蓄电池电机车年审制度

蓄电池电机车年审制度

蓄电池电机车年审制度 根据xx集团公司便字[2005]33号《窄轨蓄电池电机车年审工作的管理规定》及《煤矿运输安全质量标准化标准》要求，每年要对煤矿窄轨蓄电池电机车进行年审。为使窄轨蓄电池电机车年审工作有序进行，特制定本管理规定。‎ 一、年审工作总的要求 ‎（一）为组织好窄轨蓄电池电机车的年审工作，矿成立领导小组。组长：机电矿长，副组长：机电副总，成员有运转、安监、工会、劳动、培训部门的人员参加。年审工作领导小组下设办公室，设在机电运输科。‎ ‎（二）窄轨蓄电池电机车年审工作每年进行一次，年审时间定为每年的雨季前。年审必须对在用和备用（不含库存）的机车逐台进行审检，对机车司机进行考核。正在大修的机车由修理部门出具修理质量合格证，经使用单位验收合格，视为年审合格。‎ ‎（三）未经年审或年审不合格的机车不准使用，未经年审或年审不合格的司机吊销其上岗证（司机证）。‎ 二、年审内容及评判标准 ‎（一）窄轨蓄电池电机车年审内容包括对电机车的检查、对电机车司机的考核及对电机车管理工作的检查。‎ ‎（二）窄轨蓄电池电机车年审内容及评判标准按附表执行。对机车检查的评定结果分为优秀、合格、不合格。全部检查项目均为合格，该机车为优秀。主要检查项目任一项不合格或者一般检查项目中合格项目所占比率小于70%及评判该机车为不合格。其他情况为合格。‎ ‎（三）司机考核内容 ‎1、身体条件：机车司机必须按标准每年进行一次体检，合格后方可上岗。‎ ‎2、业务水平：业务考核分理论考试和实际操作考核。理论考试由公司统一命题，组织考试评分。实际操作考核由矿制定考核内容，现场考核评定。考试和考核内容按三懂（懂设备原理、懂设备性能、懂操作性能）、四会（会操作、会保养、会修理、会判断和处理故障）要求。理论考试和实际操作考核各按100分计。总成绩为算术平均加权值。总成绩低于60分为不合格；60-79分为合格；80分以上为优秀。对年审中业务能力考试和考核不合格的司机，可以重新进行一次培训，补考。‎ ‎3、遵章守纪：司机如每年受违章违纪处分两次以上，则遵章守纪不合格。 窄轨蓄电池电机车司机考核评定结果分为：优秀、合格、不合格三种。身体条件、业务能力、遵章守纪有一项不合格，该司机为考核不合格；身体条件、遵章守纪合格，业务能力考核为优秀，该司机为考核优秀；身体条件、业务能力、遵章守纪均合格，该司机为考核合格；‎ ‎（四）管理工作的审查 主要检查电机车的以下10项管理制度是否健全：‎ ‎1、电机车操作规程；‎ ‎2、电机车司机岗位责任制；‎ ‎3、电机车运行记录；‎ ‎4、电机车检查记录（含各项安全保护装置）；‎ ‎5、电机车检修及验收记录；‎ ‎6、机车事故及追查处理记录；‎ ‎7、电机车技术档案；‎ ‎8、电机车制动距离实验报告；‎ ‎9、电机车牵引计算校核资料；‎ ‎10、蓄电池充放电运行记录。‎ 以上10项缺一项或者没有认真执行为该项不合格，若三项以上不合格，该矿电机车管理评定为不合格。全部合格评定为优秀。其它情况为合格。‎ ‎（五）总评 ‎1、电机车检查合格率和司机考核合格率均在90%以上，管理工作审查为合格的，总评为优秀。‎ ‎2、电机车检查合格率和司机考核合格率均在70%以下，管理工作审计为不合格的，总评为不合格。‎ ‎3、其它情况为合格。‎ ‎4、矿（井）电机车年审总评为不合格时矿（井）运输安全质量标准化评级降低一级。‎