中层干部年度个人述职报告【三篇】

中层干部年度个人述职报告【三篇】

【导语】述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的 重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求 全面、真实、准确地反映述职 者在所在岗位职责的情况。本 篇文章是 XX 为您整理的《中层干部年度个人述职报告【三 篇】》，供大家阅读。 【篇一】 各位领导，职工同志们: 大家好! 回顾一年来的工作，我感慨颇多，在打架的大力支持和 帮助下，我和车间干部、职工一道克服一个个困难，又迎来 一份份喜悦。过去的一年是我不断学习，锻炼和提高的一年， 也是我车间整体服务水平获得极大提高的一年。现将一年来 我的学习、工作情况向大家作一述职。 一、踏踏实实学习，提高了思想修养和业务能力。 工作岗位的变动，工作责任的加大，使我深刻地认识到 学习的重要性，因此使自己不断地加强思想政治学习，管理 技能学习和电气业务知识的学习。在学习新的过程中，一遍 遍细读精读党章，记下一篇篇心得体会，找到自己思想工作 上的差距，明确自己前进的方向;在社会主义荣辱观的学习 中，与自己的实际相结合，不以善小而不为，不以恶小而为 之，对照准则从细节处纠正自己存在的错误和不是通过学习 使我深刻地认识到:做人先于做事，堂堂正正做人，才能仔仔 细细地做好事。 作为基层的一线领导干部，管理知识和领导艺术的学习 是我的必修课。俗话说:“一句话有百样说，一件事做法有百 样。”我性格直，脾气急，一心想着如何干好工作，在语言表 达上常常不考虑婉转含蓄，怎样更容易使人接受，给自己的 工作造成很多障碍，为此我专门买一些有关管理知识的书籍， 仔细研读、实践，虽然有些收效，但还是不太理想，渴望通 过与大家不断的磨合和相处能够在今后的工作中逐步加以改 善和提高，在有关业务知识的学习上，我紧紧围绕我厂技改 后采用的新工艺、新技术的特点，认真分析领会设备控制原 理，深入现场实践，掌握了解运行状况，熟悉设备故障处理 措施，与职工共同学习，共同提高。同时注意查阅资料，学 习一些新技术，新知识，以便更好地服务于生产，使我车间 的整体工作获得更大的提高。 二、勤于思考，勤奋做事，圆满完成各项工作任务。 在工作中，我勤于思考，勤奋做事，圆满完成了厂下达 各项任务。延续了安全生产的好形式，实现了安全生产 3564 天的历史成绩，故障比去年降低了 46、6%，材料，配件消耗 较计划节约元，设备完好，班组建设优质服务等方面均获得 很大提高，服务热线的开通，方便了其他部门对我车间工作 的监督和帮助，为创建我车间的服务品牌奠定了坚实的基础。 我车间检修维护工作点多、面广、技术含量高，工作强 度大，针对这些特点，我将设备工作放在首位，在原有点巡 检基础上，进一步制定了各班组巡检包机制度，确保各班组 对所辖设备的巡检真正做到“定人员，定周期，定内容，定 考核”，发生巡检质量问题，明确责任，严格考核，必要时加 大考核力度，切实提高巡检质量，一定要主动地尽可能避免 事故发生，而不应该总是被动的去处理问题。为了树立车间 的良好形象，为了更快，更好地解决处理问题，我们特意开 创了电气服务热线，随着这项工作的不断深入和逐步精细化， 相信其必将会对我车间整体服务水平的提高起到重要的作 用。 三、严于律己，会行禁止，时时处处起模范带头作用。 “要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己 首先不做。”这是我思想行为的一条准则，也时刻警示着自己 该作什么不该做什么。要求职工严格遵守劳动纪律，我首先 要起到模范带头作用;要求职工工作认真仔细，有责任感，我 首先做到工作有计划，有检查，有考核，有改进，程序严谨， 善始善终:要求职工工作不怕苦、脏、累，任劳任怨，积极进 取，我首先在工作中遇到难、险的问题时，冲得上，拿的下， 让职工信服。 