保卫干部工作年终总结

保卫干部工作年终总结

保卫干部工作年终总结 (一) 工作总结 伴随着春风的脚步，我们迎来了 2011 年的盛夏。回顾这冬去春来的半年时 光，匆匆而过恍如昨日，却又在我工作的路途中留下许多成长的痕迹。半年来， 在领导的指挥、帮助和支持下，我们顺利的完成了各项工作任务，现将 2011 年 的工作情况向领导做如下汇报 一、思想政治素质方面 时刻保持清醒的头脑，提高思想认识，加强治安保卫工作，维护企业内部的 治安秩序，维护正常的生产、经营秩序。在安全保卫的工作上，坚持以“预防为 主、主动控制、措施有效、工作扎实”为原则，保证商场的正常经营和人员、财 产的安全。在日常工作之余，经常通过网络、书籍等渠道广泛汲取相关的专业知 识，丰富自己的视野，提高业务知识水平。态度端正，认真负责，全力做好批发 中心的消防安全工作，力争为批发中心的正常经营创造出一个良好的环境。 二、基本工作完成情况 1、日常工作 每天严格按时入、清场，并按有关规定监督业户凭证入场，同时禁止非从业 人员在开业之前进入商场；在日常巡视检查过程中，清理进入商场的无证商贩、 传单派发、非法传销等闲杂人员，有效的维护大厅的秩序，为业户的正常经营 提供良好的条件；此外，重点注意检查大厅各消防通道的畅通情况，一旦发 现有阻碍、占用消防通道的现象，一律给予严肃处理，并杜绝此类现象的发生； 在值班期间，了解各大厅的情况，对于存在施工装修情况的，检查其施工设备的 使用情况，杜绝使用明火，保证用电安全，对施工现场进行全程的监护，保证大 厅的安全。 2、“四防安全”工作 消防安全是保证一个商场正常经营的基本条件，为了能更好的落实四防安全 工作，普及业户对消防知识的熟知率，在近半年的时间里，保卫科先后对业户进 行了消防知识培训，以分期分批的形式，对整个批发中心的从业人员进行了消防 培训。在整个培训过程中，我重点对“四个能力” 、“三懂三会”等基本消防常识 进行宣传培训，不忽略任何一点消防知识，对每一批次的从业人员进行细致的讲 解和相关演示，普及率达到百分之百。同时，定期不定期进行有关知识的抽查考 试，借以加强大家的消防意识，一定程度上加强了大厅的消防安全程度。 此外， 在批发中心的组织下， 专门举行了消防演习活动。 从逃生自救的方法， 到救火报警的过程，都对业户进行了全方位的指导教育。在整个活动过程中，大 家做到忙而不乱、迅速有序的撤离模拟现场，在锻炼业户的同时，亦对我批发中 心的消防设备设施再次进行调试，保证了其正常的使用。 3、加强团队建设、积极参加中心各项活动 在集团新年联欢会活动中，我参加并出演了中心排练的大型舞蹈，欢快的音 乐节奏、壮阔的舞蹈场面，不仅激发了员工的热情，更突显出我们批发中心的实 力！在锻炼团队配合默契度的同时，更增加了员工之间的沟通，为在工作中互相 配合协作更进一步！ 俗话说，活到老，学到老。只有不断的学习进步，才能跟上时代的步伐。为 了让我们全面、系统的学习，批发中心专门举办了学习“李强《忠诚、责任、感 恩》”系列光碟以及“读一本好书”活动。这是除了学习专业知识以外，为我们提 供的横向学习，广泛汲取的又一次机会。不断的开拓员工的新思路，提高了员工 队伍的思想水平和业务素质，使我们的工作状态再上一个新台阶！ 三、工作中存在的不足 1、日常管理缺乏全面化、制度化； 2、专业知识不够全面，有待进一步提高； 3、工作方法需要加强改善； 4、工作缺乏积极主动性。 在意识到这些问题后，我会在以后的工作中改正不足，再接再厉，加强自身 能力水平， 以积极向上的心态认真负责的完成各项工作任务， 在接下来的时间里， 对下一步工作作出如下计划 1、继续贯彻执行批发中心的各项安全制度，以构造平安商场和确保人们人 身财产安全为目标，营造良好的经营环境； 2、按照有关消防安全制度，及时有效落实各项工作任务，踏实有力的实施 各项规章制度； 3、严把消防器材、消防通道等有关设备设施关，保证在此环节无安全隐患； 4、继续加强团队建设，团结同事，一切从大局出发，维护员工队伍的团结。 总而言之，在上半年里，保卫安全工作取得了一点成绩，但与领导的关心和 各部门的团结协作是分不开的。