农村保洁员聘用协议3篇 农村保洁员协议

农村保洁员聘用协议3篇 农村保洁员协议

农村保洁员聘用协议3篇 农村保洁员协议 精品文档，仅供参考 农村保洁员聘用协议3篇 农村保洁员协议 随着农村经济发展速度的不断加快,农村生活垃圾的产生量也越来越多,农村保洁员的作用越来越凸显,那么农村保洁员合同是怎样的呢?以下是本站小编为大家带来的农村保洁员聘用协议3篇，希望能帮助到大家! 农村保洁员聘用协议1 为建设和-谐、绿色石台村，加强村级环境卫生管理，保持村庄环境整齐干净，构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制，经甲、乙双方协商同意，现订立保洁协议。 一、聘用时间 年月日至年月日止。 二、保洁范围 村庄主要干道、公共场所清扫，具体包干路段由甲乙双方协商确定为准，具体包干路段见附页。 三、保洁职责 1、负责本人包干片区内的垃圾清理、卫生监督。 2、对本责任区内的.路面进行长效保洁，并服从村两委突击性的清理保洁工作调配。 3、及时做好公共部位的乱涂、乱画、乱贴的清除，对垃圾乱扔、乱放进行清理、监督。 4、保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。 ‎ ‎ 5、完成村委会交给的临时工作任务。 四、清扫工具 甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及其他清扫工具。 五、工作监管 村委会成立卫生监督小组，由村两委干部组成。采取不定期检查，一旦发现清扫不到位的，甲方应予以核实，以上情况累计出现三次者，甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打报告，否则，不支付前段时间的工资。 六、工资报酬 甲方按月支付给乙方劳动报酬。每月基本工资200元，奖金300元。如乙方未能完成卫生清理任务，一次不达标的，扣除两个月奖金，两次不达标的，扣除半年奖金，三次不达标的，扣除全年奖金。 七、安全生产 1、乙方在工作过程中，必须严格遵守劳动纪律，操作规范，做到安全第一。 2、村、公路沿线清洁工，在清扫、清运垃圾中，要遵守交通法规，注意自身安全。 3、在工作过程中，一切违章和人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方自行负担，甲方概不负责。 ‎ ‎ 本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，备案一份，双方签字后生效。 right;"> 甲方：乙方： right;"> 签订日期：年月日 农村保洁员聘用协议2 农村保洁员合同范文一 简称甲方 简称乙方 根据市委市政府统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，实现城乡面貌整洁美化、人居环境明显改善的城乡环境卫生整洁目标。经双方同意，特制订以下合同： 一、聘请乙方为 保洁员。(清运保洁员、焚烧保洁员、集镇保洁员、自然村保洁员) 二、乙方责任区范围(根据责任区具体明确)： 。 三、保洁合同期限： 年 月 日至 年 月 日。期满后视保洁人员成绩和身体状况续签合同。 四、工作职责 自然村保洁员：每天上午9：00以前对所管辖范围内的卫生全面清理，做到垃圾日产日清，保证水泥路面、两侧及河道、沟立合同双方： 渠内无明显暴露垃圾。 ‎ ‎ 集镇保洁员：每天上午9：00以前对所管辖范围内的卫生全面清理，做到垃圾日产日清，保证水泥路面、两侧及河道、沟渠内无明显暴露垃圾。 焚烧保洁员：保证垃圾焚烧炉正常焚烧，常年不熄火。 清运保洁员：垃圾桶、垃圾池垃圾做到日产日清，确保垃圾池垃圾不外溢。 五、工资待遇及支付方式：工资每月 元。(工资待遇根据工作量大小制定)其中工资的70%由乡、镇(办事处)按月拨付到村，村按月足额兑现给保洁员。留存工资的30%作为保洁员的绩效工资，绩效工资每年年底一次性发放，发放标准根据全年的督查检查、评议结果和特殊时间的工作情况综合确定。对工作突出的保洁员甲方给予一定的物质和精神奖励;对全年工作目标完成不力，办事拖拉、敷衍，长期坐岗、串岗及群众不满意的保洁人员，将给予扣发绩效工资、劝告直至解除聘用合同。 