2020公司劳动节活动方案

2020公司劳动节活动方案

‎2020公司劳动节活动方案 ‎　　一、活动目的 ‎　　为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解员工的紧张工作节秦，增强员工锻炼身体的意识，现组织登山活动。这次活动还可以增强员工的意志力，增强集体的凝聚力。‎ ‎　　二、活动时间 ‎　　2020年x月x日 ‎　　三、活动地点 ‎　　xxxxx ‎　　四、活动对象 ‎　　xx有限公司全体员工 ‎　　五、活动内容 ‎　　1、制定好具体的集合时间和地点。‎ ‎　　2、准备水和干粮。‎ ‎　　3、提醒员工应该带的东西。‎ ‎　　六、活动总结 ‎　　本次活动的意义，请员工发表此次活动的感受和想法。‎ ‎　　七、安全保障措施 ‎　　1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。‎ ‎　　2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。‎ ‎　　3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前，返回前)一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。‎ ‎　　4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。‎ ‎　　5、为了确保员工安全，参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排，有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。‎ ‎　　6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。‎ ‎　　7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。‎ ‎　　8、注意人身和财产安全。‎ ‎　　八、活动道具 ‎　　扑克30副、小礼品 ‎　　九、应急预案 ‎　　1、如果5月1日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。‎ ‎　　2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该同事进行合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系医生，事先应了解附近的紧急电话。‎ ‎　　2020公司劳动节活动方案(二)‎ ‎　　今年是“五一”国际劳动节xxx周年，为隆重庆祝劳动人民自己的节日，弘扬工人阶级的优良传统，充分展示我区工人阶级的精神风貌，激发和调动员工创新的积极性和创造性，公司决定在劳动节期间，开展庆“五一”系列活动。具体方案如下：‎ ‎　　一、总体目标 ‎　　以“中国梦·劳动美”主题教育活动为载体，以创业创新为目标，通过广泛开展“五一”国际劳动节庆祝活动，展示我区广大干部职工团结拼搏、爱岗敬业、奋发向上的时代风貌，大力弘扬以劳模为代表的工人阶级主人翁精神;本篇文章来自资料管理下载。积极构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，不断提升全区职工队伍素质;丰富职工精神文化生活，进一步振奋精神、凝聚力量，团结动员广大职工在推进我区经济社会各项事业全面发展中建功立业、争当先锋。‎ ‎　　二、活动内容 ‎　　1、迎“五一”劳动者风采系列宣传活动 ‎　　时间：x月下旬-x月上旬 ‎　　2、“中国梦·劳动美”企业职工歌曲演唱大赛 ‎　　时间：x月xx日-x月中旬 ‎　　3、启动20xx年全区劳动技能竞赛 ‎　　时 间：x月下旬 ‎　　4、“中国梦·劳动美”主题教育实践活动 ‎　　时 间：x月上旬 ‎　　5、“骑车吧!**职工!交通治堵我助力”系列活动 ‎　　时 间：4月下旬-明年1月 ‎　　6、xx区第九届 “五一新闻奖”评选活动 ‎　　时 间：x月x日-x月上旬 ‎　　7、慰问特困职工(劳模)‎ ‎　　时 间：五一节前 ‎　　8、为病残职工“送医送药”和义诊 ‎　　时 间：五一节前 ‎　　9、“xx工会”微信公众号正式上线 ‎　　时 间：五一节前后 ‎　　10、迎“五一”职工乒乓球技术交流培训和消防培训 ‎　　时 间：五一节前 ‎　　三、工作要求 ‎　　1.加强组织领导。各级工会要充分认识开展庆“五一”活动的重要意义，结合各自实际，加强组织领导，把这次活动作为全面贯彻落实党xx届六中全会和区委xx届六次全体(扩大)会议精神，扎实推进“中国梦·劳动美”主题教育实践活动的一件重要事情来抓，制定工作计划，落实责任要求。要积极争取党政领导的支持，确保庆祝“五一”的各项活动内容充实、亮点频现、意义深远。‎ ‎　　2.抓好工作落实。开展好“五一”‎ 庆祝活动，是各级工会的一项重要工作，全区各级工会一方面要根据区总工会组织的全区性庆祝活动，做好配合工作;另一方面要结合本单位实际和特点，精心组织安排，积极开展各种形式丰富，有益职工身心健康，群众喜闻乐见的活动，重点抓好劳模事迹宣传、困难职工帮扶等工作。‎ ‎　　3.营造宣传氛围。各级工会要认真做好“五一”期间组织庆祝活动的宣传报道工作，充分发挥报纸、电台、电视台、网络等媒体的作用，形成传播“最美”合力，弘扬劳模精神，充分展示我区广大职工的主力军风采。