以人为本的办公空间室内设计研究

以人为本的办公空间室内设计研究

北京工业大学硕士学位论文以人为本的办公空间室内设计研究姓名：崔勇申请学位级别：硕士专业：建筑与土木工程指导教师：李艾芳;扆苏昌20071001n摘要摘要进入2l世纪，以计算机技术、网络技术和信息技术为特征的信息化社会对人类的生活方式和工作方式产生巨大的影响，对办公空间室内设计也提出了新的要求。当前我国的办公空间室内设计存在着或是盲目追求形式而导致的雷同：或是片面玩弄形式而忽视使用功能：或是强调提高办公密度而忽视工作于其中的人的生理、心理感受等诸多问题。这些问题都是对于办公空间室内设计中的“以人为本和“个性化”两个问题片面极端化的结果。这些问题的解决有赖于对以人为本的个性化办公空间室内设计进行研究。首先，本文通过对“农业社会．-I业社会一后工业社会”三个阶段中办公空间发展历史的回顾，以及现阶段办公空间室内设计存在的诸多问题的反思，得出这样一个结论：办公空间室内设计趋向人性化和个性化方向发展。其次，本文对办公空间室内设计中需要“以人为本”诸多要素做了系统的分析和阐述，包括办公空间中的物理环境、生理环境、心理环境和视觉环境四个方面。然后，本文结合国内外成功的办公空间设计案例，对个性化办公空间室内设计进行研究和探讨。本文对个性化办公空间室内设计的方法进行了初步的归纳和总结，并从界面与材料、光源与色彩、家具与陈设、绿化与景观这四个层面分析了在实践中个性化办公空间室内设计氛围营造的具体手法和运用特点。最后，本文提出强调个性化办公空间室内设计，是建立在强调办公空间的人性化设计基础之上的。面对目益恶化的自然环境，“以人为本”和“个性化”的设计理念需要在统一的环境整体意识指导下发展，提倡绿色设计和生态设计，促进人与环境的共生，人与自然的和谐发展。关键词：以人为本人性化：个性化；生态环境；办公空间室内设计nAbstractAbstractWhenhumanbeingenterslhe21Slcentury．theinfolrmationsociety。whichcharaeterizedwithcomputerart，networktechnologyandIT．hasnofonlybroughtgiganticeffecl10ourhumanbeing’SIife～styleandworking．butalsobroughtforwardthenewrequesttohandlingofficespaceinteriordesign．Currently．officespaceinteriordesignofourcountryhasmanyproblems．suchasblindlyseekforindividuationofdesignbulIeading10anewechoing；single—facetedpursueforformbutignoretheusagefunclion：emphasizingrisedensityinofficespacelayoutdesignbutignorealotofproblemssuchasPhysiology，mentalityfeelingofpeoplewhoworkingintheoffice．AIItheseproblemsresultfrompeoplehandlingtwoaspectsofofficespaceinteriordesignextremely．thatiS“people．oriented”and“individuation”SoIheresearchonlhepeople．orientedandjndividuationofofficespaceinteriordesigniSessentiaIlOsolvealltheseproblems．Firstly．1hearticlereviewedlheevolutionofofficespacejnteriordesignfromthreephases,"agrieulturalsoeiety-industrialsoeiety·postindustrialsociety"．Andalso，theauthorreconsideredalIlheseexistingproblemsinofficespaceinteriordesignallhepresentstage．S0fheauthorreachedaeoneIusjon：O仟icespacejnteriordesigntendencylOpersonalizationandindividuation．Then，thearticleanalyzedandexpoundedthe“people—oriented，，aspectsinofficespaceinteriordesign，suchasphysiesenvironment，physiologyenvironment，mentalityenvironmentandvisuaIenvironment．Andfollow．combingfhebesfofficespaceinteriordesigncasesbothlnandabroadourcountry；thearticlestudiedanddiscussedlhe“individuation．．aspectsinofficespaceinteriordesign．ThearticleprimarilyconcludedlhedesignmethodoflhejndividualityofOfficespaceinteriordesign．Also。throughlheinterfaceandlhematerial，theiIluminanfandlhecolor，thefurnitureandfhedisplay。lhefoliageandfhelandscape，thisarticlehaveanalyzedmanytechniques10createandbullIfheofficespacejndividuality．Finally．thearticlesuggestedlhallheindividuationofIheofficespaceinteriordesigniStobuildaboveemphasizinglhepersonalizationofIhat．Facingfhenatureenvironmentworseninggradually，thedesignidea“people-oriented”and“individuation，，needstodevelopguidedbyunifiedenvironmenloveraIleonseiOusness．Sotheauthoradvoeatedgreendesignandecotypedesign．SO10promotingfhecoexisteneebetweenourhumanbeingandIheenvironment．promotinglheharmonydevelopmentbetweenourhumanbeingandlhenature．Keywords：people·oriented，individuation，personalization，officespace，interiordesignIIIn独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得北京工业大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。签名：弛同期：!z也!!关于论文使用授权的说明本人完全了解北京工业大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。(保密的论文在解密后应遵守此规定)虢墼导师虢垄日期．丑堕：!n第l章绪论第1章绪论1．1研究背景21世纪人类社会进入了“信息时代”，世界上大多数国家也已经逐步转入了“后工业社会”。在“后工业社会”的时代里，以计算机技术、网络技术和信息技术为特征的信息化社会将会彻底地改变我们的生产方式、生活方式、工作方式和思维方式，影响到我们生活的方方面面。网络化的发展使得世界变得越来越小，城市变得大同化，生活变得城市化，人们失去了求新求变的激情，默默忍受着“整齐划一”。在这个同质化的时代里，任何新鲜事物的产生都将让人们感到兴奋和欣喜，都会有人为之喝彩和鼓掌，求新求变是时代的口号。生活需要心意，设计更是呼唤个性化的作品。张扬个性，锐意创新本来就是设计领域的口号，个性是室内设计的灵魂，室内设计呼唤富有个性化的作品!与此同时，在呼唤个性的室内设计领域中，一方面，人们也更加地重视人本身的需求，室内设计中也更加地体现着“以人为本”的设计理念。室内设计更多地考虑到各个层次的人们不同的生理和心理层次多方面需求，在设计中更加兼顾、平衡地实现人们在物质世界和精神世界的双重需求，设计更趋向人性化、智能化和生态化。另一方面，随着地球资源的逐渐减少，自然环境在不断恶化，生态平衡的日益破坏，室内设计中更需要的是“辩证的以人为本”，也就是在生活中要提倡节约能源、节约资源和适度消费，在设计上要实行绿色设计、生态设计和环保设计理念，实现人与自然的和谐发展。在室内设计的领域中，办公空间的室内设计占有很大的比重。1933年8月C工AM(国际现代建筑协会)在雅典的第四次会议上通过了《雅典宪章》，并提出“居住、工作、游息、交通四大活动是研究及分析现代城市设计时最基本的分类”。工作是人类最主要的活动之一，办公空间则是现代人生活的中心，人们一天有三分之一的时间要在办公室里度过。设计良好的个性化办公空间可以保持人们良好的身心平衡，激发员工创造力、促进工作交流、增强员工归属感，有效提高办公效率，从而为社会创造更大的财富。因此，办公空间的室内设计就显得尤为重要。然而，当前我国办公空间的室内设计却没有得到足够的重视。当前我国的办公空间室内设计存在着或是盲目追求个性而导致新的雷同；或是片面玩弄形式而忽视使用功能；或是强调提高办公密度而忽视工作于其中的人的生理、心理感受等诸多问题。这些问题都是对于办公空间室内设计中的“个性化”和“以人为本"两个问题片面极端化的结果。在“后工业社会”的大背景下，对以人为本的个性化办公空间室内设计的研究就显得更为迫切。为此，本文从办公空间室内设计中的“以人为本”和“个性化”两个方面进行辩证地探讨和研究，以求在新的时代背景下为个性化办公空间室内设计提供一些理论依据。n北京工业大学工程硕士学位论文1．2研究内容本文通过结合国内外典型办公空间室内设计的案例，从空间环境设计要素、装修构造设计要素、界面设计要素、装饰陈设设计要素四个层面分析、归纳并列举了在实际工程中个性化办公空间室内设计的具体手法和运用特点，并提出个性化办公空间室内设计同样强调室内空间总体艺术氛围的塑造。通过阐述个性与共性的辩证关系原理，提出强调个性化办公空间室内设计，是建立在强调人性化的办公空间室内设计基础之上，即强调办公空间的绿色生态设计，重视在环境中的人的心理生理感受，并提出“以人为本”的设计观。1．3研究意义室内设计是处于艺术与科学之间的边缘学科，优秀的室内设计作品是艺术和科学的完美结合而产生的。室内设计的灵魂在于其个性，艺术则是设计思维的源泉，人的主观的情感审美意识是设计创造的原动力；而服务于人的科学则是设计过程的规范，是客观的技术机能运用是室内设计成功的保证。本课题的研究为以人为本的个性化办公空间室内设计提供了理论依据，同时也对室内设计中科学与艺术的结合问题进行了初步探索。1．4研究方法本课题的研究，采用理论与实践相结合的方法，以实践为基础，以理论为依据，在大量收集国内外相关资料文献的基础上，通过归纳、列举并分析“以人为本”的个性化办公空间室内设计的工程实例，以室内空间总体艺术氛围的塑造和“以人为本”的设计观为指导来进行研究。具体的研究方法从以下几个方面来着手：1．归纳分析法：通过各种资料、文献和媒体来了解国内外有关于以人为本的个性化办公空间设计的最新动态，进行整理、归纳和分析，以获取有价值的文献资料，总结出办公空间室内设计中有关于“以人为本”和“个性化”这个方面的相关因素。2．实例分析法：通过优秀的办公空间室内设计案例和本人参与设计的办公空间实践，进行实例分析，以研究以人为本的个性化办公空间室内设计在实际工程中的实施情况和出现的相关问题。3．综合分析法：办公空间的室内设计的相关性和复杂性使得人文、社会学、心理学、人体工程学等相关学科渗透到这一设计领域，通过对相关学科领域的综合研究来掌握有关“以人为本”的个性化办公空间室内设计的理论。n第2章办公空间室内设计概述第2章办公空间室内设计概述2．1室内设计概述2．1．1室内设计是科学与艺术的统一室内设计，也称室内环境设计，在《辞海》中这样解释：“对建筑内部空间进行功能、技术、艺术的综合设计。根据建筑物的使用性质(生产或生活)、所处环境和相应标准，运用技术手段和造型艺术、人体工程学等知识，创造舒适、优美的室内环境，以满足使用和审美要求。设计的主要内容为室内平面设计和空间组合，室内表面艺术处理，以及室内家具、灯具、陈设的选型和布置等。一般有平面图，平顶图，立面展开图，以及家具、灯具和节点详图等，可用线条图或彩色效果图表示。”室内设计作为一门独立的专业，在世界范围内的真正确立是在20世纪60、70年代之后，现代主义建筑运动是室内设计专业诞生的直接动因，使室内设计在设计理念上也发生了巨大的变化一一现代主义建筑运动使室内从单纯的界面装饰走向空间的设计；从传统的二维空间模式设计转变为以创新的四维空间模式进行创作；其精髓在于室内空间总体艺术氛围的创造，这是室内设计的传统思维方式在观念上的根本转变。室内设计是一门综合性极强的交叉学科，是科学与艺术、技术与形式的统一。郑曙扬先生在《室内设计思维与方法》一书中谈到设计中艺术与科学的关系中这样说到：“艺术与科学，作为人类认识世界和改造世界的两个最强有力的手段，同样体现于设计。可以说，设计的整个过程：就是把各种细微的外界事物和感受，组织成明确的概念和艺术形式，从而构筑起满足于人类情感和行为需求的物化世界。设计的全部实践活动的特点就是使知识和情感条理化，这种实践活动最终归结于艺术的形式美学系统与科学的理论系统。”任何一类设计的成果都是艺术和科学的结晶，设计其实就是处于科学与艺术之间的边缘学科。在这里，科学作为设计过程的规范，体现于人的物质世界，客观的技术机能运用成为设计成功的保证；艺术作为设计思维的源泉，体现于人的精神世界，主观的情感审美意识成为设计创造的原动力。