研究部署全面从严治党重要工作，认真听取班子成员党 风廉政建设工作汇报材料;审核签批党风廉政建设分工、党 员违纪处分等有关重要文件，与各村社区、班子成员、下属 单位负责人签订党风廉政建设责任书。 三定期接访群众，掌握廉政动态。重视和处理群众来信 来访，坚决纠正损害群众利益的行为。特别是今年换届选举 期间，反映候选人各种不宜情况，亲自研判，亲自协调查处， 既正风肃纪，又维护社会稳定。加强纪检监察信访举报工作， 定期做好信访举报工作情况分析，充分发挥预警机制的作用。 四加强查办力度，严惩违纪行为。加强案件查办，提高 办案综合效果。围绕常教育防发案、常提醒少发案、办小案 控大案的总体要求，切实加大办案工作力度。坚持把查办案 件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，组织协调重 大违纪违法案件的查处，及时听取汇报材料，加强协调督办， 全力支持纪工委开展工作。 五自觉遵纪守法，带头清洁自律。自觉遵守廉政纪律， 认真贯彻执行中央八项规定、省委六个严禁等相关规定。从 不公车私用，从不重大事项个人说了算，认真贯彻民主集中 制原则，重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交 党工委研究决定，带头维护集体决策，带头维护班子团结， 自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员，自觉 把自己乘车、职务消费等情况纳入纪检监察部门的监管视线， 主动接受社会各方面的监督，维护自身的良好形象，为广大 干部作出了表率。 六强化执纪监督，筑牢廉洁防线。通过建立完善制度、 加强考核和典型引学等多种形式管理教育领导班子其他成 员和村社区主职干部廉洁从政。通过举行廉政党课学习、集 体谈话、案例教育等多种廉政警示形式教育、激励党员干部， 筑牢思想拒腐防线。在日常工作中通过明察暗访、定期不定 期的形式开展监督检查，利用各种场合反复强调廉政问题， 对发现的苗头性问题及时纠正，对听到的反映也对当事人及 时提醒。 三、主要负责人执行廉洁自律有关规定情况 一切实增强四个意识，严守政治纪律和政治规矩。始终 把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚定理想信念，做到了政 治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一年来，本人 能自觉加强学习，结合党的十九大报告学习，重温了《中国 共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中 国共产党党员领导干部廉政若干准则》等党纪党规，自觉加 强世界观的改造，树立正确的人生观。通过学习，进一步增 强了明辨是非和防腐拒变的能力，无论在工作中，还是生活 中，能始终带头遵守党风廉政建设责任制规定，时刻检讨自 己的言行，要求别人做到的，自己首以身作则，要求别人不 能做的，自己坚决不做，始终如一地在思想上、政治上、行 动上与党中央保持高度一致，认真执行上级党委的决策部署。 二坚定理想信念，带头执行党的各项纪律。 在遵守政治纪律方面，认真贯彻落实书记同志系列重要 讲话精神，以及中央省市县委的重大决策部署，严格遵守党 章党规，坚决维护党的团结统一，在思想上政治上行动上始 终同以书记同志为核心的党中央保持高度一致。 在遵守组织纪律方面，带头执行民主集中制，始终坚持 集体领导，不搞一言堂;在研究全镇重大事项时，认真听取 班子成员意见建议，按程序依法依规依纪由集体研究决定; 认真组织召开民主生活会，在班子成员中带头开展批评与自 我批评，模范执行请示报告、领导干部个人重大事项报告制 度。 在遵守廉洁纪律方面，深入学习《准则》、《条例》，带 头遵守带头维护党规党纪，坚决反对享乐主义和奢靡之风等 四风问题，不多占办公用房，不出入私人会所，不持有各类 会员卡;严格按照党政领导干部选拔任用工作十不准要求， 无违规选拔任用干部情况。 在遵守群众纪律方面，认真践行群众路线，真心实意地 解决群众最关心、最直接、最现实的问题。深入各行政村开 展专题调研十余次，着重查处群众身边的不正之风和腐败问 题，发现和解决群众在社会保障、精准扶贫等方面问题，处 置率达 100%，用反腐倡廉实际成果提升群众的获得感。 在遵守工作纪律方面，坚持严以律己始终做到勤政廉政， 认真贯彻落实中央八项规定，自觉践行三严三实,带头抵制 懒政怠政为官不为等思想，确保各项工作不悬空、不走样。 在遵守生活纪律方面，注重家庭、家教、家风，带头尚 俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美 德、个人品德，教育和管好配偶、子女和身边工作人员，没 有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋 取不正当利益。 四、上年度主体责任评议意见整改情况 根据县纪委关于**年度元和街道党工委落实全面从严治 党主体责任情况的反馈意见，元和街道党工委高度重视，坚 持问题导向，聚焦整改落实。确保件件有着落、事事有回音。 一针对党风廉政建设专题会议和一岗双责履行情况汇 报材料未定期召开的问题。坚持每季度至少召开一次党风廉 政专题会议，对街道党风廉政建设和反腐败工作进行专题研 究、单独记录。