安达市纪检监察工作2020年度总结

安达市纪检监察工作2020年度总结

安达市纪检监察工作 2020 年度总结 我局纪检监察工作是在党组的正确领导下，按照市委、市政府和市纪 委、监察局的部署和要求，坚持以党的十九大精神为指导，通过落实 党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开 等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质， 有力地推动环保各项工作的发展。 一、主要工作完成情况 (一)加强党内廉政建设责任制，推进预防惩治腐败工作 坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，始终把反腐倡廉放在突出位 置，狠抓工作落实，做到了班子重视、分工明确、制度健全、关口前 移、监督到位，与业务工作同布置、同检查、同落实、同奖惩。 1、党组高度重视，认真贯彻上级精神。局党组召开了专题党组会深 入学习、贯彻了中央十八大、中纪委和省、市纪委全会精神，把党风 廉政建设工作列入重要议事日程，并制定了《市机关事务管理局惩防 体系建设实施意见》。局主要负责人柳青平同志亲自安排部署党风廉 政责任制和惩防体系建设工作，并与分管线领导签订了党风廉政建设 目标责任书。党组书记对全局的党风廉政建设负总责，领导班子成员 分工负责，把具体工作任务和要求分解落实到每个人，形成了各负其 责，人人参与，分抓落实的工作格局。 2、一岗双责，明确分工。年初，市委副秘书长、局党组书记、局长 柳青平同志对各部门党风廉政建设工作提出了具体要求，并且局党组 研究制定了《2020 年度党风廉政建设工作计划》、《市机关事务管 理局党风廉政建设责任制分解实施方案》，按照"谁主管、谁负责"、 "一岗双责"、"一责双岗"的要求，进一步明确主要领导及分管领导、 各科室的责任分工，逐一分解任务，确保责任到人，责任到岗。班子 其它成员对分管单位反腐倡廉工作经常督促检查，及时解决群众反映 强烈的问题。 3、落实党风廉政建设考核工作。切实加强了对各科室、局属单位党 风廉政建设负责人的廉洁从政情况的监督、检查，落实工作奖惩。将 党风廉政建设列入年度考核重点内容，将其作为评先评优的重要指 标。我局各级党组织党风廉政建设责任制的各项考核指标普遍执行较 好。 4、坚定实行多种惩防制度。抓好了财务审批制度、财务监督检查制 度、领导干部廉洁自律规定等多种惩防制度的完善工作，并且今年我 局坚持实行"四谈两述"(提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、函询、 述职述廉)制度，并且不定时开展廉政谈话，加强了上下之间的沟通， 加大了对党员领导干部的廉洁从政教育力度，对推动全局工作开展起 到了很好的促进作用。 5、修改完善了我局《公务用车管理规定》。规范了接待标准和单车 油耗指标。车辆燃修费、招待费、差旅费都进行了严格控制，确保了 三项费用比上年降低 10%以上。 6、加强日常监督工作。通过建立报告、审批、全程监督，促进我局 招投标和物品采购工作公开、公平和公正。局纪检监察全程参与市交 流干部公寓房的建设，严格监督和检查工程的招投标、工程质量。2020 年我局未出现违反纪检监察有关规定的人和事。 7、切实抓好风险廉能管理工作。党组高度重视，成立专门机构，制 订方案和办法，召开干部职工大会，广泛动员。通过动员全局领导干 部一起自上而下和自下而上相结合的方式，从管理实行、业务流程等 方面，分岗确权，理清风险点，优化业务流程，公开权利运行，进行 分险设防，制订防范措施。根据风险等级实行分级监管、分理处置， 并且及时搞好数据输入工作，完善了风险岗位廉能管理信息平台，取 得了一定的成效。 8、开展了集中解决"四风"问题的专项调研活动。