公司培训协议书

公司培训协议书

‎ 培训协议书 甲 方： ‎ 乙 方：‎ ‎ 甲方对乙方进行培训的相关事宜，就双方之间的权利与义务，经协商一致，双方本着平等、自愿的原则，签订如下协议：‎ 一、培训内容： ‎ 二、培训期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、培训费用：总计： （大写），以培训结束后实际发生费用为准。 四、培训地点： ‎ 五、乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到 证书），获得此结业证书方可以报销。 ‎ 六、由参加培训所产生的的费用（包括学费、杂费）由全部由公司承担。‎ 七、乙方参加培训期间按正常出勤处理，不影响工资福利待遇的发放。 ‎ 八、乙方参加培训成绩考试不合格者，如有补考，补考费用自理，如补考成绩再不合格且拿不到该课程颁发的证书者，乙方应赔偿甲方所有的培训费用。 ‎ 九、乙方培训学习结束后一个星期内，需要向公司上交此次培训心得报告，并把所学成果由公司安排集中向公司进行讲授。‎ 十、服务期： 1. 服务期限签订原则：按公司 执行。 ‎ ‎2.个人的培训费用确定原则：培训结束后所发生的费用总额除以参加培训的所有人数。‎ ‎3.培训完毕后，乙方须为甲方服务 年（大写）。自 年 月 日 至 年 月 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。培训结束后乙方需把相关证书复印件至甲方备档。‎ 十一、违约责任 ‎ 1.如乙方在服务期内被甲方辞退， 则乙方不用承担培训费用。 ‎ ‎ 2.如乙方在服务期内自愿离职，则乙方应赔偿 （大写）违约金 。 ‎ ‎3.如乙方在服务期内自愿离职，乙方须补偿甲方培训费用（补偿额=‎ 公司支付的培训费用/规定继续服务月份*（规定继续服务月份—已服务月份）。如乙方未付费擅自离职，甲方依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。 ‎ 十二、 此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件，自双方签字后开始生效。 ‎ 十三、 此协议一式两份，甲乙双方各执一份。 ‎ 甲方（盖章）：                  乙方签名： ‎ 签订日期：  年 月 日 签订日期：   年  月 日