非全日制劳动合同(Word版）

非全日制劳动合同(Word版）

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　　2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。 　　3、以_________为期限。 　　二、工作内容： 　　甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 　　乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 　　三、工作时间为下列第_________种方式： 　　1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。 　　2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。 　　3、其他：_________ 　　四、劳动报酬： 　　1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资： 　　（1）按小时计酬，标准为每小时_________元； 　　（2）按完成工作计酬，标准为每_________（月/周/日/项）_________元。 　　2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________（直接发放/委托银行代发）。 　　五、社会保险： 　　1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。 　　（1）以自由职业者参加社会保险； 　　（2）委托第三方代办社会保险； 　　2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________（小时/日/周/月/项）元。 　　六、劳动安全保护： 　　1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。 　　2、_________ 　　七、劳动合同的变更、解除和终止： 　　1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。 　　2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下： 　　_________ 　　3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下： 　　_________ 　　4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。 　　5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。 　　八、其它约定： 　　1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。 　　2、_________ 　　九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　十、本合同生效时间为下列_________ 　　1、自双方签盖章之日起生效； 　　2、本合同_________鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效； 　　3、自_________起生效。 　　十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。 　　甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日 　　鉴证员：_________鉴证机构：（盖章）_________ 　　鉴证编号：_________鉴证日期：_________年____月____日 非全日制劳动合同2 　　甲方： 　　乙方： 　　签订日期：年月日 　　甲方(用人单位) 　　用人单位名称 　　用人单位住所 　　法定代表人或负责人 　　乙方(劳动者) 　　姓名性别出生年月 　　文化程度联系方式 　　户籍所在地 　　实际居住地 　　居民身份证号码 　　其他有效身份证件名称证件号码 　　社会保险个人编号 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、本合同于年月日生效。 　　二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作： 　　三、工作地点： 　　四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自时起至 　　时止，每周不超过二十四小时。 　　五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月日，下半月日。 　　六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法： 　　七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件： 　　八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：。 　　九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。 　　十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。 　　十一、甲乙双方约定的其他内容 　　十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。 　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　法定代表人乙方签名： 　　或负责人签名： 　　甲方盖章：签名日期： 　　签章日期： 非全日制劳动合同3 　　甲乙双方经平等自愿协商，订立此非全日制劳动合同，供双方共同遵守： 　　第一条 合同期限:从年月日起至年月止。 　　第二条 工作内容和工作地点：乙方同意担任岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是。工作地点在 　　或。 　　第三条 乙方的工作时间为：每周工作日，每日工作小时。 　　第四条 工资按如下方式： 　　第五条 每月／周为工资支付日。 　　第六条 社会保险由乙方自行办理并承担全部缴费。 　　第七条 乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动，但是，不得影响本劳动合同的履行；且乙方应将与其他用人单位订立劳动合同的情况告知甲方。 　　第八条 乙方应当保守甲方的商业秘密。 　　第九条 乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。 　　第十条 乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。 　　第十一条 甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同文书范本一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。 　　第十二条 乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情况下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情况)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。 　　第十三条 本合同一式两份，具同等法律效力。 　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 　　年月日 年月日 非全日制劳动合同4 　　甲方(用人单位)名称： 　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人： 　　注册地址： 　　联系电话： 　　乙方(劳动者)姓名： 　　民身份证号： 　　户口所在地： 省(市) 区(县) 乡镇 村 　　邮政编码： 　　现住址： 　　联系电话： 　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 　　一、合同期限 　　第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。 　　二、工作内容 　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。 　　甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 　　三、工作时间 　　第三条 乙方每周工作 日，分别为周;每日工作 小时。 　　四、劳动报酬 　　第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时　　元。 　　甲方向乙方支付度资形式为 (直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。 　　五、社会保险 　　第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 　　六、劳动保护和劳动条件 　　甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品： 　　七、劳动争议处理 　　第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 　　八、其他 　　第九条 甲乙双方约定的其他事项 　　第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 　　甲方(公章) 　　　　　　　　　　乙方(签字或盖章) 　　法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 　　签订日期： 年 月 日 非全日制劳动合同5 　　根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。 　　甲方（用人单位）乙方（劳动者） 名称： 姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：公司地址：住址： 通讯地址：联系电话：联系电话： 　　一、合同期限自 年月日至 年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作 小时。 　　二、乙方的岗位（工种）为，职务为 ，从事的工作内容为 根据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为 根据本公司的岗位职责确定 。 　　三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。 　　四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。 　　五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 　　㈡甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 　　㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。 　　㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。 　　七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的’工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。 　　八、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。 　　