在下一步的工作中，要严格要求自己，针对工作 的不足，从实际出发，从根本上解决问题。让自身的能力和水平上升一个新的台 阶，为中心的进一步发展而奋斗！ 保卫科 高剑 保卫干部工作年终总结 (二) 保卫工作总结 2010 年是行业开展“基础扎实、管理规范、工作落实、效果达标”为主题 的“安全生产达标年” 。一年来， 在市局有关部门的重视和指导下，公司领导亲自 负责，按照市局的统一部署和安排，本着“预防为主”、“打牢基础” 、“规范管理” 确保安全的工作方针，从讲政治、保稳定、促发展的高度，紧紧围绕确保一方平 安这个中心环节，着重从安全达标、规范管理，落实责任抓起，从教育培训、重 点防范和隐患整改入手，抓落实、抓效果，以此强化公司安全防范工作，有效地 保障了公司全年安全生产的顺利实现， 在市局和国家局的多次检查中受到了好评， 使公司安全工作上了一个新台阶。 一、我们的主要做法 （一）扎实抓好宣传教育，提高全员安全意识 安全意识直接决定安全的过程和结果。我们在抓安全工作的过程中，十分重 视全员安全意识的提高，把培育员工重视安全、居安思危的意识放在重要地位。 结合市局统一部署的“安全达标年”活动的具体要求，狠抓安全法制教育，强化 防范意识，使职工做到了知法、守法和依法、依规则办事。使员工思想从“要我 安全向我要安全”转变，从而打牢安全工作的基础。为此，我们紧紧围绕思想教 育这个中心，主要抓了三个方面的工作 1．抓好法制学习，依托法律，增强法制观念。 《安全生产法》的顺利出台， 为安全生产提供了法律依据，使我们的安全工作有法可依，有章可循。我们及时 抓住这一契机，通过多种方式迅速广泛开展 宣传学习《安全生产法》的活动，公司购买《安全生产法知识读本》分发给 全公司多名职工，并邀请安全生产监督管理局的领导给全公司副主管以上的干部 宣讲了《安全生产法》 ，强化了干部队伍对《安全生产法》的认识和理解，两厂和 多元产业也邀请了专家、 学者到厂给全体职工宣讲了 《安全生产法》 ，在公司上上 下下迅速掀起了学习、贯彻《安全生产法》的高潮，大大地促进了全体职工对安 全与法律、安全与发展、安全与自身利益的理解。 2．采取多种活泼有效形式，寓教于乐，加强安全宣传。我们把单一的宣传 教育工作，采取多种职工比较喜欢的形式进行宣传，促使全体职工安全警钟常鸣 于耳边。公司利用报纸、图片、板报、专栏，以及组织职工参观市消防教育基地、 观看《人命关天》录像片、进行安全知识答卷等形式，特别是厂和大酒店用安全 知识竞赛的形式，把整个安全教育搞得有声有色，在欢声笑语中使职工受到了深 刻的教育，收到了良好的效果。 3．以专业技能培训，提高专业人员的安全责任心。特种作业技术职工操作 技能的好坏，是安全工作有无保障的重要环节。全员安全意识提高是基础，专业 技术人员意识提高和技术水平长进，是安全工作的关键。我们重点抓住这项工作 不放，前后组织 18 人次参加了国家局举办的安全干部专项技能培训班，大大提 高了管理干部的能力， 同时各分厂也对专业人员采取了轮训、 复训、 外培等方式， 加强员工队伍的建设，如分厂将 179 名电工、电梯工、压力容器操作工等特殊工 种的人员进行了全面培训；公司还邀请市消防局的同志对本部员工 进行了“三懂、三会”的消防实际技能培训，从消防器材的使用、火灾的种 类、火灾初期的扑救以及基本逃生技能等方面，提高了职工对消防器材的操作水 平和安全防范技能，使安全保障有了扎实的基础。 （二）认真建立责任体系，全面打牢安全基础 只有完善的制度，才会有完善的管理。我们一直重视对安全工作制度规范的 建设，把整章建制作为一项重要的基础工作来抓，作为安全管理规范化、程序化 建设的一个重要方面。 1．抓好制度建设，完善管理规范。时代在前进、企业在发展，安全管理也 必须适应企业发展的需要并不断改进。根据市局“安全达标年”的要求和主业两 厂大规模技术改造的实际情况，我们狠抓了基础管理建设，为了适应新的操作要 求，公司重点加强了制度、操作规程等规章的清理、修改和完善工作，如分厂对 安全生产、消防、治安、环境保护四大类、 63 个项目的管理制度进行了全面的完 善和修订；分厂针对技改后生产现场各工种安全操作程序的变化，对操作规程也 进行了相应的修改等，及时地弥补了制度和程序上的漏洞。