金融企业办公空间室内设计探析

金融企业办公空间室内设计探析

您好，已经按照约稿单字数填加，红色字体就是。摘要271个字正文第一章加1356个字摘要当代社会，金融业可以说牵动着整个经济环境的发展，处于时代进步的前沿，所以说金融业办公室空间的设计是最讲求品质、品味，并最能表现时代的特征。而现在人们生活节奏的紧凑，工作压力不断的增加，各个企业间的竞争也在不断的增加。所以完好的办公室内空间设计可以适当降低人们的工作压力，带来高效率的工作效益。而且完美的办公空间设计更是该金融企业的一个精神面貌，可以更好的在无形中对该企业进行宣传，吸引更多的客户。下面我们分别从金融办公室内空间风格的特点把握和设计需求、金融办公室内空间环境下的人性化设计、VI系统在金融办公室内空间的应用等这些方面来进行分析阐述。第一章现代金融办公室内空间风格的特点把握和需求现代办公空间与传统办公空间的不同在于，传统办公空间通常只考虑实用和审美的需求，往往是业主的喜好和设计师的个人风格相融合的产物，为了把设计做好，一般的设计师会把主要精力放在空间和各个实体界面去处理，随意性比较强，但是现代的金融办公室内空间设计不同的在于现代办公空间引进了VI后，办公空间设计呈现出来的整体化，规范化更强。在现代的办公空间中不仅要做传统的设计要素以外还有更重要的特殊因素，就会活动的要素——人，员工的形象与企业的形象共同组成对整个企业的整体印象，人赋予了空间以活力，精心设计的办公空间的形象，渲染蓬勃向上的工作氛围，成为了提升办公空间效率，提高企业机构形象的重要手段。1.1金融企业的文化和精神金融企业的文化，从广义的范围上来说，我们可以理解为是以人为中心，是企业物质财富和精神财富的总和。它把企业行政、经济、法律等理性管理和职工道德规范、行为方式、精神追求、价值标准等非理性管理融为一体，为职工易于接受的约束人、管理人、激励人的管理方式，即形成并通过本企业所特有群体意识和文化气氛，让职工充分地在本企业中释放自己潜在的能足与创造性。而14n金融企业精神是企业文化的升华和结晶。它是金融企业在经营活动中表现出来的职工精神面貌、价值取向、思维方式、心理特征、生活习惯和行为准则的总和。当这一文化在金融活动中得到不断发展、完善的时候，就会形成广大职工所接受、所认同健康的、积极向上的群体意识。这种群体意识，就是金融企业精神。1.2金融企业室内风格的特点当代社会里只有充分了解了企业的类型以及企业文化，才能设计出能反映企业风格与特征的办公空间，使设计出来的办公空间更具有个性与使命。从特征与功能要求来看，金融业办公空间的设计需要注意稳重感、秩序感、明快感、时代感、舒适感这几个要素。金融业跟其它行业不一样，客户会经常来到该公司办理业务，可以说金融业是一个非常稳健的一个团队，从事金融业的人员也都具有着比较严谨的特点，所以他们的办公使用空间要求非常稳重。而“秩序感”是指平面布置的规整性，隔断高低尺寸与色彩材料的统一，家具样式与色彩的统一，合理的室内色调及人流的导向等，秩序在办公室设计中起着最为关键性的作用。“明快感”是指金融业办公环境的色调不能太花哨，要干净明亮，灯光布置合理，明快的色调可给人一种愉快心情，给人一种洁净、职业、甚至神圣之感。“时代感”是指设计需要与时俱进，特别是在这个科技发展的时代里，什么都是在变的，设计需要与企业发展相结合，最终要反映时代的变化，带有前瞻意思。无论是开敞式、蜂巢型、还是俱乐部型式的办公空间布局，舒适是最重要的，现代化的办公室一定要方便人与人之间的沟通与交流，人呆在办公室里的时间可能会跟呆在家里的时间一样长，一定要舒适。