本篇文章来自资料管理下载。要充分利用工会宣传阵地，通过悬挂横幅标语(具体内容和要求见附件2)、制作宣传栏，开展各类主题教育活动等形式，共同营造“庆五一、颂劳模、促发展、助和谐”的浓厚氛围。活动结束后，要及时进行总结，并将活动中的好典型、好经验通过政务平台方式报至区总工会办公室。‎ ‎　　2020公司劳动节活动方案(三)‎ ‎　　为热烈庆祝“五一”国际劳动节，丰富和活跃节日期间职工群众的精神文化生活，团结带领广大职工积极投身“四三六”工程的伟大实践，全面推进湘阴经济社会平稳较快发展，努力营造团结向上、开拓创新的浓厚氛围。县总工会决定在劳动节期间开展庆“五一”系列活动。现将有关事宜安排如下：‎ ‎　　一、指导思想 ‎　　全面贯彻党的十八大、十八届六中全会和上级工会工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以推动市民素质提升工程和创建省级文明城市为目标，以健康向上、小型多样、寓教于乐的文化体育活动为载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，不断创新和丰富职工文化的形式与内涵，进一步激发和调动我县广大职工立足本职、无私奉献的主人翁责任感，为建设强盛湘阴而努力奋斗。‎ ‎　　二、活动原则 ‎　　庆五一系列活动以县总工会主办的全县性活动和各基层工会自行举办的活动相结合，坚持“隆重热烈、健康文明、节俭安全、喜庆祥和”和“谁主办、谁负责”的原则，力求丰富多彩、内容健康、形式多样，职工群众广泛参与。‎ ‎　　三、活动内容 ‎　　“五一”‎ 期间，除指导全县各基层工会组织开展的文化体育活动外，县总工会将重点举办以下活动：‎ ‎　　1、继续深入开展各类劳动竞赛活动 ‎　　“五一”期间，动员和组织广大职工群众积极投身“四三六”工程建设，在全县各重点建设项目、企事业单位，开展赛进度、赛安全、赛质量、赛服务等内容的劳动竞赛活动，进一步掀起各类劳动竞赛热潮，努力服务全县经济发展。‎ ‎　　责任部室：县总工会经济工作部 ‎　　2、开展法制宣传日活动 ‎　　“五一”前夕，组织开展“法制宣传日”活动，紧紧围绕《工会法》、《劳动法》、《职工代表大会条例》、《企业工会工作条例》《企业工资集体协商条例》等内容，真正做到面对面向职工宣传和讲解，让职工了解更多惠民、便民政策和法律法规。积极营造法制宣传和自觉学法守法用法的良好社会氛围，增强职工自我保护、依法维权的意识。‎ ‎　　责任部室：县总工会办公室 ‎　　3、组织开展困难女职工健康检查活动 ‎　　根据市总女工委组织开展困难女职工“十送关爱”行动的统一部署，不断实现好、维护好、发展好广大女职工的根本利益，加大对困难女职工的帮扶力度，维护女职工队伍稳定。在五一期间，组织200名困难女职工开展女性健康检查活动。‎ ‎　　责任部室：县总工会女职工部 ‎　　4、举办工会会员优惠活动 ‎　　为热烈庆祝五一国际劳动节，更加贴近工会会员生活，给广大工会会员做一件实实在在的好事，提高企业建立工会组织的热情和职工入会的积极性，增强工会组织的向心力、凝聚力，联合湘阴移动，向600多名工会会员，开展“情系湘阴”赠送手机优惠活动。‎ ‎　　责任部室：县总工会办公室 ‎　　5、开展“迎五一、访劳模”大走访活动 ‎　　认真贯彻落实上级工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”要求，组织机关干职工开展“迎五一、访劳模”‎ 大走访活动，及时了解劳模情况，帮助解决劳模生产生活中遇到的困难和问题，大力弘扬劳模精神，营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的社会氛围。‎ ‎　　责任部室：县总工会经济工作部 ‎　　四、活动要求 ‎　　1、高度重视，精心组织。组织实施好庆“五一”系列活动，是我县各级工会以实际行动参与文化大繁荣大发展，为和谐湘阴做贡献的一项重要政治任务。各级工会要认真按照活动方案的具体安排，积极配合组织好各项活动。要结合本部门、本单位的实际，积极争取同级党政支持，组织开展职工群众喜闻乐见、小型多样的文体活动，丰富职工文化生活，推进职工文化建设，增强基层工会活力。‎ ‎　　2、突出主题，务求实效。各级工会在活动中要充分发挥工会组织在“文化大发展大繁荣”中的积极作用，要不断创新活动载体，广泛宣传广大劳动者在“三个文明”建设中的伟大作用和光辉业绩，大力营造“咱们工人有力量，咱们工会有作为”的时代主旋律，动员引导广大职工进一步弘扬劳模精神，展示主人翁风采，再创新业绩。‎ ‎　　3、广泛宣传，扩大影响。各级工会要在节日期间悬挂宣传横幅，通过电视、广播、报纸、宣传栏等多种宣传载体，深入宣传全县各级工会在加强职工文化建设中取得的成就，深入宣传广大职工投身改革、无私奉献的主人翁风采，深入宣传劳动模范引领示范、锐意进取的高尚情操，共同营造浓厚的文化舆论氛围。‎ ‎　　4、做好安排和总结，及时上报。各级工会请于4月30日前将本单位、本系统的主题活动报县总工会办公室，请于5月12日前将开展活动的情况以文字的形式报县总工会办公室，年底县总工会将以此作为考核各单位年度工会工作目标任务完成情况的重要依据。‎ ‎　　2020公司劳动节活动方案(四)‎ ‎　　一、活动目的 ‎　　为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。