零售劳动合同范本

零售劳动合同范本

.精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 25 零售劳动合同范本 零售劳动合同范本 1 甲方因业务需要聘用乙方为店面销 售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下： 1，乙方的工作为店面销售。 2，甲方为乙方提供相应的培训。 2，合同期限为一年，试用期 个月，试用期间工资 ， 期满后的工资待遇为底薪 500+提成 ( 销售额的 10%)+每月 50 元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。 3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障 甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放， 合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违 约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。 4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反 甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行 本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责 任。 5，如双方欲提前解除合同， 应至少提前一月通知对方。 6，未尽事宜双方另行协商。 7，本合同双方签字后生效。 甲方 乙方 年 月 日 年 月 日 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 25 零售劳动合同范本 2 甲方 ( 用人单位 ) 名称： 甲方代表人： 公司地址：联系方式： 乙方 ( 劳动者 ) 姓名：居民身份证号码：性别： 民族： 文化程度： 出生年月：家庭住址：户籍所在地：联系 方式： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、 规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职 工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。 ( 一) 本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。 合同期从 之日起至 之日止 ( 起讫时间必须明确具体 ) 。 其中熟练期 ( 培训期、见习期 ) 从 年 月 日起至 年 月 日止 ; 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容。 ( 一) 乙方的工作岗位： ( 二) 乙方的工作任务 ( 量化 ) 和考核办法：详见附件。 ( 三 ) 乙方的岗位职责：详见附件。 ( 四 ) 在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业 务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲 方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗 位、薪酬待遇和依法解除本合同。 三、劳动报酬。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 25 ( 一) 乙方熟练期 ( 培训期、见习期、试用期 ) 满后的月工 资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为 元， 其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。 ( 二) 工资发放日为每月 日，甲方不得无故拖欠。 ( 三 ) 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配 办法调整乙方工资，乙方在 60 天内未提出异议的，视为同 意。 ( 四 ) 其中月工资保险福利奖金为 元，工资提成如下： 销售额为五万以下按照 %提成，每月汽车补助为 1000 元。售 额为五万以上按照 %提成，每月汽车补助为 1500 元。售额为 十万以上按照 %提成，每月汽车补助为 20xx 元。 五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。 ( 一) 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产 安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合 规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。 乙方应严格遵守各项安全操作规程。 ( 二) 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲 方依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管 理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 ( 一) 经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。 ( 二) 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 25 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 ; 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的 ; 3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工 作任务可能产生影响，或者经甲方提出，拒不改正的 ; 5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意 愿的情况下订立或变更本合同，致使本合同无效的 ; 6、被依法追究刑事责任的 ; 7、法律法规规定的其他情形。 ( 三 ) 具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式 通知乙方或者额外支付乙方一个月基本工资后，可以解除本 劳动合同： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 工作也不能从事由甲方另行安排的工作的 ; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的 ; 3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位 ( 工种 ) 工作，经 甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的 ; 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成 协议的。 ( 四 ) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 5 / 25 况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需 裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况 ; 听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报 告后，可以解除劳动合同。 ( 五 ) 乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第 ( 三 ) 、( 四 ) 款的规定解除劳动合同： 1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧 失或者部分丧失劳动能力的 ; 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的 ; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 ( 六) 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同： 1、乙方提前三十天以书面形式通知甲方的 ; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫劳动的 ; 3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的 ; 4、经国家有关部门确认， 甲方劳动安全卫生条件恶劣、 严重危害乙方人身安全和身体健康的 ` 。 ( 七) 乙方在试用期内提前 7 天书面通知甲方，可以解除 本合同。 ( 八) 有下列情形之一的，本合同终止： 1、本合同期满 ; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的 ; .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 6 / 25 3、乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的 ; 4、甲方被依法宣告破产的 ; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决 定提前解散的 ; 6、法律法规规定的其他情形。 ( 九) 甲乙双方任何一方有续订意向的，应当在本合同届 满前 30 天，以书面形式向对方表示续订意向。经双方协商 一致，可以续订劳动合同。 ( 十) 甲乙双方解除或者终止本合同时，乙方应当向甲方 指定的个人交接工作，归还其占有的甲方办公用品、文件、 设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体， 与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了 结事项。 八、经济补偿、赔偿与违约责任 ( 一) 甲乙双方解除本合同时，对于符合劳动合同法支付 经济补偿金的，甲方按国家有关规定执行。 ( 二 ) 乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合 同，对甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方下列损失： 1、甲方招收录用乙方所支出的费用 ; 2、乙方在职期间 ( 含转岗 ) ，由甲方出资进行职业技术 培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方 可以按照实际支付的培训费 ( 包括培训期间的工资 ) 计收赔 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 7 / 25 偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 %。 双方若另有培训协议约定的，按照培训协议办理。 3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失 ;4 、其他乙 方应当赔偿的费用。 ( 三 ) 乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建 立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 ( 四 ) 由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或 者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任 ; 如属双 方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。 ( 五 ) 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法 律责任 ; ( 六) 甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的， 应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 九、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订 立保密与竞业限制条款。 十、双方需要约定的其他事项： ( 一) 甲方在乙方工作期间借记乙方 10000 元车辆补助， 乙方需提供车照以及车辆相关证件由甲方保管，合同终止时 如乙方未能还清借记费用，应主动还请欠款，如未还请或其 他特殊原因甲方有权收回车照以及车辆相关证件。 ( 二) 乙方不得单独参加销售，如遇特殊情况，需主动向 公司申请，按纯利润的 40%提成，如不主动申请的，公司一 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 8 / 25 经发现将会扣除全部销售金额。 十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员 工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、 薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属 本合同的主要附件。 本合同条款与法律、法规、规章、政 策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未 尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企 业规章制度执行。 十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态 ( 包括但不 限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形 ) 时，可由乙方指 定的委托代理人代为接受和解与调解， 代领、 签收相关文书。 十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商 解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解 委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有 同等法律效力。 在签署本合同前，双方确认： 各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附 件内容完全理解，承诺严格遵守合同约定。 甲方 ( 盖章 ) ： 代表 ( 签名 ) ： 乙方 ( 签名 ) ： .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 9 / 25 合同订立日期： 年 月 日 合同订立地点： 零售劳动合同范本 3 甲方： ___________________ 法定代表人： _____________ 经营地址： _______________ 联系电话： _______________ 乙方： ___________________ 居民身份证号： ___________ 出生日期： ____年___月__日 邮政编码： _______________ 在京居住地： _____________ 户口所在地： _____省（市） ________区（县） _______ 乡镇 _________村 根据 《劳动法》 和有关规定， 甲乙双方经平等协商一致， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同 _____年 ____月 ____日生效， _____年 _____月____日终止。 其中试用期至 ____年_____月____日止。 第二条 乙方担任 ___________岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报 告，并即时脱离工作岗位。 甲 乙 双 方 对 乙 方 岗 位 （ 工 种 ） 的 其 他 约 定 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 10 / 25 __________________ 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、 食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章 制度方面的培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。 第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康 检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必 要的安全 防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第五条 甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工 资： （一）月工资 ____元，试用期间月工资 _____元，甲方 每月日前向乙方支付工资。 （二）日工资 ____元，试用期间日工资 _____元，甲方 向乙方支付工资的时间为每月 ____日。 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付 的生活费为 _____元。 甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算 为乙方工资。 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。 第六条 乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工 作时间不超过 40 小时。甲方由于生产经营需要，经与工会 或乙方协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过 1 小时； .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 11 / 25 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条 件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。 甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障 行政部门批准。 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工 作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第七条 甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险 乙方发生工伤的，工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定 执行。 第八条 乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定 及操作规程等规章制度，出现服务质量事故的，应按甲方相 应规定承担责任。 第九条 甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方 的身心健康的，乙方有权拒绝。 甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄 漏。乙方有义务保守甲方的商业秘密。 第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害 的； .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 12 / 25 （四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解 除劳动合同条件的； （五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的； （六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的； （七）违反法律法规规定， 被处罚、 拘留或劳动教养的； （八）被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家 和本市的有关规定，给予乙方医疗期。 