在室内风格上要优雅又有内涵的，而不是一味追随浅薄的时髦。所以在设计的时候可以挑选一些优秀艺术家的原创油画、版画及摄影作品，让室内空间更有艺术气质，并更加保值，甚至会升值。同时需要在空间里弄些绿色盆栽，使其与室内环境相结合，并且要关注室内外空间的协调统一，让人多与自然接触而得到充分的身心调息。1.3设计需求只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路。事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。现代办公室，电脑不可缺。较大型的办公室经常使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。办公室设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性。作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念。除了美观、实用和安全，办公家具还多了一份营造情境与搭配完整环境的规划。在设计上，14n应将“人体工程学”理念广泛运用于办公家具上，并协助客户进行办公室规划，环境景观的设计、动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配等等细节。结合优质的产品以及经过完整规划的环境，创造一个完美的办公空间，不仅为客户增进工作效率，更提升整体企业形象。在色彩配搭上，应该将标准色大块出现在空间内，并且要将标准色巧妙地融入整体氛围之中，并且也要注意标识物的放置。这样客户一走进企业空间。企业的标志一目了然；部门门牌上标识也十分明确明显；员工的制服和原有图案相映成趣，那么，整个企业的整体形象在客户心目中已经烙下了深深的印记。第二章金融办公室内空间环境下的人性化设计2.1环境对人类心理的影响2.1.1环境对办公人员心理的影响我认为环境对人的行为有着相互的作用，从心理学和行为学的角度上看待，人与环境的最优化，就是说人怎么才能在身处适合人们所需要的环境围绕，也就是说在合适的环境的围绕下对人们的行为产生积极的影响效果。而我们知道环境本身就是具有一定秩序，有它自己的结构和存在的模式，可以认为环境是多种元素的综和体，人们可以使外界发生变化产生影响，从另一个方面，外部环境也会潜移默化的在人们的生活工作中以人为主体产生影响，比如，如果能够提供一个宽敞、明亮、整洁、有秩序的空间作为工作空间，人们有了良好的心理感受，使得工作者能够进行高效，更为文明地工作，而如果给予的是肮脏凌乱且空间分布十分不合理的工作空间，办公人员的情绪时刻处在烦躁厌恶的边缘，可想而知工作的心情就大大降低。所以我认为现代办公空间的优与劣，直接影响工作的效率好坏。在现如今这种高节奏、高效能的工作环境中，对于工作环境的要求越来越高，办公人员在办公室的时间已经超过自己生活起居的空间，办公空间成为了上班族的第一环境，这就意味着工作空间的舒适度、健康、安全等一系列的要求需要高需求的提供。办公空间的人性化的元素、充满活力激情个性的思想诱发，金融办公空间的设计模式急需催化。2.1.2环境对来访客户心理的影响14n对来银行办理业务的客户来说，在交易大堂排队办理业务的等待时间是必经过程，所以作为金融企业办公空间的设计，营造宽松的营业环境十分必要，金融企业的环境不仅对员工的工作心情、工作效率等都有很大的影响，对客户的心理也有很大的影响，有时候还会直接影响到来访客户的存贷决定。我认为作为金融企业这种服务性的办公环境，怎样做到让客户在等待的过程中不急不躁心情愉悦很重要。