九、双方认为需要约定的其他事项： 　　乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度 ，本合同到期后，如没有另外约定，则按原待遇以无固定期限合同续约。 　　十、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力： 　　㈠《中山市华劲塑料机械制造有限公司规章制度》、《员工手册》、《培训合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》。㈡包含但不限于以下规章制度：考勤管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。 十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 　　十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方(盖章)： 乙方(签章)： 　　法定代表人(签章)： 　　合同签订日期：年 月 　　合同签订日期：年月 日 非全日制劳动合同6 　　甲方(用人单位)名称：____________________________ 　　注册地址：____________________________ 　　法定代表人(主要负责人)：_____________ 　　邮政编码：____________________________ 　　联系电话：____________________________ 　　乙方(劳动者) 姓名：______________性别：________ 　　出生日期：_______年_______月______日 　　居民身份证号码：______________________ 　　在甲方工作起始时间：____年___月___日 　　乙方原工作单位：______________________ 　　户籍所在地：__________________________ 　　现居住地址：__________________________ 　　邮政编码：____________________________ 　　联系电话：____________________________ 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其它有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　第一条 本合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。于______年_____月_____日起生效。 　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________________ 　　_____________________________岗位(工种)工作。 　　第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________________________________________。 　　第四条 乙方工作应达到_______________________________ 　　__________________________________________________________ 　　________________________标准。 　　第五条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_______元。甲方向乙方结算支付劳动报酬的周期不得超过15日。 　　支付劳动报酬的其他约定_______________________________ 　　__________________________________________________________ 　　第六条 甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。 　　第七条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：______________________________________________ 　　_________________________________________________________ 　　_________________________________________________________ 　　第八条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 　　第九条 甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。 　　第十条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。 　　第十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 　　_________________________________________________________ 　　_________________________________________________________ 　　第十二条 双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;或向单位所在地区劳动关系调解小组申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。 　　第十三条 本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。 　　第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方(公章)乙方(签字或者盖章) 　　法定代表人或主要负责人(签字或者盖章) 　　签字日期：年月日签字日期：年月日 非全日制劳动合同7 　　甲方：__________________ 　　乙方：__________________ 　　签订日期：________年______月______日 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　第一条 甲方____________________ 　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人_______________ 　　注册地址__________________________________________ 　　经营地址__________________________________________ 　　第二条 乙方____________性别_______ 　　户籍类型（非农业、农业）_____________ 　　居民身份证号码_____________________________________ 　　或者其他有效证件名称__________证件号码________________ 　　在甲方工作起始时间_________年________月_____日 　　家庭住址_______________________________邮政编码________________ 　　在京居住地址____________________________邮政编码_________ 　　户口所在地______省（市）_______区（县）______街道（乡镇） 　　第三条 本合同于_____年___月___日生效。 　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作： 　　____________________________________________________________________________________________________________ 　　____________________________________________________________________________________________________________ 　　第五条 乙方的工作时间为________________________________________________________________________________ 　　____________________________________________________________________________________________________________ 　　第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。 　　支付劳动报酬的其他约定___________________________________________________________________________________ 　　第七条 甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。 　　第八条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件： 　　________________________________________________________________________________________________________ 　　第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 　　第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。 　　第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。 　　第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 　　________________________________________________________________________________________________________ 　　________________________________________________________________________________________________________ 　　第十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　第十四条 本合同的附件如下________________________________________________________________________________ 　　第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 　　第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方（公章） 乙方（签字或盖章） 　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人 　　（签字或盖章） 　　签订日期： 年 月 日 非全日制劳动合同8 　　编号： 号 　　甲方：用人单位(公章) 法定代表人： 　　单位地址： 联系电话： 　　乙方：劳动者： 性别： 年龄： 　　家庭住址： 联系电话： 　　文化程度： 技术等级： 　　身份证号码： 健康状况： 　　法定代表人：(签章) 劳动 者： 　　委托代理人：(签章) 签订日期： 年 月 日 　　鉴证机关(公章)： 鉴证员(签章)： 　　鉴证日期： 年 月 日 　　吉林省劳动和社会保障厅印制 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。 　　