这一点在室内设计上体现得更为突出，现代室内设计涉及了建筑学、社会学、民俗学、审美心理学、人体工程学、结构工程学、建筑物理学以及建筑材料学等学科领域，它要求运用多学科知识，综合的进行多层次的空间环境设计，是一门具有极强整合性的综合学科。室内设计作为一门独立的综合性学科，是在建筑内部空间的理性创造方法，是一种以科学为构造基础，以艺术为形式表现，为塑造一个精神空间与物质空间并重的室内生活环境而进行的理性创造活动，艺术的感性和科学的理性共同成为设计者无限创造的动力。这就要求我们“以人为本”地合理地运用客观的技术技能，创造性地发挥主观的情感审美意识，来创造出具有物质层面和精神层面双向重叠属性意义的最佳室内环境。n北京工业大学工程硕士学位论文2．1．2个性是室内设计的灵魂个性与共性在哲学上是组成辩证法的一对范畴。个性指一事物区别于其事物的个别的、特殊的性质。它使事物具有各自的特点。共性指不同事物共有的普遍性质。它决定这类事物发展的基本趋势。共性和个性是辨证的统一，共性存在于个性之中，个性表现共性并丰富了共性。共性和个性的区别是相对的，在一定条件下会相互转换。“新奇夺目的东西常常被称作个性。但是，如果大家都画出了这个新奇的东西，那么它就不再是个性了。也就是说，它原本就不是个性，至多是一种新奇的表现手法。字典里提到，只有某个人可以做到的东西叫做个性(Individuality)。但这实际上也是一种不科学的说法，因为没有一样东西是只有一个人可以做到的，因为文字也好，图画也好都可以仿制。那么，设计学中的个性到底是什么呢?简单地说，设计者本身就是个性，设计者本身是任何人都不能模仿的。特殊的个性在生活中并不是必要的，或者世上没有一种个性是必不可少的。因为，必然存在一个领域可以包容所有的个性。在设计领域中，有时甚至低调也是一种个性。而至关重要的是要珍视自己的亲身感受，并注重如何发挥自己本身的个性”。室内设计作为设计的一个范畴，充分表现着设计的各个方面特点。设计表现的是在艺术的感受中寻求一种突破，一种与众不同，一种特有的状态，而这种状态与突破汇总起来也就是所谓的设计个性化。个性化的室内设计在现代办公空间中体现的越为突出，甚至远远的超出了空间环境所担负的精神文化要求。它要求体现风格独特的企业文化、决策者的气度和风范、公司的集体形象、公司的历史发展甚至公司的产品特点形象等等。室内设计中的个性是“以人为本”为前提。这里的“以人为本”可以理解为室内设计中的某些共性要求，制约设计某些方面个性发展的功能性因素，包括室内空间中的物理环境、生理环境、心理环境和视觉环境等因素。个性化办公空间室内设计应该以这些因素为基础。室内设计中的个性以“环境意识”为先导。在室内设计中，“以人为本”的设计理念表现了人类对自身利益的直觉认识，体现的是人类中心主义的价值判断和价值取向，形成人统治自然的设计理论体系和方法论。但是，由于人类容易受功利主义的支配，单纯地强调“以人为本”，势必会以损害自然价值来实现改造自然的目的。室内设计的发展应该在统一的环境整体意识指导下发展，个性化的室内设计应该融合在整体环境中，用人和自然和谐发展的整体观念构思和策划项目、进行设计。室内设计要以生态学思想和生态价值观为主要原则，要充分考虑人类人居环境可持续发展的要求，提倡绿色设计，贯彻高效能、高品位、高文化、低消耗的设计思想。21世纪人类进入“信息时代”和“后工业社会”，对比上个世纪的机械文明的无机、规律、有形、机械，21世纪的趋向是强调有机、不规律、无形、人性化。21世纪的办公空间室内设计应该改变过去办公空间抹煞自我存在的意识，要追求自己的个性。从设计学的角度来说，设计本身就是要追求变化，是对未来表现一种姿态，一种看法。因此也可以说，个性化办公空间室内设计的内涵其实就是一种“以人为本”的思想，是对人性关怀的一个表现。4n第2章办公空间室内设计概述2．2发展历史的回顾人类社会的历史上出现过三次社会性质的转变，即从“农业采集社会”向“农业社会”的转变；从“农业社会”向“工业社会”的转变：从“工业社会”向“后工业社会”的转变。从“农业社会”到“工业社会”直到“后工业社会”，每一次产业技术形态的转变都带给人类社会带来新的变革和新的发展，改变我们的生产方式、生活方式、工作方式和思维方式，影响到我们生活的方方面面。与此同时，与人类生存息息相关的办公方式和办公空间也随之发生着变化和发展，经历了一个复杂的过程。因此，我们将从“农业社会”、“工业社会”和“后工业社会”三个历史阶段划分来回顾办公方式和办公空间发展的历史。2．2．1农业社会～办公功能的独立农业社会是从原始的渔猎采集方式中产生的以农耕为主的自己自足社会，是历史上第一次社会大分工。从远古时代一直到I8世纪的漫长时期，人类社会～直处于农业社会。在农业社会时期，尽管家庭的组成形式在各地都不尽相同，但家庭一直都保持着生产功能。在中国传统的农业社会里，基本上是以家庭为单位的个体农业作为社会生产的基础，一切产品几乎都是由家庭自行生产，整个社会的物质需求都通过家庭生产来满足。这时的住宅既是生活场所，也是工作场所，“前店后宅”、“下店上宅”、“以店为家”、“店合一宅”，就是这种工作方式的写照。这种工作方式早在《清明上河图》所描写的北宋卞梁的住宅时，就己经有了很好的体现。[1】因此，早期的办公行为作为一种非独立性分工，是融合在谋求生存资料的经济活动之中，具有办公意义的活动总是和生活活动场所相统一。从语源学上讲，当时的办公室就是大官邸的家政部门。2．2．2工业社会一一办公空间的形成和发展18世纪60年代，发生了以蒸汽技术为标志的工业革命，揭开了人类文明史上新的一页。新机器、新技术、新材料和新工艺的发明和使用带来了机械化的大批量工业化生产。传统的家庭生产由于其原始性和低效率而无法与工业化生产相竞争，家庭的生产功能逐渐消失并最终退出了历史舞台。工业化生产取代了传统的手工艺劳动，工业经济开始取代农业经济成为社会发展的主要支柱和推动力量。2．2．2．118世纪末期一19世纪初期一一办公空间的形成随着工业化在世界的蔓延，人们逐渐走出了土地而进城、进厂，人们走进了工厂和办公室，“集体办公室”随之出现，人们习惯了“朝九晚五”的工作模式，真正意义上的办公空间开始产生。此时办公空间的概念还没有从庄园、住宅以及工厂服务楼的概念中脱离出来。办公环境处于简单的功育DJF．务阶段。职员使用最多的工具就是钢笔和墨水，清一色的男性雇员与雇主并肩坐在木桌前办公。当时主要的照明光源是日光，不足时再辅以油灯或者煤气灯，热力来源于火炉或是壁炉，为了引入更多的阳光和光线，办公建筑的层高都很高，当时的一些保险公司的办公室是这一阶段的典型。2．2．2．219世纪中期一20世纪早期一早期的白领工厂随着资本主义的进一步发展，庞大的工业需要繁杂的管理程序来完成，效率专家开始研究办公室的作业流程，现代意义的管理随之产生。1900年泰勒管理法将工业生产体系的管理纳入了职业管理模式之后，越来越多的现代办公方式出现了，办公环境产生了本质的变n北京I业大学I程硕士学位论立化。i9世纪中后期随着电报、打字机、电话等等办公设备的发明使得办公空’司的活动再一次发生着改变，文书工作继续膨胀，客户、供应商、银行、贸易伙伴之间沟通的速度加快。随着企业和财政的合并和集中，产生了大量职业化的团体，这就需要更多的台作和管理，从而导致了办公工作的规模化迅速增长。与此同时，新的办公在很火程度上有别于早先的工作，办公不再是有定身份和教育背景的人才能做的事情，现在变得普及起来，甚至妇女也离开工厂和家庭服务工作走进了办公室。社会学家把它归结为办公室工作的“无阶级化”、以表明它越来越像工厂的工作。办公室从小型变得像工厂的车间一样大而增杂。丁业革命彻底改变了人们在办公空间的行为模式，“管理革命”使得办公人员在20_『}t纪初期巨增。办公室从以前小型的居住建筑变成了“白领工厂”，有灵活的楼层平面布局和无个性特征，充满办公机器、噪音的工作问。此时的办公空间会议厅和总裁办公室的空间装饰多是跟随当时流行的室内设计潮流一新古典主义风格而职员的办公室从平面设计上看与工厂很像，这是为了方便对员T进行管理及监督。美围最有影响力的办公空间设计师是弗兰克·赖特(FrankLloydwright)，赖特在1904年设计的拉会大厦(LarkinBuilding)是早期火的开放办公空间的标志，其规模、布局和技术标志着现代企业办公建筑的到来。员工们坐在，f放的办公大厅内，处理大量的文件。为了把自然光线与新鲜的空气引入建筑，室内配备自原始形式的空调设备和天窗。图21赖特在拉金大厦的巾庭中创造了有自然采光和中央空问的开放式办公空间。Figure2一l：Wright，⋯LakinBuildingintheChamber，createdanatHrallightandopenspacecentralofficespa⋯图2—2赖特在拉金大厦中设计的办公家具。椅子的支撑脚ii5现丁十字爪型的支撑系统，下面使用的万向轮是现代办公椅的雏形。Figure2Designofofficefurniture。fWright1nLarkinbuildingChalr。fthesupportingleg1nthecross—clawsupportsystems，the㈣ofthemultl一directionwheelBelowisaprototypeofthemodernofficechairs{FrankLloydWrightdesignedLarkinBuilding)20世纪20年代，办公室空间环境受到工程师弗里德里克·泰勒(FrederickTayfor)ff9重大影响。他所创造的泰勒系统(Taylorsystem)的应用使“办公室成为生产的机器”的想法变为现实，并且成为办公室走向自动化的第一步。n*2章办。空目i自世计硪述泰勒的想法发展成为大面积开放楼层宁间的概念，并引入到办公建筑设计。空间整齐排列着朝向监督管理者的办公桌。_扦放状态便于对职员进行最大限度的可视监督。只有经理才用小旬有窗的办公室，同时也以便对职员进行监督。图2—4约翰逊制蜡工』行政大楼。倒2—5赖特设计的约翰逊制蜡工厂行政大楼中的办公家具。Figure2-d2-5JohnsonWaxAdministrationBuilding2320世纪50年代一开放式办公空间二战后，办公空间随着城市重建、人叫膨胀、经济发展而迅速发展，同时出于战后物质匾乏，设计都遵循简洁、实用、耐用的原则，减少花哨和装饰。在20世纪50年代，出现了一种崭新的办公形式，这就是玻璃幕墙的高层建筑。30年代空调与40年代荧光灯的引人，使得这些玻璃盒子式的办公建筑的进深不再受采光和自然通风的限制，这样就可以创造出具有大n北京I业大学I程硕±学位论女进深和开放空间的办公空间。尤为重要的是，这些办公楼层的经济利益比美学价值更重要。大多数的室内空间都按照职员在公司的地位而加以标准化或系列化，空间单元的大小用来反映企业的阶级制度，并且可以随着职位的改变方便的重新组合。对于员工来说，他们仍只是在开放平面空司办公．只有上级才能使用周边的玻璃房间看到外面的景致。图261957年SOM设计的Cigna大楼内景。Figure2—6CignabuildingbySOMdesign由SOM公司设计的联合碳化公司大楼(unionearbideBuilding)是这一阶段办公空间的典范。建筑外部的玻璃幕墙结构结合建筑内部的空调系统和人工照明创造了进深较大且简洁舒适的办公空间。建筑的窗格、发亮的塑料天花扳、金属隔断、文件柜和桌子均统一在30英寸(762cm)的模数上，从而实现了模数化、系列化和町变化。它的技术革新之一是将照明与空调相结合的吊顶，以满足业率的要求一一无论内部隔断如何布置洁B能以灵活的吊顶使功能处理良壶f。图2—7联合碳化公剧内景。Fiqure2-7UnionearbideBuilding2420世纪60年代一一景观式办公空间20世纪60年代’经济快速持续发展，社会物质财富急剧增加，于是人们心中压抑了很久的那份心理的、精神的欲求便再也按捺不住了。白领文化阶层的形成对办公环境产生了巨大的推动作用，人n第2章办公空间室内设计概述们对设计的要求更加苛刻，不仅要满足人的生理需求，而且要满足人的心理需求。设计不仅要实用，而且要在设计中赋予更多的审美的、情感的、文化的、精神的含义。到了20世纪60年代，欧洲取代美国成为办公设计的先锋。欧洲人认为美国公司“牛栏式”的构想不可思议，他们认为区域内最大的极限只能容纳六个人一起工作。德国咨询团体魁北克伯纳小组(QuiekbornerTeam)认为传统的办公已经不能满足现代工作的需要，因而研究了一种新型的办公概念一一“景观式办公空间”。首先，他们强调交往的重要性，强调在工作时“人际关系”的重要性，强调职员相互从属的感觉，建议以情报的权威体系取代阶级的权威，讨论如何避免组织冲突，提高工作质量。交换信息不再限制在垂直向下式，从老板到员工，而是沿着提高能动性的设计思路，忽视部门或等级的障碍。第二，强调适应性的必要。办公建筑应适应“组织机构的快速变化”，而不至过于干扰正在进行的活动和工作。第三，强调信息技术日益增长的重要性，预言计算机将取代办公室的日常工作。用这种方式布置的特征是相对复杂的开放的大空间。它与过去传统的开放空间相比，不是几何的直线而是一种自由的家具布置，并用屏风、隔断、绿化来点缀。因此，反映在办公空间的设计上，他们让所有的人，包括高级主管都坐在一个开放的办公室里，不管建筑的几何性，而是按照交通动线来设计，这样传统的办公布置被取消，档案放在远远的档案间，只留下常用的档案放在办公室的小推车上，家具随意地分组，并用屏风来隔断，用绿化来点缀，以此来强调人与人平等自由的接触，方便交往，强调发挥个人独立性和主观能动性。2．2．2．520世纪70年代一一实验性办公空间20世纪70年代，由于石油危机引起的经济衰退，降低了景观式办公空间受欢迎的程度。建筑师们开始试验各种新型办公空间。在瑞典，由于办公室内的温度变化令人不适、湿度低、噪音大、自然采光差、缺少与室内的视觉联系以及自然通风等，使得调查显示员工们不欢迎它。除了这些主要问题外，景观式办公室也可能与当时的办公室文化产生着冲突。卡尔·克里斯蒂安·松教授曾是瑞典景观式办公室的设计大师之一，他说：“我想这里没有文化的功能，我们不习惯这种新的封闭方式。”20世纪70年代末，当各企业引入隔间办公观念时，未能将办公设计与员工的生产率挂起钩来。采用隔间原本是为了增进交流，结果却适得其反，员工变得很在乎私人空间。这样，“单元化办公室”(Cellularoffices)首先在瑞典出现，每个员工都有自己的办公空间，可以实现个性化调节。1970年IBM靠近斯德哥尔摩的总部原计划采用景观式办公空间，由于经济因素使其停顿，1974年新建筑委员会建议采用单元化办公，所有员工都有单人间。单元化和标准化使员工人均使用面积增加。结构主义的代表建筑师赫尔曼赫茨贝格在1972年设计的荷兰中央保险大厦则进行了另一种实践，创造了家庭式的办公氛围。