202X年年纪检监察工作要点 202X年年纪检监察工作重点

202X年年纪检监察工作要点 202X年年纪检监察工作重点

‎202X年纪检监察工作要点 202X年纪检监察工作重点 精品文档，仅供参考 ‎202X年纪检监察工作要点 202X年纪检监察工作重点 纪律检查委员会是党的机构，是党的两委之一(即党委、纪委)，是五套班子之一(即五大家党委、人大、政府、政协、纪委)，它是党的一届委员会，不是党委部门，其规格高于党委部门(即宣传部、统战部、组织部、政法委等)，是专司监督检查党的机构和党员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，查处违纪党组织和党员的机关。党的各级纪律检查委员会(简称纪委)按照党章规定履行职责。下面是本站为大家整理的2020年纪检监察工作要点，供大家参考。 2020年纪检监察工作要点 20xx年纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻全州党风廉政建设和反*工作会议及州工商局务虚会、工作会精神，围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的效能提升年主题活动，严明党的纪律，深化作风建设，优化经济发展环境，强化执纪监督、继续深入纠正四风、坚决惩治*，扎实推进惩治和预防*体系建设，努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍，为稳步推进工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。工作要点如下： 一、严肃党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实 ‎ ‎1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商机关依法行政，更好地履行市场监管职责。 2、严格执行党风廉政建设职责制，将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题严肃追究职责，实行一案双查。加强对执行职责制状况的检查考核，构成推进反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉各项任务完成。 3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政建设，引导干部严守党纪国法的底线。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险和监管风险。 4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进三转，理清职责定位，深化内部改革，回归主业主责。纪检监察干部以身作则、率先垂范，带头执行作风纪律建设的系列规定，以更强的职责心，正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习，提高政治敏锐性和履职监督潜力，切实担负起党风廉政建设工作的监督职责。 二、围绕效能提升年主题活动，巩固作风转变年、素质建设年的成果，狠抓效能监察 ‎ ‎5、立足提升工商履职效能，严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济发展软环境工作。 一是继续下大力气，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。 二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《湖南省工商行政管理局便民利民十条措施》，严格执行企业登记制度改革的有关规定，严肃查处损害经济发展环境的行为。 三是加强政务服务系统建设，督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用，抓好电子监察系统应用。 6、立足提升机关行政效能，强化作风转变，持之以恒抓作风建设。 ‎ 一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度，健全暗访、曝光、查处、问责长效机制，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，从严落实《关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》。对有禁不止和顶风违纪的，发现一齐，查处一齐，绝不姑息;对作风问题反弹严重的科室等单位，坚决实行一案双查，防止四风问题反弹，用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题，让作风建设成为新常态，不断巩固教育实践活动成果。 二是结合效能提升年活动，将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培训计划，并突出工商部门特色，坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的重大作风违法违纪案件线索，坚决依法依规予以查处。 三、以预防*为核心，用心推进惩防体系建设 7、强化权力运行的制约和监督，着力规范权力运行。 一是认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防*体系20xx-20xx年工作规划》。用心发挥工商职能作用，将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和职责分解，确保任务完成。 二是落实群众领导和分工负责、党政正职三个不直接分管、三重一大群众决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度，规范领导干部用权。 三是强化行政监察和审计监督，对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正，防止小问题变成大错误。 ‎ ‎8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开，深化权力运行流程、三公经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开，加强廉政风险防控。 