局班子全体成员全 程参与"走基层、转作风、察民情、见实效"为主题的专项调研，深入 了农村、社区、企业、局属单位，采取了实地考察、个别访谈、问卷 调查等方式，广泛收集意见，请群众为"四风"问题找穴位、把好脉， 真正对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大扫除。 9、扎实开展了"三公"经费监督检查工作。通过对"三公"经费进行严格 的监督检查，严格控制"三公"经费。一是确保了工作日八小时外以及 节假日公车归库管理，公车运行费用同比下降了 67%;二是公款招待 金额同比下降了 81%;三是未出现公款旅游的违规现象。并且将"三公" 经费情况分别在 3 月、7 月进行了张贴公示，11 月在网上进行了公示， 接受群众、领导的监督检查。 (二)搞好廉政宣传教育，营造廉政文化良好氛围 以实现廉洁行政和廉洁从政为目标，以"科学管理、务实创新、敬业 奉献、争创一流"为宗旨，以提高机关党员领导干部廉政意识为重点， 从三个方面的内容入手着力加强党风廉政文化建设，即:"五一"(即观 看一部警示片、组织一堂廉政课、创建一个廉政文化阵地、撰写一篇 廉政文章、举办一次成果展示)、"六廉"(即学习养廉、文化倡廉、活 动兴廉，载体助廉、机制保廉、作风促廉)、三型(即学习型组织、服 务型干部、创新型机关)。通过开展多种形式的教育活动，营造以廉 为荣、以贪为耻的良好风尚，筑牢各级领导干部廉洁从政的思想道德 防线。 1、组织多样廉政教育。今年，组织全局同志进行党风廉政教育 4 次， 认真组织学习领导干部遵守廉洁自律的有关规定;观看《失德之害》、 《滑向深渊》等警示教育片，及时通报《关于八起违反中央八项规定 精神典型问题的通报》、《关于几起违反工作纪律问题处理情况的通 报》等相关文件，加强典型示廉的教育作用;先后邀请专家、教授为 我局全体干部职工作专题报告，就加强和改进作风建设，廉洁自律， 做好新形势下机关事务管理工作进行了深刻阐述，对腐败现象进行了 深刻剖析，进一步警示党员干部要踏踏实实做人，清清白白做官，切 实当好人民的公仆。并要求党员结合全市廉政文化文化建设年活动的 要求，深刻领会党的十八精神，认真撰写交流心得体会和廉政论文。 2、举办一堂廉政党课。通过分析我局党风廉政建设和反腐败工作实 际，局长向本局 40 余名党员干部讲了一堂题为《强化党员意识，做 新时期勤廉兼优的表率》的廉政党课。要求党员干部认真履行"一岗 双责"，不断提高自身道德修养，作廉洁自律的表率。 3、精心创建廉政文化阵地。利用日常出入走廊，张贴廉政标语，廉 政广告，精心打造廉政走廊;利用电梯间电视，大厅、食堂电视等循 环播放廉政广告;电视精心制作诙谐又富含深刻廉政意义的漫画、宣 传栏，将生动的教育融入日常工作环境中;通过艺术形式增强党员干 部的廉政意识，营造浓厚的反腐倡廉气氛，使干净做人、廉洁办事的 理念深入人心。 4、认真开展学习贯彻《廉政准则》。根据上级文件精神，制定了《关 于开展学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则活动的 实施方案》，成立了学习贯彻《廉政准则》活动领导小组，按要求分 三阶段组织贯彻实施。 5、加强了舆论宣传。及时上报了工作信息，出版了"机管工作动态" 简报 2 期，宣传了我局机关管理和反腐倡廉工作的成绩和效果;完善 了党务、政务公开栏，将职务、职责、管辖范围等利用公开栏、门户 网站对外公示，努力打造阳光型、服务型机关。 (三)积极开展"学转强促"主题教育活动，切实转变工作作风 为认真贯彻落实党的十八精神，进一步改进作风，密切党群干群关系， 以向榜样学习为动力，以强化服务转作风为根本，以解决突出问题为 重点，以密切党群干群关系为目标，以提高行政效能、优化发展环境 为目的，积极开展了"学转强促"、"优化发展环境集中整治"活动。 一是全面开展动员部署。