定期开展班子成员履行一岗双责情况汇报材 料，督促抓好分管领域的党风廉政建设工作。切实将党风廉 政建设与项目征迁、治危拆违、剿灭劣 V 类水等重点工作同 部署、同督办、同考核、同落实。**年至今，元和街道党风 廉政建设专题会议和一岗双责履行情况汇报材料均按期定 时召开，共召开党风廉政专题会议 5 次，一岗双责履行情况 汇报材料 4 次。 二针对层层签订履行党风廉政建设主体责任书执行不 到位的问题。将责任压力向班子成员、基层党组织传导，党 工委与 15 名班子、5 个科室及下属 25 个基层党组织层层签 订《全面从严治党目标管理责任书》，以责任清单形式进一 步明确任务和要求。并针对基层党组织存在的不同症状，科 学设置个性化任务，建立横到边、纵到底的责任制网格。 三针对监督执纪四种形态特别是第一种形态有待进一 步运用。一是坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为 主的原则，出台《元和街道关于落实监督执纪四种形态实施 办法》等制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早 处置。二是认真开展面对面逐级谈话，层层传导压力。街道 党工委、纪工委主要领导带头做好了四个必谈。每年廉政提 醒必谈;被街道纪工委作出通报批评、诫勉谈话等决定的必 谈;被提醒谈话、函询和诫勉谈话的，在民主生活会和组织 生活会上必谈;分管范围内的工作存在问题的必谈。在村级 组织换届选举、基层作风巡查等工作中运用第一种形态约谈 提醒 140 余人次，切实压实了咬耳扯袖、红脸出汗的两个责 任。 四针对干部对党内法规的学习特别是四项法规内容的 学习有待加强的问题。结合两学一做学习教育常态化、制度 化，进一步完善党员干部学习教育制度，制定详细学习计划， 定期组织党员干部召开党内法规专题学习会议，并将学习党 内法规提别是四项法规列入到各村三会一课，作为重点学习 内容。同时，运用微信平台定期推送四项法规相关内容，打 造指尖上的学习平台，方便街道党员干部随时随地进行学习。 五、存在的问题 回顾**年来的全面从严治党工作，通过全体党员干部的 共同努力，取得了一定的成效，对街道的经济发展和社会和 谐稳定起到了积极的推动作用。虽然取得了一些成绩，但还 存在一些不足： 一是对政治理论知识学习的系统性和深度不够。在工作 中对党和国家的政策准确把握的水平不够，指导实际工作能 力还不够强。 二是对全面从严治党工作虽然有较深认识。一些细节措 施的制定、完善、修正等方面还差距，一岗双责履行不够到 位，压力传导的递减效应还存在，廉政风险点的确定还过于 宽泛，结合工作实际不够，不能突出履职履责风险。 三是对全面从严治党学习教育有待进一步加强。党风廉 政建设学习教育形式还不够丰富，学习教育的次数不够多; 对各街道各层次的检查考核机制落实有待加强，对党风廉政 责任制的贯彻落实情况缺少规范的检查、考核。 六、下一步工作打算 一持续深化全面从严治党工作。全面落实党风廉政建设 责任制，继续深化理想信念和廉洁从政教育，进一步深化教 育层次，丰富教育内容，确保成效。明确班子成员在抓好业 务工作的同时，抓好分管范围内党风廉政建设。 二进一步抓好作风效能建设工作。着重从重考核、强服 务、讲成效、找抓手等四个方面将效能建设融入到各项工作 之中，要经常抽查街道干部上下班纪律情况，经常通报各线、 各村工作完成效能情况，经常督查党员干部在职在位，履行 职责情况，不断提升干部服务群众的履职能力，切实推进四 个平台建设。 三做好廉政文化基地建设工作。依托梅湾村爱国主义教 育基地的红色名片，充分挖掘**县第一个农村党支部、红军 故道、红军纪念馆、浮雕广场等红色资源，开展爱国主义教 育活动，着力将红色梅湾打造成常学常新的理想信念教育基 地，进一步推进红色革命传统教育大众化、常态化，为各级 党员干部搭建缅怀先烈、感悟信仰的廉政文化基地。落实全 面从严治党主体责任情况报告(二) **年，在党中央和市委的坚强领导下，**区委常委会认 真学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步增强 四个意识，坚定四个自信，践行两个坚决维护，牢牢扛起主 体责任，把管党治党各项工作与中心工作同部署、同落实、 同检查、同考核，全面从严治党取得了新的进展。 一、提高政治站位，以政治整改促推主体责任落实落地 坚持以上率下，旗帜鲜明讲政治，坚决维护书记总书记 党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以书记同志为核 心的党中央权威和集中统一领导，以对党高度负责的精神， 不遮不掩查摆问题，刀刃向内整改问题，推动管党治党工作 取得新成效。 1.抓好贯彻落实书记总书记重要指示精神批示精神回 头看工作。针对书记总书记对天津工作提出的三个着力重要 要求和书记总书记对天津工作重要指示批示，系统梳理**区 贯彻落实情况，对标对表中央和市委的要求，严肃认真开展 自查自纠。坚持边查边改、即知即改、立查立改，同步制定 《整改方案》和任务清单、责任清单，明确了 3 个方面、16 个大项、83 个子项的整改措施，细化了时间节点、责任单位 和责任领导，全力推进整改措施落地见效。 2.抓好巡视反馈问题整改落实。深入开展中央巡视回头 看反馈意见整改情况自查，围绕市委整改任务分解和责任分 工中的 24 项整改内容，以及四项专项整治 66 条整改措施， 逐条梳理整改成果，查找问题不足，明确整改措施。