9、强化廉政教育，抓好领导干部预防*、廉洁自律工作。 一是拓展廉政教育载体和平台，丰富教育形式，用心开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，继续开展请专家及业务骨干上廉政课，一把手讲廉政党课等活动，把廉洁价值理念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程; 二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度，根据州纪委的部署，对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。 四、以零容忍的鲜明态度，进一步加强案件查办工作 10、坚持以零容忍的态度严格执纪问责，加大惩治*力度，坚决治病树、拔烂树，坚决遏制*行为。 一是持续惩治*高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，老虎、苍蝇一齐打，严肃查处党员干部**、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人*、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件，不断巩固不敢腐的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。 二是畅通信访举报渠道，加强案件线索管理，完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制，确保反映干部问题的线索处置无遗漏。 ‎ 三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情，做好应对处置工作。 四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究职责，保障被审查人员的合法权益，保护党员干部干事创业用心性。 五是完善一案两报告和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查状况，剖析违纪违法问题的成因，提出防范措施，发挥查办案件的治本功能;及时通报案件查处状况，督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪，促进惩治成果向预防成果转化。 2020年纪检监察工作要点 一：坚持以党的政治建设为统领 强化政治监督 保障政令畅通、令行禁止 牢牢把握两个维护首要任务。加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行、书记总书记重要指示批示和视察河南重要讲话精神落实、各单位履职情况、全面从严治党责任落实情况等监督检查，着重解决对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子问题。 坚决保障十九届四中全会精神在我市落实见效。加强对贯彻落实十九届四中全会精神情况的监督检查。推动完善全覆盖的制度执行监督机制。聚焦解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新方面问题，通过监督发现问题症结，倒逼深化改革。 ‎ ‎ 坚决保障市委、市政府重大决策部署贯彻落实。围绕市委贯穿一主线一保障、确保两稳定、打好三攻坚、抓实五突破工作布局开展重点。紧扣6+3专项整治，在持续巩固原有六个专项整治成果基础上，对公共资源交易领域围标串标、土地综合利用、国有房产规范3个专项成立监督检查工作专班。为市政府重点工作助力护航。 二：发挥纪委监委专责监督作用 加强对权力运行的监督 把日常监督摆在更加突出位置。把日常监督与群众工作相结合，做到监督前移、增强实效。督促巡视巡察反馈问题整改，推动谈心谈话制度化常态化，提高本级直接谈话在谈话函询中的比例。实事求是运用监督执纪四种形态。 紧盯权力运行各个环节加强监督。聚焦关键少数和关键岗位，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。督促健全权责清单制度，用好纪检监察系统检举举报平台、一中心四平台综合监督平台、发挥互联网+民生、政务、执纪三个监督平台。 以精准执纪问责确保监督刚性。进一步界定不同问责情形的问责主体，对滥用问责、不当问责的及时纠正，造成不良影响的严肃追责。落实受处理处分党员干部回访教育工作具体办法，严厉查处诬告陷害行为。 三：保持战略定力精准纠治四风 ‎ ‎ 巩固拓展作风建设成效 深化形式主义、官僚主义整治。落实基层减负的具体措施，深化治理形式主义突出问题，严防改头换面、明减暗增等新的形式主义产生。 深入治理享乐主义、奢靡之风。持续开展汴梁清风行动，严查享乐、奢靡问题，防范和查处隐形变异腐败问题，对典型案件通报曝光，强化震慑教育效果。 健全作风建设制度体系。督促完善细化开会发文、津贴补贴、公务差旅、公务用车、因公出国(境)等方面制度规定。用好四风监督举报平台，坚持纠四风和树新风并举。 四：坚定不移深化政治巡察 切实发挥巡察监督在党内监督中的重要作用 坚守政治定位不动摇。组织开展十一届市委第十轮、第十一轮常规巡察，重点监督检查党的理论、路线、方针、政策，党中央重大决策部署，国家发展战略，全面从严治党战略部署，新时代党的组织路线贯彻落实和巡视巡察、审计、主题教育整改等情况。 持续完善联动格局。积极承接上级巡视联动任务，统筹安排常规巡察、专项巡察、机动巡察。推动县区巡察与纪检监察机关和派驻监督相互协同。深入推进巡察村(社区)党组织工作。 ‎ 强化整改落实和成果运用联动效应。强化整改主体责任，完善整改落实情况报告制度，健全整改公开和日常监督机制。综合用好巡察成果，精准处置巡察移交线索。 五：深化纪检监察体制改革 健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系 围绕做实党的领导深化改革。完善全面从严治党制度、党内监督体系，着力破解对一把手监督和同级监督难题。推进双重领导体制具体化、程序化、制度化。健全党委领导下统一决策运行的执纪执法工作机制。 围绕持续提升派驻监督效能深化改革。完善派驻监督领导体制机制。推动派驻机构与相关部门之间的协同。