施工员工作总结通用模板

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施工员工作总结通用模板 自从 20xx 年 7 月毕业后来到营海集团已近半年的时光， 在过去 的这半年里，我经历了许多，也收获了很多的经验教训，感谢公司领 导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，我通过自身 的不断努力， 在工作上取得了一定的成果， 但同时也存在着诸多不足。 回顾过去的半年，我现将工作总结如下： 一、工作情况 ( 一) 来到本集团后，我的工作主要分为如下两个阶段： 1 、20xx 年 7 月-9 月为轮岗实习阶段，在本阶段内我先后在利 津工业园项目部、胜利水泥公司、中心实验室物理检测组 商混组、 胜利商混站轮岗实习， 通过本阶段的轮岗实习我对营海集团各个子公 司所涉及的产业有了一定的了解， 尤其是在利津工业园项目部那近一 个月的轮岗实习使我对现场施工有了更好的认识， 也是对我自己所学 专业知识一个很好的检测。 2 、20xx 年 9 月 25 日至今，根据人力资源部领导的安排我定岗 在胜利油田营海建设有限公司技术部，并于 10 月 8 号被派往利津工 业园项目部， 在利津工业园施工现场主要负责水泥中转库的现场施工、 资料以及安全工作。 ( 二) 自定岗以来我参与的主要工作有： 1 、监督利津工业园砂石料大棚钢结构施工。 2 、负责利津工业园粉煤灰施工现场以及质量监督。 3 、胜利商混站细石称的设计，图纸以及预算。 4 、利津工业园西侧桥涵的土方开挖、模板制作、混凝土浇筑以 及预制桥盖板的现场指挥。 5 、利津工业园水泥中转库土建部分的现场监督和技术指导。 6 、水泥中转库附属的 6 米、8 米、10 米物料罐的材料预算以及 材料申报计划。 7 、利津工业园排水沟材料申报，现场施工。 8 、利津工业园西大门材料申报，现场施工。 二、工作中的不足 这段日子里，我虽然能完成公司领导交给的任务，但也存在着 诸多不足。 1 、专业知识还不能灵活系统的应用到实际工作中 在大学期间学习了很多的理论知识，但是实际工作往往是复杂 多变的， 能否把理论知识和实际相结合是专业知识运用成功与否的关 键。今后我会加强对实际情况的研究，多多向有经验的师傅学习，多 与工人交流， 努力掌握实际情况， 争取把专业知识正确有效的应用到 实际中。 2 、现场协调能力有待提升 自从七月份毕业来到本集团以来，我大部分时间是在利津工业 园项目部度过的， 而我的主要工作就是负责现场， 工作时交流的对象 大部分是没有经过专业培养的农民工， 他们的工作技能和文化素质一 般都很低。 因此我会努力提高自身的协调能力， 使现场工作有条不紊 的进行。 3 、交叉专业的知识面不够广泛 在现实施工中往往要涉及到很多的专业知识，而每一点都会影 响到施工的进度和质量， 因此全面掌握现实施工中所涉及的各种知识 对工程的质量和进度有十分重要的意义。 在今后的工作中我会努力拓 宽知识面，尽可能的掌握更多的知识，做一个全面的人才。 三、 xx 年计划 在未来的一年里，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的 业务技能，提高工作效率， 熟练业务能力。积极响应公司加强管理的 措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。我的详细计划如下： 1 、听从公司领导安排， 在完成本职工作的同时努力学习专业知 识，争取对工程造价管理和预算有一个更好的掌握。 2 、争取完成对《土木工程施工》和《工程招投标与合同管理》 的再次学习，把大学中的理论知识灵活的运用到实际工作中。 3 、练习 CAD制图软件，能完成一系列建筑制图。 4 、准备二级建造师的考试，争取一次性通过。 5 、争取尽可能多的做一些与本专业“预算”相关的工作。 四、对公司的建议 1 、建立健全的公司、部门的各项规章制度 俗话说：“没有规矩不成方圆”，只有完善、合理的规章制度 才能使公司有效的运转。 但是制定制度时一定要保证制度的合理性和 切实可行性，一定要符合公司的现实情况。 2 、建立合理的奖惩制度，保证员工合理的经济效益 合理完善的薪酬管理体系才能使薪酬起到真正的激励作用。首 先可以对员工进行绩效考核， 将考核结果与工资联系起来， 奖罚分明， 否则公司内部会形成“干多干少一个样”的消极思想。其次可以适当 增加激励政策：例如满勤奖、突出贡献奖、合理化建议奖等。 3 、制定合理的作息制度 现场施工人员除中秋和春节外全年几乎无假期， 作息没有规律， 经常加班加点，长期超负荷超时间的工作，工作条件、工作环境相对 较差，这对员工的身体、心理、情感和家庭都有很大 * 。因此建议 公司针对现场施工人员作息制定切实可行、能真正实施的假期制度。 4 、建立合适的员工聘任及培训制度， 从根本上保证公司发展的 需要 5 、营造良好的企业氛围，加强各部门之间的沟通 营造良好的企业文化氛围，加强各部门之间的沟通，从思想上 保证所有员工心向一起想、劲往一起使。 内容仅供参考