浅谈室内设计中色彩的运用

浅谈室内设计中色彩的运用

亳州师范高等专科学校毕业论文论文名称浅谈室内设计中色彩运用学生姓名安雯学号09307109专业环境艺术设计班级09（三）指导教师陈晓宇n浅谈室内设计中色彩运用作者：安雯指导老师：陈晓宇系科:艺术系专业：环境艺术设计年级：09级学号:09307109关键词：室内空间色彩设计构图原则配色方案摘要：色彩是构成空间的三大因素之一，并且贯穿于造型艺术和装饰艺术的每个领域。在这样一个多元化的世界中，人们对色彩美的追求也是越来越高层次的，一直以来室内设计中的色彩贯穿着整个室内的空间设计。在现代生活中，追求色彩是一种时尚，一些颜色象征着一个时代的精神风貌及时代特征，人一生中在室内的时间会达到95%,色彩在室内设计中的重要地位从未被动摇过。一.室内空间中的色彩“色彩是客观事物所呈现的刺激的因素，能给人第一视觉的反应，其次，色彩述是一种象征，充满了丰富含义的大众的语言，人们对色彩的反应很强烈的,但对色彩的感受并非是人人相同。”在室内色彩设计中存在着四大要索，分别是空间环境与气氛、空间大小与材质、光环境与室内、空间色彩的搭配。室内色彩可以统一划分成许多层次，色彩关系随着层次的增加而复杂，随着层次的减少而简化，不同层次之间的关系可以分别考虑为背景色和重点色。背景色常作为大面积的色彩宜用灰调，重点色常作为小而积的色彩，在彩度、明度上比背景色要高。在色调统一的基础上可以采取加强色彩力量的办法，即重复、韵律和对比强调室内某一部分的色彩效果。室内的趣味屮心或视觉焦点重点，可以通过色彩的对比等方法来加强其效果。通过色彩的重复、呼应、联系，以便加强色彩的韵律感和层次感，使室内色彩达到多样统一，统一中有变化，不单调、不杂乱，色彩之间有主有从有中心，形成一个完整和谐的整休。二、室内空间设计中色彩运用的原则室内色彩设计往往受许多因素的制约，设计师在进行艺术创作时，首先应明确功能和美学的要求，再考虑空间形式、建筑装饰材料等特点，只有对所设计的空间冇充分的了解和整体的驾驭能力，才能设计出较为理想的室内色彩。2.1室内色彩设计的基本要求在空间的使用时要注意的考虑到的是空间的使用目的。这个需要根据场合来n选择，比如作为会议室，起屈室等，其色彩的要求，氛围都不同，然而空间的大小，形式也决定了色彩的一部分处理，述冇空间的方位和使用者的类别，不同的光线下的颜色也很不同的，不同的人群对颜色的要求也是大部相同的，在使用色彩分配时取决与住宅者的爱好。2・2室内色彩设计的构图原则室内设计中要充分的发挥室内色彩的美化的作用，让色彩的基调符合形式美的基本的原则和注意休现稳定感和平衡感。色彩的基调具有强烈的感染力，在室内色彩屮主次的关系，主要的背景色决定主体色，主体色决定强调色，在室内色彩中是由覆面的面积最大和色块最大决定的，比如，墙面，地面，大的窗帘，床单的色调都能构成室内色彩的基调。室内色彩设计屮上轻下重的关系是具有稳定感，色彩的起伏变化，应形成一定的平衡感，注重室内色彩的规律，切忌杂乱无章。2.3光线对室内色彩的影响室内环境的美感是通过光来加以表现。没有光也就没有空间、没有色彩、没有造型了，光可以使室内的环境得以显现和突出，没有了光再美的色彩都是黑色。室内设计中自然光和人工照明对色彩的影响也是迥然不同的。自然光可以向人们捉供室内环境屮时空变化的信息气氛，可以消除人们在六面体内的窒息感，它随着季节、昼夜的不断变化，使室内的颜色生机勃勃「人工照明可以恒定地描述室内环境和随心所欲的变换光色明暗，光影给室内带来了生命，加强了空间的容量和感觉。总之，室内环境中色彩设计的原则及整休统一规律，就如同音怎的节奏与和声。各种色彩相互作用于空间，和谐与对比是最根本的关系，恰如其分地处理这种关系是创造室内空间气氛的关键。三.室内设计中色彩的运用生活屮室内色彩的使用在于空间的需求及设计者的专业涵养和创新意识，要想使色彩在室内空间屮达到一定的效果，主要在于色彩的搭配、空间的规划，所以笔者认为一一颜色无美丑，关键在搭配，色彩搭配在室内设计中有着举足轻重的地位。(1)运用色彩拓展空间正确使用前进色和后退色可以使房间看起来更加宽敞。此时，要特别注意用n色的明度，所有明度高的颜色都可以使房间显得很宽敞。较低的天花板给人压抑n的感觉，但是只要涂上淡蓝色等明度高的冷色，就可以从感觉上拉高天花板。对于比较狭窄的墙壁，可以使用明度高的颜色，使墙壁看起来比实际位置宽敞了。此外，对于比较深的过道，可以在过道尽头的墙面使用前进色，使这面墙产生凸岀感，从而缩短过道的长度。一卫生间，可以统一使用白色或者米色，这样不仅使人感觉清洁、明快，述能使不大的卫生间看起来拓展了一些，减少压迫感。（2）以个性化色彩营造空间氛冃SI个性化色彩的使用要关注并尊重使用者的性格及爱好，色彩用于室内装饰的主要目的是营造一种氛围，配合室内设计体现一种风格，形成一种与众不同的空间感受。室内风格无论是古典还是现代，庄重或是华丽，温馨抑或高雅，不同的空间性格都是独具特色的。空间屮一个统一和谐的调子，如选购家具时要考虑家具与室内空间的契合度一样，不能破坏整体感——室内的色调。为了达到某一特殊空间的效果，打破了六面体空间的束缚，不以天花、墙面、地面区分界定，而是很自由的突岀某种抽象的色彩构图，使原有模糊空间的构图达到个性化效果。在现代生活屮，室内色彩搭配呈多元化发展，还可配合不同材质创造出个性化的室内空间艺术效果。（3）室内各功能区配色的方案色彩冷暖感是依据心理错觉对色彩的物理性分类，对于颜色的物质性印象,大致由冷暖两个色系产牛。波长长的红光和橙黄色光，本身有暖和感，以次光照射到任何色都会有暖和感。相反，波长短的紫色光、蓝色光、绿色光，有寒冷的感觉。在南方的地区偏干燥和潮湿所以易用冷色调来装饰室内空间，比如，蓝，青绿等冷色来装饰，感觉上更清凉些。届住空间是人们用以届住、休息的场所，所以它的色彩设计的总原则是：平静、淡雅、舒适为主，在起居室是人们日常活动的房间，除用于休息外，也用于娱乐，所以相比之下，色彩可以稍活泼些，但不宜太强烈，以免给人造成烦躁的感觉，因此，应以中性色为主，局部小面积可以用一些纯度较高的颜色。然而，卧室的色彩应以暖灰色或冷灰色为主，以利于人们休息,再以某些陈设的小面积点缀，以增加室内的艺术气氛。在室内各部配色的一般的原则：墙面色在墙面在室内对室内气氛起支配作用，因此，墙面色比天花色稍深些，采用明亮的屮间色，而不用白色和纯色,往往是加些无彩色的彩度很低，明度较高的淡色为佳，再按其方位，气候条件选择用色（灯光调节）、材料改换时，上下色也应有所区别、踢脚线色以采用明度低的深色、天花色可用白色或接近于白色的明亮色，这样室内照明效果较好，在采用与墙而同一色系时，应比墙的明度更高些，所以在配色时，要注意按使用要求选择的配色，应与使用环境的功能要求、气氛、意境要求相适合，同时也要考虑与室内构造一样式风格的协调。室内设计屮的色彩运用，既要求设计师冇自己的个性和创造性，又要求设计师与客观情况紧密联系，内设计色彩的合理地运用才能显示这设计者的用心，用n色彩赢得室内设计的主休！