工作报告之安全生产月工作实施办法

工作报告之安全生产月工作实施办法

1 / 6 安全生产月工作实施办法 为当真贯彻落实六月"安全生产月"和"安全警示教导"举止，进一 步做好全区的安全生产工作，进步全区干部职工的安全生产认识，工 区决定在全区范围内开展"十个一"举止，为确保举止开展的有声有色， 富裕效果，现制定"十个一"举止的实行设施以下： 一、 指示思维 以邓小平理论和"三个代表"首要思想为指示，以十六届三中全会 肉体为指针，以深化安全生产"双基"建设为抓手，以开展安全警示教 导举止和安全生产法令、法例进修举止为契机，当真落实六月"安全生 产月"举止，进一步抓好全区的安全生产工作，使职工巩固树立性命至 高无尚，安全义务重于泰山的思维，精确处置安全与生产、与效益、 与稳固的瓜葛，确切增强和改良安全治理，果断根绝各类变乱的产生， 确保全区完成"零变乱、零违章、零隐患"的"三零"目标。为工区打造" 安全区队"和全矿顺遂完成"103657"的斗争目标制造精良的环境。 二、 成立举止向导小组 组 长：李树良 李卫清 成 员：李居坤 杨成新 余 杰 张保东 韩秀成 万茂行 郑仁水 李 峰 陈荣成 江德顺 2 / 6 李遵尚 自 彦 刘学平 张景洪 三、详细实行设施 1、"职工天天学一条安全生产法例举止"。由手艺主管杨成新担任， 手艺组依据各工种实践使用，编排好针对性强的学规程计划、步伐和 进修材料，实时下发各队各班组，各队党政要高度看重，实时依据工 区的举止请求，当真构造职工应用班前、班后会、安全进修日、政治 进修日的无利机遇举行进修。并在此基础上，构造职工举行安全许诺 署名，各队队长担任构造职工举行署名许诺。不然，追查相干职员义 务，并负担响应的经济惩罚。同时，工区还将在中下旬构造全区职工 开展一次全员学规程闭卷测验举止，手艺组依据学规程计划，分班组、 按工种拟出考试题，要注意实践操纵使用，针对性强，对测验中获得 良好问题的赋予大张旗鼓地赞誉奖励，对测验问题差的赋予惩罚，详 细赏罚设施由手艺组制定。 2、"每名职工查一条安全隐患举止"。由副区长余杰担任，各队队 长、支部布告担任构造发起实行。工区调理设立专项记载薄。凡职工 比较法例和本区治理划定，自查的无效隐患，经队党政向导和工区党 政向导复查失实的，普通隐患赋予 10-20 元奖励，较大隐患 20-50 元 奖励，庞大隐患 50-100 元奖励，月尾赏罚兑现。同时对查隐患问题显 著的队给与必定的奖励，关于构造不力、结果普通的队赋予惩罚，并 在月尾做出赏罚抉择。对查出的隐患责令无关的队举行整改，关于整 3 / 6 改不力或无关队的向导不看重、不整改的视情节，依据工区划定举行 惩罚。 3、"每周构造一次'典范三违'行动深思教导举止"。由总支副书记 李居坤牵头，手艺组担任供应案例材料，各队支部布告担任构造实行， 时候定于每周三各队安全活动日，各队部署专人担任举止记载和参加 职员签到工作，深思教导内容、举止结果、接头情形要记载细致，妥 当保管。 4、"构造职工每人提一条安全生产合理化倡议举止"。由总支副书 记李居坤牵头，各队工会小组长担任构造实行。工区担任打印合理化 倡议表下发全部职工，各队征集的职工合理化倡议要于 16 日前报工区 车间工会。车间工会担任对职工合理化倡议举行筛选收拾整顿，将有 应用代价的报工区党政对立研讨，驳回的赋予适量奖励，并将有庞大 应用代价的报送矿工会。 5、"每周构造一次党政工团担任人和群监网、青安岗、民兵哨联 结安全大检查举止"。由副区长余杰、总支副书记李居坤配合担任构造 实行。查抄要凸起重点、注意实效，关于查出的题目分手期限落实整 改，各队要精确看待，抓好落实，关于整改不实时、不合格的要加剧 惩罚。 6、"构造一次工班长以上干部安全生产静态分析会"。由技术员张 保东担任构造实行。各队、各班组要实事求是地对本队、本班组在安 4 / 6 全生产中存在的差距、缺乏和题目举行阐发，并提出下步整改步伐和 起劲偏向，同时一并总结、阐发上半年工作中所获得问题及好的做法， 切忌谎话、废话，要切中要害、针对性强。 7、"开展一次怎么样保障安全生产大接头举止"。由党总支布告牵 头，各队党政首要负责人担任构造实行。各队要有专项记载，举止情 形、参加职员署名、举止体式格局要领要记载详尽，不得弄虚作假， 举止体式格局能够充沛应用班前、班后会、安全活动日或专题讨论会 举行。举止时要提早向工区党总支报告请示，收罗派向导小组成员参 加。 8、"构造一次岗位练兵手艺交锋举止"。由党总支副书记李居坤牵 头，工区工会担任、手艺组和各队党政首要向导构造实行。各队要踊 跃构造职员参加，手艺组要实时印发温习资料，下发各队举行进修， 并根据手艺交锋计划内容实时构造开展理论测验，确保交锋举止的顺 遂开展。 9、"构造女工开展一次送温暖举止"，此项举止由党总支副书记李 居坤牵头，刘学平详细构造实行，并依据工区工作的实践，制订举止 实行计划，调集工区现有的女工，正当的部署此项举止的开展。 10、"开展一次安全警示教导警语征集举止"。由团总支布告自彦 担任构造实行，手艺组亲近合营，各队党政首要向导担任构造职工踊 跃参加警语的征集。工区将于 6 月 19 日，对征集的警语举行评比，对 5 / 6 于好的警语赋予适量的奖励，关于有 15 条警语被评为好警语的队或班 组赋予必定的奖励，关于构造不力的队或班组，工区也将酌情予以惩 罚。此活动于 20 日前完结。 四、举止请求 (一)此项举止，实施合作担任，义务到人。各项举止负责人要当 真抓好举止的开展，制订好保障步伐，要对立计划、对立部署、对立 实行，齐头并进，确保落实到位，富裕效果，并将举止发展情形活期 向工区党政报告请示。 (二)举止时期，各队和各负责人要当真构造、普遍开展，不得搞 方式主义。各队要充沛意识开展此项举止的庞大意思，意识抓好安全 生产工作是以后全区最大的政治和效益，要以高度担任的立场听从各 项举止负责人的部署，不得推委扯皮，工区举止向导小组将对各项举 止举行不定期抽查，对举止中发明的题目和职工反应的不良征象，查 出一项、处置一项，并追查主管队长、支部布告义务。 (三)举止完结后，各项举止负责人要将举止情形，举行认真地总 结正反两方面的教训，并将总结资料报工区党政，以便工区月尾举行 总结赞誉。 (四)六月尾工区将对各项举止开展的情形举行周全总结，对举止 当真、结果显著的赋予赞誉奖励，同时对举止不当真、结果不明显的， 赋予需要的经济惩罚，并严峻实施义务联带和义务追查、庄重处置、 6 / 6 传递品评。 此项举止自本部署看法下发之日起开端实行。