总结过去的一年，有收获，也有不足，我将会在今后的 学习和工作中不断地总结经验，克服自己性格直，脾气急的 缺点，进一步提高自己的管理机能和业务知识水平。 借此机会，感谢大家一年来对我工作的支持和帮助，渴 望大家在今后的工作中能一如既往地给予我支持和帮助。 谢谢大家! 【篇二】 尊敬的领导、同志们： 本人于20xx年通过省公务员考试成为司法行政工作的一 员。在局领导的精心培养和同志们的热心帮助下，我从一个 忸怩浮躁的学生转变为一名成熟稳重的干部。由于我工作积 极，能吃苦耐劳，表现比较优秀，20xx 年在石浦司法所工作 一年后，调到县司法局宣教科工作;20xx 年，通过中层干部竞 聘，当选为宣教科副科长;20xx 年，经过民主推荐和组织考察， 被推选为后备干部;20xx 年担 xx 司法所所长一职。一直以来， 我尽职尽责、任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。现将 近年来的思想、工作、学习情况总结如下： 一、在理论与专业的学习上，把握好广度与深度 俗话说：“打铁先要身硬”。政治理论是提升政治素质、 业务技能和工作能力的根本，只有加强政治理论学习的广度 与深度，才能坚定信仰和志向，端正人生观和价值观，提高 实践力和创新力。每一次参加省市司法行政部门组织的培训 活动，县组织、宣传、人事等部门组织的学习活动，以及局 机关组织的政治理论、政策法规的学习会议，我都认真听、 仔细品、深入想，系统、全面地学习了马克思主义、“三个代 表”、“十九大”精神、科学发展观、核心价值观等理论知识， 进一步巩 固并深化了自身的理论修养。同时，我积极参加上级机 关、部门组织的各项活动，先后获得了市司法局组织开展的 “十九大”征文比赛二等奖，县组织的“做科学发展观的忠 实执行者”主题征文活动三等奖，县微型党课比赛三等奖等 荣誉，并有幸成为县普法讲师团、县微型党课宣讲团成员， 这些机会进一步丰富并拓宽了我政治理论知识。 如果说政治理论学习是钢，那么专业技能是铁。因此， 我步入工作岗位后，不断加强自身的专业知识和业务技能的 学习与提高。在工作之余，经常会有针对性地学习、查阅有 关法律知识，使理论知识与工作实际相对接。平时碰到问题、 出现难题时，虚心向领导、同事请教，努力使自己在尽短的 时间内熟悉工作。在日积月累中，我很快掌握了司法行政专 业技能和基层业务知识，熟练通晓了司法行政的各项工作内 容。到宣教科工作之后，我更加注重法律知识和工作技能的 学习。购买了许多法律书籍为自己充电。在领导和同事的关 心下，我在材料的整理、文章的撰写、活动的组织等方面有 了很大的提高。 二、在本职工作的践行上，把握好力度和高度 无论是在基层工作还是在局机关工作，我始终以认真的 态度、创新的理念、服务的思想去完成本职工作，养成了夯 实的工作作风和不断进取的工作精神，逐渐练就了驾驭工作 力度与高度的能力。基层司法所工作是我的起步，也是伴我 成长的摇篮，提升了我协调各方面关系、解决各类矛盾的能 力。在协调乡镇与局机关之间工作中，若二者出现交叉或冲 突时，我统筹 安排，有时候加班加点，确保“两手抓”、“两手硬”。在 协调群众之间的关系中，始终本着服务的理念开展工作。在 调解咨询过程中，我深深体会到，国家公务员办事并非都是， 更多的时候应该是一种服务。我深深体会到，本着服务的态 度去办事，得到的是群众的信任与爱戴，工作的成就感油然 而生。 宣教工作是我的发展，也是我逐渐成熟的印记。普法教 育工作也让我受益匪浅。各种材料的撰写，提高了我的写作 能力;经常性地给不同对象上法制课，练就了我的思维与胆量; 许多大型会议的筹备与召开、各类活动的组织与开展，加强 了我的协调组织能力。在这期间，我参与组织了领导干部法 律知识任职资格考试，中层干部学法用法考试，县委理论中 心组学法，迎国庆大型法制文艺晚会，“法律六进、共促发展”， “送法下乡”，法制宣传服务重点工程、“12〃4”全国法制宣 传日等活动。 