四、结束语建筑是冰凉的，家具是沉重的，而色彩却为这样的家居牛活注入了新鲜感，注入了轻松的活力。无论是阴暗、冷暖、轻重或者远近，都是那么的恰如其分。色彩设计是室内设计重要的环节是空间的灵魂，恰如其分的室内色彩能创造出意想不到的效果。随着社会生活水平的提高，人们在家居环境中会花费更多的精力和投资，而色彩可以赋予室内奇妙的视觉冲击和感受，室内设计中的色彩元索在室内空间屮的分量也会越来越重，在这样缤纷的色彩世界里寻找屈于家的颜色,给港湾“上妆”是室内艺术创作的必要因素更是趣事。参考文献：［1］冯峰《色彩设计》［M］上海人民美术出版社2007［2］隋洋《室内设计原理》［M］吉林美术出版社，2008年版［3］戴力农《室内色彩设计》［M］辽宁科技出版社，2006年版。n劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即貝有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。n四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。n实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、木合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅白涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等口愿、协商-•致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以F第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月口起至木合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）o3、以完成一定的工作为期限：从年月H起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下笫种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五LL合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是—更木合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的T作时间：1、标准工时制，即每H工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时•工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时,n每月不得超过三十六小时。四，工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按卜-列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/刀（——元/U）o2、英他形式：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十I」内未捉出异议的视为同意。（四）甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的T作日支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）笫四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。五、劳动保护和劳动条件（-）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在牛产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产牛职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用站，并按劳动保护规定每（年/季/月）免费安排乙方进行体检。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例）的规定办理。（以）甲方按规定给予乙方享受节口假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应白觉遵导国家和省规定的冇关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：_八、本合同的变更（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以卩面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更木合同，并办理变更木合同的手续。九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，木合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金c'（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除木合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对卬方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；n8、木合同订立时所依据的客观悄况发生重人变化，致使木合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。n甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需捉前三十FI书而通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。（三）乙方解除本合同，应当提前三十H以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除木合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身白由的手段强迫劳动的；3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。（五）解除木合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的卩面意向，并及时办理有关手续。乙方：（签名或盖章）甲方：（盖章）法定代表人：（或委托代理人）20年月曰20年月日鉴证机构（盖章）：鉴证人：鉴证FI期：20年刀日