2020年最新合同制职工劳动合同书范本(简单文本)

2020年最新合同制职工劳动合同书范本(简单文本)

word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 合同编号： 合同制职工劳动合同书范本 甲 方：_____________________ 乙 方：_____________________ 签订地点： _____________________ 签订日期： _____________________ word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 甲方 (用人单位 ) ：_________ 地址： _________ 性质： _________ 法定代表人 ( 委托代理人 ) ：_________ 乙方 (劳动者 ) ：_________ 性别： _________ 年龄： _________ 民族： _________ 文化程度： _________ 地址： _________ 籍贯： _________ 身份证号码： _________ 根据 《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》 及省有关规定， 甲乙双方在乎等自 愿的基础上签订本合同。 一、合同期限 本 合 同 期 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至 _________ 年 _________ 月 _________日止，合同期限为 _________年。试用期自 _________年_________月_________日 起至 _________年_________月_________日止，期限为 _________个月。 二、生产 ( 工作 ) 任务 甲方安排乙方在 _________岗位，为 _________工种。具体的工作任务为： _________。 三、生产 ( 工作 ) 条件 甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、 标准， 提供劳动保护设施， 按照同工种城镇合 同制工人标准发给乙方劳动保护用品。 乙方离开企业时， 应将劳动保护用品归还甲方， 或由 甲方作价卖给乙方。 四、劳动纪律 甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度， 乙方严格遵守国家法律、 法规， 以及厂规 厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。 五、工作时间及劳动报酬 1. 乙方每月工作 _________天， 每天工作 _________小时。 如双方和工会同意延长工作时 间的，按加班给予报酬，加班费每小时 _________元。 2. 乙方在试用期内的工资为 _________元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定 级。工资标准为： _________。 3. 除国家另有特别规定外， 乙方享受的奖金、 补贴、 津贴与本单位从城镇招收的合同制 工人相同，具体的标准为： _________。 六、保险福利待遇 1. 乙方享受的节假日、婚丧假、 探亲假、女职工产假， 与甲方从城镇招收的合同制工人 相同。 2. 乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方 _________个月的停工医疗期。此期间的医疗 待遇和病假工资， 与甲方从城镇招收的合同制工人相同。 医疗期满后因不能从事原工作， 也 不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的， 甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的 医疗补助费。 3. 乙方因病或非因工死亡的，甲方发给丧葬费 _________元，一次性供养亲属救济费 _________元。 4. 乙方因工负伤，甲方给予免费医疗。医疗期间，乙方原工资照发。医疗终结经医院证 word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的， 送回农村妥善安排， 甲方按下列办法发给 乙方因工致残抚恤费： (1) 完全丧失劳动能力的，每月发给 _________元，直至乙方死亡 ; (2) 大部分丧失劳动能力的，按乙方原工资的 70%发给，直至乙方死亡 ; (3) 部分丧失劳动能力的，一次性发给 _________元。 5. 乙方因工死亡的，甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费 _________元，供养直系 亲属抚恤费 _________元。 6. 甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。 如乙方回乡时未到退休年龄， 甲方 将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。 如乙方转为城镇合同制工人， 甲方将这笔 款项转入养老保险金专户。 7. 乙方粮户关系不转人甲方所在地。 甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加 价粮供应登记手续，粮食差价部分由甲方负担。 8. 乙方因劳动合同期满终止执行， 或属于第七条第 2 款第 (3) 项和第 (4) 项解除劳动合同 时， 甲方应按乙方工作每满一年 ( 满半年不满一年按一年计算 ) 发给一个月基本工资的生活补 助费，但最多不超过本人十二个月的基本工资。 七、合同的变更、终止、解除和续订 1. 在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： (1) 甲方经上级主管部门批准转产、调整生产任务，或者由于情况变化经甲乙双方协商 同意的 ; (2) 甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的 ; (3) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的 ; (4) 由于不可抗力致使本合同无法完全履行的 ; (5) 法律、法规规定的其他情况。 2. 下列情况，甲方可以解除合同： (1) 乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的 ; (2) 乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的 ; (3) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排 的工作的 ; (4) 甲方宣告破产， 或者濒临破产处于法定整顿期间的 ( 须提前三十日向工会或者全体职 工说明情况，并向劳动行政部门报告 ); (5) 按国家有关规定应予辞退的。 3. 下列情况，甲方不得解除劳动合同： (1) 劳动合同期限未满，又不符合本条第 2 款规定的 ; (2) 乙方患有职业病或因工负伤，并经医务劳动鉴定委员会确认，属于全部或大部分丧 失劳动能力的 ; (3) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的 ; (4) 乙方为女职工，在孕期、产假和哺乳期间的。 4. 下列情况，乙方可以解除劳动合同： (1) 甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬的 ; (2) 经国家有关部门确认，甲方生产安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的的 ; (3) 经甲方同意，乙方自费考入中等专业以上学校学习的 ; (4) 甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的。 5. 合同期满后应即终止执行， 甲方因生产工作需要， 在征得乙方同意的条件下， 双方可 以续订合同。一方不同意续订的，另一方不得强迫。合同期满一个月之内既不终止，又不履 word 精品文档 版面已排好，下载后可直接使用 行续订手续的，视本合同为续订同一期限的合同。 6. 乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。 7. 任何一方解除合同，必须提前三十天以书面形式通知对方，方可办理解除合同手续。 但试用期经发现不合格的、 因辞退解除合同的除外。 此外， 符合第七条第 4 款(1) 、(2) 、(4) 情形之一的，乙方可随时解除劳动合同。 八、双方需约定的事项 1. 甲方为乙方提供住房，房租、水电费由乙方自理。甲方发给乙方住房补贴 ( 每月 _________元 ) 。 2. 甲方因生产、经营条件变化，以及 _________等情况，经乙方同意，可以在不变更合 同条款的情况下，安排乙方从事本合同规定以外的工作。 3. 乙方在其户口所在地应征人伍以及 _________等情况，乙方可以解除合同。 4. 甲方因调整生产任务而富余生产人员， 乙方试用期满经考核不合格的， 以及 _________ 等情况，甲方可以解除合同。 九、违约责任 任何一方违反合同规定，应承担违约责任，付给对方违约金 _________元。给对方造成 经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。 十、其他约定事项 _________。 十一、劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议， 当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。 调 解无效的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，向人民法院起诉。 十二、 本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。 有关条文的具体实施，甲 方在不违背国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则。 十三、 本合同自签订之日起生效，一式 _________份， 甲乙双方各执 _________份。本合 同用钢笔或毛笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。 甲方 (盖章 ) ： _________ 乙方 ( 签字 ) ：_________ 法定代表人 ( 委托代理人 ) ：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点： _________ 签订地点： _________