整个建筑和室内空间的架构是由一个个面积和形式一致的正方形“细胞单元”组成。每个单元和相邻的单元以走道连通。这些单元的本身以半开敞的矮隔断和矮墙相区隔，这样每一个单元内的工作组既保证了独立性，又增加了组和组之间的沟通。9n瓣图2—8荷兰保赜公司的平面图图2—9荷兰保险公司的内景环境Figure2—82—9Dutchinsurancecompanz@Bplanandl_nternal⋯⋯⋯nt由唐布姆(Tangbom)建筑师事务所在1978年设计的佳能(Canon)公司瑞典总部则创造了另一种实验性的办公空司单元办公与开放空间相结合的“组合式办公窀”(combi—ofllce、，以促进员工之间的交流。在英国，由于其自身文化的特点，使得员工没有正式的权利参与他们工作环境的讨论，此外英国的办公室大多为租用，自建者只自1／5，而北欧达2／3。因此，英国开始使用与开放式办公宰相结合的有私密性的隔间办公室，景观式办公室的理想主义概念被效率与弹性的考虑所代替。在开放式办公空间设计中一个主要的革新是系统家具(SystemFurnimre)的引入。，当日』最富有革新意义的英国开放式布局是诺曼·福斯特(NoITflanFoster)设计的威利斯·费伯和杜马保险大厦(WillisFaber&Dumas，l975)。它的众多技术创新之一是将地面架起，内挖线槽，虽然当时可见的办公设备只有打字机和电话，但设计师却似乎在迎接信息时代的到来。2620世纪80年代一一电子化办公空间20世纪80年代，商、lp经济随着能源危机的结束而复苏。在经济增长的驱动下，办公方式和办公空f刚得到进一步的发展。早期有着庞大身躯的计算机只能容纳在建筑单元中，而现在计算机出现在员工的办公桌E，成为办公室的普通设备。这个时期的办公室里充斥着各种各样的电子设备，人们借助计算机、传真机、复印机、打印机、扫捕仪等等现代化的办公设备，实现了全部机械化的自动办公。办公的效率空前提高。由于计算机的普及从根本上改变了办公室内的工作方式和组织结构。正如托夫勒(Toffler)在《第三次浪潮》一书中所说的那样“今天，办公室正在摆脱第二次浪潮而进入第三次浪潮”，“不要多久，所有办公室内等级制度和结构将被改组”。这些预示着．不久的将来不必要再有办公建筑了，因为计算机能使人们在他们所需要的任何地方工作。与此同时，依托于智能建筑的智能化办公空间出现了。智能建筑是为了适应现代信息社会对建筑物功能、环境和高效管理的要求，特别是对建筑物应具备信息通信、办公自动化、建筑设备自动控制和管理等一系列功能的要求下，在传统建筑的基础上发展而来的。科技集团UTBS公司于l994年1月在美国康涅狄格n第2章办公空间室内设计概述州建设完成的CityPlace大楼以当时最先进的技术来控制空调设备、照明设备、防灾和防盗系统、垂直交通运输(电梯)设备、通信和办公自动化等，除了可以实现舒适性、安全性的办公环境外，还具有高效、经济的特点，从此诞生了世界公认的第一座智能建筑。随后，智能建筑便蓬勃发展，以美国和日本兴建最多。日本第一次引进智能建筑的概念是在1984年。事实上，计算机影响办公建筑的设计仅仅在一个层面上。在北欧，人们更关注的是办公室舒适的自然环境，如自然采光、通风和室外环境等，追求的是人性化设计。2．2．3后工业社会一一办公空间的变化“后工业社会”亦称“信息社会”，是西方未来学家及社会学家关于继工业社会之后社会性质的一种理论。主要代表有美国贝尔(DanielBell，1919一)、布热津斯基(zbigniewBrzezinski，1928一)等。认为这一社会的特点是大多数劳动力从第一、第二产业转向第三产业；专业人员和技术人员在就业人员中比重迅速增长；技术的重大发展主要靠科学家进行理论探索，而不是靠技术人员的实践经验。认为科学知识正在代替私有制而成为社会阶级结构形成的基础，“脑力工艺”的优秀人物正在代替资本家。20世纪90年代以来，以信息和通信产业为代表的知识型产业成为世界经济的主要增长点，网络化、数字化和虚拟化成为新经济的主要特征。伴随着互联网技术的广泛应用、移动通信技术的普及发展，各类电子办公产品的不断升级换代，使人类的办公效率在不断提高的基础上，开始向深度和广度拓展，办公自动化的程度继续加深，新型的办公模式也不断涌现出来。信息技术的发展带来了20世纪90年代办公建筑的“虚拟化”。随着移动电话、笔记本电脑、因特网和电子邮件的出现，办公人员实际上变成了“自由行动者”(FootLoose)一一享有办公地点和时间的自由。信息技术同时也改变了关于工作与组织的概念。划分太细的办公空间布局方式不再适合于新的工作方法中强调团队精神的相互作用，因此有了创造更加开敝的工作区的趋势。一方面，信息技术使工作的范围不断打破空间的限制，覆盖到全世界的各个角落。全新的数字化办公模式和概念的出现，使企业开始把更多的资金投入计算机网络和相关技术，同时大幅度削减用于新建办公室的经费。许多大公司都开始实验新的办公模式。例如，“弹性时间”(Flextime)或“交替办公”(Altemateoffice)在IBM公司得到实现。IBM公司为13000名销售、时常、技术和行政人员配备了电脑、打印机、传真机与调制解调器，便于每个人在办公室以外工作。另一方面，新的信息系统使发展改变了关于工作和组织的概念，使办公人员实际上变成了“自由行动者”，他们享有办公地点和办公时间的自由。个人的工作效率不断提高，单位时间内所创造的社会财富空前巨大。网络时代的到来使“SOHO”(Smalloffiee，homeoffiee)在世界范围内开始风行。SOHO缩小了办公室空间，完全消除了办公室与家庭的空间距离，克服了交通的繁忙、拥塞，同时能源的共用，降低了资源的消耗，良好地解决了与日俱增的人口爆炸与用地稀少的难题。SOHO的工作方式使工作生活合而为一，以往令人生厌的许多工作在家庭的温馨氛围中重新使人感到兴趣，SOHO的工作方式已成为未来的主流。n北京IⅡ大学工程硕±学位论文：}羹矿图210北京“SOHO·尚都”样板间图Z11北京“SOHO·尚都”样板间Figure2—10Bei]1nq”SOHOSHANGDU”0ffice23现阶段办公空间室内设计存在的问题随着后工业社会时代的到来、经济的快速发展，人们对办公空间设计也有了更高的要求和期望，办公空间中存在的一些问题也随着人们对设计的要求不断提高而日益突出．不仅经常在办公空问室内设计中出现一些违背设计精神和设计原则的现象，而且经常会看到一些形式雷同、极为眼熟的设计，导致办公空间室内设计T篇律，缺乏个性，缺乏对人眭的关爱，国内很多办公空间的室内设计就停留在一个非常肤浅的层面。现代办公守间给人们创造整洁方便的工作环境的同时，也带来了“写字楼综台症”，如：耳鸣、日艮酸、鼻喉干燥、思维迟钝、全身无力、容易疲劳、神经性头痛、记忆力、臧退等等这些症状多是室内通风差，污染物释放量大琼具尺度不合理等原因造成的。这种由于工作环境引发的疾病，目前已经是城市职业病主流．八在不知不觉中变成了工作的机器。这些危害主要体现在噪声污染、光线环境、空气质量、电磁辐射和办公家具这些方面。231噪声污染在现有的办公空间内，很多人会突然感到头昏眼花，注意力难以集中，甚至开始烦躁不安，以至无法T作蠢日多人都以为自己太疲劳了。事实上活似安静的办公环境有着致命的办公室低量噪音，这出噪音的来源包括卒调的送风机、电脑丰机、复日J机、传真机、扫描仪等等相关办公设备运转时发出的嗡嗡声、敲打键盘声以及电岳铃声等等，此外还有室外交通噪音。越来越多的办公室内的声音量值超过了囝家规定的40分贝噪音标准。一般情况下，人在40分贝左右的声音下可以保持正常的反府和注意力，若长期在50分贝以卜的环境里工作，就会有导致情绪烦躁、听力下降。身处微量噪音办公室的员工，会有很大的压力，曾经有人专门做过这项研究，研究人员随机安排40个女性文职人员，在相对安静和有轻微噪音的开放办公室中工作3小时，发现那些在有噪音办公室中工作的人，体内肾上腺素水平非常高，这说明她们感到了很大的压力。肾上腺素水平过高，忠心脏病的危险就会增大。这项研究还发现，身处微量噪音办公室的员工由于比较不注意调节工作环境，往往更容易发生“重复性劳损”之类的问题。办公噪音已经严重威胁了工作人员的健康，让人担忧的是，这种威胁并没有引起足够的重视。n第2章办公空间室内设计概述2．3．2光线环境办公空间光环境的质量与光线的投射形式、光线的照度分布及灯具的配置有直接关系。目前的办公空间多采用一般照明的方式，但同一办公空间的使用人员的具体分工也可能不同，同时由于生理、心理等等因素的影响，人们的视觉满意程度差异性很大。根据视觉满意程度曲线，即使在曲线的最高点(此时对应桌面照度为20001x)，仍然有20％的人对此照度不满意，也就是说，每5个人中就会有1个人对“最佳满意照度”不很满意，即使把此“最佳照度”作为设计依据，仍然会对相当多的使用者来说达不到满意的要求。所以要注重一般照明与局部照明相结合的方式。自然光线很受人们的欢迎，但是直射的日光具有较强的照度，容易在电脑屏幕或其他光面上形成眩光，电脑屏幕的暗色与窗外明亮的背景对比强烈，长时间会造成视觉损伤。办公室大量使用无屏蔽的荧光灯，荧光灯发出的紫外线还能使人体细胞大量死亡，使许多长期在办公室工作的人比常人多照射5％的紫外线。室内环境中的光污染和空气污染一样，已经严重威胁到人类的健康生活和工作效率，为此要注意办公空间内的光污染。2．3．3空气质量人们常认为室内空气要比室外干净，其实办公空间室内空气品质不佳，有害物质的种类和数量从总体上要高于室外，个别的有害物质的浓度甚至能高出室外100倍。测试结果证明，办公室内污染程度有时高出允许上限值的2—5倍。现代办公大楼为了尽量减少楼层空间与空调供气量，都采用气密式设防，不良的通风设计是大部分办公室的通病：在中央空调环境下，办公室内空气在密闭状态下重复循环，而新鲜空气补充量又不够。除了从外界带入的灰尘、细菌、病毒之外，还有很多办公器材：诸如复印机、传真机、地毯、壁纸、甚至修正液都会释放出挥发性的有害化学物质，停滞在空调的办公环境内，使办公室内容易交互传染疾病，并造成呼吸系统或皮肤过敏等症状。同时大部分的办公大楼没有定期维护保养空调系统，只有在空调无法运作时，才会找施工单位维修。未经清洗保养的空调系统容易累积灰尘成为细菌与病毒的温床，进而传播疾病，并造成电力的额外负担。此外还有办公空间装修后带来的污染物。一些新装修的办公室中有机污染物质有上百种，还含有氨、氛、铅、铬、汞、砷等对人体有害的无机物质。这些物质尽管浓度不是很高，但在长期综合作用下，可以引发多系统的疾病，苯可以诱发白血病，导致妇女不孕及畸胎，而氨污染会增加肺癌发病率。家具也是污染的重要来源，人造板中的甲醛可缓向外释放3到5年。最后，有些办公室允许吸烟，也造成一大污染源。我国是世界上最大的烟草消费国，男性吸烟率达60％以上，很多吸烟者称不吸烟大脑无法运转，也就难以工作。香烟燃烧产生的化学成分有4000多种，其中对人体有肯定危害的有尼古丁、焦油、多环芳烃、一氧化碳、氰化物、氮氧化物、丙烯醛等200种以上。据研究，在密闭房间内，吸一支烟所产生的空气污染量会超出国家大气标准的2．5倍。2．3．4电磁辐射电场和磁场的传播过程生成一个作用力场叫做电磁场，传播过程叫做电磁辐射。虽然电磁场看不见摸不着，我们也要重视它带来的危害，办公空间内最大电磁辐射来自电脑，还有手机、电话机、输配电线等。n北京工业大学工程硕士学位论文电脑辐射从电脑屏幕、主机、机箱、甚至鼠标都有辐射，有研究表明电脑最大的辐射来自于显示器，我们可以看到办公室内普遍采用排列方式使工作人员们整日都处在巨大的电磁场内，同样主机工作状态释放的电磁波对人体的影响不比显示器逊色。从医学角度上讲，人体在电磁场中吸收辐射能量而受到不同程度地损害，主要是引起中枢神经功能失调、心悸、白血球变化，以及损伤眼睛、引发白内障等。目前很多白领长期在电脑前工作已经患上了VDT综合症，VDT(VisualDisPlayTerminal)是电脑屏幕的缩写，所以是指由于长时间注视电脑屏幕引起的眼睛功能障碍，包括眼睛疲劳、头痛、脖子肩膀胳膊疼痛，其中电脑辐射和微细的X射线引起眼睛和脖子的症状，比如眼睛疲劳、短暂性近视等。电脑的大量使用为社会创造了巨大的财富，但是它同时也对用户的身体健康造成了损害。2．3．5办公家具人在办公室内工作，无时无刻不与办公家具打交道，而办公室综合症的许多症状都与办公家具设计的不合理有关。据统计在美国，每年约有40万以上的人因长时间坐着工作而患上了所谓的“椅子病”，设计不良的椅子等于是个抑制血循环的装置，它会压迫血管系统，造成血栓。现代办公人员由于长时间坐着工作，下半身的肌肉缺少运动，再加以设计不良的坐椅阻碍了血液由上半身流向脚部，使得血栓病成为现代办公人员的一种职业性危机。脊椎下半部的病痛，也是长时间坐着工作的人常常抱怨的问题。椅子若不能很适当地支撑骸骨和腰椎的部位，会导致“滑脱症”的产生，虽然短时间的滑脱能给人以舒适的感觉，但是时间一长就会感到严重的不舒服，甚至引起背部的疼痛。因此针对噪声污染、光线环境、空气质量、电磁辐射和办公家具这些方面，给办公空间的设计提出新的研究方向，为人们工作的舒适性，健康性给予明确的设计方向。14n第3章办公空间室内设计的“以人为本”第3章办公空间室内设计中的“以人为本"随着信息时代的到来，各种办公设备配置日趋完善，提高办公空间的舒适度，有利于人体健康和满足员工心理需求成为办公空间的发展趋势。办公空间不仅仅是单纯的办公场所，员工也将在这里渡过三分之一的生命时光，因此，现代化的办公空间应实现由物质空间向人性化空间的转变，下面即从物理环境、生理环境、心理环境和视觉环境四个层次逐渐深入地解析以人为本的办公空间。3．1物理环境办公空间内的热、光、声、空气质量等物理因素构成办公空间的物理环境。良好的物理环境是人们得以正常工作的基础，现代办公空间室内环境设计十分重视各项设施、设备的合理选用和配置，以创造符合人们卫生要求和舒适程度的室内物理环境。室内物理环境由室内光环境、声环境和热环境三部分组成。3．1．1光环境在办公空间光环境设计中，创造舒适的光环境在于充分利用自然光线并设计合宜的人工照明。在办公空间光环境设计中，以自然采光和人工照明相结合，并重视其对工作于其中的人们的视觉和心理的影响，提高光环境的质量，是其主要趋势。3．1．1．1人工照明在办公空间的光环境设计中，首先应该根据工作的性质来确定室内环境中应该达到的照度，工作性质的不同所对应的照度要求也不一样。在满足室内环境的照度要求的前提下，还要全面提升照明的质量，达到最佳的视觉环境。办公空间光环境的质量与光线的投射形式、光线的照度分布及灯具的配置有着密切的关系。现代办公空间常常综合采用低照度的统一照明和高照度的局部照明相配合，直接照明和间接照明相结合的形式。