我认为金融企业的环境可以从两个方面入手——“硬”环境和“软”环境。“硬”环境是指交易大厅、设备设施、宣传资料、图书报刊、管理人员等；“软”环境主要是指金融企业营造的人文环境，包括管理制度、管理人员素质，周边环境、装饰文化等。“硬”环境指的是金融企业的交易大厅外形建筑要和周围环境协调一致，而不能照搬照抄别的模式。交易大厅设计和安排以及设备设施和报刊资料的购进，则要从客户的实际需要出发，以是否有利于客户的存贷方便为依据和出发点，真正做到“以人为本”。金融企业管理人员的选择，更应重视其综合素质和专业素质，把人文素质放在首要位置。而“软”指的是室内装修格调一定要与周边环境和外形建筑保持一致。商业银行的周边环境应尽量安静，最好选在靠近闹市及人群集合的生活、活动场所。然后要搭建客户交流的平台，金融企业要保持与客户之间的一种平等融洽的关系，要加强两者之间的互动交流，要给予客户实际指导，接受客户的咨询和意见，及时地予以解答。以我毕业设计的交通银行新余市分行为例，等候区的座椅一定要选择让客户坐下等候时舒适的可斜靠的椅子，背景墙可放置LED数码电子屏供客户欣赏，现金交易区的LED报号屏一定要让客户看得清。整体环境一定要干净整洁舒适，室内交通一定要流畅，不能给客户拥挤的感觉。14n2.2办公空间人性化设计2.2.1空间的次序与秩序随着时代的变迁与发展，人性化设计不断的挑战着办公空间的传统思维的设计，对于办公空间来说，围绕人性化的体验的这一角度，应该充斥着每个角落，强调“以人为本”的思想应该贯彻设计的整个过程。空间的尺度大小主要是根据房间的功能的需求来决定的，最为使用者主体的人，需要用心去感受办公空间的尺度大小，一个办公空间的工作者需要的是一个能够提供舒适、安静的环境，能够提供独立思考、不同形态的空间，往往给人一种新鲜活跃的氛围，在空间大小的选择上应该把人的精神需求感受同设计一起来考虑，而新型的材料、新技术的发展已经提供了良好的机会与可能性，巧妙利用空间的特征，有意识的把空间室内设计吸引到某些确定的地方。14n在空间的形态确定后，秩序感的空间布局是一个办公空间所必须的要求，可以利用一些材料，比如说：玻璃、钢架、镜面、隔断、镂空等可以隔断又能保持联系的材料。通过家具的摆设、陈设、绿化布局来让隔断的空间更加富有层次感，借助天花吊顶和高低错落的陈设让整个空间富有灵性和悦动的气氛，用这些方法可以达到一个很理想的设计效果。环境心理学家认为，禁锢的空间容易枷锁工作状态的人，在一个空间从一个区域往外看的时候能够发现其它人的活动，给人一种精神上的自由舒适感。这说明人类的交互空间与独处空间有很密切的关系。小空间的隔断又与大空间保持部分敞开与大空间保持联系，有助于让人感到精神舒适。让人有舒适感的空间一般是较小的空间，半开放式，能够与外面大空间保持联系，景观式的空间布局，个人空间与集体空间组合空间并存的理念是最适合的，有效的提高了工作效率，充分的体现了人性化的设计原则。2.2.2色彩的和谐运用色彩不仅能让我们人类视觉感受到以外，还能直接对人们的内心有很大的影响，选择适合的颜色是设计中非常重要的问题，不仅要注意到室内空间的尺度的问题还同样要注意到颜色的色彩心理对人的影响，而单指色彩就是一门非常形象的艺术，色彩不仅可以给人带来轻松舒适的感受，还能带来冷暖、空间感受大小、情绪高涨低落的巨大影响力，蓝色和白色很容易给人带来很寒冷的感受，让人容易联想到冰雪、水等比较清凉的东西。看到橙色，红色容易让人血液喷张、情绪高涨、脉搏加快的刺激效果，让人感受到温暖、兴奋的感受。