全力推 进市委不作为不担当专项巡视反馈问题整改，坚持教育警示 和标本兼治相统一，聚焦人、事、因、制，针对 4 方面问题 和 3 点意见建议，确定了 59 项整改任务以及每项任务的责 任领导、责任单位和整改时限，层层传递压力，层层落实责 任。目前，各项整改工作均在稳步顺利推进中。 3.抓好全面从严治党主体责任检查考核问题整改。针对 去年全市主体责任检查考核对**区提出的 4 个方面问题和不 足，逐条逐项进行深入研究，明确 41 项具体整改措施，同 步制定《整改方案》，建立整改台账，每季度督查整改完成 情况，确保问题整改件件有着落、事事有回音。截至目前， 37 项立行立改问题已全部整改完成，4 项需长期坚持的整改 措施已全部取得阶段性成效。 二、聚焦主责主业，推动管党治党走向严紧硬 坚持以更高标准落实全面从严治党主体责任，积极构建 抓主体责任分级负责、全面覆盖的责任体系。 1.统一思想认识。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念， 召开落实全面从严治党主体责任暨组织宣传统战工作动员 部署会，全面部署**年度落实全面从严治党主体责任各项工 作，区党政领导班子成员和各镇街、开发区党(工)委书记在 会上向区委递交落实全面从严治党工作任务责任书，压担子， 交任务，督促全区各级党组织把主体责任扛在肩上、落到实 处。 2.严格责任落实。对中央和市委的重大决策部署，第一 时间传达学习，研究贯彻落实举措。一年来，共召开 71 次 区委常委会、书记专题会，每次会议必有党建议题，其中有 30 次会议涉及纪检监察工作，14 次会议涉及统战工作。区 委书记严格履行第一责任人责任，与局级干部进行一岗双责 主体责任谈话 43 人次，与提拔交流的 54 名处级干部进行任 前谈话，其中党外干部 2 名。亲自带队到天穆镇、区发改委 等 22 个单位调研检查主体责任落实情况，听取研究相关工 作，推动解决重要问题。各区委常委严格履行一岗双责，先 后到 51 个机关和村居、企业调研推动党建工作，推动全面 从严治党向纵深发展。 3.强化顶层设计。研究制定区委常委会**年度落实全面 从严治党主体责任的责任清单和任务清单，将 12 个责任事 项细化分解成 50 项工作任务，确保主体责任抓具体、具体 抓、抓在实处。在去年把主责办设在区委办并成立主体责任 科、制定 3+1 制度文件基础上，制定下发《加强党内政治文 化建设实施方案》、《主体责任检查考核评分细则》、《监管 平台操作规程》等 9 项制度，形成了科学管用、运行有效、 具有**特色的主体责任制度体系。 4.层层压实两个责任。全区各单位班子成员差异化制定 **年责任清单和任务清单 500 余份，由第一责任人亲自审核 把关、签字背书。同时，自区委书记向下逐层逐级签订责任 书，直至村居党组织书记、各单位科室负责人，推动管党治 党压力水流到头。严格执行述责述廉制度，组织 15 个镇街、 委局党组织主要负责人向区纪委全会报告履行全面从严治 党主体责任和个人廉洁从政等情况，切实发挥纪律检查机关 专责监督作用。 5.推行全程记实。建立健全主体责任全程记实制度，面 向全区设计印发党组织班子、第一责任人、班子成员三个层 面记实手册 600 余本，督促党员领导干部知责明责履责尽责。 强化主体责任监管平台运行管理，全区监管平台硬件、软件 线路全部部署完毕，16 名区级党政领导、87 个党组织、435 名党组织领导班子成员已全部正常上传信息。将监管平台作 为日常检查各单位制度落实、履职情况的重要手段，安排专 人定期监督检查，共形成督查通报 6 期，推动区级党政领导 上传工作任务 251 条，填报工作日志 2545 条;全区各级党组 织上传工作任务 13807 条，填报工作日志 49112 条。 6.加强督查考核。围绕落实全面从严治党主体责任各项 工作，多次开展专项督查，及时总结好的经验做法，编发 《聚焦主责》31 期，通报有关情况，推广先进经验，查找突 出问题，推动工作落实到位。在全区范围内开展**年度落实 全面从严治党主体责任全面检查考核，采取查阅资料、公众 评议等方式，对各单位党组织领导班子及其成员 36 个子项、 87个扣分点逐个考核打分，对考核成绩优秀的单位通报表扬， 责令考核结果排名靠后的单位作出书面检查，并将考核结果 纳入年终考核评价依据。 三、加强思想建设，增强践行两个坚决维护的思想自觉 和行动自觉 坚持以学习宣传贯彻书记新时代中国特色社会主义思 想和党的十九大精神为主线，牢牢把握两个巩固的根本任务， 抓思想、促党建，引导党员干部学深悟透、入心践行，真正 筑牢理想信念根基。 1.抓紧抓实首要政治任务。把学习贯彻书记新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，制 定《关于学习宣传书记新时代中国特色社会主义思想形成持 续热潮的工作方案》和责任清单，明确 32 项工作任务的时 间节点、开展范围、责任单位和责任领导，推动学习宣传贯 彻不断往深里走、往实里走。制定《关于深入学习宣传贯彻 党的十九大精神的通知》，对全区 400 多名处级干部开展大 规模集中轮训，分期分批对党员干部进行系统培训。组织党 外人士和统战干部培训班 17 期，近 1300 人次参训，实现统 战各领域全覆盖。