推进市管高校纪检监察体制改革。落实市属国有企业纪委书记专职、纪检机构独立设置、配齐配强人员力量工作要求。 围绕推动各类监督有机贯通、相互协调深化改革。完善各类监督统筹衔接制度。加强各类监督机构之间的信息互动，强化纪委监委监督的引导推动功能。 六：全力保障脱贫攻坚决战决胜 坚决整治群众身边腐败和作风问题 ‎ 持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。严格执行《三大攻坚战交办问题责任落实办法》，对搞数字脱贫、虚假脱贫、贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的严肃问责。加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性以及脱贫摘帽后不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管情况的监督检查，对黄河滩区相对贫困人口脱贫致富政策落实情况跟进监督。 深挖彻查放纵包庇黑恶势力保护伞案件。紧扣深挖整治、长效常治目标，坚决对黑恶势力保护伞关系网和腐败问题挖掘查惩，年底前涉黑涉恶腐败和保护伞问题线索清零。 深入开展民生领域损害群众利益问题集中整治。围绕八需八难问题、全市民生十件实事，深化专项整治漠视侵害群众利益问题。落实省纪委监委《推进监察职能向基层延伸指导意见》，探索一中心四平台网格长监督职能。支持村务监督委员会发挥民主监督作用。对三资达到一定规模的村(社区)两委实行提级监督，纳入县区纪委监委监督范围。 扎实开展信访举报突出问题整治。坚持班子成员分包县区工作制度，整治形式主义、官僚主义，推进重复信访举报治理制度化常态化，力争把信访总量进一步减下来。 七：坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐 巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利 突出惩治重点，强化不敢腐的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，受贿行贿一起查。严肃查处党的十八大以来不收敛不收手腐败问题。对主动投案者依规依纪依法从宽处理。坚决查处政治、经济问题交织腐败、医疗机构内外勾结欺诈骗保、地方债务风险中隐藏的腐败问题，加大国有企业反腐力度。坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败。 ‎ ‎ 推动深化改革，扎牢不能腐的笼子。加强对权力集中、资金密集、资源富集部门行业的监督，推动重点领域监督机制和制度建设。推动构建亲清政商关系。 砥砺初心使命，增强不想腐的自觉。推动以案促改从案发单位向关联单位、系统领域、县区全域覆盖、向村(社区)延伸，做深查办案件后半篇文章，做实同级同类干部的警示教育。持续打造廉政双+品牌、弘扬焦裕禄精神，筑牢拒腐防变思想堤坝。 八：加强自身建设 打造高素质专业化纪检监察干部队伍 提高常委会政治引领能力。加强常委会政治建设，坚持把学习书记新时代中国特色社会主义思想摆在首位。在维护党中央权威、执行党和国家各项制度、贯彻党中央重大决策部署上带好头。坚定斗争意志，讲求斗争方法，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。 加强机关思想政治建设。提升政治理论水平，锤炼政治品格，建设让党中央放心、让人民满意的模范机关。用好五种学习方式，提升工作能力。严格执行《重大事项请示报告条例》及市纪委监委具体落实措施。一体推进政治、业务、作风、纪律、制度建设，营造风清气正干事环境。 ‎ 突出抓好专业能力建设。强化培训历练、提升履职本领。重点在补齐短板弱项、巩固既有成果、防范化解风险隐患上下功夫。推动全员培训由全覆盖向提效能、由业务培训向实战训练、由必知必会向融会贯通转变。补齐乡镇(街道)纪检监察干部执纪办案工作短板，持续加大纪法、安全、信息化等培训力度。 突出抓好规范化、法治化建设。完善自身权力运行机制和管理监督制约体系。坚持公正文明执纪执法。创新纪委监委接受各方面监督体制机制。严肃查处执纪违纪、执法违法行为，坚决清除蜕化变质的害群之马，持续防治灯下黑。 2020年纪检监察工作要点 20xx年纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻全州党风廉政建设和反*工作会议及州工商局务虚会、工作会精神，围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的效能提升年主题活动，严明党的纪律，深化作风建设，优化经济发展环境，强化执纪监督、继续深入纠正四风、坚决惩治*，扎实推进惩治和预防*体系建设，努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍，为稳步推进工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。工作要点如下： 一、严肃党的纪律，强化监督检查，确保政令畅通，工作落实 ‎ ‎1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等状况的监督检查，强化纪律刚性约束，坚决查处自行其是、阳奉阴违，有令不行、有禁不止，以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选取、搞变通等行为，确保政令畅通，确保工商机关依法行政，更好地履行市场监管职责。 2、严格执行党风廉政建设职责制，将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门，对重大违纪违法问题严肃追究职责，实行一案双查。加强对执行职责制状况的检查考核，构成推进反腐倡廉工作的强大合力，确保反腐倡廉各项任务完成。 3、落实一岗双责，抓好本部门本单位的党风廉政建设，引导干部严守党纪国法的底线。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险和监管风险。 4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进三转，理清职责定位，深化内部改革，回归主业主责。