有研究表明，高照度的环境会使工作于其中的人们感到振奋、紧张，长时间在高照度紧张状态下工作的人们容易疲劳、注意力分散，从而工作效率降低；而低照度的环境则易使人们感到安静而松弛。现代办公空间采用低照度和高照度结合的形式，在公共区域采用低照度的统一照明，在个人区域则采用高照度的局部照明。这样做可因个人习惯和工作需要来调节照射角度和照射强度，不仅符合人体工程学的要求，而且有利于节能、节电，从而在经济合理性的基础上达到高质量的办公空间光环境间接照明以向上投光的方式形成办公空间的背景光环境，向上扩散的光线使整个工作环境沉浸在柔和的亮度之中。美国卡洛瑞多(Colorado)大学的一份调查显示，75％的工作人员喜欢在间接照明的办公空间里工作，他们觉得这不仅可以减少造成视觉障碍的眩光，而且能够产生令人愉快的、高质量的视觉环境，从而有利于提高工作效率。在办公空间的照明设计中，理想的光环境除了满足具体办公作业的照度外，还要根据人的生理、心理需求做到自然采光与人工照明相融合，冷光源与暖光源结合，提供令人舒适的视觉环境。3．1．1．2自然采光尽管人工照明能够满足采光的要求，但是人们普遍认为日光n北京工业大学工程硕士学位论文较人工光对人的视觉更好，人们也希望在有窗子的房间里办公。人们对自然采光的钟情不仅仅是满足视觉上的要求，更是满足心理上的需要一一一扇窗户的意义已经远远超过了它的采光价值，人们凭借窗外的日光与室外景色感知外部世界的‘日月轮回，风霜雪雨，使人与外界环境发生心理上的接触，从而获得一种方位感、安全感和与自然相通的心理舒适感。但日光也有不利的一面：直射的日光具有较强的照度，容易在电子屏幕或其他光面上形成眩光；电子屏幕使用时的暗色与光线的明亮背景对比强烈，长时间工作会造成视觉损伤：夏季大量入射的日光会增加电能消耗。利用先进建筑材料和设备手段，如日光漫反射玻璃，立体遮光罩、滤光片、百叶窗帘、遮阳窗罩等等都能有效调整日光，降低副效应。另外也可以通过平面布局上的安排，达到此种效果，如将主要与电脑操作有关的工作安排于大空间的深处，日光不能到达屏幕，但操作者仍可以遥望到窗外景色，感受自然光线。3。1。2声环境设计良好的办公空间声环境不仅有利于员工安心高效地工作，更有利于保护员工的身心健康。有研究表明，“写字楼综合症”的许多症状，如情绪过分紧张、神经衰弱、耳鸣、心率不齐等等都与办公室中长期的噪音污染有关。办公空间声环境合适的标准是：两人之间交谈可以用略低声调进行，而不必为让对方听清楚而故意提高声音；每个职员能不受干扰地正常工作，不必为其他人之间的会谈而分心。在典型的办公空间中，正常的声响应控制在42分贝到48分贝之间，超过50分贝就回成为噪音，从而影响办公效率。会议室由于特殊的安静需要，分贝值要求更低一些。办公空间中声源主要分为办公设备、人员活动和外界声响这三类，办公空间声环境的主要问题是控制过高的噪音。办公空间的噪声源包括空调机的送风机、电脑主机、复印机、扫描仪、传真机运转的嗡嗡声、敲打键盘声以及电话铃声等办公空间内的声音。外界传来的声响，如室外汽车呜叫，人声嘈杂也是构成办公空间中噪音的主要因素。现代办公空间噪声的控制方法有三种：一是尽可能地利用各种表面作吸声处理；二是隔声处理；三是掩声处理。在实践中常常综合运用这三种方法来达到良好的声环境效果：1．吸声处理：办公空间内大面积的天棚是主要的吸声面，一般的天花吸声处理就是采用较好的吸声材料作面层，如种类多样的石膏穿孔吸引板。此外，大面积铺地毯是地面吸声的主要办法，其吸声能力比其它形式的硬质地板强十倍左右。现代办公家具和设备的发展趋势之一就是在尽可能的范围内，外表面都采用吸音材料，这样能减少人员活动交谈的声响。现代办公空间中的灵活隔断外覆有多孔吸声材料或织物，这种吸声处理方式在开敞办公空间中有起到很大作用。2．隔声处理：现代办公空间中各种先进的办公设备日益增多，成为主要的噪声源。一方面可以尽量选用低噪声的办公机械，比如适度的电话蜂鸣器，电视屏幕音响等。另一方面则可以通过合理的平面布局将办公设备集中布置，统一处理。在国外先进的办公空间中就有专门的吸声小间来放置噪音过大的办公设备。为了减少人员活动时的发出的响声，地面作法采用弹性较好的木地板或架空弹性处理，可以有效降低行走时发出的撞击声。也可以通过工作的性质和方式来更为合理地布置平面，减少员工过长的和不必要的走动。为了减少外界噪音的办公空间内员工的干扰，在建筑围护结构上一般采用双层门、窗，并且在缝隙处加作隔声封闭处理。此外还要做好空调风道的隔声处理。16n第3章办公空间室内设计的“以人为本”3．掩声处理：采用掩声处理的方法可以弥补办公空间声环境的不足。办公空间内各种噪音声源中干扰最大的就是人的谈笑声，因为它带有一定的信息内容，极易分散人的注意力。谈话声的干扰程度取决于听者所获得的清晰度。相应的处理措施有三：一是控制接受点与声源的距离。一般将3米作为谈话的“理解能力极限”(表示此极限之外不能理解谈话内容)，4米作为“干扰极限”(表示此极限外的噪声等于背景噪声水平不引起干扰)。二是调整声源与被干扰者的相对位置。直接的面对面交谈传递的声量最大，而侧声或背对谈话者受干扰程度要小得多。三是提高本底噪声可以减弱干扰噪声的清晰度，从而达到降低干扰的目的。可以人为地加入一种悦耳而不引人注意的背景音乐在一定程度上提高环境背景噪声的水平。办公空间中声音的控制水平有一定的范围，过高或过低都会使人不舒服，绝对没有噪音也会伤害人的神经系统。有测试表明，在隔绝外界一切声音的情况下，测试者不久会出现烦乱、空虚、害怕的感觉。人体工程学认为，人的生活、工作、学习需要有一定量的轻微噪声。声音对人而言是一种自然的刺激。通常环境的声响应在15分贝以上，80分贝以下，以30一50分贝为宜。3．1．3热环境室内热环境是与人的“舒适度”有关的室内温度、湿度及气流速度等。温度、湿度和空气流动速度对人体的舒适度都有影响，室内的温度偏高人会感到热，温度低人会感到凉或冷；室内湿度高人会感到闷，湿度低人会感到干燥；室内气流速度高，人体与周围环境的热交换增大，室内气流速度低，相应的热交换会减少。另外，建筑围护结构内表面及室内其它物体表面温度比人体温度高就会向人辐射热量，反之人体会向这些物体辐射热量。热舒适是对热环境表示满意的意识状态。舒适，即是实现“无负荷的热平衡”。这种热平衡是在正常散热条件下实现的。环境的温度条件中，影响最大的是气温。人体对寒暑的调节与适应，不可避免地要承受一些负担，而能够调整的温度范围也是有限度的。要提供一个最佳的温度条件减少对人造成的不舒适感觉。完全依赖自然通风的房间很难使室内气候稳定，要借助机械通风供热供冷设施。在办公空间的供热供冷设施设计中，夏季的温度不能太低，温度太低，室内外温差太大，进出的人需要较长时间才能调节过来，对于体质较弱的人群，由于调节能力相对较弱，可能较容易伤风感冒，甚至感染一些疾病。冬季室内空气较干燥，如果室内维持较高的温度，室内的相对湿度将更低，人会感到呼吸干燥，觉得较闷。因此，可以适当降低室内空气的温度和湿度，适当改变人们对室内空气品质的感觉。3．2生理环境办公空间在满足人的物理需求的同时，更应该有益于人的健康生活。健康与舒适的工作环境是现代办公空间与旧办公空间的主要区别。忽视人的健康的设计导致“写字楼综合症”的出现，所以创造健康、安全、适宜的工作环境应注意人的各项生理需求，即内部空间的采光照明情况、温度和湿度的调节、空气清新度的保持、噪声的控制等方面对工作人员的影响。阳光、空气、水是人类生存的三大必备要素。办公空间室内空气品质的好坏直接影响人的身心健康和工作状态。室内空气指的是建筑物内空气污染物(颗粒状或气体状)的聚集程度及范围。不良的通风设计是大部分办公室的通病，空气品质不佳会引起头痛、呼吸道感染、皮肤过敏等症状，严重的会导致慢性疾病甚至生命危险，影响室内空气品质的因素很多，包括室外空气品质、通风系统的性能、17n北京工业大学工程硕士学位论文建筑材料、工作人员及其活动等，比如从外界带入的灰尘、细菌、病毒，以及许多原本不存在于室内的污染源：诸如复印机、传真机、地毯、壁纸等等都会释放出挥发性的有机化合物。‘难闻的气体会引起人们不愉快的情感反应，在条件反射或联想的作用下，人们对这种气味伴随下的任何对象都会有可能产生不愉快的反应。难闻的气味可能导致对相应的环境，甚至环境中的人的反感。这种内隐的消极情感也必然影响到对环境及其环境中人的态度和外显行为，进而影响其中的社会环境。大家普遍认为，呼吸．自然通风的新鲜空气比靠人工通风系统进行空气循环舒服得多，工作效率也高得多。创造优质的空气品质，首先要考虑的是消除有害气体。选择低挥发性有机气体的材料，控制建筑围护结构湿度以减少微生物生长，选择合理的自然通风方式以提高房间的通风唤气效果；在环境设计中，注重绿化、水体等自然要素的引入，利用生态的方法，增加负氧离子，净化空气质量。科学研究表明：静态的工作姿势是造成目前职业伤害的主要原因。任何一种固定的姿势，无论多么接近“理想坐姿”，时间长了都会造成疲劳。因此，为了达到舒适，人几乎没8—10分钟就要调整一次坐姿，这就要求座椅的设计能很好地配合人的各种不同坐姿。3．3心理环境行为学家认为：生命是在空间环境中产生的，它不是静止的，而是与环境相互作用而存在的，环境对人产生根本的影响，能够激发人的心理活动，进而深刻影响人的行为。办公空间也具有心理功能，进而影响办公职员的行为。同时，人又不是被动地接受环境信息。通过对环境和人的深刻理解，我们可以使办公空间的心理环境向着最有利于办公职员的方向发展。办公环境与人的心理充分协调，相互交融，最大程度满足员工的心理需要。正如布鲁诺·塞维说说：“尽管我们可能忽视空间，空间却影响着我们，并控制着我们的精神生活。”人的心理是复杂而多变的，没有固定格式，却有一定的规律可寻。办公空间的心理环境的构成可以借鉴美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中提出的人的“需要层次论”。他最初把人的基本需要划分为以下五个层次：即生理的需要、安全的需要、爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。在这里，需要层次出现的先后表明，较低级的需要是优先的，越是高级的需要对于维持纯粹的生存就越不迫切，但是高级需要才能产生更大的幸福感和内心生活的丰富感。对于需要层次的划分，马洛斯后来作了进一步的充实和重大调整，变为六个层次．o1．生物需要，内含安全需要，即对饥、渴、性、休息和安全防护等方面需要的满足。‘2．归属关系和爱的需要。3．受尊重的需要，即保持自身人格的独立和取得个人价值认同的需要。4．认知的需要，即求得对于事物认识和理解的需要。5．审美的需要，即对于秩序感、和谐和美感的需要。6．自我实现的需要，即发挥自身潜能以求得自身发展的需要。办公空问的设计中就要在满足使用功能之外考虑蕴涵各种精神文化的因素。在办公行为中有关的人的心理趋向决定了办公空间的构筑，以下是与办公空间有关的各种心理特征。n第3章办公空间室内设计的“以人为本”3．3．1领域感与围护感领域感可以理解为个人或群体为满足某种需要，要求拥有或占有一个特定的空间范围及其中所有物，并对其加以人格化和防卫的行为模式。“根据人类学家艾德华·T·霍尔(EdwardT·Hall)的研究成果，我们得出这样一个感念，即我们每个人都被一个看不见的个人空间气泡所包围。当我们的“气泡”与他人的“气泡”相遇重叠时，就会尽量避免由于这种重叠所产生的不舒适，即我们在进行社会交往时，总是随时调整自己与他人所希望保持的间距。”艾德华·T·霍尔所说的“气泡”概念如同物理学中“场”的概念，我们可以理解为人体就像是一个电磁场的发散源，每个人都被一个无形的“场”所包围，与身体越接近则场的辐射效应越强烈，这个“场”或“气泡”就是个人空间的特有领域，每个人都会保护自己的这个“场”或“气泡”不被他人所侵扰，维持自己的在空间环境中的领域感。从心理学上讲，人的领域行为有四点作用一一安全、相互刺激、自我认同和有管辖范围。随着个人需要层次的不同，如生存、安全、社交、尊重、自我实现需要的不同，领域的特征和范围也不同。特别是在公共场合或工作环境中，明确各人的范围，使人能看到个人控制或占有的范围十分重要，因此把握办公空间中各个领域的度成为设计的关键。办公空间领域的主要功能是为个人或人群提供对空间的控制感，不仅提供安全感与刺激信息，还表明了占有者的身份。领域性体现了人对环境的主观控制要求，是由人以某种方式将环境处理得具有人格化特征，进而产生对空际的控制感。在办公空间中，通常是利用不同的空间限定方式和空间氛围营造手段达到限定空间领域性的目的。围护感是个人空间领域感的物化外延。围护感是人与生俱来的天性，从母体的围护到婴儿的极袱、摇篮、栏杆童床的围护，到成人后的人们穿的服装，都是人们寻求围护感的物品。作为成人围护感获得的第一层次的服装由于完全与人吻合，适合于人的所有体位活动方式，因此在人的心理感觉上服装同属于内在的自我，完全是自我形象的物化体现。与人有着一定距离的家具包括室内界面与装饰织物是人们获得围护感的第二层次。围护感是设计中重要的行为心理因素。在办公空间中，办公桌的习惯摆放方式总是与墙成围合状的90“夹角，背对门设置的办公桌肯定是最不受欢迎的，会议场所中人们也总是习惯先坐角落再靠墙边。在通道与功能空间、隔断与家具尺度以及织物样式和陈设物品摆放的选择上都要予以充分的注意。3．3．2安全感与距离感安全感是判断环境质量的一个重要条件。办公空间中影响安全感的主要因素有：判断自身所处位置的方位感，与外界联系的畅通性，建筑结构、设施及管理的安全性。方位感是人们在空间环境中判断自身在环境中的位置的心理感受，是人类最基本的需求之一。一个方向混乱的环境常常会使人感到非常大的精神压力，在办公空间中，人的注意力除了集中于工作之外，还会不自觉地搜寻其他环境信息，例如所处的位置、空间的形状和结构、陈设的特征，并籍以认知其所处的环境。当人处于一个封闭、陌生、失去可识别信息的环境中，会感到恐怖，产生压抑感，难以正常工作。而对外来者这种环境会使他们迷失方向，感到难以停滞，从而产生逃离的愿望。在办公空间中，易识别的室内空间应具有以下特征：n北京工业大学工程硕士学位论文1．内部空间组织有明确的中心或突出的中心标志物。2．通道或垂直交通处有导向的标识系统。3．针对特定功能空间有醒目的标识设计。4．室内各界面及其建筑元件的处理有较强的表现力，并与定向、导向要求相结合。距离感是个人空间领域自我保护的尺度界定。人们总是根据亲疏程度的不同来调整交往的间距。人与人之间的“场”或“气泡”在社交场合中所保持的距离间隔就形成了一定的空间范围圈，我们称之为“区域距离”。不同民族和文化的区域距离在尺度上是不同的。一般来讲，非洲人的区域距离尺度感相对较小，澳洲人的区域距离尺度感相对较大，中国人和美国人的区域距离尺度感觉相类似。