召开跟党迈进新时代•同心共筑中国 梦党外代表人士学习贯彻十九大精神主题座谈会等多场特 色主题活动，交流各领域落实党的十九大精神的具体情况， 筑牢共同的思想基础，保持正确的政治方向，始终同以书记 同志为核心的党中央，在思想上同心同德、目标上同心同向、 工作上同心同行。 2.强化理论武装。扎实推进两学一做学习教育常态化制 度化，调训局处级干部 120 人次，举办**大讲堂 16 期，培 训领导干部 6500 余人次。举办统战专题处级干部进修班， 以深入贯彻落实书记总书记统一战线重要思想，努力做好新 时代统战工作为题，指导全区领导干部灵活运用书记新时代 统一战线思想服务发展大局。邀请国家宗教局领导作我国宗 教问题理论、政策和实践专题报告会，提高全区各级党组织 和领导干部把握宗教政策和处理宗教事务的能力。邀请国台 办领导作推进祖国和平统一进程专题报告会，加深领导干部 对两岸关系形式的了解，提升政策水平。积极开展形式多样 的理论学习活动，配发《书记谈治国理政》第一卷、第二卷 6.6 万册，推动基层理论宣讲骨干和各级党组织开展《书记 新时代中国特色社会主义思想三十讲》宣传宣讲 1500 场(次)， 编发《理论学习导刊》28 期，运用微**开展网络答题活动 36 期，推动书记新时代中国特色社会主义思想深入人心。 3.深化各级理论中心组学习。研究制定《中共**区委理 论学习中心组**年度理论学习计划安排》，区委中心组集中 学习研讨 20 次，其中统战专题 2 次，形成体会文章 72 篇， 在市级以上刊物发表 16 篇。制定下发《**区**年理论学习 安排意见》，各处级中心组学习研讨 1056 次，中心组成员带 头深入基层单位进行宣讲 300 场(次)，理论学习与实践成果 相互转化的实际效果不断加强。组织各级中心组专题学习宗 教政策理论知识。坚持定期检查、月度通报机制，检查中心 组成员学习笔记 1200 本，编发通报 12 次。 4.持续加强宣传教育。深化维护核心、铸就忠诚、担当 作为、抓实支部主题教育实践活动，制定了深化教育实践活 动方案，在区两台一报两微一端开设专栏，实现学习宣传贯 彻全覆盖。围绕党的十九大主题，结合深化中国特色社会主 义和中国梦宣传教育、全国文明城区创建等工作，投资近 3000 万元张贴展示公益广告、景观小品近万处，形成了抬眼 即观、驻足即看、潜移默化、入脑入心的社会宣传氛围。创 文题材系列报道《城市的温度》荣获天津市好新闻三等奖， 《为弱势群体撑起一片蓝天》获全市播音类二等奖。组织开 展第六届心向党不忘初心牢记使命主题演讲活动，累计举办 演讲 220 场，形成各类作品 1000 余个，弘扬社会正能量， 凝聚干事创业精气神。依托网信**平台，推出庆祝改革开放 40 周年庆祝建党 97 周年创建全国文明城区和国家卫生区等主 题，让网络正能量深入人心，凝聚力量。创新统战宣传四大 模式，把党的声音深入传播到党外人士当中，做法作为全市 实践创新成果被推荐到中央统战部。 四、全面贯彻新时代党的组织路线，打造忠诚干净担当 的高素质干部队伍 坚持党管干部原则，认真落实好干部标准，严把政治首 关，做好干部教育、选拔、管理、使用各项工作，干部队伍 建设水平明显提升。 1.坚持正确选人用人导向。对照市委五看五不用选人用 人政治标准，坚持首关不过，余关莫论，大力提拔重用牢固 树立四个意识、忠诚干净担当的好干部。制定干部考察期间 听取干部所在支部和居住地社区党组织意见、党组织书记、 纪委书记双签字等制度，动态查访、多方印证干部德才表现， 全区选人用人满意度明显提升。制定《**区科级干部选任初 审备案实施办法》，对全区科级干部选拔工作流程进行规范。 选派赴外省市挂职干部 51 名，接收外省市挂职干部 36 名， 制定《**区挂职干部管理办法》，为挂职干部接收和管理提 供依据。开展选人用人专项检查，对 21 个处级单位的选人 用人档案进行了抽查，向被检查单位反馈 5 大类 135 条意见， 督促各单位抓好整改落实。 2.加强干部日常管理。坚持工作前置、抓早抓小，对干 部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，让红脸出汗成为常态。 全年批评教育 26 人，提出诫勉以上组织处理建议 3 人。制 定《关于领导干部报告特定关系人任职情况的实施办法》， 建立起涵盖全区 80 余家机关企事业单位、近**名处科级干 部的特定关系人任职情况信息档案库。开展干部学历学位材 料真实性比对排查，抽调 22 名干部组成 10 个检查组，对全 区 88 个单位的专项排查工作进行实地检查，对学历学位涉 及造假、国家不承认、专业证书等不同情形的干部，给予相 应处理。 3.加强年轻干部队伍建设。将年轻干部工作摆在事关** 未来长远发展的高度，不断拓宽用人视野和渠道。选派 2 名 80 后正处级和 35 岁以下副处级领导干部到街道任职。抽调 120 多名干部，到市委统配巡、区委巡察、环保、双创等急 难险重岗位培养锻炼。遴选 40 名优秀年轻干部举办第二期 辰青班，通过脱产集中培训、延安党性锻炼、清华大学高级 研修、基层多岗位实践锻炼等方式，对年轻优秀干部集中锤 炼、跟踪管理、择优使用、递进培养，打造年轻干部成长链 条，经验做法在中组部《党建研究》刊发。 4.加强对党外干部培养使用和党外人士政治安排。制定 《中共**区委关于进一步做好党外干部队伍建设的意见》， 做好党外干部培养选拔工作。全年提拔任用党外干部 5 名， 按照市委要求在政府相关部门和法检两院配齐党外干部。