3篇2020学习年轻干部要提高七种能力的心得体会

3篇2020学习年轻干部要提高七种能力的心得体会

‎3篇2020学习年轻干部要提高七种能力的心得体会 目录 2020学习年轻干部要提高七种能力的心得体会 1‎ 2020党员学习年轻干部提出了提高“七种能力”心得体会感悟 5‎ 年轻基层干部学习习总书记重要讲话关于要提高“七种能力”心得体会 9‎ ‎2020学习年轻干部要提高七种能力的心得体会 ‎　　10月10日，国家主席_________在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。总书记的谆谆教导，犹如一场“及时雨”，为新时代青年干部更 好担当作为浇灌了理想，激荡了力量，指明了方向。作为一名年轻干部，要紧密结合本职岗位工作实际，起而行之、勇挑重担，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不负韶华、全力奔跑，在风雨中前行、在淬炼中成长，在新的历史征程中写好人生篇章贡献应有力量。 　　提高能力重在善于学习。学习是每个领导干部的终身课题，是提高能力素质的必要途径，是解决实际问题的先决条件。年轻干部要树牢终身学习理念，学会用党的创新理论武装头脑，在“乱花渐欲迷人眼”的干扰面前，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。要主动向书本学、实践学，虚心向领导学、同事学，躬身向基层学、群众学，认真学、深入学、坚持学，正所谓“积土成山、积水成渊”“绳锯木断、水滴石穿”，学得多了，积累得多了，不知不觉、无形之中便会实现量变到质变的飞跃，方式方法、能力水平、战略眼光等就会得到质的提升。 ‎ ‎　　提高能力重在善于思考。万事万物都处在不断发展变化之中，缺乏思考对事情的理解就会局限和片面。作为年轻干部，要勤于思考，不断提高系统思维、辩证思维、底线思维能力，善于运用全面的、辩证的、发展的观点去认知周围的事物，从不同角度、不同层面思考问题、分析问 题、解决问题。落实具体工作时，要理清思路、定出目标，开拓创新、干出实效。认识自我要客观、准确、全面，结合自身实际，聚焦“七种能力”找差距、补短板、促提升。要时刻谨记“吃别人嚼过的馍没味道”，敢于向经验、权威说不，善于运用创新思维，创造性开展工作，提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性，始终保持与时俱进的精神状态。 ‎ ‎　　提高能力重在善于实践。读万卷书不如行万里路，坐而论道不如起而行之。年轻干部既要当“理论家”，更要做“实干家”，要把实践作为检验学习成效的“试金石”，把基层作为淬炼成钢的“练兵场”，主动深入基层、深入实际、深入群众，不断在基层一线摔打、历练，在探索实践中增智慧、长才干。要敢于接“烫手山芋”，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、人口普查、基层治理等当前重点、难点工作，分析形势、精准研判，把准脉搏、寻策问道，想方设法攻堡垒、千方百计破难题。人在事上练，刀在石上磨。成长成才无捷径，苦干实干是正途，历经风雨洗礼，方能归途如虹。 ‎ ‎　　提高能力重在善于总结。任何经验、规律都是在长期实践探索的基础上，通过总结归纳得出的。年轻干部不仅要能 干事、会干事，还要在干事创业过程中学会总结，经历挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的执念，失败了及时分析原因、汲取教训，成功了认真探索规律、总结经验。总结是一种智慧，如何总结提炼出经验更是一门学问，要带着问题学，遇事多思考，力争干一事成一事、进一步明一理。如果只是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，只会埋头苦干、机械落实，干完一事算一事，干再多的工作，也只是数字的累加，无益于拓展思路、创新方法、提升能力、推动工作。‎ ‎2020党员学习年轻干部提出了提高“七种能力”心得体会感悟 ‎_________总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。作为一名年轻干部，要认真学习_________总书记重要讲话精神，进一步提高七种能力，拓宽眼界思路，提高站位格局，努力推动高质量发展。 　　一要坚定理想信念。信念是精神支柱、是指路明灯，也是动力源泉。