医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另 行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗 位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前 30 日以书面 形式通知乙方解除本合同。 第十二条 除本合同第十条情形外，甲方解除乙方劳动 合同的，应按照国家和本市的规定支付经济补偿金。 第十三条 乙方解除本合同，应当提前 30 日以书面形式 通 通知甲方。 第十四条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲 方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第 十 五 条 甲 乙 双 方 约 定 的 其 他 事 项 __________________________ 第十六条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 13 / 25 议发生之日起， 60 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起 15 日内向人民法院起诉。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖 的，按照有关规定执行。 第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第十九条 本合同附件如下，与本合同具有同等法律效 力。 甲方（公章） ____________________ 乙方（签字或盖章） ______________ 法定代表人 或委托代理人（签字或盖章） ______ 签订日期： _______年____月_____日 使用说明 一、本合同书供批发零售业、住宿服务业、餐饮业企业 与职工签订劳动合同时参考使用。 二、企业与职工签订劳动合同时，甲乙双方的情况应如 实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应 的空格内。双方约定的增加事项填写在第十五条内，但双方 约定的内容不得违反国家法律法规。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人 （负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 14 / 25 代为签字。 四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字 简练、准确，不得涂改。 零售劳动合同范本 4 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙 方： 居民身份证号码： 家 庭 住 址： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方 经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条 款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为期限劳动合同。 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。 二、工作内容 第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事 _岗位工作。 经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数 量，达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 15 / 25 第四条 甲方安排乙方执行（选一） 执行标准工时制的，乙方每日工作时间 _小时，每周工 作 _小时。 综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过 _ 小时，平均每周工作不超过 _小时 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假 的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 三、劳动条件及劳动保护 第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法 律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技 术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 四、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为人民币 _元。 第九条 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度， 确定乙方实行综合工资制： （ 1）基本工资为 _元； （2）提成 工资：按照月销售量考核，具体为 _. 第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发 薪日为每月 _日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工 资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产 经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 16 / 25 乙方工资。 第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲 方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙 方工资。 五、社会保险 第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、 法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续；社会保险 费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为 乙方办理社会保险相关手续。 第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按 国家和地方有关生育保险政策规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度 和劳动纪律；各项规章制度应向乙方公示。 第十四条 乙方应做到： （一）严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务； （二）服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护 甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务； （三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度， 给予相应的纪律处分，直至解除本合同； （四）积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 17 / 25 七、劳动合同的变更及解除 第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合 同并及时办理变更合同手续： （一） 甲乙双方协商一致的； （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行的； （三） 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变 化的。 第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方 规定或者本合同约定可以解除劳动合同的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大 损害的； （四）乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后， 不能从事原来岗位工作的； 第十八条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同， 但应当提前 30 日以书面形式通知乙方： （一）乙方不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的； （二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 18 / 25 致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同 达成协议的。 第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方 解除本合同： （一）在试用期内的； （二）甲方违反国家法律法规，严重侵害职工合法权益 的； （三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳 动条件的； （四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 八、劳动合同的终止、续订 第二十条 有下列情形之一的，本合同终止： （一）合同期限届满的； （二）乙方达到法定退休条件的； （三） 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的； 第二十一条 有下列情形之一的，应续订本合同并及时 办理续订手续： （一）甲乙双方同意续订劳动合同的； （二）本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未 提出异议，乙方要求续订劳动合同的。 九、违约责任 第二十二条 合同期内，任何一方违反本劳动合同，给 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 19 / 25 对方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，给予经 济赔偿。 第二十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反 本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币 _元。 