但即使是同一类人其区域距离的尺度也取决于不同的场合。区域距离的尺度按照人与人交往的亲疏程度，分为密切区域、个人区域、社交区域和公共区域四类：1．密切区域：这个区域的空间距离在150—600mm之间。而300mm以内的空间则属于人的核心范围圈，这个范围圈属于亲密区域距离，只有感情相近的人才能够彼此进入。拥抱爱人、双亲、配偶、孩子、近亲和密友，一般都在这个区域内进行。2．个人区域：这个区域的空间距离在600—1200mm之间。这是个人在与人交往中所保持一般距离间隔。通常在酒会、办公室集会、社交场所和友谊聚会时彼此所保持的距离。3．社交区域：这个区域的空间距离在1200—3600ram之间。其中1200—2100mm为近社交区域，这是人们近距离接触的尺度，在办公室的同时之间站立谈话时，通常总是保持这样的距离。而2100—3600mm为远社交区域，这是与陌生人交往保持的一般距离间距。4．公共区域：这个区域的空间距离在3600mm之外。这是人们在较大的公共场合所保持的距离间距。通常出现在会议报告、学术演讲和公众讲话等场合。3．3．3私密性与公共性私密性活动是人精神活动的一个普遍现象，私密性的需求则是人的一项基本心理需求，它在一tl,理学上被定义为个人或人群可调整自己的交往空间，可控制自身与他人的关系，保持个人可支配环境，表达自己和与人交往自由的需求，即个人有选择独处与共处的自由。私密性可概括为行为倾向和心理状态两个方面：退缩和信息控制。退缩包括个人独处、与他人亲密相处或隔绝来自环境的视觉和听觉干扰。信息控制是指对生活方式和交往方式的选择与控制。可见，满足私密性的需求不仅是提供一个封闭的空间，它的重要含义在于交往中有选择独处还是共处的自由，即私密性中还包含着公共性。在办公空间的设计中，应注意在办公建筑公共空间中对人的私密需求的关照，以不同的空间分隔手法，为人们提供不同功能需求的个人空间，分隔手段可以以封闭式、半封闭式和开敞式多种处理手法结合使用。20n第3章办。空间室内*”∞“U^*奉”图3—1、圈3—2伦敦DFGW广告公司的会议室是用横七竖八的松木板遮蔽起来的空间。内部中有令人想拥抱的玩具猴栖息在上面(理查德·海维尔·埃文斯建筑设计有限公司对伦敦DFGW广告公司进行空问围台概念研究)。Figure3一l，ngute3—2：Theconf⋯rcnrooms1nLondonDFGWadyertisingcompani⋯⋯singorderlesspineboardscoveredupThespacemakespeoplewanttosittinqonitwithlovingtoymonkeys(RichardHaiwezer=⋯sArchitecturalDesignLimitedhassomeconceptStudiesonsp⋯enclosore1nLondonDFGWadvertislngcomp—es’sconferenceroom)公共性作为人的另一项社会性需求，是指人渴望交往的需求，人通过交往使自身为其他人所了解并了解其他人同时获得周围社会环境的信息。人是社会的人，个人的心理活动与人际交往紧紧相连，需要与别人共同使用空间并参与公共活动。现代办公空司中常常设置有多功能的公共交往空问，如休息室、茶水司、酒水吧等等，这种多功能的变往空公共间有利于提升办公空间环境的质量。现代办公耗费脑力，持续的脑力思考需要短时问的松弛和改变环境，使头脑获得休息以利于更高效地工作。同时，人们在交往过程中还可以激发彼此的思维灵感．活跃创作思路。办公空间室内设计中中创造融洽甲等的环境气氛，增加人际交往的可能性，是具有高情感，高凝聚力的办公空间所必需的。人们需要不受干扰的办公空间，也需要从封[4j、孤独面对机器设备的封闭单元办公空间中走出来，进行人与人面对面地沟通与交流。因此轻松活跃的交往空间成为当前办公空间设计中不可缺少的内容，也是办公空间是否人性化的重要标志。交往空间的多种多样，使办公形态也呈现出灵活多变丰富多彩的局面，而且能同时满足人们对私密性及公共参与的需求。n图3—3、图3—4伦敦DFGW广告公司办公室中的“厨房餐桌”可以容纳巧人，它不仅仅是专为就餐而准备的，更是鼓励员工离开自己的工作桌参与讨论．长度为25英尺的岑木桌也为笔记本提供了宽带线。(理壹德。海维尔。埃文斯建筑设计有限公司对伦敦DFGW广告公司进行空间围台概念研究)。Figure33，rig3—4：InDFGWLondonadvertlslngcompany。soffice，there⋯so—called’’kitchentable”，tbey⋯accommodatepeopler1tisnot：ustfordining，butalso⋯⋯agetheirstarftoparticipateinthediscussion2atherthanstayingattheirowndesksThewooddeskswith25一footlongalsoProyldebroadband1inefernotebooKCRichardH⋯⋯rEvansArchitecturaiDesignLimitedhassomeconceptstudles⋯spceelclos⋯二nLondonDFGWadye⋯tsngCo．panies’⋯cf⋯ncer00m1私密性与公共性是一对矛盾的辩证统一体．是相互依存的。人们需要不受干扰的办公空旬，也需要从封闭，孤独的办公室中走出来，人与人面对面交往。工业革命后的丌敞办公空间和封闭单元办公空间都没有能很好地同时满足人们私密性和公共性的需求，并小能统筹兼顾。现代办公空间室内设计求得私密性和公共性这两者的平衡，其表现形式就足提供给人们选择的多样性斗目对的私密性与公共性人们町以方便地选择独处与参与。这就涉及到对办公空间中封闭与开敞的处理、创造多功能的可供选择的交往空间'因此办公空间中还应该保持私密空间与公共空间的有效过渡或柔性接触。34满足感与交往需求在工作中获得某种程度的满足感，是人们作为公司组织中有效成员的理由。薪水并不是人们工作的唯一动机，还有许多因素影响人们对工作的满意度。社会调查发现，决定工作满意度的冈素包括T作的挑战性、公平的待遇、良好的_[作环境、台作的伙伴。可见，对工作满意程度的许多特征都与所接触的人和这些人之间相互的人际关系有关。人的价值理念体现为在社会中得到自我实现和获得尊重感。因此，在办公空司中创造融合、平等的环境气氛，增加人际交往的可能性使人们直接沟通，地位平等，使员工对自己的工作和企业产生积极的满足感。办公活动中的交往需求，不仅反映在互相交换工作、生活的信息这一最基本、最重要的职能，而且也与传播友谊和相互影响相联系。可以说．办公活动中交往的双方的交流，既是情感、品质、智力等方面的交流，也是观念信仰等方面的交流。n镕3$n2空月室内R”的“蛆人为丰”这种交流需要心理相融，也就是交往双方有好感而无厌恶感。在交往中瓦相影响把自己的观点、看法让对方知晓、理解，以取得对方的认『刊或赞赏。以此为基础可以形成融洽的氛围，有利于团队精神的形成，提高工作的质量的效率。倒35办公空间中的交往空问(马提尼，迈耶设计公司为柏林的一家未来移动电话开拉公司设计、。Figure3—5：Thecomunicationspace1ntheoffice(MaztihiMeyerdes⋯companydesignedforafuturemobilephonecompany二nBerlin、35空间舒适感和环境依靠性空间的舒适感与人在宅间中占有位置的方式有关。人们总是喜欢停留在树、柱子、旗杆、墙壁、门廊等建筑物的周同和附近，依靠物体对人的吸引半径为I5米左右，在这样的空问中令人感到舒适。环境的依靠性指人喜欢有所依靠地从一个小空间去观察更人的空问。环境的依靠性对空问的舒适感有着重要的意义。凡是人感到舒适的空间基本上都具有两个特点一个较小的部分割闭的空间，百]以作为人们的依靠，人们可以通过它开放的部分看到另一个较大的空间。环境的依靠性能满足人们对空间私密性的要求，又可以使人观察到外部空间中公基性更强的活动，从而令人产生舒适感。科学处理环境的开放程度与封闭程度的关系，是保证环境舒适性的重要条件之一。在小空间的处理E，为r适应人的空间行为，最好一面敞开，以便与更大的空间取得联系。环境心理学家认为，人们希望从禁锢中解放出来，假如人在一个空间中从一个区域往外看的时候能察觉到其他人的活动，将会感受到一种精神上的自由。36渴求自然对自然环境的需求是人类最本能的需求之一。人类虽然己经适应了自己创造的人工环境，但是人类在心理上仍然保留了渴望与自然接近的习惯，在生理上更是要依赖于自然来维持人类自身的生命循环。生理上的新陈代谢、能量补充、能量n北京工业大学工程硕士学位论文转换、生长激素、生物钟运动、营养摄取等都依靠与自然保持生态平衡来完成；而在精神生活方面，人的心态、情境、情操和情感，以及疲劳机制与恢复也都依靠自然来调节与熏陶。外部世界的自然景色对人类有不可估量的价值。将空气、阳光、水、绿色植物等自然因素引入到工作场所中可以增添情趣和消除疲劳，并能激发人们积极向上的活力。因此在办公空间室内设计中要在有限制的条件下努力开发自然、利用自然，让自然渗入到室内，室内溶于自然。力求在办公区域加入空气、阳光、水、绿化等自然景观的设计满足了人对自然的需求，使办公人员能够享受到充足的阳光，呼吸到新鲜的空气，观赏到迷人的景色。现代办公空间室内设计中接近自然的主要手段是绿化景观、自然通风和自然采光。人们渴求一个与自然生态环境相和谐的办公空间，在室内设计领域的“绿色革命”便是人们这种渴望自然的写照。现代办公空间室内设计中以大量绿色植物种植来组织自然景观，，而且还具有调节温度、湿度、净化空气、改善室内小气候的环保功能。自然光线具有明亮的照明度、最佳的显色指数和完全的日光谱。阳光下清晰的投影和明亮的光面构成黑白相间的优美韵律，带给人们温暖和心情舒适的感觉，日光的完全光谱不仅有利于人体健康和植物生长，而且具有杀灭细菌和净化空气的功能。办公空间室内空气品质的好坏直接影响人们的身心健康和工作状态。不良的通风设计是大部分办公室的通病，办公人员普遍认为呼吸自然通风的新鲜空气比靠人工通风系统进行空气循环舒服得多，工作效率也高得多。合理自然通风方式可以提高办公空间的通风唤气效果，因此在办公空间布局上应该有利于空气的流通，重视窗子在办公空间的作用，这样才能真正享受自然给予我们的礼物，满足人们与自然的亲切感。3．3．7文化与意识人是具有社会性、文化性的，一切思想、情绪、情感都与整个社会的文化与生活相联系。空间形式也具有民族性、地域性和时代性的特征。人类的空间行为存在跨文化的差异。不同的工作种类、工作内容、工作方式，不同的企业文化造就了千差万别的办公空间。人的意识亦多种多样，文化传统意识、审美意识、怀旧意识、创造意识以及潜意识都规定着办公形式的选择。随着社会逐渐多元化，个体之间的特征也渐多而分歧，群体特征并随之复杂化。以日本和美国为例，他们不同的传统文化对办公环境有着不同的影响。日本人喜欢集体行为而美国人坚持独立，日本人喜欢办公室完全不同于家而美国人则喜欢家的气氛，日本人经常召开会议而美国人却非常少。所以对同样的办公室会产生不同的结果：日本公司采用开放式的设计，很少在公司内部设立多个办公房间。这反面说是彼此互相监督，正面说是互相沟通。美国公司则以独立的办公房间和隔断使各部门独立的分开，显示出互不干预、责任绝对分明。他们最重视的是各部门的工作效率，产出价值和对公司是否有贡献。以上是差异，同时，人群也具有某些共性。年龄相近，人格相近，兴趣相同，共同的利害关系，都会促使人们具有共同的兴趣和话题而彼此接近。由于办公人员这个阶层是高度稳定的，加之各国之间在经济上的互相依赖，信息传递的标准化，信息社会的办公室也面临着全球化。24n第3章办公空间室内设计的“以人为本”3．4视觉环境视觉环境包括室外景观和室内环境。视觉环境的好坏无疑影响室内环境设计被人接受的程度。人们在工作时将注意力自觉地专心集中在作业上，下意识地不关心其他任何东西。不工作时，则自发地收集关于环境的信息。如所处的位置、空间的形状和结构，以及当时的时间和气候等。出于体力和精神上的放松和休息，工作时必须具备有关的视觉休息点。环境优美的景观，对于办公室内的脑力劳动者来说是极好的消除疲劳的条件。合理规划日照形成，建筑、树木等现场遮光物，自然及人工景色，使其成为宜人的视觉环境。有景借景，无景造景，对周围的景观加以利用，对不利的环境要通过人工手段加以改善。如提供艺术品、结构形式以及光源布置相联系的装修或装饰，提供显示阳光、树木、水池、喷泉等视觉的集中点，避免与作业竞争的光源、尽量减少难看的、不愉快的或与视觉环境不相干的因素。总之，良好的视觉环境的创造需要设计的合理性和艺术性两者协调统一。25n第4章个性化办公空间室内设计研究第4章个性化办公空间室内设计研究4．1办公空间的分类及空间的组成4．1．1办公空间的分类不同类型的办公空间有着不同的平面布局和空间特征，根据使用性质、功能要求、投资渠道、建设规模等因素的不同可以分为政府类办公空间、科研类办公空间、教育类办公空间、企业类办公空间、金融类办公空间、租赁类办公空间、公寓类办公空间和多功能办公空间等几种空间类型。1．政府类办公空间：政府类办公空间为单独为政府各类行政部门(如各部、委、厅、局、办)使用的。其办公内容常以各处室、科室为办公单元，每个办公单元常布置于建筑的某层或某区域。政府类办公空间中的各种中、小型会议室、电视电话会议室、接待室较多，经常按办公单元分开设置。单位最高领导的办公室常设于各处室、科室办公单元的中心位置，附近还会设置有机要室、保密室、保密会议室、电视电话会议室和指挥调度中心等内容。2．科研类办公空间：科研类办公空间的办公内容常以科研课题为中心，办公形式以组式办公为主，经常采用大空间的开敞式办公室，研究室则采用封闭的单间办公室，设置于开敞办公室的一侧。科研类办公空间的办公手段先进，一般都有单位内部的数据库、网络中心，其建筑的智能化程度较高。图书资料室等各种公共用房在成组式办公空间的周围灵活布置。3．教育类办公空间：教育类办公空间使用性质较为单一，按照教育的年龄区段和等级划分，又可以分为学龄前(幼儿)教育办公空间、基础(中、小学)教育办公空间和专业(大、中专)教育办公空间。4．企业类办公空间：企业类办公空间的办公内容以对社会宣传、营销及对内部的经营管理和科研开发为主要内容，其办公空间室内设计代表着企业的文化、形象和价值，具有强烈的创新性。5．金融类办公空间：金融类办公空间是以进行货币经营和证券交易为主要内容的公共场所，其建筑因资金来源广泛，经济实力雄厚而建设规模巨大，室内空间以豪华庄重著称。6．租赁类办公空间：租赁类办公空间为现代办公空间的主要形式，内部空间灵活多样，呈现出极大的再布置的灵活性。7．