在 全市率先使用党外干部和党外代表人士管理系统，建立党外 后备干部名单，动态调整党外干部数据库，举办党外干部专 题培训，开展党外科级干部走访考察，全面了解党外干部的 思想状况和工作表现。加强了对党外人士政治安排工作，切 实把听党话、跟党走的党外人士安排到重要岗位。 五、夯实基层基础，推动基层党组织建设全面进步、全 面过硬 坚持把基层党组织建设作为重中之重，以提升组织力为 重点，突出政治功能，抓基层、打基础，不断提升基层党组 织建设水平。 1.严格落实党建责任。制定《关于开展**年度基层党建 述职评议考核工作的方案》，抓好全区基层党建三级联述联 评联考工作，压实扣紧责任链条。深入开展基层党建巡查， 组建 10 个巡查组，对 98 个单位、300 多个基层支部党建重 点任务完成情况进行检查督查，推动党建责任落实落地。 2.高标准完成村居组织换届。区级党政领导带头落实包 镇包重点难点村制度，亲自研究、亲自推动，定期深入基层， 指导推动换届工作。抽调 81 名处科级精干力量，组建 6 个 区委督导组、15 个驻村工作组、9 个区委组织部部务会成员 包保镇街工作组，定期听取汇报材料，紧盯关键换届和重点 问题，开展严督实导。采取严格标准选好人、三上三下选准 人、回请下派选能人等方式，把双高双强的人选找出来、用 起来，全区 121 个村、125 个社区 100%实现书记、主任一肩 挑，换届质量和进度均走在全市前列，宜兴埠镇成为全市整 建制完成换届的第一个镇，相关换届经验做法在《天津工 作》、全市换届《情况通报》等市级刊物上刊登。 3.统筹推进各领域党组织建设。出台加强农村和城市基 层党建 30 项制度，对党员发展、组织设置、按期换届等进 行规范，激发基层党建新活力。面向全国公开招录 200 名专 职党务工作者，举办专职党务工作者培训班 2 期、基层党组 织书记示范培训班 5 期，切实提高履职能力和水平。在各镇 街实现商会组织全覆盖基础上，推进基层商会党组织和会员 企业党组织建设。开发区党工委、北门医院党总支被评为首 批市级两新组织党建工作示范点，我区城市基层党建创新案 例在人民网刊登展示。市级以上媒体 14 次刊发我区基层党 建经验做法，**在全市学习贯彻全国组织工作会议精神专题 会、基层党建推动会上作经验介绍。北门医院作为全市唯一 代表，在全国涉军维稳工作会议上介绍了党建工作经验。深 入推进 7 个街道、120 个社区建立大工委、大党委，打造了 宝翠花都、瑞益园等一批社区党建工作品牌。坚持典型引路， 选树了贾雪娜、沈洁等一批担当作为的先进典型，对各领域 涌现出来的 60 名优秀共产党员、30 名优秀党务工作者、50 个先进基层党组织进行表彰，拍摄两优一先微视频，在全区 营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。 4.加强基层党员队伍建设。严把发展党员入口关，举办 了 3 期党员发展对象，2 期新党员筑基培训班，对党员发展 对象和预备党员进行集中培训。建立《**区农村党员队伍建 设动态管理制度》《**区预备党员入党宣誓实施办法》，进一 步健全发展党员制度体系。以农村为重点，对**年以来发展 党员工作情况开展专项排查，坚决杜绝近亲繁殖人情党员带 病入党等问题。对全区各单位补缴党费使用管理情况进行审 计，有效规范了党费收缴使用管理工作。 5.持续加强基础工作。坚持重心下移、资源下沉，将村 级运转经费由每村每年 20 万元提高到每村每年 30 万元。投 入 2200 多万元，对 50 个村和社区党群服务中心进行提升改 造，完善配套设施，强化服务功能，提升基层硬件条件水平。 研究制定行政村评星定级、村干部薪酬管理办法，提高村干 部的政治待遇、经济待遇。制定社区工作者薪酬管理意见， 实行岗位等级序列管理，落实五险一金，完善薪酬体系，推 动优秀人才向基层流动。 六、坚持激浊扬清，营造风清气正政治生态 把净化改善政治生态作为落实主体责任的重中之重，坚 持区委书记牵头抓、负总责，谱好宣传教育、分析研判、监 督执纪三部曲，持续用力、久久为功，经验做法在中纪委、 市纪委媒体网站刊登。 1.坚决铲除圈子文化和好人主义滋生土壤。坚持长期不 懈地、持之以恒，像改造盐碱地那样挖根源、去病灶。创新 制定《建立政治生态定期分析研判机制的工作意见》，建立 健全信息收集上报、分管领导汇报材料、问题分析研判和整 改督查反馈 4 项工作机制，系统梳理党员干部组织处理、党 政纪处分情况，由区委书记、副书记对问题集中的 3 个单位 党组织负责人约谈提醒，及时消除问题隐患。严格落实处级 领导干部调配意向(正反向)调查制度和干部经常性考察制度， 坚决防止带病提拔。健全关于推动区属机关企事业单位间干 部交流的实施办法，打破身份限制、部门界限，推动机关与 事业、机关与企业、事业与企业之间干部合理流动，累计从 事业单位提拔 1 名干部、交流 2 名干部到区属国有企业任职， 让圈子文化没有生存空间。 2.营造健康政治文化。制定出台《中共**区委建设风清 气正良好政治生态宣传教育工作意见》，把党风廉政宣传教 育融入全区宣传工作格局，纳入党员干部教育培训必修课。 结合基层组织换届，相继编发《农村基层廉洁履职负面清单》 《农村基层监察对象管理相册》两套系列农民画折页 2.4 万 份，并采取举办文艺巡演、反腐倡廉书画展，发放《家庭助 廉倡议书》、廉政格言宣传单，开展剪纸书画、公益广告、 微视频、动漫等廉洁文化作品征集，使干部群众在参与、欣 赏、品味中受到启迪和教育。