红军二万五千里长征，爬雪山、过草地，四渡赤水，血战湘江几近危亡，但最终三大主力会师陕北取得胜利。是什么力量在支撑？是信念的力量。总书记指出，长征胜利启示我们，心中有信念，行动有方向，脚下有力量。信念不是虚的空的，是具体的、实践的。对我们年轻干部来说，信念首先是对党绝对忠诚的政治品格。年轻干部政治上过得硬，才能筑牢干事创业的塔基，才能走得远、行得稳。要把忠诚放在第一位，忠诚于党的事业，忠诚于常熟的发展，忠诚于常熟这片土地上的百万人民，在任何时候、任何情况下都以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志。其次，信念是一种向上向 善的进取力量。年轻干部是充满活力，充满理想的新生力量。要始终保持向上向善、积极进取的蓬勃朝气，始终保持艰苦创业、创新拼搏的奋斗状态，以自身的“朝气”“力量”去感染身边的每一个人，以舍我其谁的使命意识、担当精神，奋发进取，主动作为。第三，信念也是立足岗位的平凡坚守。信念不是喊空口号，而是要融入具体工作中。信念不一定是干惊天动地的大事，而是立足本职岗位的恪尽职守和平凡坚守。年轻干部要爱岗敬业，多思善悟，对从事的工作要心知肚明、如数家珍，把工作的主动权握在手里、记在心间，努力在平凡的岗位上干出不平凡的事业。 　　二践行初心使命。共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。站在历史风口浪尖上的年轻干部更应保持“空杯”心态，归零自己，甘当小学生。把学习作为首要任务，心无旁骛、如饥似渴地求知问学，把成长的基石打深、筑牢、加固。常学常新中加强理论修养，真学真信中坚定理想信念，学思践悟中牢记初心使命，细照笃行中不断修炼自我，知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心。孜孜不倦地向书本学习、向实践学习、向高人学习。注重学政策、学业务，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急 处突能力、群众工作能力、抓落实能力，补足精神之钙，炼就“金刚不坏”之身，始终保持政治上的清醒和坚定，为民作出新的更大贡献。 ‎ ‎　　三服务基层大众。“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当”。作为年轻干部，大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则。工作中时刻不忘岗位职责，尽心、尽力、尽责、担责。面对歪风邪气牢守底线，勇于斗争，面对前进道路上许多意想不到的困难和阻力，迎难而上、勇往直前。摒弃“固步自封”的“优越”思想、“小成即满”的“守摊”思想、“缩手缩脚”的“畏难”思想，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在改革发展最前沿、急流险重第一线勇挑重担、不惧风雨、不畏艰辛，与群众一道干、一道扛、一道闯，创造出无愧于时代的业绩，为实现中国梦生命不息、战斗不止，在基层一线持续发力，不断书写出彩人生。 ‎ ‎　　四带领全面小康。“空谈误国，实干兴邦”。实现“两个一百年”的奋斗目标，需要每一位年轻干部发扬中华民族“筚路蓝缕、以启山林”的精神，扎根基层、奋战一线，迎着朝霞出门，顶着月亮回家，用“白＋黑”“5＋2”浇灌出希望的田野、美丽的乡村、全民的小康。年轻干 部要有敢闯敢试、敢为人先的狠劲，遇到矛盾不上交，落实责任不推诿，面对困难不绕行，把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，不断淬炼敢于担当的能力、敢于实践的作风。不怕吃苦、不计得失，勤动手，多跑腿，主动到脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险第一线，给自己加任务、压担子，真刀真枪历练为民本事、脚踏实地服务群众工作，以“抓铁有痕，踏石留印”的毅力肩负起新时代的职责和使命，在平凡岗位创造出不凡业绩。 ‎ ‎　　“想干事、能干事、干成事”是年轻干部的必备素质。在2020年剩余的时间里，年轻干部必须加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，为“十三五”收官、“十四五”开启、全面建成小康社会助力、加油！