纪检监察干部以身作则、率先垂范，带头执行作风纪律建设的系列规定，以更强的职责心，正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习，提高政治敏锐性和履职监督潜力，切实担负起党风廉政建设工作的监督职责。 二、围绕效能提升年主题活动，巩固作风转变年、素质建设年的成果，狠抓效能监察 5、立足提升工商履职效能，严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为，做好效能建设和优化经济发展软环境工作。 ‎ ‎ 一是继续下大力气，坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理，严禁搭车收费、乱收赞助费，坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。 二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《湖南省工商行政管理局便*利*十条措施》，严格执行企业登记制度改革的有关规定，严肃查处损害经济发展环境的行为。 三是加强政务服务系统建设，督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用，抓好电子监察系统应用。 6、立足提升机关行政效能，强化作风转变，持之以恒抓作风建设。 ‎ 一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度，健全暗访、曝光、查处、问责长效机制，以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手，从严落实《关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》。对有禁不止和顶风违纪的，发现一齐，查处一齐，绝不姑息;对作风问题反弹严重的科室等单位，坚决实行一案双查，防止四风问题反弹，用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题，让作风建设成为新常态，不断巩固教育实践活动成果。 二是结合效能提升年活动，将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培训计划，并突出工商部门特色，坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的重大作风违法违纪案件线索，坚决依法依规予以查处。 三、以预防*为核心，用心推进惩防体系建设 7、强化权力运行的制约和监督，着力规范权力运行。 一是认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防*体系20xx-20xx年工作规划》。用心发挥工商职能作用，将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和职责分解，确保任务完成。 二是落实群众领导和分工负责、党政正职三个不直接分管、三重一大群众决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、*主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度，规范领导干部用权。 三是强化行政监察和审计监督，对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正，防止小问题变成大错误。 8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开，深化权力运行流程、三公经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开，加强廉政风险防控。 ‎ ‎ 9、强化廉政教育，抓好领导干部预防*、廉洁自律工作。 一是拓展廉政教育载体和平台，丰富教育形式，用心开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，继续开展请专家及业务骨干上廉政课，一把手讲廉政党课等活动，把廉洁价值理念教育贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程; 二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度，根据州纪委的部署，对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。 四、以零容忍的鲜明态度，进一步加强案件查办工作 10、坚持以零容忍的态度严格执纪问责，加大惩治*力度，坚决治病树、拔烂树，坚决遏制*行为。 一是持续惩治*高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，老虎、苍蝇一齐打，严肃查处党员干部**、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人*、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件，不断巩固不敢腐的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。 二是畅通信访举报渠道，加强案件线索管理，完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制，确保反映干部问题的线索处置无遗漏。 三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情，做好应对处置工作。 ‎ ‎ 四是严格依纪依法礼貌办案。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究职责，保障被审查人员的合法权益，保护党员干部干事创业用心性。 五是完善一案两报告和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查状况，剖析违纪违法问题的成因，提出防范措施，发挥查办案件的治本功能;及时通报案件查处状况，督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪，促进惩治成果向预防成果转化。‎