为规范安全管理、实 施标准化程序，推动达标工作的进程，起到了有力的推动作用。公司安全保卫部 门还着重对特殊工作人员档案，防雷、锅炉、电梯、绝缘工具定期检验档案，车 辆管理制度、进出重点地区登记等基础管理工作进行全面规范，使整个安全基础 管理体系进一步得到完善，整个工作迈上了一个新的台阶。 2．分解安全目标，实施安全目标责任制。安全工作要得到真正的落实，引 起全员的高度重视，必须真正做到“人人肩上有指标” ， 建立起全员安全责任制体系。安全目标责任不是一种形式，而是企业安全管 理的一项重要措施，必须有很强的针对性，才能有效地发挥安全制约管理功能。 以前我司实施的安全责任制办法，由于行业工种类别多、时间紧迫等原因，原来 的安全目标责任针对性显得较差，车间从班长到挡车工、库管员千篇一律一个模 式、一样的责任， 使具体工作和具体的责任相差甚远， 一旦出了事则无责任可负。 针对这一问题，公司各部成立了专门的班子，对每一个工种进行排列，对照每个 具体岗位修改安全目标责任书，历时一个多月，完成了近百个工种的安全责任修 订，极大地提高了安全责任的针对性，真正把“安全责任人人挑、人人肩上有指 标”的要求落到了实处，有效地杜绝了流于形式的现象，为公司安全工作打下了 坚实的基础。 3．抓住关键，强化专职消防队伍的建设。行业防火安全是安全工作的重中 之重，专职消防队则是公司安全防火的中坚力量，是公司防火安全的依靠，专职 消防队伍建设的好坏，直接影响到企业的安全是否能有保障。为不断提高队伍的 专业素质，公司根据行业防火的特点，有针对性地制定了《两厂专职消防队战训 工作意见》 ，作为消防队伍 “两个素质” 建设的指导纲领， 明确了消防队伍的训练 重点和发展方向。通过一年来有针对性的学习、训练，专职消防队伍的整体作战 能力有了较大的提高，在多次社会救援行动中树立了良好的整体形象，特别是在 重庆市消防总队ＸＸＸＸ年 10 月底组织的岗位练兵检查考核验收中成绩显著， 受到了表彰，为公司赢得了荣誉。 （三）加大安全防范力度，强化重点设施建设 重点设施建设和重点物品管理，是安全工作上档提质的关键。安全工作必须 按 “突出重点、 兼顾一般” 的工作原则， 抓好重点部位的防范和重点物品的管理。 由于公司生产经营的需要，有大量的危化物品、上亿元的原辅材料和成品库，多 处被市里定为重点防护单位，公司在全年的安全工作中把这些部位始终当做重点 来抓，收到了好的较果。 1．强化危化物品的管理。由于实验和化验的需要，原两厂和工艺技术部门 都存有大量的巨毒物品氰化物，这类物品属公安部明令的严管物品，一旦流失后 果不堪设想，为此公司针对原来存放散、管理制度不严谨等问题进行整改，设立 有防盗安全设施的专门保管室进行集中管理，并制定了严谨的进出库和使用登记 制度，有效的杜绝了潜在的重大安全隐患。 2．加大对重点部位安全设施的投入。必要的设施投入，从根本上实现了由 “人防”向“技防”的转变。今年根据国家局和市局有关 500m2 以上的库房必 须配置防火、防盗预警系统的指示，投资百万元对一天门成品库、库等重点库房 进行改造、安装了防火、防盗预警系统，并逐步完善 500m2 以上库房的安全设 施，两分厂在安全设施与装备的投入上转变观念，遵照公司领导“宁可花钱保平 安，也不花钱赔损失”的指示，投入大量资金加强基础设施的建设，厂今年购置 更换消防车一台、灭火器 390 具，进口氧气面具 2 套，消防预警及各类消防器材 投入资金近百万元，分厂也拨款 25 万余元改善消防设施和装备，公司根据工艺 技术部特殊设备，专门为其配备了针对精密仪器的 保卫干部工作年终总结 (三 ) 宁海县自来水有限公司二 OO 四年度 保 卫 工 作 总 结 2004 年，我公司在上级综治部门的领导下，坚持以人为本，以提高人的素 质为前提，以人防工程建设为突破口，以硬件设施投入为手段，以制度建设为保 证；坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过齐抓共管，营 造全体员工关心和支持公司保卫工作的局面，从而切实保障全体员工安全和财产 不受损失，维护公司正常运转秩序。 