‎ ‎　　二、组织机构 ‎　　领导小组组长：xxx ‎　　副组长：xxx ‎　　成员：办公室成员及工会小组长 ‎　　三、活动内容 ‎　　(一)活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝"五一"活动演讲 ‎　　(二)第二项：趣味活动、比赛内容及规则 ‎　　所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)‎ ‎　　除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在"百花园"进行。‎ ‎　　1羽毛球-- xx负责 ‎　　(1)、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜)‎ ‎　　2、斗地主--xx源负责 ‎　　(1)、 每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。‎ ‎　　3、灭火器演习短跑------xx负责 ‎　　(1)、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)‎ ‎　　4、摸"福"----xxx负责 ‎　　(1)、全部选手都可以参加，以摸到"福"为准，给予奖励。‎ ‎　　5、拔 河-- 由xxx负责 ‎　　各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。‎ ‎　　(三)、活动第三项：以上活动完后在"百花园"自由活动，6：00"百花园"就餐。‎ ‎　　以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的"五一"。让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。‎ ‎　　2020公司劳动节活动方案(五)‎ ‎　　一、活动意义 ‎　　增进员工之间感情、发挥团队协作精神。‎ ‎　　二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员 ‎　　1、主办部门：公司工会 ‎　　2、协助部门：党支部、团支部、综合管理部 ‎　　3、活动安排：分两批出发(时间根据公司生产情况定)‎ ‎　　4、领导小组成员：‎ ‎　　4.1 第一批领导小组成员：‎ ‎　　领队： xxx(副总经理)‎ ‎　　副领队：xxx(综合管理部经理)、xxx(工会副主席/团支部书记)‎ ‎　　召集人：xxx(工会副主席/团支部书记)‎ ‎　　4.2 第二批领导小组成员：‎ ‎　　领队： xxx(党支书/工会主席/副总经理)‎ ‎　　副领队：xxx(副总经理)、xxx(工会副主席)‎ ‎　　召集人：xxx ‎　　三、活动时间、地点 ‎　　1、活动时间：‎ ‎　　第一批：20xx年4月30日下午15时在公司统一乘车出发到南宁乘飞机，20xx年5月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。‎ ‎　　第二批：时间待定(以公司通知为准)‎ ‎　　2、活动地点：北京市及名胜风景区 ‎　　3、集合地点：公司篮球场。‎ ‎　　四、经过路线 ‎　　桂平 (乘大巴) 南宁 (乘飞机) 北京 ‎　　五、参加活动主要成员 ‎　　公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)‎ ‎　　六、名单确定 ‎　　具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发，第一批出发总人数约为52人，第二批出发约为70人)‎ ‎　　七、安全保障措施 ‎　　1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。‎ ‎　　2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。‎ ‎　　3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。‎ ‎　　4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。‎ ‎　　5、为了确保员工安全，参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排，有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。‎ ‎　　6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。‎ ‎　　7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。‎ ‎　　8、注意人身和财产安全。‎ ‎　　八、活动道具：‎ ‎　　扑克30副、小礼品 ‎　　九、费用预算：‎ ‎　　3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等)，预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。‎ ‎　　十、其他安排 ‎　　活动过程中允许举办趣味游戏。‎