公寓类办公空间：公寓类办公空间集居住和办公为一体，将家庭的氛围与办公行为相结合，最大限度地消除紧张工作给人们带来的消极影响，创造出和谐温馨的工作环境，是小型办公空间的理想选择。8．多功能办公空间：多功能办公建筑是集办公、居住、展览、文化、商业、饮食、娱乐、社交等为一体的综合性办公建筑。其建筑体量巨大，形体设计独特，内部装修豪华，使用功能广泛，常常是城市和区域的标志性建筑。27n北京工业大学工程硕士学位论文4．1．2办公空间的空间组成办公空间在空间组成上可以归纳为公共空间、工作空间、会议接待空间、辅助空间、交通空间和设备空间六大部分。1．公共空间：办公空间中的门厅、大厅、中庭、电梯厅及展厅。2．工作空间：单间办公室、单元式办公室和开敞式办公室。3．会议接待空间：各种大、中、小型会议室、电视电话会议室、报告厅、多功能厅、接待室和贵宾厅。4．辅助空间：阅览室、资料室、档案室、打印室、休息室、茶水间、门卫、收发室、贮藏室及卫生间。5．交通空间：楼梯间、电梯间和走廊。6．设备空间：消防中心、空调机房、交配电室、锅炉房和水泵房等。4．2个性化办公空间室内设计方法研究4．2．1项目分析与调查研究室内设计是一项复杂的系统工程和综合性的设计系统。每个具体的室内设计项目的实施都涉及到社会的政治、经济、文化，人的道德伦理、心理、生理，技术的功能、材料，审美的空间、装饰等等因素的影响。与此同时，建筑空间环境的影响因素很多，同一类型的室内空间也会因为各种具体条件的变化而有所不同，任何一个经验丰富的室内设计师都不可能对所有室内类型中出现的问题了如指掌。因此在进行每一个室内设计项目之前，首先必须对设计项目进行深入认真的分析和调研，明确设计任务的要求，包括设计项目的任务分析和调查研究。因此在任何类型的室内设计项目设计之前，都必须进行认真和仔细的项目分析与调查研究。进行设计项目的任务分析主要从以下几个方面进行：1．用户的功能需求分析：各部门的功能关系；各房间所占面积；使用人数及人流出入情况；喜欢何种风格；希望达到的艺术效果。2．预算情况分析：用拟投入的资金情况，标准定位等。3．环境系统情况分析：建筑所处的位置及环境特点，会对室内产生何种影响；拟采用的人工环境系统及设备情况。4．可能采用的设计语汇分析：室内功能所体现的性格，庄严、雄伟还是轻巧、活泼；采用何种空间形态；采用何种立面构图等等。5．材料市场情况分析：当时当地的材料种类与价格；材料的市场流通与流行；拟选用的色彩、质地、图案与相应材料的可行程度。进行设计项目的调查研究主要从以下几个方面进行：1．查阅收集相关项目的文献资料，了解有关的设计原则，掌握同类型空间的尺度比例关系、功能分区等。2．调查同类室内空间的使用情况，找出功能上存在的主要问题。3．广泛浏览古今中外优秀的室内设计作品实录，如有条件应尽可能实地参观，从而分析他人的成败得失。4．测绘关键性部位的尺寸，细心揣摩相关的细节处理手法，积累设计创作的语汇。28n第4章个性化办公空间室内设计研究4．2．2功能分析与平面布局就设计者来说总是希望自己的设计概念与构思能够得到完整的体现，然而现实生活中室内设计的功能还是占据主导地位，空间的艺术样式毕竟要从属于功能。同时，设计师与艺术家的区别在于前者是为他人服务的，必须以客观世界的一般标准作为自己设计的依据，后者是为个人服务的，可以完全用主观的感受去表现世界。这就决定设计师不能单凭自己的个人喜好去完成一个设计项目。我们说室内设计是科学的理性与艺术的感性的结合，说“设计是戴者脚镣的舞者"，原因就在于此一一设计师的任务就是要在这些各种制约因素中寻找形式与功能，审美与技术的最佳平衡点。因此，在办公空间的室内设计中，“以人为本”和“个性化”这两个方面是同时并举的。个性化的办公空间室内设计是在一种科学和理性的思考与分析基础之上，这种科学和理性的思考与分析在具体的设计过程中则首先表现为功能分析，包括社会环境、建筑环境、室内环境、技术装备、装修尺度和装饰陈设等因素的功能分析。功能分区是构成室内空间形态的基础。办公空间种类繁多，不同的办公空间有着不同的功能需求，这些不同的功能所体现的内容构成了办公空间的基本特征，这些特征这是决定办公空间室内设计的审美趋向及设计概念构思的确立。办公空间中使用功能的合理设计和布局主要是通过平面图的绘制过程中完成的，我们将这个过程称为平面功能分析。4．2．2．1办公空间中的人流组织与交通流向人流活动的合理组织是办公空间室内设计平面功能布局的基础。人流活动的方向定量是以同一时间进出同一室内空间的行为特征与活动功能来决定，通常以人流的股数来做计算单位。人流的股数的多少关系到室内空间中的人流通过面积的尺寸大小和室内空间合理利用的程度，因此人流组织与平面布局密切相关。按照人流活动的方向特点，办公空间中的人流基本可以归纳为单向人流、双向人流和多向人流这三种类型。对应在办公空间的平面交通功能的分区和布局上，可以分为单向交通的平面布局形式、双向交通的平面布局形式和多向交通的平面布局形式三种类型。1．单向交通的平面布局形式：单向交通的平面布局形式中进出房间只考虑一条主要交通线，只要这条交通线能够方便连接各类使用功能的空间，平面布局就是合理的。单向交通的平面布局形式在办公空间中广泛采用。图4—2办公空间中的单向交通平面布局形式。2．双向交通的平面布局形式：双向交通的平面布局形式中内部与外部的两类人流不能交叉，需要有不同的出入口和两条主交通路线。两类人流在互不干扰的空间中进行各自的活动，并最终交汇于同一界面进行交流。双向交通的平面布局形式一般在需要双向交流的商业与公共接待空间中采用，如银行、邮局和售票处的营业厅等空间。在这类空间的平面布局中，既要考虑各自交通线的合理性，又要考虑各自活动的人流容纳量，同时还要考虑到达交汇界面的便捷性，达到平面布局中功能性与审美性的高度统一。3．多向交通的平面布局形式：多向交通的平面布局形式中用于各类大型的公共空间。现代办公空间呈现出多功能复合性的倾向，办公建筑往往是集办公、居住、展览、文化、商业、饮食、娱乐、社交等为一体的综合性办公建筑。综合性办公建筑中的各种人流、物流和n|匕京I业大学工程《±学位论文交通工具错综复杂，交通流向呈现多量性的特征。这就需要设计师进行科学地研究和组织人流，在平面布局设计中进行合理的交通分流，尽量避免不必要的往返交叉和相互干扰同时应设计并布置合理的视觉导引系统作为交通流向的辅助设施，422办公空间中的交通面积和使用面积任何室内空曰都是以存在于其中的人的活动为主体，室内空间的平面功能分析主要的根据是^的行为特征。人的行为特征在室内空间中的使用基本表现为“动”与“静”种基本形态，因此建筑平面的划分也以人的体位运动尺度特点表现为“动”与“静”两种基本类型。办公空间电不例外，划分空间动静位置的工作是办公空间室内功能设计的主要内容。人以不同的体位与速度移动，构成不同的行走动作，以人的不同走动特征出^特定空间的行为表现为“动”，我们可以把这种以“动”为主的功能空间表现在办公空旬的平面布局上称为交通【面积，如办公空间中属于水平交通面积的过廊、走道等；属于垂直交通面积的楼梯、城道、电梯、自动梯等，属于交通联系枢纽的门厅、过厅等。人以站、坐、卧相对静止的动作特征停留在特定空间的行为表现为“静”我们把这种以“静”为主的功能空间表现在办公空间平面布局上称为使用面积，如办公空间中的各种类型的办公室、会议室、接待室及资料室等等。也就足说、人的“动”与“静”的形态转化为办公宅间中的交通面积与使用面积，办公空间室内设计的平面功能分析主要就是研究交通与使用面积之间的关系，这涉及到位置、形体、距离、尺度等时空要素。423办公空间中空间的联系和分隔现代办公空间中房间较多，使用功能较为复杂，我们常常按照它们的使用性质以及联系的紧密程度进行分组分区。通常我们采用功能分析图的方法，能够比较形象地表示室内空刊的各个功能分区部分，它们之间的联系或分隔要求以及房问的使用顺序。办公空间的功能分区首先应把使用性质相同或联系紧密的房间组合在一起，以便平面组合时能从几个功能分区之间大的关系来考虑，同时还要具体分析各个房间或各分区之间的联系、分隔要求，以确定平面组合中各个房间的合适位置．使平面组合更趋合理。办公空间室内设训中空间的组合方式可以归纳为包容性组合、邻接性组合、穿插性组合、过渡性组合午u综合性组合五种娄型1包容性组合包容性组合是以二次限定的手法座一个大空间中包容另一个小空曰的空间组合方式。翥蓖一塑帮r拳』J～叠图4—1、图4—2包容性组合(克里夫·威尔金森建筑师事务所在洛杉矶将一个仓库区改造成的生态办公杜区的设计实践。、nFigure4一l，q一2inelusirecombinationsCCleveWilkinsonArchitects’inLosAngelesdesignp=actlceoftrareformingawarehouseintodietrict。fficeoftheecoiogicalco胁Lunitie$l⋯{塑孽性组合：邻接性组合是以两个不同形态的空间以对接的方式进行的空日_薹且合万虱。3穿插性组合：穿插性组合是以交错嵌入的方式进行空间组合的方式。组图4—4、图4—5过渡性组合(HLw国际建筑公司设计的TvLand的纽约办公室)4—4，4⋯5t⋯it0nalcombinations(HLWint⋯at⋯alConstruct⋯companydeslgnedTVLandlsNewYorkoffice，5综合性组合：综合性组合是综合自然及内外空间要素，以灵活通透的流动性牢间处理进行的空问组合方式。空间的分隔在界面形态上可以归纳为绝对分隔、相对分隔和意象分隔三种类型：1绝对分隔绝对分隔是以限定度高的实体界面分隔空间的方式。绝对分n北京工业大学工程硕士学位论文隔是封闭性的，分隔出的空间界限非常明确，具有全面抗干扰的能力，保证了安静私密的功能需求。实体界面主要以到顶的承重墙、轻体隔墙、活动隔断等组成。2．相对分隔：相对分隔是以限定度低的局部截面分隔空间的方式。相对分隔具有～定的流动性，其限定度的强弱因界面的大小、材质、形态而异，分隔出的空间界限不太明确。局部界面主要以不到顶的隔墙、翼墙、屏风、较高的家具等组成。3．意象分隔：意象分隔是以非实体界面分隔空间的方式。这是一种限定度很低的分隔方式。空间界面虚拟模糊，通过人的“视觉完形性”来联想感知，具有意象性的心理效应，其空间划分隔而不断，通透深邃，层次丰富，流动性极强。非实体界面是以栏杆、构架、玻璃等通透的隔断，以及家具、绿化、水体、色彩、材质、光线、高差、音响、气味、悬垂物等因素组成。4．2．2．4办公空间中平面布局的设计手法办公空间中的平面布局表达的是室内中人的活动与使用功能体现在平面中的规划和构想。在个性化办公空间室内设计中，平面布局的意义就更显得重大，富有创意的平面布局是形成办公空间个性化空间氛围的基础。办公空间室内设计中的平面布局应该打破传统的布局方式，在办公方式和建筑空间的合理结合中寻求个性化和多元化的平面布局方式。平面布局的构图有着自身的规律，符合审美的一般原则。按照这样的原则，再结合办公空间室内空间组织的需要，就产生了平面布局的一些基本设计手法：1．网格与形体：网格与形体是平面布局设计手法的作图基础，是室内空间组织体现于平面布局的基本要素。由于室内平面的尺度模数与空间比例体现于图面表现为纵横交错的定制网格，因此网格坐标两个方向的绝对等距尺寸就决定了不同空间比例作图的发展基础。按照网格作图的方法进行平面布局容易使设计者确立正确的空间概念和尺度概念。至于选用何种空间形体则需要从功能与审美的综合因素去通盘考虑。2．局部与总体：局部与总体的协调概念是平面布局设计手法的指导思想，是以单元空间形态统一总体平面布局的形态构思。室内空间给予人的空间印象一般总是从一个单元空间开始的，一栋建筑的室内空间总体印象就是由一个个单元空间串接起来的，因此单元空间的形体概念会影响到整栋建筑。单元集合创造整体有连接、隔开和重合三种方法。设计者组合单元的能力体现于平面布局的作图，就是处理局部与总体的关系。3．均衡与对位：均衡与对位是平面布局设计手法空间构图的主体法则，是室内空间分隔要素相互位置确立的定位依据。均衡体现于空间构图表现为绝对均衡与相对均衡，即空间的视觉对称与视觉平衡。对位是一种线性构图法则，是指除去基本的比例尺度概念外，在平面图中寻求和表达空间实体的点、线、面中形与形之间的线形契合点。平面布局中的对位可以达到均衡的目的，如圆形中的圆心的对位，两段曲线的相切对位，两个矩形的成比例对位等等。4．加法与减法：加法与减法作为调整空间构图形态的设计手法是改变单元空间的形体并协调平面总体布局的形态构思技术。这里讲的加法与减法主要是针对整体空间分隔的构图技巧而言，在特定的面积限定中，采用容积率大的形体实际上就是加法，反之就是减法。合理地运用加法与减法需要根据房间的功能与视觉形象，因地制宜，在协调交通流线的过程中反复作图来确定。32n第4章个性化办公空间室内设计研究加法与减法作为调整空间构图形态的设计手法是改变单元空间的形体并协调平面总体布局的形态构思技术。这里讲的加法与减法主要是针对整体空间分隔的构图技巧而言，在特定的面积限定中，采用容积率大的形体实际上就是加法，反之就是减法。合理地运用加法与减法需要根据房问的功能与视觉形象，因地制宜，在协调交通流线的过程中反复作图来确定。5．重叠与渗透：重叠与渗透作为单元空间过渡的平面布局设计手法是空间组织中静态、动态与虚拟空间构图的典型综合方式。重叠与渗透空间效果的体现主要是根据具有衔接或相邻关系的不同界面形体的特征所决定的，界面形体的方向、高低、开洞等视觉限定要素在这里具有决定作用。虽然界面在平面图的表现中只是线性的图象，但设计者必须以三维空间形象的视觉表象去推断实际的效果。4．2．3空间构思与概念设计空间形象的构思是体现审美意识并表达空间艺术创造的主要内容，是与平面功能布局设计相辅相成的另一翼。空间形象构思与平面功能布局作为概念设计阶段的两个并重的内容，两者相辅相成，不可分割。办公空间室内设计始于功能分析与平面布局是符合其设计程序的，但是作为设计者的空间思维却应该始终保持四维的时空概念，在二维空间的平面布局过程中头脑里始终要能够想象得到所对应形成的三维空间形象。因此在实际设计过程中，平面布局设计和空问形象构思常常是交叉同时进行。办公空间室内空间形象的构思就是确立设计构思的主题和设计的概念。这种概念和主题则体现于视觉形象的创造，这种视觉形象是含有丰富的想象性、创造性和敏锐的美的形象，而不是对感性材料的机械复制。个性化办公空间室内设计中对设计者的创造性思维提出了更高的要求，因此对办公空间室内设计构思创意来源的研究是探讨办公空间设计个性化特征的重要内容。与此同时，不同于其它门类的艺术设计学科，室内设计作为四维空间的艺术设计表现形式，其空间的视觉形象体现于实体界面围合而成的虚空形状，即室内的空间形态；其视觉形象的创造又在于室内空间整体艺术氛围的塑造，需要从时空运动的状态去把握。