六、保洁员清扫期间的劳动工具除政府配发的垃圾运输车、雨衣和标志马夹外，其他工具自备，甲方按照300元/年标准补助。 七、保洁员必须严格遵守《环卫保洁员工作管理制度》。注意保洁作业时的人身安全，着统一环卫制服上岗，如因违规作业发生安全事故，一切责任由乙方自行承担。 ‎ 八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效，望共同遵守执行。 right;"> 甲方：(签章) 乙方：(签章) right;"> 年 月 日 农村保洁员聘用协议3 村级保洁员聘用劳务合同 甲方：(以下简称甲方) 乙方： 身份证号码 (以下简称乙方) 为建设和谐、绿色、小康联星，进一步改善居住环境，提高村民的生活质量，加快推进城乡一体化和四位一体工作要求，构建长效管理机制，经甲、乙双方协商同意，现订立此合同。 一、聘用岗位：垃圾清运员 二、聘用时间 年 月 日至 年 月 日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。 三、聘用薪酬： 1、垃圾清运员报酬每月工资 元。 2、年终考核奖励：根据镇对村的工作考核为准，一等奖年终考核奖励为3000元/年，二等奖为2500元/年，三等奖为1500元/年。 四、乙方职责 1管理范围： 甲方指定范围 ‎ ‎ 2、每天出勤原则上不少于 小时，应在每天上午 点前垃圾清运完毕，无特殊原因不得请假。 3、在合同期间内乙方保持所管区域内，垃圾日产日清，垃圾箱内无隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周边环境整洁，无乱倒垃圾、无乱堆放现象。建筑垃圾及时清理，装运至指定地点。 4、遵守环境卫生及甲方制定的各类规章制度, 并服从调配。 5、严肃请假制度，需要请假的必须向村卫生管理监督员请假，说明请假缘由，并且当天的垃圾清运工作由乙方自行想法解决，未请假而旷工者将扣除当日工资。 6、做好突击性的清理保洁工作，突击性工作不再另付薪资。 7、爱护好保洁车辆，日常维护及修理由乙方自行负责，甲方提供电瓶车修理费______由电瓶车购买时间折算起第一年2000元第二年2500元第三年3000元，电瓶车失窃由乙方每年按75%，50%，25%，0%比例承担相应责任赔偿。 8、文明操作礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人，并在上班时间注意人身安全，严禁酒后上岗，乙方人身安全自行负责。 9、完成村委会交给的其他各项临时工作任务。 五、甲方职责： ‎ ‎ 1、甲方负责提供保洁所需工具。所有保洁工具由乙方保管。 2、甲方负责为保洁员每季度提供劳保用品，请每季度至卫生管理监督员处领取。 3、甲方在合同期内为乙方购买人身伤亡意外商业险，乙方应在工作期间注意自身安全，如在工作时间发生意外，甲方仅负责与保险公司进行协调，督促保险公司理赔，甲方不承担其他任何责任。 六、监督检查 1、乙方根据甲方所规定的范围进行保洁，每月村委会将进行2次不定期考勤，查到不在岗的将采取处罚手段。 2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方服务提出意见和建议，乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，清运不及时，群众意见大的，发现一次处理一次，首次发现的，甲方将对乙方进行批评、教育，之后仍旧不改正的，将根据情节严重程度处于50-200元不等的罚款，并与个人年终考核挂钩，情节严重的在合同期内可作辞退处理。 3、乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打招呼，否则，不支付前段时间的工资，在甲方未安排人员接替的情况下，由乙方自行解决。 ‎ ‎ 七、协议一式双份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。 right;"> 甲方(公章)： 乙方： right;"> 年 月 日