- 2021-04-12 发布 |
- 37.5 KB |
- 5页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
食品库配送中心十月份工作总结
食品库配送中心十月份工作总结 10 月份的工作,在上级领导的指导和帮助下,在各位同事的共 同努力下,超额完成了上级下达的各项指标任务。年末,是配送中心 最忙的时节, 各种大型的活动陆续举办, 各组也在有条不紊的训练中。 本月的工作量,每天都基本处于饱和状态,因此,食品库创下了历史 新高。现结合下一阶段的工作计划,将本月工作总结如下: 10 月份, 食品库复核组共完成复核工作量 x 品项, 与上月相比, 上升了 x℅,产生数量差异 x 个,差异率为 x/ 万,全组整体工作量差 距不是太大。 由于副组长申请做复核员以来, 10 月份的工作中,采取了轮流 带班制,总体看来,在 10 月份的带班过程中,每一位带班人员都能 本着认真负责的态度来处理好当班的各项工作, 省外批发复核也没有 出现差异。早、晚班交接也和往常一样,能够很好的衔接。 10 月国 庆节前后, 由于铺货量的骤然增大, 让每一位复核员都超负荷工作了 两个周之久,随后的 ' 两个周以来,工作效率有所下降,但也不是很 明显。 本月的二级考评中,启用了新的二级考评方案,此方案是用抽 签来决定当天考核的内容, 因此, 就要求我们每天都要做好二级考评 相关的各项工作,特别是规范操作方面,我们更应该时刻做好,这样 的话,对于提高我们的工作质量是有着决定性的作用的。其次,就是 与运输部的交接方面, 也是一个长期的工作, 是我们每天都要做好的 一方面。 自从配送中心启动全员练习小键盘以来,我们起初是这样进行 的,首先,先对每一位复核员进行培训指法,然后,进行全员在每天 中午饭后的五分钟进行练习;后期的话,就不在进行整体练习了,主 要的是指引:标准指法的运用,有利于提高个人工作效率,从而增加 个人的收入。同时,也是要求我们除了在训练的时侯用这种指法,特 别重要的是要运用的我们的实际工作中来, 才能真正的做到学以至用、 活学活用。 班间操的训练, 也是我们工作之余的一项重点活动, 这项活动, 各级领导都比较重视,因此,每个班组每天都在进行训练,我们组也 不例外,刚开始训练的时侯感觉很别扭,通过每位同事的共同努力, 到目前为止, 大家都基本掌握了这项活动的基本动作, 主要是整体动 作整齐度, 还有就是少部份同事的动作还不是很标准, 这有待于我们 在以后的训练中不断的改进。 本月,对全组人员进行了《易混淆店名》的培训,通过培训, 对于类似的错误较之前是少了很多, 但是还是偶尔出现, 这也是复核 组工作中必须长期关注的一方面。 今年,我们组预计有三人要参加配送中心技能大赛,这也是 11 月份中配送中心最隆重的一次活动, 我们组每天的工作基本上都能赶 在另两个组之前完成, 完成本组工作之余, 我们都协助另两个小组完 成当天的工作, 这样的话, 我们组的参赛人员还能从中进行另两个组 商品复核训练。 临近年底了,相信工作量会不断的上升,接下来的三个月里, 工作的增大是在预料之中, 到时侯, 相信周转箱会再一次出现紧张的 情况。 因此, 做好相关的准备工作, 也是目前工作的当务之急。 比如, 各种大小纸箱的收集。 自 11 月份开始, 就指定者建良一人作为食品库的储备干部进行 培养带教,主要带教的内容,还是围绕组长日常工作内容来进行,特 别是一些业务性强但很容易被疏忽的工作内容及细节进行带教。 特别 是差异处理流程、与门店沟通的技巧等。至于人员管理方面,只能循 序渐进的进行带教了。 1 、继续做好与运输部的相关交接工作; 2 、加强差异控制、店名书写的培训工作; 3 、储备干部的培养带教; 4 、与各小组的沟通协作工作; 5 、重点盘点差异的查找; 6 、加强二级考评相关工作的持续改进。 【食品库配送中心十月份工作总结】相关文章: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板 , 内容仅供参考查看更多