因此时空概念的引入和空间形态的启示对个性化办公空间室内设计的构思和创意就显得更为重要。4．2。3．1时空概念的引入现代主义建筑运动是室内设计专业诞生的直接动因。现代主义建筑运动使室内设计在设计理念上也发生了巨大的变化一一从单纯的界面装饰走向空间的设计；从传统的二维空间模式设计转变为以创新的四维空间模式进行创作，其精髓在于室内空间总体艺术氛围的创造，这是室内设计的传统思维方式在观念上的根本转变。环境艺术中时空的统一连续体是通过客观空间静态实体和动态虚形的存在，和主观人的时间运动相融合来实现其全部设计意义的。因此空间限定与时间序列成为环境艺术设计最基本的构成要素。室内设计作为环境的设计，决定了它的设计系统也是由时间与空间的基本要素所构成。需要强调的是，这里所说的时空概念是建立在人的这种主观时间感觉之上的。人在建筑的内部和外部空间中流动，是以个体人的主观时间延续来实现的。人在行动中连续变换视点和角度，从而在建筑内部的不断地感受到建筑空间实体与虚形在造型、色彩、样式、尺度、比例等多方面信息的刺激，从而产生不同的n北京工业大学工程硕士学位论文空间体验。人的这种在时间上的延续移位就给传统的三度空间增添了新的度量，于是时间在这里成为第四度空间。这就是为什么我们说室内设计是一门时空连续的四维空间的艺术表现形式的原因。因此，建筑室内空间的体验是通过主体人的主观时间延续，表现为人的延续移位实现的，所以人的行动速度在建筑室内空间的体验中就具有重要的意义。人的行进速度的快慢造就了不同的空间感受。现代办公空间出现多功能化、复杂多元化的特征，步行速度和停留时间就呈现出相当的差距，这是这种差距使内部空间的设计出现了不同的艺术处理手法。4。2．3．2空间形态的启示室内空间的视觉形象体现于室内各个界面围合而成虚空形状，即室内的空间形态。不同的空间形态使行进于其中的人以不同的空间感受。要创造出个性化的办公空间，首先应该从空间形态入手来启发概念设计的创意与构思。空间形体是由点、线、面的运动而形成，典型的空间线型表现为直线与曲线两种形态，在此基础上的有规律运动就产生了矩形体、棱锥体、圆柱体、球体等形体。因此我们把空间形态的造型手法归纳为直线型空间形态、斜线型空间形态和曲线型空间形态三种类型分别加以阐述。1．直线型空间形态：建筑构造本身的特点使直线型空间形态是各种类型的空间形态中应用最广的样式。直线的形态特征使其空间形态的方向感、稳定感和造型变化的适应性都很强，而且在材料与构造的选用方面也较为经济。同时设计深度不够的直线型空间也容易流于平庸。由于建筑结构、进深、开间等因素的限制，直线型空间形态所构成的方盒子式办公室一直是传统的办公空间形象，进行空间形态的创新和颠覆往往会以不方便其使用功能为代价，对于设计者来说则可以从室内陈设方面进行思考。无论是与人的距离还是形色质的感受，室内陈设在人的主观视觉印象中往往比空间形态要更为强烈。2．斜线型空间形态：斜线表现为直线在方向上的改变。从平面使用的功能意义上来说斜线型空间形态是最不符合规律的样式。空间中小于90“的斜线夹角容易产生一些影响使用和浪费空间的死角，因此斜线型空间形态不易做好。但如果使用巧妙、处理得当也能够产生很好的效果。3．曲线型空间形态：曲线型空间形态变化丰富，具有强烈的空间流动性和导向性。现代办公空间中许多走廊以曲线的造型打破常规的直线型空间形态，给人们以优美的视觉感受。圆形不仅容积率大，而且具有强烈的向心感，圆形的空间形态在室内设计中可以营造出特殊的空间形态，满足淡化方向或强化方向的室内空间功能。现代会议中心建筑中的圆桌会议室等大型议事厅一般是以圆形的半球体空间来满足会议空间功能和审美的需要。总之，在办公空间的空间构思与概念设计过程中，空间形态的确定需要根据功能因素、设计审美因素和人的精神因素综合权衡。同时，在空间界面的设计上还应该遵循整体统一、简练素洁的原则。4．2．3．3创意构思的来源办公空间室内空间形象的构思就是确立设计构思的主题和设计的概念。这种概念和主题则体现于视觉形象的创造，这种视觉形象是含有丰富的想象性、创造性和敏锐的美的形象，而不是对感性材料的机械复制。个性化办公空间室内设计中对设计者的创造性思维提出了更高的要求，因此对办公34n第4章个性化女*{问{自设lf研究空间室内设训构思创意来源的研究是探讨办公空间设计个性化特征的重要内容。创造力的基础是建立在全面的艺术素质和充实的生活经验之上的。不同的地域文化呈现出不同的特征，文化积淀所反映出的传统理念，物化的风格样式成为设计者取之不尽的创作源泉。深入了解社会是发计者创造力完善的基础。l导入企业形象办公空间室内设计首先要了解企业的类型和企业的文化内涵，只有了解企业的文化爿能设计出反映其特定风格和特征的办公空间室内设计。现代企业强调企业文化与员_[归属感，将企业CiS形象导八办公空间的室内设计当中无疑对反映企业文化，增强企业凝聚力和办公空间的个性化空间形象的塑造具有深远意义。雾j图4—6目4—7将企业标准色运用在办公空间设计中的北京阿里巴巴雅虎办公室。Figure46Figure4—7CorporatestandardColorusedinthedesignoftheBei]ingOfficeofAlibaba，Yahoo个性化办公空间室内设计中导入企业CIS形象设计系统，就是在办公空间室内设计中将企业的标志、专用字体、专用色、专用图形图案等体现企业特色的元素融入办公空间室内设计当中。这就要求所有的视觉形象要有一个鲜明的形象和强烈的个性，同时在设计中应强调元素一贯性和统一性，以便把企业的整体特征反复出现在人们的面前，给人们以深刻的印象。企业CIS形象导八办公空间室内中是一种融宣传和交流于一体的策划，并由此创造出企业的形象和富有个性化的办公空间。2寻找地域文化：我们说室内设计是一种环境的设计，那么这种环境也应该包括反映空间所处的地域文化的环境特征。建筑大师赖特的“有机建筑论”告诉我们一座建筑应该反映它所在的地理位置，那么与人们关系更加紧密的室内环境设计则更应该寻找地域文化的因素。在办公空间室内设科中，寻找地域文化特征是空间构思与概念设计的一个切入点。地域文化的形成是在某一地域文化圈长期积淀的结果。在室内空间中反映为一种特定地域的文脉特征。这种地域文脉特征或是表现为具有地域特色的构造技术长期积淀所形成的审美倾向：或是表现为地域生活方式所形成的特有文化特征。地域文化的表现通常利用具有代表性的空问形象和构件形象，从而引发人们的想象和联想，达到表现空间意象的目的。但是，对于地域文化的表现并不等于对传统形式的单纯再现，而是应该把握其“神”而不拘泥于其“形”。n3体现时代风格建筑和室内空间设计总是一种时代精神的体现，特定时期的技术条件决定了人们的审美倾向和生活理想。在室内空间中则表现为建筑技术、建筑装饰材料的所形成的风格特征。现代办公空间中水泥、玻璃、金属、塑料等现代工业材料的运用，反映了工业时期的审美特点。现代主义室内设计流动自由的空问彤态造就了简洁明快、轻松高效的办公环境。圈48Fig⋯48Figute49mode—n图4—9现代风格的办公空间随着现代社会经济的迅速发展，大量的中、小规模的公司企业应运而生。这些中、小规模的公司企业少有独自占有的整栋办公楼的情况出现，其办公空间大多是在可租赁的写字楼里，众多公司集中在一栎写字楼内办公。因此公司企业刘写字楼的租赁具有时间性和不定降凼素，各粪公司企业也都开始从减少办公空间设计施工的资金投入中来寻求降低企业的财务支出。现代建筑技术和现代建筑材料正好适合他们的需要，不仅施工方便快捷，而且可以达到很好的空间效果。4追求艺术精}÷：富有个性化的办公空间室内设计是科学的理性与艺术的感性高度统一的产物。设计者追求个性的表达是对艺术精神的不段追求。圉4lO富有雕塑感的会议台，个性强烈且极具动感(东莞创逃装饰有限公司办公空间)·MeetingDeskwithrichSculpturestyle．verystronganddynamicpersona二lty(D⋯mionCo．，LtdofDongguan，anofficespace)n第4章个性化办公空问室内设计研究4．3个性化办公空间的氛围室内设计为典型的四维时空造型设计，以视觉、触觉、听觉、嗅觉、温湿度感觉传达为综合感觉特征，主要以空间整体形象的氛围体现进行创作，因此室内设计成为人体感官全方位综合接受美感的设计项目。空间整体形象的氛围是由建筑的各个界面(如地面、梁柱、墙面、顶棚、门窗和楼梯)构成的空间整体形态及人的尺度感受，加上人工环境系统(如采光照明系统、电气系统、给排水系统、供暖与通风系统、音响系统和消防系统)的设计与安装，共同营造完成的。“三十辐，共一毅，当其无，有车之用。涎值以为器，当其无，有器之用，凿户煽以为室，当其无，有室之用。故有之以为利，无之以为用。”老子的这段话形象而又生动地阐述了空间的实体与虚空，存在与使用之间辩证而又统一的关系。室内设计的空间形式美主要体现于建筑界面实体与围合虚空所呈现的空间氛围，在具体的设计过程中则是通过对空间中建筑界面实体的处理来构成完整的室内空间设计，从而实现室内空间整体氛围的塑造。在个性化办公空间的氛围营造中，界面具有决定意义，是室内设计空间构成中的第一个层次，材料和构造是构成界面的物质基础和技术手段。在办公空间的空间形象塑造和室内氛围营造方面，光和色是空间系统中虚拟形态表达最重要的部分，通过光和色的控制和表现创造出不同的空间氛围和意境。办公家具是办公空间中的功能主体，在空间中占有较大的比例，是办公空间室内构成中的第二个层次。各种装饰陈设品、绿化与景观在个性化办公空间的氛围营造中起到突出主题、画龙点睛的重要作用，是室内空间构成中的第三个层次。因此下面将从界面与材料、光源与色彩、家具与陈设、绿化与景观四大部分来对个性化办公空间室内设计的氛围营造进行研究和分析。4．3．1界面与材料界面在室内室内设计中具有决定意义，是室内设计空间构成中的第一个层次，材料和构造是构成界面的物质基础和技术手段。因此对界面和材料的研究对个性化办公空间室内氛围的营造意义重大。4．3．1．1界面室内空间形态是由室内空间限定要素的的六个界面围合而成。地板面是建筑空间限定要素的基础要素，它以存在的周界限定出一个空间的场：柱与梁是建筑空间虚拟的限定要素，它们之间存在的场构成了通透的平面，可以限定出立体的虚空间：墙面是建筑空间实在的限定要素，它以物质实体形态存在的面，在地面上分隔出两个场：顶棚是建筑空间终极的限定要素，它以向下放射的场构成了建筑完整的防护和隐蔽性能，使建筑空间成为真正意义上的室内。因此，界面确定了室内空间的大小和不同的空间形态。空间的顶界面最能反映空间的形状及关系。通过对空间顶界面的处理，可以使空间关系明确，达到建立秩序，克服凌乱、散漫，分清主从，突出重点和中心的目的。地面的处理多用不同色彩的大理石、地砖、地毯等拼嵌成图案以起装饰作用。不同质地和表面加工的材料，能给人以不同的感受。要想获得理想的空间艺术效果，必须处理好墙面的空间形状、质感、纹样及色彩诸因素之间的关系。墙面线条与纹理横向划分，可使空间向水平方向延伸，给人以安定的感觉：墙面线条与纹理纵向划分，可增加空间的高耸感，使人产生兴奋的情绪。对于比较低矮的空间采取纵向划分的处理手法，可以抵消空间给人造n成的压抑感。大图案可使空间界面向前提，使人感觉空间缩小孙图案可使空问界面后退，空间有扩大之感。在墙面的处理中，应根据室内空间的特点．处理好门窗的关系。通过墙而的处理体现出空间的节奏感、韵律感和尺度感。室内空间各界面设计时应注意风格的统一性、气氛的致性和背景的陪衬性这三大原则。界面的处理手法一般有l形体与过渡：界面形体的变化是空间造型的根本，两个界面不同的过渡处理造就了空间的个性。2质感与光影：材料的质感变化是界面处理最摹本的手法，利用采光和照明投射于界面的不同光影，成为营造空气氛围最主要的手段。3色彩与图案不同的色彩图案赋予界面鲜明的装饰个性，从而影响到整个空间。翮圈廖塑∥啊认霉鹇峨{图4—13质感与光影国414色彩与图案(HLw国际建筑公司(HI。w对HBO设计洛杉矶办公室)设计的TVLand的纽约办公室n第4章个性化办公空间室内设计研究Figure4—13textureand1ightingandshadowFigure4—14(HLWinternationalconstructioncompany(HLWdesignoftheLosAngelesofficeofHBO)TVLandDesignoftheNewYorkOffice4．3．1．2材料材料是构成界面的物质基础。办公空间中装饰材料的选用直接影响到整体空间的实用性、经济性、美观性和环境氛围，是设计者设计空间效果的重要环节。材料的种类十分丰富，主要分为天然材料和人工合成材料两大类。办公空间室内设计中常用的材料如木材、石材、金属、塑料、陶瓷、玻璃等。材料与装饰风格有着本质上的联系，不同的材料构造在界面上使用会产生不同的装饰风格。从室内设计的的发展史来看，木材和石材这两种装饰材料代表着东方与西方不同截然不同的建筑文化。东方世界用木材创造了以构造为特征的彩画框架装饰体系，西方世界用石材创造了以柱式拱券为代表的雕塑感极强的界面装饰体系。而在现代社会，以金属作为室内界面的构造与材料则代表了现代最典型的装饰风格。办公空间中各界面的装饰材料的选用，需要考虑以下几个方面的问题：1．适应室内空间的功能性质：不同的功能空间，相应地对装饰材料的物理、化学性能，观赏效果等要求也各不相同，因此对于不同功能性质的室内空间，需要选用不同的装饰材料，由不同类别的界面材料来烘托室内环境氛围。办公空间中会议室的隔声要求较高，因此顶棚常采用矿棉装饰吸声板：地面常采用铺设地毯的方式：墙面常采用各种海绵软包、软木吸音板、赛斯伦吸音板、织物等以达到会议空间所需要的安静环境。随着科学技术的不断发展，各种材料的色彩、图案、纹理极为丰富多彩，从而为设计者从审美的角度来选用材料提供了多样性的可能。2．展示材料的内在美感：天然材料具备许多人工无法模仿的美的要素，如图案、色彩、纹理等等。在材料的选用时应该注意识别和运用，充分体现出材料的个性美感。木材美丽的自然纹理给人以柔和温暖的视觉和触觉感受：石材通过其独有的色彩、花纹、光泽和质地肌理而有着独特的魅力：金属材料色泽突出，钢、不锈钢及铝材具有强烈的现代感，铜材较华丽优雅，铁则古拙厚重：现代玻璃材料用着色、磨光、刻花等方法来提高其装饰效果，同时向控制光线、调节热量、控制噪声等环保绿色方向发展。3，装饰材料的巧用、精用和新用：在个性化办公空间室内设计的选材上，材料的选用还应注意“精心设计、巧于用材、优材精用、一般材料新用”。装饰标准有高有低，即使是标准高的室内，也不应该用高贵材料进行堆砌。在材料的选用上并不意味着高档、高价便能有好的效果：相反，只要能是材料各尽其用，即使花较少的费用，也可以获得较好的效果。