局党组分别及时召开了专题会议进行研究部 署，按要求科学制定了实施方案，成立了领导机构，召开了动员大会， 明确了具体目标任务，号召全局干部职工把思想统一到市委、市政府 的重大决策布署上来。 二是多形式组织深入学习讨论。通过集中学习、专题讨论、自学等形 式，组织全局工作人员认真学习了《党章》、党的十八大精神及中央、 省、市重要会议及文件。按照市委要求召开了转段动员大会暨龚全珍 先进事迹报告会，组织大家认真观看和听取了市委龚全珍先进事迹报 告团的事迹报告，大家都被龚全珍同志坚守党性、服务群众、艰苦朴 素、无私奉献的崇高品质所感动，一致认为思想受到教育，认识得到 提高，灵魂受到洗礼。 三是深入开展"入户结亲"活动。全局党员、干部按照市委要求、局党 组安排，组成了四个"入户结亲"帮扶小组，深入基层，了解诉求，帮 助解决了一些实际困难。"入户结亲"小组分别在张家坊乡杨佳田村帮 助经济困难的残疾人胡景生免费更换义肢;帮助精神病患者落实相关 的免费治疗手续;购置了 1 万余元的高功率水泵两台、引水软管 1000 余米等抗旱设备缓解四百余亩紧急旱情;帮助村委会添置办公设施;为 13 户困难户送上油、米、月饼等中秋慰问品;为宣风镇**村患癌贫困 村民马国英送去捐款 2000 元。"入户结亲"小组的帮扶活动取得了一 定成效，获得了村民的一致赞扬。 四是围绕中心工作解决实际问题。局领导干部主动深入基层、深入群 众，切实抓好发展壮大村级集体经济联系点、新农村建设联系点、农 村扶贫开发联系点、企业挂牌联系点的帮扶工作。与挂牌服务企业江 西省**兴业再生资源发展有限公司共谋发展良策，积极协调帮助企业 解决发展中的困难和问题，促进企业发展壮大，并且深入企业开展党 风廉政建设宣讲活动，使企业负责人进一步了解了我市党风廉政建设 开展情况，加深了对开展党风廉政建设社会评价工作的重要意义的认 识。在组长单位的领导下，为挂点帮扶村杨佳田村、李家坊村、** 村明确发展方向，谋划发展措施，帮助引进项目，引进资金，落实扶 贫资金，为他们解决了一些实实在在问题。 五是多形式查摆自身问题。通过制作、发放 33 份征求意见表，走访 机关大院部分服务对象，全面了解各部门、各服务对象对我局在解放 思想提高执行力、办事公开增强服务意识等方面的满意程度，并征求 相关意见和建议。对于查摆出来的问题，边查边改，深刻剖析，找出 原因，及时制定了相应的整改方案，为转变工作作风，提高工作效能 打下了扎实基础。 六是抓好作风纪律监督工作。由监察室主任带领监督检查小组每个月 对局各科室，局属各单位进行作风纪律督查，对在岗情况、工作作风、 办事效率、精神面貌、服务态度、实践活动实施情况等方面进行检查， 并且提醒干部职工遵守工作纪律、切实转变工作作风的重要性以及违 规违纪的严重性。今年未发现违规违纪的行为。 (四)搞好专项治理，切实做到廉洁勤政 今年结合"学转强促"、"优化发展环境集中整治"活动，局党组对会员 卡专项清退活动、专项治理"红包"活动进行了全面动员部署，成立了 专项工作领导小组，通过组织学习上级精神、开展自查自纠，扎实搞 好了专项治理活动。通过深入细致的思想教育活动，使广大党员干部 和全局工作人员充分认识到了"红包"问题、会员卡问题的危害性，自 觉抵制接受和赠送"红包"、会员卡的不正之风，坚决遏制收送"红包"、 歪风，形成了廉洁勤政的良好氛围。全局共有 17 人填写了会员卡、" 红包"自查自纠情况表，上缴会员卡人数为零，上缴红包人数 1 人， 上缴金额 0.2 万元，查处人数为零，并将自查自纠的情况在局显眼位 置进行了张贴公示 (5)抓好自身建设，不断提高纪检监察干部能力和水平 为了积极推进纪检监察整体工作，我局纪检监察干部不断加强自身建 设，切实提高工作能力和水平。一是不断加强思想建设。