而紫色和绿色对人的情绪却只能照成微乎其微的影响，人们看到这些颜色总能保持很平静的心态、感到舒适舒畅，基于色彩的色相不同，色性不同，明度不同都能对人产生独特不一的效果和影响。色彩也能产生高明度和暖色能产生前进而低明度寒冷的色性产生后退、凹凸的感受。传统型的办公室一般经常喜欢灰色性的色调，目的是保持企业一种稳定中庸的态度，为了展现公司个性，现在越来越多的企业为了激发员工创造性的思维采用一些跳跃的色彩，利用原色的相互搭配找寻自己企业独特的特点，一般企业都保持着“大跳跃，小和谐”的原则，大跳跃就是说办公室之间的色彩变化，小和谐就是每间办公室的门窗、桌椅、地板、办公桌上摆放的物品空间的一致和谐性。例如变形金刚三中的山姆应聘那一段，每层楼的办公室一定要用颜色区分开来，每层楼的办公室颜色一定要统一，有个在职人员因为杯子的颜色和整层楼不一样而被开除，这虽然是夸张诙谐的电影表现方法，但是也体现了现代企业对“大跳跃，小和谐”的原则的坚持。14n而实验证明单一高纯度的色彩容易让视觉疲劳，如果色彩搭配不和谐，色彩的失衡也会引起人的疲劳，产生不舒服的感觉，因此，公共办公环境适合一些低纯度的颜色为宜。2.2.3声音环境下轻松感声音环境也是环境心里学中非常重要的方面，人处于工作的状态的时候，总是希望身处一个安静的空间，所谓的安静，就是环境声音的舒适化。室内空间的环境一般分两个方面来考虑，一是确保工作环境是处在一个相对安静的地域，二是创造一个快乐的音乐环境，由于工作环境中有大量的电脑、打印机、电话、传真机、空调等电器，会形成很大的噪音，所以在环境上要保持一定的隔音效果。无论是办公室还是其他设施和设备都要考虑到消音设备，特别是用于讨论公司内部商业机密的会议室，也要保持一定的隔音性能。2.2.4办公空间的绿色生态设计随着环境越来越恶劣的发展，以及办公室人员长时间禁锢在办公室内，健康问题的越来越严重，绿色设计越来越需要受到人们的重视。办公室是人、空间以及自然结合的有序空间体，如何将绿色设计引进办公空间达到人与自然和谐统一，正是我所需要研究的内容。环境污染不断的加剧，能源逐渐的减少，如何做到可持续发展的问题，已经成了人们共同的努力目标，办公空间也需要重视节能的问题。首当其冲的自然是照明问题。整个照明系统需要按照优化节能的最佳方案来准确运作,例如节能灯，声控灯，红外线灯等的运用，这样在开启时,大大降低了运行管理的费用,并且最大限度的节约能源。自然光在室内空间的巧妙运用，办公室照明中如何用好自然光成为颇具挑战的一部分，利用落地窗和玻璃幕墙等大面积钢化玻璃的应用，通过采光落地窗户或者导光管等形式提供室内的采光照明,这样不仅可以减少电光源的使用,也降低电量的消耗,减少环境污染。在选取材料的过程中，也要选择环保材料，如无甲醛人造板、绿色石材以及环保涂料。最后，把绿化引进室内环境也是室内绿色设计重要内容，在室内引进自然植物，植物能够吸收二氧化碳，清除甲醛、苯和空气中的细菌，并且释放出对人体有益的氧气，给办公空间营造出一个健康的室内环境。另一方面,14n室内绿化与建筑的通风、采光方面的处理相结合，也成为室内设计的重要步骤，避免了室内空间与绿色自然的隔离状态,使人置身室内联想室外。14第三章VI系统在金融办公室内空间的应用3.1基本要素VI的英文缩写是（VisionIdentity）即视觉识别，基本要素包括2个方面，基本设计要素是标志、标准文字、标准色、环境布置、产品包装、广告宣传、办公用品、车辆装饰等应用，每个企业都有自己的独特的视觉识别系统，这是企业形象的载体。需要鲜明的特色和独一无二的形象，企业文化是里面要宣传的重中之重，对着企业今后的发展影响都起着无上的作用。