第二十四条 乙方因存在本合同规定的第十五条第（二） 项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方 造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或 违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承 担赔偿责任。 十一、劳动争议处理 第二十六条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以 向甲方劳动争议调解委员会申请调解；当事人一方也可以直 接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、其它 第二十七条 以下规章制度作为本合同的附件，与本合 同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。 （一） ______； （二） ______. 第二十八条 甲、乙双方对本合同所有条款均认真地进 行了阅读，其内容均已熟知，并积极自愿履行。 第二十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 20 / 25 要时签订补充协议。 第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（签字） 法定代表人（签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 零售劳动合同范本 5 甲方： 乙方：身份证号：联系电话： 甲方根据工作需要，聘请乙方从事市场营销工作，甲、 乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、 协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1. 合同有效期： 本合同有效期限为年， 自 20 年月日至 20 年月日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为 试用期。 2. 合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同 期满前一个月书面通知甲方。 3. 合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲 方工作， 经甲方同意， 可在合同期满前一个月办理续签手续。 第二条 工作时间： 1. 根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定 时工作制为乙方的工作时间。 第三条 乙方的待遇 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 21 / 25 1. 乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。工资由 基本工资和提成奖金等构成。 2. 试用期为个月，试用期基本工资为元 / 月，转正后的 基本工资为元 / 月，提成奖金详见 ( 附件 2) 销售奖励政策按公 司规定发放。 3. 试用期定额任务为月销售额元，转正后定额任务为月 销售额元，完成定额任务的 ( 打折的业务额除外 ) ，以业务总 额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。 4. 其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公 司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。 第三条 甲方的权利与义务： 1. 为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。 2. 负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各 种规章制度的培训。 3. 根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品证 件或必要的。 4. 每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行 督导，协助乙方完成业务目标。 5. 自觉履行双方协商约定的义务 ; 第四条 乙方的权利与义务： 1. 遵守国家的法律、 法规和政策， 维护甲方的合法权益。 2. 遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 22 / 25 3. 认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成 甲方安排的任务目标。 4. 做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料， 作好业务计划和安排。 5. 按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信 息以及各项业务活动信息、数据等。 6. 积极维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有 损公司形象或利益的行为。 7. 遵守双方约定的保密协议，严格保密甲方所有商业资 料，不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料，严格 执行各项相关条款，违约者追究其法律责任。 8. 签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和 任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组 织、 个人进行相同或者类似本合同内容的合作， 不得有炒单、 转客给其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时终止其合 同，甲方取消乙方全部销售奖励并有权要求乙方赔偿所有损 失。 9. 终止合同后，乙方不得以甲方的任何名誉开展任何活 动，否则甲方有权追究乙方相关法律责任，乙方每次将赔偿 人民币五万元违约金。 10. 乙方在合同期间发生的一切债务及纠纷均与甲方无 关。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 23 / 25 11. 乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动 和违法犯罪行为均为个人行为，与甲方无关。 12. 乙方需对自己的人身安全负责。对于非工作造成的 身体疾病或其它非工作原因直接造成的伤害完全由乙方自 行负责。 13. 自觉履行协商约定的义务。 第五条 聘任合同的变更、终止和解除 1. 本合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务， 任何一方不得擅自变更合同。 确需变更时， 双方应协商一致， 并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同 继续有效。 2. 聘任合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时， 聘任合同即自行终止。 3. 经聘任合同双方当事人协商一致，聘任合同可以解除。 4. 协议双方，当任何一方进入最终清算期无需任何通知， 本协议自动终止。 5. 凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订“培训 / 教育 协议” ，因乙方原因而提前解除劳动合同， 乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行“培 训 / 教育协议”的约定。 6. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同： 1) 经验证乙方提供了虚假的人事资料。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 24 / 25 2) 在试用期内，被证明明显不符合应聘岗位要求。 3) 严重违反工作纪律或甲方各项规章管理制度。 4) 乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后， 7 天内未能纠正过失。 5) 乙方的不当行为损害了甲方有关声誉，或在业务过程 中，直接或间接损害了甲方的利益。 6) 乙方连续二个月无任何业绩或达不到公司基本要求 的，甲方有权终止合同。 7) 聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使已签订的聘任合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘 任合同达成协议的。 8) 附合国家、地方法律法规中可解除合同条款的。 第六条 其它事项 1. 合同双方因实施聘任合同发生人事争议，双方尽可协 商解决，协商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁 2. 乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定， 对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护 和遵守甲方的一切规章制度。 3. 乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并 及时准确的提供给甲方。 4. 如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常 运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。 .精品文档 . 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 25 / 25 5. 本合同一旦解除，甲方与乙方不存在任何隶属关系。 6. 本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字盖 章后生效，两份同等法律效力。 甲方 ( 盖章 ) 乙方 ( 签字 ) 年 月 日 年 月 日 s("content_relate"); 【零售劳动合同范本】 相关文章： 1. 零售导购劳动合同范本 2. 食品零售店加盟合同范本 3. 用工劳动合同范本劳动合同范本 4. 员工劳动合同范本 5. 劳动合同范本 2016 6. 劳动合同范本 7. 关于劳动合同范本 8. 公司劳动合同范本 9. 职工劳动合同范本