纪检监察干 部扎实开展了理想信念教育、作风教育和党规党纪教育，进一步提高 了纪检监察干部的思想政治素质，增强了政治鉴别力和政治敏锐性， 在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致，始终做党的忠诚 卫士、群众的贴心人。不仅认真学习贯彻了党的十八大精神和中央、 省、市纪委全会精神，还积极参加了市纪委组织的"十八大"和新党章 知识测试，测试成绩均为 100 分。二是不断强化纪律意识。与今年实 践活动相结合，认真反思了自身作风问题，加强自我监督，严格约束 自己，严格落实了中央纪委"五严守、五禁止"、省纪委"十个严禁"、 市纪委"十个不准"，始终做到自重、自省、自警、自律、自励。 二、存在的不足 今年我局的纪检监察工作、党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进 展和阶段性成果，干部队伍作风建设、机关行政效能建设等方面的工 作有了明显进展。但是，当前我局在预防腐败整体推进、系统治理的 新形势下，对新情况、新问题还需进一步加强研究;有效预防腐败的 办法和措施还需进一步完善;教育力度还需进一步加大，形式还需更 多样化。对这些问题，必须高度重视，认真采取措施，切实加以解决。 三、明年的工作打算 在 2020 年党风廉政建设和反腐败工作中，我们将以党的十九大、十 九届三重全会、中纪委全会精神为指导，按照省、市纪委的部署要求， 充分发挥职能作用，不断创新工作思路，积极探索开展反腐倡廉宣传 教育的新形式、新方法。按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在 建设的基本要求，坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、廉 政建设与行政效能建设相结合，更加更加有效地做好纪检监察工作。 1、积极开展党的群众路线教育实践活动，着眼于自我净化、自我完 善、自我革新、自我提高，以"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"为 总要求，破"形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风"，使干部职 工牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观，提高服务本领，切实做到 为民、务实、清廉。 2、进一步强化监督，更加注重预防。要认真执行党内监督条例，加 强对党员领导干部尤其是一把手履行职责和行使权力情况的监督检 查，加强对重点岗位和重点部门的监督检查，加强对各单位执行党纪 法规的监督检查，加强对各单位制度建设的监督检查。继续抓好行政 效能监察工作，切实维护好群众利益。 3、继续抓好八项规定的落实，严格作风纪律。在"八项规定"的贯彻 落实上严格执行纪律，动真格、出重拳，坚决做到有章必遵、有规必 循，不走形式、不折不扣。要把监督执行"八项规定"作为加强党风廉 政建设和反腐败工作的一项经常性任务，加强监督检查，严格执好纪、 问好责、把好关，以严明的纪律推动"八项规定"的落实。 4、继续抓好风险廉能管理，规范监督权力运行机制。牢牢把握风险 岗位廉能管理的内涵、对象、原则与目标，不断完善风险岗位廉能管 理领导体制和工作机制，同落实党风廉政建设责任制相结合，同建立 健全惩治和预防腐败体系相结合，同实践活动相结合。 5、继续抓好廉政警示教育，提升廉政文化档次和水平。深入开展廉 政文化进机关活动，拓展廉政文化阵地，继续丰富廉政文化走廊、廉 政宣传栏的内容。对我局现有党员干部廉洁从政道德规范进行修订、 完善，逐步建立一套以教育为基础、以制度为保障的科学化、制度化 的党员干部廉洁从政道德规范。用制度和机制保证党员干部遵纪守 法，作艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。