4．符合更新、时尚的发展需要：现代室内设计具有动态发展的特点，设计装修后的空间环境，通常并非是一劳永逸的，而是需要更新的，讲究时尚的。原有的装饰材料需要由无污染的、质地和性能更好的、更为新颖美观的装饰材料来取代。然而，·材料的流行和时尚从社会公众的角度来看无可厚非，但是从专业的角度来看则表现出设计的不够成熟。运用何种材料构造来处理界面是需要从空间的整体效果来考虑的。39n北京I业大学工程硕士学也论文432光源与色彩当人们进入任何一个空间时，给人的第一感觉印象最深的就是光与色。光源与色彩是空间造型最终得以在人的视觉中显现的要素。办公空间室内设计中光源与色彩的设计紧密联系、不可分离。光的亮度和色彩是决定空间氛围的主要因素，室内空间的气氛也由于不同的光色而变化。4321光源电光源的出现促成了室内照明的一次革命。形式功能丰富多样的现代灯具为个性化办公空问室内空间氛围的塑造提供了巨大的能量。由光线照射多样性衍生的空间氛围己成为当代室内空间设计系统最具代表性的视觉形象标志。灯具的光照和造型同时对室内装饰起到重要的作用。办公空间中的电光源分为白炽灯和荧光灯。白炽灯光色偏暖，外型紧凑，尺寸较小，适合做点光源，白炽灯照明室内可以形成丰富的空司效果和极强的立体感。其缺点是发光率较低，使用寿命较短。相比之F荧光灯的发光率更高，使用寿命更长。荧光灯是产生漫射光线的线型光源，适合作平均的面光源，是办公空间光源的理想选择。就办公宅间照明而言，不同的办公空间其照明需求也就呈现出小同的选择。开放式的办公室适合各级组织的常规导向活动，『町封闭的单间办公室则有助于人们将精力集中在各自的专业工作上．并提高较高的自主权。就以八为本的个性化办公空间来讲，室内照明的处理是要在满足办公照明的功能性前提下，更多地考虑到光环境的装饰照明效果，从艺术的角度去营造办公空间的个性化氛围。拶图4—15、图416(位于洛杉玑的瑞斯·灯具造型和光影效果克里蒙蒂-哈勒工作室)Fiqure4—15，Figure4—16(inLosAngelesRice，lampsandlightingeffectsbyKelimengdi·HarrerStudios)这就需要在设计办公室内光环境时考虑光的空间感和立体感，实现照明的层次、深度和重点。空间的不同效果，可以通过光的作用充分表现出来。ur以利用光的作用，来加强希望注意的地方，也可咀用来削弱不希望被注意的次要地方，从而进一步使空间得到完善和净化。照明也可以使空间变得实或虚，许多台阶照明及家具的底部照明，使物体和地面“脱离”，形成悬浮的效果．而使空间显得空透和轻盈。光和影本身就是一种独具魅力的艺术表现形式，利用各种照明装置，在恰当的部位，采用恰当的形式，表达出恰当的主题思想，以生动的光影效果来丰富室内的空间，赋予空间以内涵，从而获得良好的艺术效果。。勰．霹坠翟≈睚n第4章个性化舟0空目室自设*研充室内照明的重点常常选择在天棚上，而且常常结合建筑式样，或结合柱子的部位来达到照明和建筑的统一和谐。办公空司中的天棚照明～般采用不锈铜隔栅灯盘或问接照明灯盘为主，其它照明方式，如花檐反光、凹槽口照明、发光墙架、底面照明、完孔照明、泛光照明、发光面板、导轨照明等，则多用于其它空间的辅助装饰性照明．通过光色的变化和层次来形成室内的空间感和立体感。E：l；一一’f量：；诉一。．L图4一17图4一18FastCompany快速公司内的灯光设计Figure{17Figure日18lightingeffectsbyFastCompany4322色彩曰不同波长的光照所产生的色彩构成了室内空间中丰富的视觉感受。色彩带给人们的这种独具魅力的视觉感受在室内系统的空间形象设计中处于第的位置。办公空间室内设计中色彩的运用方面，界面是第一层次，家具与装饰织物是第二层次，器皿与艺术品是第三层次。人们对空司的色彩感觉主要来自于空’司中地面、梁柱、墙面、顶棚这些构筑实体上形成的最大着色界面．因此空’司的主色调就来自于这些界面的色彩倾向。个性化办公空间中常常使用纯度较高或色彩倾向明确的颜色运用到各个界面之中．这些颜色常常是代表企业形象的标准色。家具和装饰织物作为办公空间室内设计色彩中的第二个层次主要起到色彩调配的作用，利用家具和装饰织物的色彩倾向来协调与界面的关系，或是统一协调、或是对比协调。器皿与艺术品作为办公宅’目室内设计色彩中的第三个层次，常常起到画龙点睛、突出主题的作用。利用高纯度色彩的器皿和艺术品摆件来突出主题．以色彩的方式来营造视觉中是一种常用的手法。433家具与陈设办公家具是办公空间_中的功自＆主体。在空间中占有较大的比例，是办公空问室内构成中的第二个层次。家具的风格和样式奠定了室内陈设装饰的基调，对室内空间氛围的影响重大。陈设品不仅是室内环境中下可分割的一部分，而且对室内环境会产生很大的影响和作胄j。空间的功能和价值常常需要通过陈设品来体现，各种装饰陈设品对办公空间气氛起到突出主题、画龙点睛的重要作用。431家具家具的选型会对室内空间的氛围产生重要的影响，特别是靠墙面布置的家具，对墙面的装饰起到了重要的控制作用。在办公家具的选型上，对尺度选型是家具选型的首要问题。风格选型是室内空间整体艺术氛围创造体现于家具选型的最重要方面，家具的风格或者与装修风格一致，或者与装修风格形成对比。最后，还要进行综合选型，即对各种类型的家具进行相互之间的协调。n北京I业大学I程硕士学位论文现代化的办公家具不仅造型优美．形态各异，而且有着良好的人体工程学效应，使用舒适，是审美与功能的完美结台。河挲图4—19，“Salto”系列家具包括丁作台面、储物柜、垂直隔断、私人屏幕以及一款圆形会议桌，并可进行灵活组合。Figure4—19，”Salto”scriesoffurniture，includingtables，lockers，vertlcalpartltion，s⋯⋯aswellasaprivateci—larcon胁encetable，and11exiblecombination5432陈设室内设计是空’司环境的设计，组成整体守间形象的物质实体除了传统的六个界面之外，更多的内容足陈设物品。室内陈设概括起来可以分为功能性陈设和装饰性陈设两大类。功能性陈设是指具有一定实用价值且又有一定的观赏性或装饰作用的陈设品，如电器、灯具等，它们既是人们日常生活的必需品，具有极强的实用性，又能起到美化空间的作用。装饰性陈设是指本身没有实用功能而纯粹作为观赏的陈设品，如书法、绘画、摄影、、雕塑、古玩、工艺品等，这些艺术品陈设构成了营造空间美的主体。艺术品陈设本身的作用就是装饰。艺术品陈设在空间中可以祈祷加强空司内涵、创造烘托环境气氛、强化室内环境风格、柔化空司、反映民族特色及个人爱好、陶冶情操等诸多作用。艺术品在室内的装饰作用主要是点缀，过多过滥反l叮不美。陈没品的风格选择主耍涉及与室_囟凰接∞关系问题或是与室内风格扭执沮，威是与室内风播扫对比。总之，陈设品的风格选择必须以室内整体环境风格作为依据，去寻求适宜的格调和个性。n图420把“花鼓”当作荼儿围在黑色调组合式沙发，沉静之中流露神秘。Figure420’。Huaqu+‘assittingcushions⋯undtheTeatablefordark-tonemodularsofa，quietrevelationofthemystery434办公空间软环境办公空间软环境包括绿化和水体。将绿化植物引入办公空间室内，使内部空间兼有自然界外部空间的因素，达到内外空间的过渡。借助绿化使室内外景色通过通透的围护体互渗互惜，可以增加空间的开阔感和变化，使室内有限的空间得以延伸和扩大。由于室内绿化具有观赏的特点，能强烈吸引人们的注意力，凼而常能巧妙而含蓄地起到提示与指向的作用。利用室内绿化可形成或调整空问，而且能使各部分既能保持各自的功能作用又不失整体空间的开敝性和完整性。现代建筑空间大多是由直线形和板块形构件所组合的几何体，感觉生硬冷漠。利用室内绿化巾植物特有的曲线、多姿的形态、柔软的质感、悦目的色彩和生动的影子，可以改变人们对空问的印象，并产生柔和的情调，从而改善太空间的空旷、生硬的感觉，使人感到尺度直人和亲切。办公空间中引入水体町以满足人们心理和生理需要的功能。办公空I剐引八水体可以达到改善并创造怡人环境的效祟。流水使空问中充满生命力和动感，给人们一种心理上的清凉作用。现代办公空间中的大厅或中厅常常设置人工瀑布，潺潺水声不仅渲染了室内的宁静气氛，而且可以掩盖通风设备所发出的噪音。n结论本文强调办公空间室内设计中的个性化空间氛围的营造，同时也强调办公空间中的人性化设计，即办公空间设计中的“以人为本”要素。个性化办公空间室内设计是因人而异的，这些个性特征表现为在室内设计中的空间设计要素、构造设计要素、界面设计要素和装饰设计要素方面各有不同。而在这些个性特征是建立在共性的基础之上的，这些共性特征表现为室内设计中物理环境、生理环境、心理环境和视觉环境这些人的共性需要。因此，强调个性化办公空间室内设计是建立在强调办公空间的人性化设计基础之上的。室内空间的“好用”重于“好看”，“功能”先与“形式”，而如何将两者巧妙地结合在一起是设计者进行设计的意义。同时，“以人为本”和“个性化”的设计理念都是对人自身利益的直觉认识，都体现的是人类中心主义的价值判断和价值取向，是一种人统治自然的设计理论体系和方法论。面对自然环境日益恶化，人工环境无限膨胀，商品市场竞争日趋白热化的趋势，我们更加认识到地球上的物质资源、物质空间和物质利用都越来越有限。单纯地强调“以人为本”和“个性化"的设计，势必会以损害自然价值来实现改造自然的目的。因此，室内设计应在统一的环境整体意识指导下发展，以人为本的个性化办公空间室内设计应该融合在整体环境之中，用环境的整体观念来构思和策划项目。我们必须反思和调整西方技术文明下形成的现代室内设计理念、思维、方法和文化价值观，自觉进行理性的重建。室内设计要以生态学思想和生态价值观为主要原则，要充分考虑环境的动态和可持续发展的要求，提倡绿色设计和生态设计，贯彻高效能、高品位、高文化、低消耗的设计思想，促进人与环境的共生，人与自然的和谐发展。45n参考文献1郑曙吻著．室内设计思维与方法．北京：中国建筑工业出版社，2003．7．2张绮曼、郑曙吻主编．室内设计资料集．北京：中国建筑工业出版社，1991．6．3来增祥、陆震伟编著．室内设计原理(上、下)．北京：中国建筑工业出版社，1997。7．4薛健主编，陈新华、周长积副主编．室内外设计资料集．北京：中国建筑工业出版社，2002．7．5李朝阳编著．室内空间设计．北京：中国建筑工业出版社，2005．6陈志华著．外国建筑史．北京：中国建筑工业出版社，1979．7王受之著．世界现代设计史．深圳：新世纪出版社，2001．1．8翁如璧编著．现代办公楼设计．北京：中国建筑工业出版社，1995．9．9焦铭起主编．办公建筑设计图说．济南：山东科学技术出版社，2006．1．10常怀生编著．建筑环境心理学．北京：中国建筑工业出版社，1990．12．11马铁丁编著．环境心理学与心理环境学．北京：国防工业出版社，1996[12]黎志伟编著．办公空间设计与实务．广州：广东科技出版社，1998．13(美)玛丽莲．泽林斯基著．黄慧文译．新型办公空间设计．北京：中国建筑工业出版社，2005．7．14(荷)于里安·范米尔著．李春青、朱霭敏、徐怡芳、黄莉译，欧阳文审校．欧洲办公建筑一一办公建筑设计与国家文脉．北京：知识产权出版社：中国水利水电出版社，2005．1．15(美)阿拉罕．莫斯塔第著．张书鸿、吕淑贤译．前卫办公空间．北京：机械工业出版社，2006．7．16世界建筑导报社，筑语传播图书工作室编．当代个性办公空间．天津：天津大学出版社，2005．6．17吴亚非．现代办公空间环境设计研究．重庆建筑大学硕士论文，1998．18冯萍．办公空间系统设计研究．北京建筑工程学院硕士论文，2003．19王旭光．未来办公空间的研究．南京林业大学硕士论文，2004．20沈济黄王健．现代办公建筑发展趋向探索．新建筑2003．21李宁丁向东．从建筑趋同看建筑创新．华中建筑2003．22吴良镛．广义建筑学．清华大学出版社，198923倪剑黎冰．城市地标建筑的隐喻与象征．华中建筑2003．24陈建董丹。新建筑．2003．25黎冰陈建．关于建筑现代性的思考新建筑2003．26殷农董丹申．顺应环境把握时代一浙江大学高等数学研究所设计．建筑学报2003．28黎志涛．室内设计方法入门中国建筑工业出版社，200447n北京工业大学工程硕士学位论文29梁朝昆．符号在室内环境设计中的运用．《装饰装修天地》2001．330(德)恩斯特·卡西尔著．甘阳译．《人论》．上海译文出版社1985．1231(美)苏珊·朗格著．《情感与形式》．刘大基等译．北京：中国社会科学出版社198632李泽厚．美的历程，北京：中国社会科学出版社，197533戴念慈．现代化与传统文化，建筑学报，199034(美)玛丽莲·泽林斯基．新型办公空间设计．中国建筑工业出版社200535OFFICESPACES．THEIMAGESPUBLISHINGGROUPPtyLtd．2003．36CONTEMPORARYARCH工TECTURE．THEIMAGESPUBLISHINGGROUPPtyLid．2003．37INTERNAI，IONALARCHITECTUREURBANISMNEWPROJECT3．WELLCENTURYINTERNAI，IONALLtd．2003．38GADOCUMENT．39INTERIORDESIGNCHINA．((装饰装修天地))杂志社．40CORPORATEINTERIORNO．6ROGERYEE4IOFFICES：SPACE，FURNITUREANDLAMPS(ARSERIES)．42THENEWOFFICE．FRANCISDUFFY43OFFICESFORSMALLSPACES．ALEIANDROBAHAMON44NEWINTERIORDESIGN．NIGELCOATES45INTERIORSPACESVOLUME4工MAGES48n致谢致谢本人在三年的硕士研究生课程学习和撰写学位论文的过程中，自始至终得到了我的导师李艾芳教授的悉心指导。无论从课程学习、论文选题，还是到收集资料、论文成稿，都倾注了李艾芳教授巨大的心血。由衷地感谢李艾芳教授在学业指导及各方面所给予我的关心和鼓励。导师的为人品质和道德情操、广博的学识和严谨的治学作风、诲人不倦的教育情怀和对事业的忠诚，必将使我终身受益，并激励我勇往直前。在此，谨向导师致以最衷心的感谢!真诚地感谢城规学院的全体老师!此外还要感谢所有的同学给予我的帮助和启发，他们的友谊是我一生中最美好的回忆。最后，向我的妻子及家人表示最深的感谢。他们的支持与付出，给予我巨大的鼓励，使我得以顺利完成学业。作者：崔勇2007年7月49