一、领导重视 措施有力 本公司属特殊行业，是我县重点保卫单位之一，公司领导十分重视治安安全 工作，把公司安全工作列入了重要议事日程，成立了以总经理为组长的安全领导 小组，并由保卫科等 12 名同志为成员的“创安达标”工作领导小组。 二、制度保证 措施到位 建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。在创建“治安安全单位”活动 中，组织有关人员认真学习省综治委、省公安厅、财产保险公司联合布置的有关 创建内容和考核指标，公司总经理主持召开了公司“创安达标”领导小组会议， 结合综治会议精神， 经常性地开展创建 “治安安全单位” 活动重要性的宣传教育， 并由责任部门带头， 层层落实了 《目标管理责任书》 ，在组织机制上贯彻 “谁主管、 谁负责“的原则，进一步明确了公司总经理是本单位治安工作责任人、公司分管 领导等负责日常保卫工作管理，保卫科负责检查、督促并协助 总经理抓好经常性安全保卫工作，部门负责人负责部门的安全保卫工作，落 实安全管理网络制度，形成了一级抓一级、层层落实，完善了管理机制。并将治 安保卫工作内容纳入了公司干部、员工岗位责任制，同经济责任制挂钩，每月进 行考核。 不断完善公司安全保卫工作规章制度。编制了综合治理网络图，明确重点要 害部位责任人，完善了《保卫科长职责》 、《保卫人员机械使用规定》 、《消防安全 管理标准》 、《门卫安全管理标准》 、《现金、票证安全管理标准》 、《要害部位管理 标准》等七项安全管理制度，健全了治保工作和综合治理、安全防范等制度。 建立公司安全意外事故处置预案制度。公司建立事故处置领导小组，指定了 意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管 群防群治 自觉接受公安机关业务指导，主动联系沟通，及时汇报工作情况。自来水公 司安全保卫工作是一项社会性的系统工程，需要社会各界和我们公司密切配合。 我们积极与公安、卫生、安检、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工 作。年度工作计划及年终总结都按时上报公安部门。出现了保卫工作方面的问题 都及时汇报，主动与主管部门联系沟通，对公安机关组织的各种会议、活动都按 时参加，积极完成公安机关交办的工作任务。 严格把好安全关， 树好形象。 公司领导十分重视安全保卫工作， 主持召开了 以部门责任制为机制的专题会议，开展门卫“文明窗口”活动，加强巡逻，防患 于未然。做到了服装整洁，挂牌上岗，维 护秩序，严格检查，保障安全的岗位行动规范；并要求每个干部都要积极投 入到创建活动中去，使保卫干部和保安员的工作质量得到进一步提高，对来往人 员进行严格登记， 了解情况。 有力地维护厂纪厂规， 确保厂区的安全和文明生产， 把好第一道防线。 3、坚持人防和技防相组合，落实“三铁一报警”的安全防范措施。近年来， 下岗及流动人员猛增， 尤其今年公司二水厂扩建工程民工达 200 余人，对公司的 安全带来了极大的隐患，给公司安全保卫工作增加了一定的难度，为了使保卫值 班人员加强警戒，不断提高保卫值班人员的政治素质、业务素质、作风纪律，以 适应时代的要求，我公司由保安公司加强对保安员上岗前的培训工作，认真学习 《治安保卫工作条例》的内容，取得了良好成绩。在安全防范措施上，单靠人防 是解决不好治安的，公司领导在重视提高保安员素质的同时，还十分重视配置各 种安全设施。在财务室配备了 110 报警器，在加氯间配备了液氯报警器， 110 报 警器与县指挥中心联网，给财务室安装了三铁，达到了公安部门要求标准，促进 了公司安全管理上台阶。对于二水厂扩建工程存在的安全隐患，公司领导和工程 部全体人员积极与施工单位、监理公司联系、协商、要求施工方遵守公司的安全 管理制度，对民工在厂区工地区域范围做出规定，不准民工随意进入生产车间， 做好对民工的规范管理。 