一、合同期限和工作时间 　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。工作时间：上午 点 分至 点 分;下午 点 分至 点 分。 　　二、工作内容 　　劳动者同意用人单位安排的 工作(岗位)，工作质量应达到 标准。 　　三、劳动报酬和保险福利待遇 　　在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日(或小时)工资为 元。工资结算期限为 (小时、日、周、月)。 　　甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。 　　四、劳动保护和劳动条件 　　1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。 　　2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。 　　3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 　　五、劳动合同的变更、解除和终止 　　劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。 　　六、用人单位与劳动者约定的其他事项 　　(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 　　(4)劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的; 　　(5)法律、法规规定的其他情形。 　　八、劳动合同的终止 　　1、有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿： 　　(1)劳动合同期满的; 　　(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 　　(4)甲方被依法宣告破产的; 　　(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 　　(6)法律、行政法规规定的其他情形。 　　2、甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。 　　九、特别约定 　　1、乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。 　　2、乙方应当保守甲方的商业秘密。 　　3、乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续. 　　4、乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。 　　5、甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。 　　6、乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。 　　十、劳动争议的解决 　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 　　十一、其他 　　1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。 　　2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 　　3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 　　甲方(签章)： 乙方(签章)： 　　年 月 日 年 月 日 非全日制劳动合同9 　　甲 方：_______________________ 　　乙 方：_______________________ 　　签订日期：_______ 　　年______月____日 　　甲方（用人单位） 　　用人单位名称____________________________ 　　用人单位住所____________________________ 　　法定代表人或负责人 _________________________ 　　乙方（劳动者） 　　姓 名__________ 　　性 别_________ 　　出生年月__________________ 　　文化程度________________ 　　联系方式__________________ 　　户籍所在地______________________ 　　实际居住地______________________ 　　居民身份证号码____________________ 　　其他有效身份证件名称_______________ 　　证件号码______________ 　　社会保险个人编号______________________ 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、本合同于__________年______月____日生效。 　　二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：___________________________________ 　　三、工作地点：_______________________ 　　四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自__________时起至__________________________时止 ‎ ，每周不超过二十四小时。 　　五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____________元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日，下半月_____________日。 　　六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法： 　　七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：_____________________________ 　　八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：。 　　九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。 　　十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。 　　十一、甲乙双方约定的其他内容___________________________________________ 　　十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。 　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　法定代表人 　　乙方签名：______________ 　　或负责人签名：_________________ 　　甲方盖章：____________ 　　签名日期：_______________ 　　签章日期：_________________ 非全日制劳动合同10 　　编号：_________ 　　甲方(用人单位)名称：_________ 　　地址：_________ 　　性质：_________ 　　法定代表人(委托代理人)：_________ 　　乙方(劳动者)姓名：_________ 　　性别：_________ 　　出生年月：_________ 　　家庭住址：_________ 　　居民身份证号码：_________ 　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、劳动合同期限和工作内容 　　第一条本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限为_________年(月)。 　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 　　二、工作时间 　　第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。 　　三、劳动保护和劳动条件 　　第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 　　第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 　　第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。 　　第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 　　四、劳动报酬 　　第九条乙方的小时工资标准为_________元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。 　　第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。 　　第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。 　　五、社会保险待遇 　　第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 　　第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 　　六、劳动纪律 　　第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 　　第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 　　第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。 　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 　　第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_________天以书面形式通知对方。 　　第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 　　第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。 　　八、经济补偿与赔偿 　　第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 　　第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 　　第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。 　　第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。 　　九、违反劳动合同的责任 　　第二十五条其他违约责任_________ 　　十、双方约定的其他事项 　　第二十六条_________ 　　十一、劳动争议处理 　　第二十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 　　第二十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。 　　第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方：_________________乙方：_________________ 　　地址：_________________地址：_________________ 　　电话：_________________电话：_________________ 　　代表：_________________代表：_________________ 　　签约日期：_____________签约日期：_____________ ‎