加大廉政文化公园、社区、楼 门建设力度，召开廉洁文化建设成果现场展示推动会，举办 成果展，以文化人、以文育人，营造良好氛围。 3.进一步严肃党内政治生活。区委常委会带头从严从实 召开**年度民主生活会，各位常委结合思想和工作实际，既 主动剖析自己，又开展相互批评，体现了批评和自我批评的 整风精神，市委常委、市纪委书记邓修明同志给予高度评价， 指出这是一次高质量的民主生活会，敢于揭短亮丑，开展批 评动真碰硬，展现了从严治党的新气象，是一次严格的党性 锻炼。会后，制定区委整改措施 76 条，区委常委个人整改 措施 153 条，做到整改目标、整改措施、责任单位、完成时 限四个明确。严把基层党组织民主生活会质量效果关，将严 实精神贯彻会前指导、会中督导、会后整改全过程，从区纪 委机关、区委组织部抽调 45 名领导干部，成立了 15 个督导 组，对 82 个处级以上领导班子召开的民主生活进行督促检 查和指导，扎实推进各环节工作。区委书记全程参加天穆镇 党委民主生活会，并在会前审阅领导班子和班子成员对照检 查材料，对民主生活会有关情况进行指导。区人大常委会主 任、区政协主席和其他区委常委同志，分别参加 11 个单位 的领导班子民主生活会并进行指导。 七、强化正风肃纪，推动党风政风持续向善向好 坚持把纪律规矩挺在最前面，持之以恒正风肃纪，推动 了党员干部作风进一步转变，党群干群关系进一步密切。 1.坚决贯彻落实中央八项规定精神。深入贯彻书记总书 记关于进一步纠正四风问题的重要指示精神，制定下发进一 步查摆整改四风问题，加强作风建设的相关《工作安排》， 聚焦顶风违纪、花样翻新、隐形变异、屡禁不止的四风突出 问题，从个人违规使用单位交费的固话捆绑手机卡等小事小 节抓起，坚决防止四风问题反弹回潮。 2.深入开展整治形式主义官僚主义工作。成立集中整治 工作领导小组，召开**区集中整治形式主义官僚主义部署推 动会，统一思想、明确任务、压实责任，坚决打响集中整治 攻坚战。制定《**区集中整治形式主义官僚主义工作实施方 案》，组织全区 86 个处级单位开展自查自纠，共梳理问题 603 条，逐条制定整改措施，明确完成时限，定期监督检查，确 保整改落实到位。 3.深化不作为不担当专项治理。将专项治理三年行动作 为区委落实全面从严治党主体责任的重要内容，先后召开 5 次区委常委会，传达贯彻市委决策部署，专题研究专项治理 工作。研究制定《**区关于深入开展不作为不担当问题专项 治理三年行动实施方案(**-20XX 年)》，成立由区委副书记任 组长的专项治理领导小组，召开 7 次领导小组工作例会，建 立线索梳理移送、定期分析研判、问题线索督办、监督检查 等四项机制。用好明察暗访利剑，把暗访成果作为追责问责 重要依据，针对全市现场办公会上反馈**的问题，以及区专 项办摄制的 4 个剖析警示片挖掘出的不作为不担当现象，对 失职失责的 19 名党员干部给予党纪处分，对 9 名党员领导 干部运用第一种形态追究领导责任。今年以来，围绕双违治 理、扶贫助困、环境保护、双万双服促发展活动等重点，查 处不作为不担当问题 78 起，问责 121 人。市委不作为不担 当简报共刊发反映我区经验做法的文章 3 篇，数量位居全市 第二。 4.密切联系服务群众。扎实做好结对帮扶工作，6 个市 级帮扶村集体收入全部达到 50 万元以上并通过市级验收， 新一轮 23 个困难村结对帮扶工作有序展开，择优选派 18 名 优秀科级年轻干部驻村帮扶。组织 145 个党组织和 4000 多 名在职党员到社区报到，主动认领政策宣传、困难救助、志 愿服务等 10 类岗位，今年以来全区党员参与各类惠民服务 10 万多人次，为群众解难题 8 万多件。深入开展双万双服促发 展活动，建立 10 个工作组、55 个服务组，安排区级领导和 处科级干部 600 余人，服务 2439 家实体企业和 94 个项目， 共帮助解决问题 2508 个，群众满意度 99%。深入开展万名党 员联万户活动，全区 6248 名党员联系服务困难群体 864 户， 送去慰问金及慰问品 21.2 万元。 5.维护群众切身利益。以人民群众需求为导向,切实解 决好群众最关心的公共安全、公平正义等问题，增强人民群 众获得感、幸福感、安全感。健全 1+3+n 模式防控社会风险， 全区刑事警情同比明显下降，经验做法得到了中央政法委有 关领导同志批示肯定。**综治 app 案例荣获全国政法智能化 建设雪亮工程十大创新案例，并在**年全国政法智能化建设 研讨会上进行成果交流并获奖。整合信息化资源、深耕综治 网格化管理，创新综治警务网格二维码治理模式，畅通群众 诉求表达渠道，提升基层社区治理水平，谱写新时代**信息 化枫桥经验，《新华每日电讯》整版刊载我区经验成果。 6.发挥党外监督作用。推动《中共**区委关于支持民主 党派、无党派人士加强民主监督的意见》《民主党派直接向 党委提出建议制度》的落实，畅通意见建议渠道，倾听党外 呼声，年内共召开政情通报会、政党协商座谈会、工商联议 政建言座谈会、党外人士座谈会等相关会议 16 次，累计听 取意见建议 56 条，彰显新型政党制度优势及党外代表人士 的民主监督作用。 八、坚持把严字长期坚持下去，推动反腐败斗争向纵深 发展 牢牢扛起党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，坚持有 腐必惩、有贪必肃，在减存量、遏增量上狠下功夫，巩固发 展反腐败斗争压倒性胜利。 