我认为一个企业的整体形象，最至关重要的是标志、标准文字、标准色和环境布置，接下来以交通银行为例介绍一下这几个要素。3.1.1标志金融企业的银行标志是银行形象的核心要素，在信息时代的条件下，高新技术不断发展，金融银行形象识别系统视觉的冲击力也越来越强，使人过目不忘，印象深刻，在心里留下不可磨灭的印象，银行的标志运用要恰到好处，是标志与工作环境融为一体。而交通银行行徽将英文译名BANKOFCOMMUNICATIONS“标志是由首字母“b”和“c”组合而成的，构成了一个立体效果，体现企业的实力和业务的综合性。整个图案具有很强的延展性，体现交通银行快速发展、壮大、日益繁荣的趋势。　　标准色为深蓝色，寓意14n交通银行像大海一样博大精深，寓意稳重，踏实而可靠！交通银行是由晚清著名改革派政治家和书法家郑孝胥题写的。”(摘自百度百科)3.1.2标准文字金融银行机构标准字就是将企业名字进行调整，组成一个字体群，通过文字的可读性来说，字体的说明性特征直接关乎金融银行的独特风格，已达到了对金融银行形象的推广识别作用。3.1.3标准色标准色是一个企业具有独特性的色彩，是企业经过特别选定设计过后可以代表企业专业形象的特殊颜色，一般不超过3种，整体设计系统在企业信息的传达中具有着非常强烈的的传播效果和识别效应，标准色的确定有助于银行对室内装饰的主题色调的把控。并能广泛的运用到宣传企业上。为了确保农业银行品牌的完整性和统一，提高银行标示识别性，设计规定行徽的标准色为蓝色，蓝色给人的感受是宁静、安全、理智的色彩形象特征，突出了交通银行的稳定安全的色彩特征。3.2应用要素3.2.1门牌标识办公楼的标牌，统一采用交通银行的标示发光字，招牌画面采用交通银行专色透光贴膜和专业灯（如图3.2）安装在营业网点穿墙式的ATM机室外墙体，表明该网点具备自助银行服务功能，如有自助银行服务功能区的可在中轴式标准组合之下加上“24小时自助银行服务”字样。（如图见3.2.1）以三菱方式布置三面放置资料，中间设日光灯管材料以有机玻璃为主，通过灯光效果，体现简洁、立体、现代美感的资料架。（单位:mm)(如图见3.2.2）。14n（3.2）(3.2.1)（3.2.2）14n3.2.2环境指示系统身处在信息时代的空间与信息环境日益复杂的趋势下，在一个没有标识信息的环境中，人们交通行动还不便利。因此，设计者要将环境的指示、引导、提示、警告、介绍的说明融洽的进入到人们的生活中去，以便人们可以快速的适应这个空间，空间的指示正好解决了这个问题，以标识系统为导向，运用科学合理的技术和艺术手段，很好的完成了关于环境指示的系统作用，综合的解决好了信息传递、识别、辨别、形象的传递的研究，创造出了功能识别的导向性指示系统，在空间环境中满足了人们行为和心理需求。科室牌的设立，导向办公室的各个职能空间的分布。（如图3.2.3）楼层牌的设立在大厅楼道的导向区，拥有指引和导向的功能作用。（如图3.2.4）楼道指示挂牌，一般安排在楼道通道口，提示重要功能区域导向。（如图3.2.5）（3.2.3）14n(3.2.4)（3.2.5）第四章总结本文从金融办公室内空间发展的历程，研究办公空间的在现阶段的发展的现状开始分析，办公空间的影响的设计要素，从生活的形态变化到工作方式的转变，很形象的预测了办公空间未来的发展的趋势轨道，以及未来发展的公共空间的设计模式。其中模式的总结如下：（1）概述了国内办公空间的现状。随着科技不断的发展，金融机构文化和办公空间的发展呈现出一番欣欣向荣的景象，虽然现代的办公空间仍然存在很多的问题，但是现代空间的对于人性的考虑、人性化的发展、人与环境关系的考虑显得越来越重视。