‎ 年轻基层干部学习习总书记重要讲话关于要提高“七种能力”心得体会 ‎　 近日，_________总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。通过深入学习领会，我感到，这“七种能力”，聚焦解决实际问题，遵循干部成长规律，体现了总书记的殷切期望和深情嘱托，为我们成长奋斗指明了方向、规划了路径。我是2017年参加选调生的考试，考到了xx镇政府工作的，我主要是在政府党政办工作，负责政策知识的学习宣传以及领导安排的一些其他的工作。在基层工作期间，我才真正的感受到基层工作的难处，对于我一个初出茅庐的学生来讲是一个很大的挑战，但是我仍旧坚持下来了，我想既然选择了远方就要风雨兼程。我觉得作为一名年轻干部，就是要以总书记重要讲话为指引，练就过硬本领，勇挑时代重担，努力创造出无愧于党和人民的业绩。下面，结合学习思考，谈几点认识和体会。 　　习总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。虽然自己只是基层的一名办事员，但是我也理解过硬的政治本领对干事情是很有影响力的，我觉得年轻干部不仅要有鲜明的政治态度，更要有坚强的 政治能力，只有这样才会明白自己应该走哪条路，应该如何走好自己的路。一是思想上要有正确的政治理想，我觉得要用_________新时代中国特色社会主义思想作武装自己的头脑，不断培育政治眼光，对待任何事情都有自己的政治判断力，始终保持头脑清醒、眼睛明亮。二是要有一定的政治定力，坚持自己认为正确的东西，不人云亦云的随大众，在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，始终坚持正确的政治立场、保持正确的政治方向。凡是自己认为正确的东西都坚持不懈的去做，不因为别人的只言片语就改变自己的看法，不管做什么事情都坚持自己的立场原则。 　　要勤于发现问题。马克思指出：“主要的困难不是答案，而是问题。”为了解决中国的现实问题，我们党带领人民不断地干革命、搞建设、抓改革，才有了从从站起来、富起来到强起来的巨大变化。问题是时代的声音，找不到问题就是最大的问题。有的年轻干部不愿意主动去发现问题，甚至刻意回避问题，干工作只求过得去，对工作缺乏思考，很容易就在“舒适圈”里迷失了自我。有问题才会有办法，有问题才会有突破。年轻干部要有一双发现问题的“火眼金睛”，坚持问题导向，强化问题意识，勤于自问自省，多到基层一线去，多到矛盾突出的地方去，多在群众的揪心事烦心事上找问题，多在工作中遇到的堵 点难点痛点上找问题，以清醒的头脑和发展的眼光思考问题、看待问题、找准问题，把发现问题作为推动工作开展、提升工作质效的有力武器。 ‎ ‎　　要勇于直面问题。发现了问题，就要有直面问题的担当。一些年轻干部害怕问题、畏惧困难，遇到问题时，一味地“躲、推、绕、拖、掩”，甚至视而不见，任由问题发展，让小问题发展成了大问题，甚至造成不可挽回的损失。直面问题，是勇气决心更是责任担当。当今世界正经历百年未有之大变局，一定会有更深层、更复杂的问题摆到我们面前，但问题的出现也是机遇的降临，要夺取更多更大的胜利，就必须做好直面问题、迎接挑战的准备。年轻干部要坚定实事求是的思想路线，正视问题，科学分析问题，不过分夸大，更不能刻意遮掩。要发扬斗争精神，敢于向问题亮剑，不推诿、不懈怠，以“狭路相逢勇者胜”的斗志，以“打破砂锅问到底”的决心，坚定不移地跟着问题走、奔着问题去、迎着问题干。 ‎ ‎　　要善于解决问题。面对复杂形势和艰巨任务，要在危机中育先机、于变局中开新局，就必须要有解决问题、破解难题的过硬本领。有的干部在解决问题时，不经过详细分析研判和调查研究，自以为是想问题，还没有掌握问题 实质就习惯性“拍脑袋”作决策；有的则是没有足够的本领来解决问题，仅仅抓住了一点皮毛就行动，浅尝辄止，流于形式，没有从根本上解决问题。解决问题，就要敢于动真格，亮出“真刀真枪”。年轻干部要学会用党的先进理论武装头脑、指导实践，同时掌握科学的方法论，坚持用科学的眼光、发展的眼光来解决问题，坚决避免陷入经验主义、本本主义。要发扬钉钉子精神，提升改革攻坚的能力，在重点难点问题上久久为功，努力实现新的突破，开创新的局面。要善于向群众学习，拜人民为师，不断汲取人民群众的智慧，在群众“急难愁盼”处发力，切实解决好群众身边的各种矛盾问题。 ‎ ‎　　问题千条万条，得不到解决就是“白条”。年轻干部作为党和国家事业的接班人，有足够的本领能力才能真正赢得未来。要坚持向问题要方法、向问题要答案、向问题要成长，锻造出干事创业的铁肩膀，才能担起时代赋予的责任，不负党和人民的重托。‎