- 2021-10-18 发布 |
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文档介绍
驾驶员劳动合同模板(Word版)
驾驶员劳动合同模板(Word 版) 驾驶员劳动合同范文一 甲方 乙方 签订日期: 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定, 甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则, 订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致,采取固定期限形式:自 20xx 年 7 月 1 日起至 20xx 年 5 月 30 日止。其中,试用期自 20xx 年 7 月 1 日起至 20xx 年 9 月 30 日。 第二条 乙方的工作区域或工作地点为 开县百嘉港口开发建设 有限公司。 第三条 乙方同意根据甲方工作需要,由甲方根据公司岗位设 臵需要安排具体工作岗位,并根据岗位设臵变化可临时调整岗位。 第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制度。如甲方节、假 日期间因工作需要乙方加班,乙方不得拒绝,其加班工资按照公司管 理制度有关规定执行。 第五条 甲方每月 20 日前以法定货币足额支付乙方工资。甲 乙双方约定,甲方按公司管理制度有关规定执行。 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。 第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、病假期间的工资支付标 准为 岗位工资及工龄工资 。 第七条 甲方支付乙方的加班工资按照公司管理制度有关规定 执行。 第八条 甲方按《劳动合同法》规定为乙方缴纳养老、医疗、 工伤、其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第九条 乙方应严格遵守甲方所制定的《驾驶员管理规定》,定 期对车辆进行维护保养,保证所驾驶车辆随时处于良好的技术状态。 第十条 乙方应严格遵守交通安全法规,严禁酒后驾车、出故 障车、开英雄车等影响驾驶安全的行为,如因乙方不遵守交通安全法 规和甲方相关管理规定所造成的后果由乙方自行承担一切责任。 第十一条 乙方应严格遵守车辆运行派遣制度,做到先报告, 后出车。 第十二条 乙方应到甲方指定的修理厂进行车辆维修和保养, 做到先报告,后维修。未经甲方同意乙方不得随意变更维修地点和对 车辆进行维修。 第十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合 同: (一)、严重违反甲方的规章制度的; (二)、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位 的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; (四)、被依法追究刑事责任的。 第十四条 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通 知劳动者本人,可以解除劳动合同: (一)、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从 事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不 能胜任工作的; (三)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使 劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达 成协议的。 第十五条 有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿。 经济补偿按乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资(即 乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)的标准向乙方 支付。 (一)、乙方因甲方未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者 缴纳社会保险费、甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权 益而解除劳动合同的; (二)、甲方与乙方协商一致,解除劳动合同的; (三)、因本合同中第十条规定解除劳动合同的; (四)、甲方依照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同的; (五)、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同, 乙方不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的; 第十六条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动关系: (一)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)、未及时足额支付劳动报酬的; (三)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益 的; (五)、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情 形。 乙方需提前解除合同的,必须提前 30 日书面通知甲方。 第十 七条 甲方在业务范围内,安排乙方具体工作,乙方必须服从甲方安 排,并尽心尽责地完成工作任务,甲方根据乙方工作表现,有权作出 奖惩决定。 第十八条 乙方提前终止劳动合同的,如对甲方造成损失的, 其损失由乙方全额承担。 第十九条 乙方因故意或重大过失行为导致甲方利益受损,应 当承担全额赔偿责任。 第二十条 甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技 术培训的,双方另行订立约定服务期及乙方违反服务期约定的违约金 等内容的协议。 第二十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市 的有关规定执行 第二十二条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及重庆市 的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施, 发放必要的劳动保护用品。 第二十三条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制 度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳 动过程中的事故,减少职业危害。 第二十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强 对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 第二十五条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变 更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。 第二十六条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当 依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关 规定执行。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具 解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会 保险关系转移手续。乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。 第二十八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商 解决。协商不成,可直接向开县劳动仲裁机构申请仲裁。 第二十九条 本合同自签订之日起生效,有下列情形之一的, 劳动合同终止: (一)、劳动合同期满的; (二)、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)、甲方被依法宣告破产的; (五)、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提 前解散的; (六)、法律、行政法规规定的其他情形。 第三十条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的, 按国家和重庆市有关规定执行。 第三十一条 本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档 案 一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(签字) 年 月 日 委托代理人(签字) 年 月 日 驾驶员劳动合同范文二 甲方:_________________ 乙方:_________________ 甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等 协商,自愿签订本合同。 一、本合同自______年______月______日起至______年______ 月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳 动合同。 二、其中试用期为______个月即______年______月______日至 ______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同, 若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 三、乙方经甲方聘用后,须向甲方提供具有惠州本地户口的担 保人作担保。 四、____________自愿作为乙方的担保人,担保人必须无任何 违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿 对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资 人民币______元,每月______日为发薪日,甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月,甲方多发______个月底薪作为奖励。 六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 七、 乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利 益。 八 、 甲 方 交 给 乙 方 送 货 专 车 ______ 辆 , 车 牌 号 为 ____________,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经 常保持车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由 乙方承担全部赔偿责任。 九、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝 及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或 开除处理。 十、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律 法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担, 车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲 方损失。 十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到***、少收 货款等均由乙方负责。 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并 依法追究乙方的法律责任。 (一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的; (三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因 此而给对方造成的一切损失。 十三、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方, 否则甲方不予办理相关手续。 十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后 生效。 甲方:(盖章)__________ 乙方:__________________ 甲方代表人:____________ 身份证号码:____________ ______年______月______日 ______年______月______日 驾驶员劳动合同范文三 甲方: 用人单位名称 乙方: 姓 名 编号: 说 明 1、本劳动合同供旅游客运行业招用驾驶员参考使用,用人单 位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。 2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。 甲方基本情况 乙方基本情况 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关政策法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。 第一条 本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其 中:试用期为 个月。 第二条 甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。乙方应按 照公司的规章制度,完成规定的营运任务。 第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、 业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第四条 经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时 工作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,自主安排作 息时间和休假。 第五条 甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。乙方劳动报 酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为: 第六条 甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。 第七条 甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国 家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳 动过程中的事故,减少职业危害。 第八条 甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标 准。 第九条 乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。 第十 条 任何一方违反本合同规定,给对方造成损失或损害的,应当根据 其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式为: 第十一条 双方约定的其他内容: 第十二条 因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳 动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解 决 第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章): 乙方(签名): 法定代表人(委托代表人)签章: 合同签订日期: 年 月 日查看更多