在“五五”普法总结验收之年，我更是较好地完成了五 年档案的收集、整理、规范以及总结材料的起草撰写工作。 基层司法所所长工作是一种挑战，也对自己充满了新鲜的期 待。担任所长虽然只有短短六个月的时间，但是练就了我夯 实的工作作风、吃苦耐劳的工作毅力。特别是对于社区矫正 这些特殊人员，我更是觉得责任重大，万一管理不当，又将 会成为社会不稳定因素之一。所以我认真对每个矫正人员的 基本情况进行摸排归档、调查核对，并积极帮助他们解决生 活工作困难。每次到司法所报道，我都跟他们拉家常谈心， 对于思想不稳定的人员，主动上门走访，使他们在思想上进 行矫治的同时，在生活上给予温暖，并能真正回归社会。 三、在廉洁自律的操守上，把握好大度与适度 自律是干部必须具备的最基本的素质，廉洁是干部必须 操守的基本要求。唯有廉洁自律，才能坚定理想信念，筑牢 拒腐城池，固守干部风范。作为年轻的干部，更是要深刻认 识到廉洁自律的重要性。在思想上，守得住社会主义坚定信 念这一根本，经得起金钱与权利的诱惑，保持好知足常乐的 平和心态。在工作上，严格要求自己，从不计个人得失，始 终把服务放在首位，真正做党和人民信的过的好干部。在生 活上，不断加强自我约束，从细处着手，自我警省，自我敲 打，自我鞭策，坚持用公平之心做公平之事，真正做到以心 养身。 四、存在的问题和不足之处 回顾近年来的工作，我取得了较大的进步，但同时也认 识到自身的不足之处。一是虽然有一定的基层工作经验，但 是处理一些基层的重大疑难问题经验不足，欠缺独挡一面的 能力;二是自身的写作能力虽然有一定的提高，但是理论功底 还需进一步加强，理论与实践的结合力不够;三是还需要进一 步加强基层工作的新闻宣传力度，尽可能增加高质量的工作 信息。 【篇三】 尊敬的领导： 为深入贯彻党的十九大精神，扎实推进企业党风建设和 反腐败工作，XXX 有限公司(以下简称公司)根据省国资委、XXX 控股公司党委工作布置和要求，按照抓常规促深化、抓重点 求突破、抓创新显特色的工作思路，紧紧围绕企业生产经营 为中心，坚持突出重点，加强监管，注重预防，规范权力的 工作原则，着力打造廉洁和谐的企业环境，为企业科学发展 提供强大助力。现将活动开展情况汇报如下： 一、强化组织领导，健全工作机制 公司领导高度重视廉洁国企建设工作，坚持把建设廉洁 国企工作纳入全年党建工作中，多次召开专题工作会议，研 究部署建设廉洁国企活动各项工作，成立了由党委书记、董 事长拟梓任组长，总经理余泽并和纪委书记路玫任副组长， 公司其他副总经理及相关部门领导为成员的建设廉洁国企工 作领导小组;同时，下设活动办公室，挂靠公司监察审计室， 具体负责活动的组织协调和督促检查工作。公司根据生产经 营实际，制定下发了《关于深入开展建设廉洁国企活动的实 施方案》，规定了建设廉洁国企活动目标和内容，明确了活动 措施和实施步骤，做到层层分解活动任务，实现活动有计划、 有安排，任务明确，责任落实，促进建设廉洁国企活动的工 作有序开展。 二、抓好宣传教育，增强廉洁意识 加强教育，形成廉洁之风，是打造廉洁国企的前提和基 础。公司采取了一系列行之有效的措施，不断筑牢企业领导 干部和职工廉洁从业的思想道德防线。一是坚持党委理论中 心组学习制度和党支部“三会一课”制度， 组织公司领导干部和关键岗位人员深入学习国务院、省 政府廉政工作会议精神，其中重点学习了《习近平在 xx 届中 央纪委二次全会上发表重要讲话》和《第 xx 届中纪委第二次 全体会议公报》，并且逐条学习了中央“八项规定”、“六项禁 令”等内容，增强职工队伍廉洁意识。二是将廉洁从业工作 融入学习党的十九大精神和新党章知识测试活动中，开展公 司全体中层以上领导干部结合岗位实际，谈体会、谈认识， 共撰写学习心得 62 篇。三是紧密结合党的群众路线教育实践 活动、领导干部“四下基层”以及“133”党建工作机制建设 活动，广泛深入一线，大力宣传廉洁国企活动相关内容，充 分调动干部职工积极性和创造性，扎实推进企业作风建设。 