1.强化日常监督管理。充分用好监督执纪四种形态，特 别是第一种形态，增强监督执纪的实际效果。在全市率先制 定《**区党委(党组)运用监督执纪第一种形态的实施办法》 和《规范运用监督执纪第一种形态的操作规程(试行)》，梳 理运用第一种形态的 12 种情形和 11 种使用方式，规范整套 流程设置，在防微杜渐中推动纪律约束全面从严。 2.加大警示教育力度。坚持传统阵地与新兴媒体并用， 及时宣传展示纪检监察工作进展成效。注重以案宣纪，结合 农村征地拆迁腐败多发等问题，制作《筑不腐之基享海晏河 清》《微权蚁腐之害》，用身边事教育身边人，不断提升纪律 教育的警示震慑作用。**年村级换届选举前，以土地为题， 编辑制作了《莫让生养我们的土地成为腐败滋生的温床》微 视频，并在中央纪委国家监委网站播放。 3.高悬全面从严治党两把利剑。突出政治巡察，积极融 入全市巡视巡察上下联动格局，围绕村级组织换届等全区重 点难点工作，专项巡察 5 镇 9 个重点村，有力扫清干扰障碍。 持续深化巡镇带村模式，完成对天穆、宜兴埠两镇的巡察工 作，延伸巡察 4 个村级党组织，并在全市巡视巡察座谈会上 宣介推广**经验。细化派驻监督，加强对民计民生重点领域、 重点环节的监督检查，探索联合处置和交叉审理模式。 4.严肃查处违纪问题。坚持无禁区、全覆盖、零容忍， 全力支持和保障纪检监察机关聚焦主责主业，强化监督执纪 问责。深化监察体制改革工作，在完成机构设置和人员转隶、 实现对全区公职人员监察全覆盖的基础上，努力探索纪法高 效衔接的有效路径，成功办理全市第一例由立案留置转移送 审查起诉的案件，被《中国纪检监察报》刊载。狠抓农村基 层执纪监督，严厉整治农村基层小官大贪、微权巨腐和各类 微腐败问题，专项检查低保和困难残疾人慰问资金发放情况， 对存在失职失责的 26 名干部追责问责，查办了一批侵害群 众利益案，取得强大震慑作用。坚持扫黑、挖伞同步推进， 对**年以来所有涉黑涉恶腐败问题线索大起底，开通绿色通 道快转快查快办，截至目前，累计查处涉黑涉恶问题线索 4 件。落实全面从严治党主体责任情况报告(三) 纪委全会： 按照区纪委工作要求，现在我就**年上半年区教体局党 组履行全面从严治党主体责任情况报告如下： 一、工作开展情况 **年上半年，区教体局党组认真贯彻落实党的十九大及 书记总书记系列重要讲话精神，按照区委、区政府和区纪委 的工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓 好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项 任务，为全区教育事业健康有序发展提供了有力的政治保证 和纪律保证。 加强组织领导，促进责任落实。**年上半年，局党组从 加强全面从严治党的高度，强化全面从严治党主体责任意识， 一把手履行第一责任人职责，其他班子成员严格履行一岗双 责，并切实做好压力传导，一级抓一级，一级带一级，层层 抓落实。 严密部署，统筹推进。年初教育工作暨党风廉政建设工 作会议上，做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、 同落实。 局党组书记与班子成员、班子成员与分管股室、学校层 层签订《党风廉政目标管理责任书》，一级抓一级，一级带 一级，把压力传导到基层、传导到每一个党员干部。 对全面从严治党主体责任实行清单管理，并进行公开承 诺，形成局领导班子、班子主要负责人和班子成员主体责任 清单，明确年度具体工作措施、数量指标和完成时限，为局 党组落实主体责任制定了路线图、任务书和时间表。 二加强教育引导，全面深入铸魂补钙。认真组织学习李 宗喜副书记在川汇区第四届纪律检查委员会第三次全体会 议上的重要讲话和周金诚书记在川汇区第四届纪律检查委 员会第三次全体会议上的工作报告，让全体干部职工掌握会 议精神，明确今年全面从严治党工作任务和要求。在党组会、 校长会等各种会议上，逢会必讲党风廉政建设工作，加强经 常性的反腐倡廉教育和廉政警示教育;按照巡察整改意见党 组书记带头上廉政党课，带动班子成员也分别到各自联系的 学校和二级机构上廉政党课。结合两学一做教育活动，把十 九大精神、全面从严治党反腐倡廉教育和廉政警示教育纳入 党组学习计划和机关党员干部学习教育计划，每月 1 次党组 学习，每周 1 次机关支部学习，做到警钟长鸣，防患于未然; 积极开展议案促改工作，通过深挖市教育局集体接受宴请以 及八中支教教师中午饮酒等案件发生原因、查找自身问题等 方式强化廉政教育。通过上述，努力提高广大党员干部廉洁 自律意识。 三加强制度建设，规范权力运行。针对作风建设，完善 了《川汇区教体局关于进一步加强教育系统作息考勤纪律的 制度》，对假期、请假程序、考勤办法、监督管理等做了进 一步的明确，班子成员以上率下带头遵守考勤纪律，不搞特 权;针对财务，印发了《川汇区教育体育局关于进一步加强 教育系统财务管理工作的意见》，各单位学校包括局机关均 成立了财务支出领导小组，一般教师和一般工作人员均占一 定比例，1000 元以上的大额支出由财务支出领导小组成员集 体签字。通过督查各校各单位包括局机关，没有再次发现巡 察提出的固定资产应记未计、混开混支等财务方面违反廉洁 纪律的现象以及公款购买茶叶、香烟等违反八项规定的四风 问题;针对人事工作，完善了《川汇区教育系统关于局机关 以及各单位干部选拔任命的若干意见》，根据单位推荐、组 织谈话、试用期等综合因素，最后由局党组集体研究决定。 