2020年区委书记抓基层党建工作述职报告

2020年区委书记抓基层党建工作述职报告

2020 年区委书记抓基层党建工作述职报告 2020 年，在中央和省、市委的坚强领导下，我牢固树立抓好党 建是最大政绩的理念，认真履行第一责任，主动抓、重点抓，全县基 层党建整体水平得到进一步提升。 一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级 抓基层党建责任制，全县 XX 名基层党组织书记全部制定党建“三清 单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市率先 出台《基层党建问责办法》，约谈镇党委书记 XX 名，强化责任追究， 激发内生动力。带头深入镇、村（社区）、企业开展一线调研，每季 度召开常委会研究党建工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企 业复工复产、抓软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化 建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班 子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和企业 复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建 责任。 二是深化主题教育成果。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主 题教育成果，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为 首要政治任务，县委常委带头宣讲 XX 场，轮训科级干部 XX 人次，培 训青年干部 XX 名、支部书记 XX 名。为全县 XX 万名党员配发自主编 印的应知应会口袋书。规范主题党日，每月下发文件指导活动。坚持 抓党建促发展，围绕全县重点工作，广泛开展以支部定目标，争创五 星级党支部；干部定任务，争当群众满意的好干部；党员定岗位，争 做优秀共产党员“三定三争”活动，激发干事创业热情。XX 名支部 书记被评为全省首批“千名好支书”。全县顺利实施以 XX 产业园为 代表的重点产业项目 XX 个，主要经济指标增速进入全市前三行列， 确保了“十三五”规划圆满收官；提前摘掉省综治维稳“一票否决” 帽子，争得国家和省市试点、亮点、荣誉 XX 个，成功创建省级文明 县城，入选中国最具投资潜力特色魅力示范县，全县未出现新冠肺炎 疫情确诊和疑似病例。 三是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范化建设， 优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到每村 XX 万元， 比上年增长 XX%；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金 XX 万元，新 建修缮村级组织活动场所 XX 个，“两室”不达标问题实现全部“清 零”。狠抓五个领域、十条标准落实，基本实现村级组织活动场所有 旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、有外挂党徽“四有”标准全覆 盖。强力推进治难转后，完成年初倒排确定的 XX 个软弱涣散党组织 转化任务。先行调整 65 周岁以上支部书记 XX 名，动员 XX 名民营企 业家回村任职，调优队伍结构，全面做好了村（社区）“两委”换届 准备。总结推广村集体经济增收“十种模式”，XX 个经济“空白村” 有了自己的“钱袋子”，占“空白村”总数的 XX%。深入开展“两个 覆盖”质量提升行动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到 XX%、XX%，高标准建成非公企业党群活动服务中心 XX 个。针对疫情 防控暴露出的问题，以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推 进社区党建，积极打造“社区 365”工作品牌，实现网格全覆盖、服 务零距离。 四是开展树旗立标工程。一方面，加大对 XX 村这个全国先进基 层党组织、全国文明村的培树力度。做法和经验得到省委主要领导高 度评价，党支部书记 XX 当选省人大代表。另一方面，坚持“三条路 径”总结推广 XX 村抓基层党建、促乡村振兴的模式和经验，提高辐 射力和影响力。打造示范镇村，放大典型效应。在 XX 村所整理在镇 先行创建党建示范区，其经验在本镇 XX 个村得到复制推广，全县新 建高标准党建示范村 XX 个。组建培训基地，放大能力效应。年内， 投资 XX 万元 XX 村建成全县农村党员干部教育培训基地，成为全市首 批党性教育基地，组织党员干部赴基地学习参观 XX 万多人次，通过 现场教学提升能力素质。开展拉练评比，放大激励效应。组织各镇党 委书记对新打造党建示范村观摩拉练，县管党费投入 XX 万元支持 XX 个村提高建设标准。同时，培育非公企业和社会组织党建示范点 XX 个，社区党建示范点 XX 个。 我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但通过调研，结合 省委巡视组反馈意见以及市委组织部检查情况看，仍存在着一些问题 和不足。 一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作 用发挥得不够好，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明 显。部分非公企业党组织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发 展抓发展现象。一些党员干部素质不高、能力不强，不能很好地适应 新时代、新要求。 二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到 位，年内 6 次大规模明查暗访，每次都发现有些村存在脱岗现象。“三 会一课”不够规范，机关党建“灯下黑”问题依然存在，部分农村、 非公企业《党支部工作手三是一些难点问题还没有根本解决。少数农 村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题 比较突出，年收入“空白村”和 XX 万元以下的村占全县农村总数的 16.6%。社区党建起步晚、基础较差，目前党群综合服务场所面积达 到省要求 500 平米以上的只有 XX 个，还有很大提升空间。 分析问题原因：一是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记 存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻， 工作主动性不强，投入的精力不够。二是调查研究还不够深入。特别 是对一些历史形成的深层次矛盾和问题，缺乏深入思考、系统研究， 亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作不够多。三是统筹推 进还不够有力。投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对 社区、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题 盯得还不紧，没有像抓农村党建那样经常抓、抓经常。 2021 年，我将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进入省 市“第一档次”目标，以提升组织力、增强政治功能为重点，着力推 动全县基层党建高质量发展，为实现“十四五”良好开局提供坚强组 织保证。 一是强化思想政治引领。把巩固深化主题教育成果、学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下， 抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员 培训、党员骨干示范培训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好支书、 百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、打造四最营 商环境等重点工作中当先锋、做表率。 二是砸实三级主体责任。在县级层面，深化四套班子党员领导干 部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜；选派千名党建指导员 进村入企，分解责任、传导压力。在乡镇层面，提高基层党建考核权 重，用好《基层党建问责办法》，每年定点解剖 2—3 个乡镇，强化执 纪问责和结果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党 组织书记“双述双评”（既向党委述职又向党员群众述职，既接受组 织评价又接受党员群众评价），强化经常性、全覆盖式督导检查，严 格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地、见到实效。 三是着力抓好村（社区）“两委”换届。按照省市部署要求，全 面落实党管换届责任，深入开展“扫黑除恶”、难点村“百日攻坚”， 扫清障碍，严把程序，严肃纪律，牢牢把握换届主导权。坚持数量、 质量并重，XX%完成换届，党组织书记队伍结构全面调优，交叉任职 率提高 XX 个百分点，企业家和致富带头人村官比例达到 XX%以上， 岗前培训实现全覆盖，真正选优配强育好乡村振兴“领头雁”。 四是统筹推进提标升级。把 2021 年作为基层党组织标准化规范 化建设质量提升年，深入抓好五个领域、十条标准建设，继续用好“三 条路径”放大 XX 村效应，扩大典型增量，滚动推进、梯次提升，力 争两年内 XX 个基层党支部全部达标，2021 年新培育 XX 镇、XX 镇、 XX 镇 XX 个县级党建示范区，新增 XX 个非公企业和社会组织党建示 范点、XX 个社区党建示范点，其余镇街按照不低于 10%的比例培育打 造新的党建示范村。 五是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运 转经费再提高 10 个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。 着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划、 奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基 层因地制宜探索增收路径，剩余的 42 个集体经济“空白村”在年内 全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题， 实行县委常委带头包联制度，坚持新建、整合、置换多措并举，扩大 社区党群综合服务场所面积，实现一年一大步，两年全达标。