四是召开党员民主(组织)生活会，组织党员领导干部从 廉洁从业着手，结合思想、工作、作风情况进行对照检查， 联系实际找差距，开展批评与自我批评，统一思想，共同提 高。五是加强法制和纪律教育，通过党性党纪党风教育、警 示教育、岗位廉政风险教育和公司规章制度的集中学习培训， 提高领导干部依法依规依程序办事的能力和水平。六是丰富 宣传教育载体，通过会议、宣传栏、LED 屏等各种形式，及时 宣传报道开展廉洁国企业活动的情况。此外，公司充分发挥 党支部、工会、共青团作用，组织开展形式多样、丰富多彩 的建设廉洁国企活动，营造良好舆论氛围。 三、加强体系建设，完善制度管理 公司始终把制度建设作为有效防治企业腐败的根本途 径，建立健全廉政风险防控管理制度，用制度管人，用制度 管事，用制度管物，从源头上减少消极腐败现象的滋生。一 是健全民主集中制的领导决策制度，认真执行重大事项集体 议事规则。严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重 要项目决策和大额资金使用等重大事项由集体讨论决 定，强化对公司领导干部职权行为的监督制约。特别是认真 贯彻执行“三重一大”决策制度实施办法，健全完善公司物 资比价采购、资金管理使用、基建工程招投标、设备采购招 投标等内部管理制度。二是完善党务公开制度，落实“有领 导机构、有工作部署、有编制目录、有制度措施、有载体平 台、有归类建档”的“六有”目标，加强党务公开标准化建 设;坚持以职工代表大会为主要形式，对公司生产经营指标、 经营承包方案、工资奖金分配方案、人事劳工安排等重大事 项，通过职工代表审议，加强民主监督。 三是编制完善《廉政风险防控手册》，建立风险预警机制， 从重要部门、关键岗位、管理薄弱环节三个层面，对易发生 腐败行为，或可能发生腐败问题开展风险点排查工作，并提 出廉政风险的等级和防控措施，不断完善对权力运行的有效 监控机制，从源头上防止违纪违规案件的发生。 四、落实廉政责任，强化监督管理 公司认真落实建设廉洁国企工作责任制，严格履行“一 岗双责”职责，从实际出发，建立和完善了“党委统一领导、 党政齐抓共管、部门各负其责、职工积极参与”的党风廉政 建设工作机制，深入推进廉洁国企活动开展。一是建立党风 廉政建设责任制，与 18 各基层党组织签订了《党风廉政建设 责任书》，通过责任与担当，权力与义务的统一，形成齐抓共 管、层层落实的党风廉政建设责任体系。二是坚持开展领导 干部述职述廉和个人有关事项报告工作，建立廉洁档案，对 其廉洁从业实行动态监控。三是强化审计监督，组织对基层 单位内部分配资金使用情况进行内部审计，对调整离任的领 导进行任期经济责任审计。同时，在公司技改技措、环境整 治、工程建设、设备招标与物品采购等各项目上进行全过程 的监督监控，并建立健全了防治“小金库”的长效机制。 五、营造廉洁氛围，培育企业文化 廉洁文化是反腐倡廉建设的灵魂。公司领导高度重视国 有企业廉洁文化建设，将反腐倡廉建设纳入企业生产、经营 和管理之中，融入企业文化建设，倡导诚信经营、廉洁从业 的廉洁文化理念，弘扬新风正气，培育遵纪守法、廉荣贪耻 的企业氛围。公司通过开设道德讲堂、读廉洁图书、播放廉 洁信息、参观廉洁教育基地等职工喜闻乐见的宣传、教育形 式，全方位、多角度地对廉洁文化进行诠释，努力培育“廉 荣贪耻”的廉洁文化。 今年公司组织了司管干部和全体中层干部年度述职述廉 报告会 2 场，开展了道德讲堂 8 场次 800 多人参加观摩，组 织公司 60 余名中层以上领导干部到永安市法院新建成的“乾 坤清气”展馆反腐倡廉警示教育基地进行参观学习。通过上 述活动，丰富了公司广大干部职工的精神文化生活，倡导了 廉荣贪耻的理念，进一步增强了党员干部拒腐防变的意识， 筑牢了廉洁从业的思想道德防线，使廉洁文化深入人心。 党风正，企业兴。福建兵工装备有限公司正是通过多种 措施，让廉洁教育更有说服力，让规章制度更有约束力，让 监督约束更有威慑力，全力打造廉洁国企，实现国有资产保 证增值。