同时为了提高公司的安全保卫管理水平， 确保供水安全， 在二水厂扩建工程中投入巨额资金，建设闭路电视监视系统，确保重点岗位部门 厂区的安全。 4、加强检查，及时整改，做好信息反馈工作。在日常保卫工作 中主动收集各种情报信息，认真研判，及时准确保送公安机关。为了及时了 解和掌握有关治安保卫方面的预防工作，公司在原有人员的基础上，再增加中层 干部加入行政值班，做到厂区发生突发事件有人及时处理解决。部门负责人全面 了解和掌握各部门安全情况，由生产部门组织，生产、制水、安装、保卫等部门 对厂区重点部位每月一次的安全生产检查，发现安全隐患及时向领导汇报，限时 解决。公司领导根据每月综合分析会以及网络信息反馈的治安、 消防等信息情况， 多次在公司班组长和中层以上干部会议上对治保工作提出要求，督促各部门落实 安全防范措施。 今年我县前后出现几次台风， 公司在防台工作上贯彻 “以防为主， 防重于抢” 的要求， 做好指挥决策， 组织人力物资配备， 应急预案等方面的工作， 细致安排，周密部署，做到有备无患，减少灾害损失，确保了公司安全生产正常 运行。 5、明确企业总体目标，确保供水安全。近几年由于城关的经济快速发展， 安全供水矛盾日益突出，公司领导克服种种困难，协同县政府多方筹措资金扩大 再生产，满足城关工业、生活用水需要。为了保证宁海的经济发展，我公司投入 五千多万的资金，扩建供水能力达 10 万吨每天的制水厂，计划在年底完工，有 力保障供水的安全，并对城关的低压供水管道陈旧存在安全隐患的管网进行彻底 改造，同时加强城区管网压力的监控，在城区管网上安装了十个测压点，随时掌 握城区各点的压力情况， 做到了管道破裂能及时发现解决， 确保全年无安全事故。 6、重视消防管理，落实防火安全。为了搞好消防安全工作，确 保机组正常安全运行，增强防火能力，做到了防患于未然，公司在建厂伊始 即成立了义务消防队，由公司副经理负责、保卫科科长为主要责任人，公司共有 义务消防队员 8 人，在消防制度建设上我们完善了各级人员的安全防火职责， 《安 全防火制度》 、《消防设备定期试验保养制度》 、《动火工作票制度》等企业标准， 同时制定了《灭火器材分配定位》 、《防火档案》与《消防生活系统》的统计材料。 对消防器材情况进行登记造册，将消防工作列入经济责任制考核，对加氯间进行 重点防范。公司每年都拿出一定的资金配备消防硬件设备，到目前为止，已配备 室外消防栓 14 只， 室内消防栓 12 只， 配置 IS100-65-250 消防泵 1 台，干粉灭 火器 2Kg8 只， 4Kg8 只，加氯间室内配备有消防水池 1 座，消防设施满足了工 作需要，公司明文规定重点防火部位及危险品仓库要有明显标志，责任到人。 四、加强教育 促进自护 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范能力，抓好安全教育工作。 公司坚持以人为本，抓好两个文明建设。我们着重加强了每月对保安人员的思想 教育和组织学习工作，总结每个月的工作得失，要坚持好的改正错的，为保安人 员落实工作奋斗目标，我公司要求保卫干部和保安人员认真学习“三个代表”重 要思想，抓好保安员的思想建设。针对保安员值勤责任心欠强、工作欠认真、执 行制度欠严的问题，我们保卫科组织保安员认真学习《保安员守则》 、《员工行力 准则》等规章制度，并根据员工《奖惩细则》进行考核，逐步使得保安员明确职 责，端正工作态度，在行动上和执行制度上取得较大的 保卫干部工作年终总结 (四 ) 个 人 总 结 尊敬的领导 一年的工作即将结束，回顾一年来，在思想政治、工作能力等方面都有很大 的进步，当然也存在着不足。现将一年来的工作总结于后，为今后的工作开展奠 定良好的基础。 我在上级领导和同志们的关怀和帮助下，以“三个代表”思想为指导，自觉 服从上级领导指挥， 忠实履行自己的职责， 严格按照 《保卫处消防干事岗位职责》 、 《校卫队队长岗位职责》工作，在做工作中我力求有思想、有创新、有举措、有 成果，较好的完成了学院安全保卫和上级交给的各项工作任务。 在保卫处我主管院内消防、交通和校卫队并协助治安管理工作。下面将工作 情况汇报如下 一． 消防管理