（214n）办公空间的秩序感，在金融办公室内空间的重视，有助于提高工作者在工作的中的工作效率，重视人在工作坏境中的健康发展，在当今压力如此之大的市场经济下，经济全球化的迅速发展下，如何在高强度的工作中保持一个积极健康的工作状态，成为了一个永恒的讨论话题。(3)适合的颜色是设计中非常重要的问题，不仅会影响到室内空间的景深尺度的问题，色彩通过也会在心理上对人产生影响，色彩是一门非常形象的艺术，色彩不仅可以给人带来轻松舒适的感受，也会在潜移默化中影响工作者在工作中的工作状态，传统型的办公室一般经常喜欢灰色性的色调，目的是保持企业一种稳定中庸的态度，但是有的时候为了展现公司个性，现在越来越多的企业为了激发员工创造性的思维采用一些跳跃的色彩，会利用“大跳跃，小和谐”的原则保持和谐性。（4）金融办公室内空间设计是遵循着前沿以人为本，人性化的设计态度，大胆的预设现代办公空间的发展趋势，强调生态化和人性化设计的同时，强调了整体性和一体化空间设计，办公家具的智能化、弹性化设计、功能复合化的设计、办公空间营造气氛的同时注重了引入VI的理念。总之，未来的办公空间并不是完美的设计，但是随着研究的深入，关于未来金融办公室内空间设计的探索会不断继续下去，探索的越深入越能发现其中的奥秘与趣味，以目前的知识水平还不能够创造出未来的金融办公室内空间，感到自己知识的缺乏，但是就是因为这样，让我想不遗余力的探索下去。14参考文献：14【1】王小义信息时代对设计观念的影响{J}装饰，总第100期（引用）【2】张玉.办公方式的变革与信息时代办公空间新概念[J].家具与室内装饰，2003.7.(引用)【3】J.G月ein编著，胡弘才等译.办公空间经典集时].辽宁科学技术出版社2001.3.(参见)【4】贾云艳，曾剑.智能办公环境浅析[J].室内设计，2000.1.【5】傅刚，费警.冲破格子笼[J].世界建筑，2001.10.【6】杨士置.建筑内部空间环境与人类生活[J].建筑学报，2000.1.【7】陆可人.办公空间环境设计[Jl新建筑，1996.1.【8】于莉.空间开放感在办公空间设计中的实现[J1.低温建筑技术，2003.5.【9】常怀生编著.建筑环境心理学.北京二中国建筑工业出版社.1990.12.(引用)【10】俞孔坚.高科技园区景观设计一从硅谷到中关村.北京:中国建筑工业出版社.2000.12.(参见)【11】]杨公侠.建筑、人体、效能.天津:天津科学技术出版社.2000.1.(参见)14n【1】周鸿、刘韵.内涵空间一智能时代的建筑[J].世界建筑，2002:4(引用)【2】KarinTetlow.TheNewOffiee哪}.HongKong:pBCIntemational.Ine.(参见)【3】J.G幻ein编著，胡弘才等译.办公空间经典集附].沈阳:辽宁科学技术出版社.(参见)【4】贾勇，陈玲.现代企业文化与现代办公环境关系初探[J1.室内设计，2001.3.【5】董雅.环境一人的设计和生态设计[J].北京:装饰，1999.2.【6】刘伟峰.人性化室内设计中的几种倾向[J].家具与室内装饰，1999.1.【7】芦影.为“人的存在佳境”而设计[J].家具与室内装饰，1999.6.【8】李朝阳.现代办公空间设计的理性思考[J].装饰，2003.3.【9】黎志伟.办公空间设计与实务〔M].广州:广东科技出版社，1998.【10】柯恩·科林克斯著，马卫东，唐方译.MVRDv中国畅想.[J]时代建筑.2002.6.【11】http://baike.baidu.com1414n-15-