通过制度的完善，进一步扎紧管权限权的制度围栏，确保权 力依法合规运行。 四加强执纪问责，促进风清气正。严格执行《中共周口 市委关于落实全面从严治党主体责任践行监督执纪第一种 形态的实施意见》和《关于践行监督执纪四种形态推动形态 间转化的实施意见》。 1、注重日常教育管理，坚持挺纪在前。要求全局职工 严格落实请销假、到岗签到、外出报备等制度要求。 2、坚持抓早抓小，强化纪律约束。严明政治纪律和政 治规矩、组织纪律，把监督执纪问责做深做细做实，严格落 实约谈制度。半年来，按照约谈规定，对局班子成员、各股 室负责人、有关学校校长等从重点工作完成情况、安全工作、 项目工程建设、中招工作等各方面进行了约谈，通过个人约 谈和集体约谈，提醒、预防了全区教育系统在党风廉政建设 方面的苗头性、倾向性问题。 3、加强督促检查，推动工作落实。5 月份对区属 42 个 学校党支部的党建工作进行了全面的督查，从党费收缴、学 习教育、三会一课、三重一大、阵地建设、廉政建设等十个 方面进行了详细的督查，对查出的问题当面反馈，并及时下 发《整改通知书》，督促各支部的党建工作有序开展。 五全力落实巡察整改任务。局党组把巡视整改工作作为 全年首要的政治任务，针对巡视反馈意见涉及的 5 大方面 21 项意见建议，制定了 42 项整改措施。通过积极整改，完善 制定了党建、人事、财务、项目等方面制度 5 个，并积极推 行实施，基本完成了整改任务。目前正在进行校长教师交流 轮岗工作。 六大力支持纪检工作。大力支持和配合纪检工作，充分 保证纪检组的知情权，努力为纪检组全面有效地履行监督职 能创造有利条件。经常性听取党风廉政建设和反腐败工作汇 报材料，对区纪委转交群众反映的问题，采取直查、协同等 不同方式进行调查核实，并对典型案件在全系统进行通报， 采用批评教育、工作约谈、诫勉谈话、行政警告等多种形式 严肃责任追究，支持纪检组在查办案件中充分发挥主力军作 用。 二、存在问题 上半年，我局党组在全面从严治党方面取得了一些成效， 反腐倡廉工作整体发展形势良好，但与区委、区纪委和人民 群众的要求相比，还存在一些不足: 一是在贯彻落实全面从严治党的意义认识上有待进一 步提高。个别同志对全面从严治党工作的重要性和必要性认 识还不够，认为自己只是一名普通共产党员，全面从严治党 是领导的事情，和自己关系不大，自己只要干好业务工作就 可以了，关于全面从严治党的学习没有必要抓得太紧。 二是在全面从严治党制度建设方面还需进一步加强。党 风廉政建设的工作机制还不够完善，各项制度还不够健全， 一些工作机制还需逐步建立完善。 三是中梗阻现象仍然存在。 下半年工作打算 **下半年，我局全面从严治党将继续按照区委、区政府 和区纪委的工作部署，以经济建设为中心，紧紧抓住全面从 严治党这条主线，切实落实党组主体责任，认真落实《中国 共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，突出抓好以下工 作： 1、抓学习教育，提高干部自身素质。 坚持以贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员 先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展 以为民、务实、清廉为主题的教育活动。一是以学习《廉政 准则》为重点，侧重学习《中华人民共和国监察法》以及 《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》 两个条例;二是加强党报、党刊中刊登的、市区纪委处理的 违纪党员典型案例的学习;三是组织学习先进工作者、优秀 共产党员的先进事迹材料，激励他们积极进取，奋发有为。 四是每月组织学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉 增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐 防变能力，为努力推进川汇区教育工作奠定坚实的政治思想 基础。 2、抓管理，规范干部日常行为。 全面从严治党的生命力在于抓落实。坚持每周的政治学 习，强化政治建设;坚持考勤制度落实，强化日常管理、作 风建设;坚持三重一大工作汇报材料、听取、民主集中决策 制度，坚决杜绝人事、财务、项目等领域违规违纪现象。通 过狠抓管理，规范干部日常行为，营造风清气正的教育环境。 3、强化宣传，营造良好舆论氛围。 加大全面从严治党宣传、宣讲力度，通过网络、电子屏、 宣传条幅、知识竞赛等形式，切实加强党风廉政知识宣传， 通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导 广大教职工积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛 围，促进党风廉政建设在我区教育系统更加深入扎实的开展， 取得更大成效。 半年来，区教体局党组在全面从严治党工作方面取得了 较好的成效，但距离区委、区政府的要求和群众的期望仍有 一定差距。**下半年，区教体局党组将继续以高度的责任感 和使命感，主动适应新常态，认真落实新要求，积极面对新 挑战，进一步在全面从严治党工作方面实现新作为，奋力推 动川汇教育改革发展迈上新台阶、取得新成效。